2024年度办公室工作总结【6篇】与2024年全面落实从严治党主体责任工作情况报告汇编(3篇)汇编供参考.docx

2024年度办公室工作总结【6篇】与2024年全面落实从严治党主体责任工作情况报告汇编(3篇)汇编供参考

2024年度办公室工作总结【6篇】汇编供参考
【目 录】
①　 2024年度办公室工作总结.
②　 2024年度办公室工作总结.
③　 2024年度办公室工作总结
④　 办公室工作总结
⑤　 法制办公室终工作总结.
⑥　 农民负担监督管理办公室工作总结.

2024年度办公室工作总结
一、主要工作取得的成效
在过去的一年里，**镇党政综合办公室(以下简称“综合办”)紧密围绕**、**的中心工作，充分发挥办公室的枢纽作用， 各项工作取得了显著成效。
(一)办文办会，高效有序
综合办严格遵循公文处理规定，提高了公文质量和办理效率。全年共处理各类公文**件，其中上行文**件，下行文**件， 平行文**件，做到了及时、准确、安全。在会议组织方面，综合办精心策划、周密安排，确保了各类会议的顺利召开。全年共组织大型会议**次，小型会议**余次，会议效果得到了领导和参会人员的一致好评。
(二)综合协调，顺畅有力
综合办加强了与各部门、各村(社区)的沟通联系，及时传达上级指示精神，协调解决了多项跨部门、跨区域的复杂问题。 通过建立定期会商机制，促进了部门间的协作配合，形成了工作合力。
(三)来客接待，热情周到
综合办按照接待工作规程，提供了高质量的接待服务。 全年共接待来访客人**批次， **余人次，展现了**镇的良好形象。在接待过程中，注重细节，提供了个性化服务，受到了客人的一致赞誉。
(四)后勤管理，精细到位
综合办加强了办公用品、车辆、食堂等后勤保障工作的管理，提高了服务质量和效率。通过实施精细化管理，降低了运行成本，确保了机关的正常运转。
(五)日常考勤，严格规范
综合办严格执行考勤制度，加强了对机关工作人员的日常管理。通过指纹打卡、请销假登记等措施，确保了工作人员的出勤率和工作纪律。全年共处理请假事宜**人次，迟到早退记录**次，为维护机关工作秩序提供了有力保障。
(六)其他交办事项，圆满完成
综合办还承担了多项临时性、突发性任务，如应急处置、 信访维稳等，均能迅速响应、妥善处理，得到了领导的充分肯定。
二、存在困难和问题
在取得成绩的同时，综合办也清醒地认识到工作中存在的一些困难和问题。
(一)工作压力大，人员紧张
随着工作任务的不断增加，办公室人员紧张的问题日益凸显。目前，办公室共有工作人员**人，人均承担多项职责，工作强度大，长期超负荷运转。
(二)信息化水平有待提高
虽然综合办已经初步实现了办公自动化，但在公文流转、 信息共享等方面仍有提升空间。信息化建设的滞后一定程度上影响了工作效率和质量。
(三)服务水平需进一步提升
在接待、后勤管理等服务工作中，虽然综合办已经做了大量工作，但与领导和群众的期望相比仍有差距。服务的主动性和预见性有待加强，服务的标准化和规范化水平需进一步提高。
三、下一步工作打算和安排
针对存在的问题，综合办综合研判采取以下措施，进一步提升办公室的工作质量和水平。
(一)加强队伍建设，缓解人员紧张状况
综合办将积极争取**、**的支持，通过内部调剂、外部引进等方式，充实办公室工作力量。同时，加强队伍培训，提高工作人员的业务能力和综合素质，打造一支高效、专业的办公室团队。
(二)推进信息化建设，提高工作效率
综合办将加大信息化建设投入，完善办公自动化系统功能， 实现公文流转、信息共享的无缝对接。通过信息化手段，减少手工操作环节，提高工作效率和准确性。
(三)提升服务水平，增强服务意识
综合办将牢固树立服务意识，以领导和群众满意为标准， 不断提升服务水平。在接待工作中，注重细节，提供个性化服务；在后勤管理中，加强精细化管理，提高服务质量和效率。 同时，加强服务标准化和规范化建设，确保服务工作的高质量运行。
(四)创新工作方法，提高工作质量
综合办将鼓励办公室工作人员创新工作方法，运用现代管理理念和技术手段，提高工作质量和效率。通过建立完善的工作机制和激励机制，激发工作人员的创新活力和工作热情，推动办公室工作再上新台阶。
(五)加强沟通协调，形成工作合力
综合办将进一步强化与各部门、各村(社区)的沟通协调， 建立健全信息共享和联动机制，确保各项工作无缝对接、高效推进。
(六)强化监督考核，提升工作效能
综合办将建立健全办公室内部监督考核机制，定期对各项工作进行评估和总结，及时发现问题并督促整改落实，确保各项工作任务按时高质量完成。
总之，**镇党政综合办公室将以本次总结为契机，认真反思工作中存在的问题和不足，采取有效措施加以改进和提升。 在新的一年里，综合办将继续发扬团结协作、务实高效的工作作风，为全镇经济社会发展提供坚强有力的保障。

2024年度办公室工作总结
2024年，办公室认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全市办公室2024年工作要点为指南，认真履行“三服务”职责，在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫，积极发挥参谋助手作用，为全市高质量发展作出了积极贡献。
一、突出思想引领，增强政治素养
始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、 习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神作为首要政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、凝心铸魂，推动理论武装入脑入心、见行见效，办公室党组理论学习中心组全年开展集体学习**次。在抓细抓实机关党建日常工作的基础上，做好清廉机关、“三表率一模范”机关创建等多项重点工作。组织党员到**基地开展红色革命教育， 不断增强政治性、原则性、战斗性。
二、突出以文辅政，做好决策参谋
坚持“身在兵位，胸为帅谋”，紧紧围绕全市大局谋要事、 谋实事，为市委决策部署积极建言献策。一是抓文稿当好“参谋手”。坚持把文稿服务作为第一要务，牢固树立精品意识， 严格审核、精益求精，确保各类文稿符合上级要求、体现市委意图、紧贴工作实际。组织起草**工作报告、**实施意见等** 余篇重要决策文稿；牵头起草主要领导会议讲话及向上汇报材料**余篇。二是抓信息当好“千里眼”。坚持把信息工作摆在重要位置，做到把准上情、吃透下情，为市委决策部署提供参考。建立周报送选题、不定期约稿、出题提炼亮点、及时收集问题信息等机制，确保党政信息量质齐升。2024年，共编写上报信息**条，被中办采用**条、国办采用**条；被省委办采用**条、省政府办采用**条。三是抓调研当好“观察员”。坚持把调查研究作为服务决策的重要途径，认真贯彻落实关于大兴调查研究有关工作要求，坚持以问题为导向，重点围绕市委年度工作重点目标、老百姓遇到的急难愁盼难题、以及经济社会发展过程中的急难险重问题开展调研，形成了**等调研报告** 篇。
三、突出督促检查，深入服务大局
始终把督查落实作为办公室辅政之基，有效助推全市重大决策和重要工作的组织实施。研究出台《全市2024年重点工作目标管理考核办法》，共梳理出全市**项重点工作，并以任务清单形式下发至各单位，作为贯彻落实的具体抓手。实行过程管理，定期开展督促检查，全年开展各类专项督查**余次，编发《督查通报》**期，《督查专报》**期，办理领导批示件**份。 督办市人大建议**件，市政协提案**件，办结率满意率均达到100%。
四、突出统筹协调，全力保障运转
着力提升办公室统揽全局、综合协调的能力，确保机关高效优质运转。一是协调服务规范有序。建立健全领导周工作安排、月工作总结制度，做好领导之间的协调服务。积极抓好上下级之间协调，及时传达市委重大决策部署和反映基层意见建议，确保了政令畅通。二是办文办会精细高效。编制了办公室工作指南，明确职能职责，细化工作流程，提升办公室工作效率。建设移动办公云系统，实现数字通指尖云平台全覆盖。三是公务接待精准优质。坚持“热情、周到、规范、节俭”的接待理念，高质量完成各类重大接待**次。四是机要保密安全通畅。组织开展了全民国家安全教育日宣传活动，国家安全重点领域协调机制、国家安全情报信息工作机制等体制机制进一步完善，国家安全形势总体稳定、各类风险总体可控。五是公务用车安全规范。加强车辆调度、维修、保险和租车管理，提高公务用车使用效率，杜绝违规行为，对双休日、节假日公车使用、车辆定点停放等事项进行检查，杜绝公车私用；加强对驾驶员的安全教育管理，增强安全行车意识，提高对全市各单位用车需求的保障水平。虽然办公室工作在今年取得了一定成绩， 但也仍然存在一些差距不足和短板弱项。如在办文办会中还欠精准细致、行文程序不规范、文稿撰写的站位还不够高、工作亮点挖掘不够等等，这些问题都必须在今后的工作中切实加以解决。在接下来的工作中，办公室系统将继续保持谦虚谨慎、 戒骄戒躁的态度，切实增强责任感和紧迫感，继续保持和发扬办公室人员“特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的优良作风，补齐短板弱项，努力推动全市办公室工作迈上新台阶。

2024年度办公室工作总结
一、主要工作开展情况
(一)服务大局，扎实做好各项保障工作。一是发挥领导中枢作用。及时传达学习中央、省、州和集团重要会议、文件精神并贯彻落实到位，全年编发集团党委行政工作会报*期，向上级党委报送各类信息*条。二是增强组织协调能力。牵头组织开展了*届人大一次会议、2024年度工作会暨表彰大会、2024年工作会、“*”主题活动等会务工作以及各类重大接待任务。三是提升办文办会质量。围绕中心工作，切实加强公文处理、运转、交办等工作，全年共收文*件，办文*件，发文*件；召开各类会议*次，筹备了*周年系列活动，全面完成了各项任务目标。
(二)立足大局，扎实做好信息工作。立足于把握大局、反映实情，突出重点、抓住热点，充分发挥了信息的辅政、参谋、 助手作用。全年累计编发集团网站信息*条，微信公众号发稿* 条，通讯*篇。在全州企业信息考核中荣获三等奖。全年组织开展系列主题活动*场次，为干部职工搭建了展示自我的舞台。修订完善了《保密工作制度》《涉密人员管理规定》等制度，按要求签订了《保密承诺书》。对办公室档案室、会议室、机关食堂等场所的保密安全进行了全面排查，消除安全隐患，确保了不发生失泄密事件。
(三)突出重点，综合协调工作成效显著。一是推进党建工作与中心工作深度融合。坚持不懈以党的建设引领推动各项工作开展，促进党建与业务深度融合。组织开展主题宣讲*场次， 创建党员示范岗*个、党员突击队*支，开展“两优一先”推荐、 评选和支部委员会换届选举等工作，在集团党委的支持下，所属各级党组织均已完成换届工作。二是统筹协调各项会议活动。 严格履行集团会议管理制度，全年共筹备筹划大小会议*余场次， 从方案制定到会前准备以及会后资料整理，每一环节都严格把控，细致周到，圆满完成了会议任务。特别是*年工作会议的召开，在会前起草、筹备阶段就广泛征求意见建议近*次，收集各类材料近*册，经过反复讨论修改最终形成会议纪要近*万字， 为开好会议奠定了坚实的基础。三是牵头组织乡村振兴“春季攻势”行动、深化国资国企改革三年行动等重点工作任务，制定任务68项，已完成57项，剩余11项常态化跟进。
(三)规范管理，机要保密工作稳健运行。一是加强日常管理，确保安全保密。严格执行国家和集团公司有关保密工作的规章制度和规范性文件要求，加强对办公室档案室、会议室、 机关食堂等场所的保密安全检查力度，定期对办公室电脑进行维修和数据清理，确保办公室计算机的安全稳定运行。二是完善规章制度，强化人员考核。结合办公室实际制定了《保密工作制度》《文件传阅规定》等制度；将保密工作纳入到办公室各员工的岗位职责中，明确责任人和管理责任。三是严格文件传阅程序。严格执行国家和集团公司有关文件传阅制度的规定，加强对文件传阅的监管力度，杜绝空白文件传阅和泄露文件内容现象的发生；对收到的各类文件进行准确登记并按时归档立卷； 严格执行电子文档管理制度，落实电子印章使用规范。
(四)健全体系，政务公开效果明显。一是严格落实政府信息公开条例。制定了《政府信息公开指南》《依申请公开制度》 等配套措施，建立了政府信息公开目录和负面清单制度。全年累计受理政府信息公开申请*件，已办结*件，未发生因信息公开答复不合法导致的行政诉讼或行政复议败诉案件。二是不断健全公开制度和工作机制。按照“谁产生信息、谁确定公开属性、谁负责公开”的原则，组织编写了集团信息公开事项标准目录*条；建立了《政府信息公开审查表》等模板和制度规范体系。三是加强信息化建设，推进政务公开。充分利用办公自动化(OA)系统开展日常工作流程化和标准化；积极推广“信易+”平台应用，通过网上办事大厅实现了68项行政许可事项的办理；在门户网站开设了政策解读专栏，及时更新并发布相关政策法规的解读文件；不断优化门户网站页面设计和功能设置， 提高了网站的访问速度和服务质量。
(五)精准服务，切实提高行政效能。一是推进服务规范化、 便利化。根据需要调整和完善了办公室内部机构职能设置；重新梳理制定了办公室各项工作制度、管理制度，积极推进数字化办公建设，整合构建一体化办公平台系统。二是及时响应群众诉求。畅通信访渠道，认真处理来信来访来电反映的问题， 建立常态化积案化解机制，持续攻坚历史遗留问题，高度重视网络问政作用发挥，全年处理网络舆情*条。
二、存在的不足
在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到我们的工作存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面:一是抓好学习制度落实不够，学习计划难以执行、学习时间难以保证；二是有时部分文件存在办理不及时；三是管理制度仍需完善，落实力度需要进一步加大等。对此，我们将高度重视，在今后工作中切实加以解决。
三、下一步工作计划
(一)进一步提升水平。首先，需加强服务意识，以提升服务质量，确保与党委中心工作紧密对接。通过增强服务意识并精准定位服务策略，我们能有效保障党委工作的顺畅进行。其次，要强化跨部门的服务意识，提升与战线工作重点的协作效率。作为沟通的桥梁，确保办公部门的工作能够深入到各个战线，从而确保党委决策得到切实执行。最后，要强化对基层的服务意识，提高解决实际问题的能力。致力于帮助基层和群众解决具体问题，为他们提供切实的帮助和优质的服务。
(二)进一步提升队伍素质。我们应积极采取多种有效措施， 通过多样化的培训方法和实践锻炼，不断加强和提升员工的能力素质。具体来说，我们要努力打造一支既精通业务知识，又具备过硬工作作风和严明纪律的复合型人才队伍。这样的团队将能够在各个领域发挥出色的表现，从而为提升办公室整体工作水平提供坚实而有力的保障。通过持续的教育和培训，我们能够确保员工在专业技能、团队协作、创新能力等方面不断进步，进而推动整个组织向着更高的目标迈进。
(三)进一步提升督查督办质效。建立并完善督查督办机制， 改进督查的方式和方法，确保每一项工作都能得到落实，每一件事情都能取得结果。进一步提升服务保障能力，通过建立健全规章制度，加强精细化管理，进一步提高服务效率。
办公室工作总结
XX年，我们办公室一班人在局党委的正确领导下，在保持共产党员先进性教育活动的推动下，紧紧围绕局里中心工作， 搞好协调，当好参谋，搞好服务，全体成员各负其责，密切配合，协同作战，圆满地完成了各项工作任务，为我局的改革与管理工作发挥了积极的作用，办公室工作一直走在全局前列。 现总结如下:
一、抓好学习努力提高全员素质
一年来，我们结合保持共产党员先进性教育活动，按照局党委的安排，大力开展了政治理论与业务知识的学习活动，并且建立了严格的学习制度，组织大家认真学习了邓小平理论、”重要思想、大报告、《保持共产党员先进性教育读本》等。在抓好政治理论学习的基础上，还系统地开展了水利专业知识，办公室业务知识的学习与培训，通过学习，使办公室成员的政治业务素质都有了很大的提高。
二、抓好文秘管理工作发挥参谋助手作用文秘工作是一项很重要的工作。
一年来，我们配合局里中心工作，及时起草了局职代会材料，上报材料，总结等50多份， 合计100多万字。为了指导各科室工作，起草文件、会议纪要100多份，打印各科室文件300多份，收发文件做到了准确、及时、安全、保密、高效。及时地完成了局务会议纪要、局长办公会议纪要的整理、印发工作。在今年的保持共产党员先进性教育活动当中，办公室的几名同志加入到局先进性教育教育活动领导组，办公室主任亲自担任领导组办公室主任，几名同志加入到领导组办公室学习资料主持组，大家紧紧围绕“三个阶段”、“十三个环节”的工作，先后起草了先进性教育活动的动员报告，实施方案，汇报材料，整改方案，典型材料等一系列文件材料共100多份，简报50多期，完成了大量的文字材料的起草打印任务，办公室撰写的《在促进整改推动工作上下功夫》 一文被_年5月18日《山西日报》刊登。通过努力，使我局先进性教育活动走在了水利厅的前列，在今年水利厅保持共产党员先进性教育活动总结表彰大会上，我局党委被水利厅先进性教育活动领导组评为“先进党组织”，办公室一名同志被评为“先进工作者”，两名同志被评为“优秀共产党员”。
在一年的工作当中，办公室同志主动与其它科室负责人进行接触，了解科室工作的进展情况及工作成绩，存在的问题等进行收集、整理、综合分析，提出应注意的问题以及应采取的对策等打印成材料，供局领导进行决策。
为了进一步提高工作效率，购置了一台电脑，对旧电脑进行了维修和升级，两台电脑之间进行了联网，实现了文件与打印机共享，并对复印机进行了维修，加强了对办公用品的管理与维护，使我们的工作效率得到了提高。
三、抓好后勤管理工作大力提升服务水平后勤管理工作涉及面广，事关广大职工的“吃、住、行” 等方面。
一年来，我们以加强监督管理，提升服务水平的指导， 从业务接待，食堂宾馆的管理，车辆管理等方面着手，建立起一整套整章制度，进一步理顺了关系，明确了职贵，强化了管理，提高了水平。
(一)在公务接待活动中，我们严格了财经纪律，明确了审批程序，规定了六个审批步骤，规范了接待程序，接待工作做到了既节约开支，又能够安排妥当，使客人高兴而来，满意而归。
(二)加强了对承包经营后宾馆、食堂的监管工作。去年以来，我局宾馆、职工食堂由传统的管理模式改为承包经营的管理模式，实行了饭店制管理，全部由个人进行承包经营。对此， 办公室加大了对宾馆、食堂的监管力度，从卫生、防疫、防毒、 质量、服务水平等方面强化监督检查，保证了大家在上班期间能够吃上既经济实惠，方便卫生的饭菜，广大职工生活水平得到了进一步改善。此外，加强对宾馆的管理，使客人能够住得安全舒适卫生，客人非常满意。今年，我们同时完成了几次大的接待任务，得到了上级领导的好评。
(三)车辆管理工作，结合今年先进性教育活动整改工作， 我们改革了用车制度，进一步深化了单车核算制度改革，从严核定承包基数，制定并坚持了车辆统一调度管理，保证职工正常上下班，保证我局公务用车，局领导公务用车优先安排四条原则，并在局经济较为困难的情况下，采取措施购置了几辆新车，制定出具体的车辆调度和管理办法，较好地解决了职工上下班及公务用车的问题。在车辆安全运行方面，办公室与各司机签定了安全运行目标责任书，保证了行车安全。通过加强车辆管理，为我局正常工作的开展提供了较好的服务。
(四)在会务、卫生、供水等方面，一年来，我们强化了工作人员的责任心，对各项会务工作做到了通知及时准确、安排周到妥当，使各项会议能够有条不紊地进行下去。较好地完成了会议室，领导办公室的供水、卫生工作，保证了办公区常年保持整洁卫生。
一年来，办公室通过制定和落实各项目标责任制，各项任务落实到人头，工作逐渐向科学化、制度化、规范化迈进，从主任到干事各负其责，协同作战。对个人职责以内的事，大家做到三个自觉，一是自觉学习先进经验，二是自觉请示定任务， 三是自觉工作办实事；对个人职责以外的事，大家从办公室的整体利益出发，做到三个主动，一是主动提建议，互通情况； 二是主动研讨，互相帮助；三是协同工作，完成任务。

法制办公室终工作总结
XX年以来，我办在市委、市政府的领导下，在上级业务部门的指导下，进一步深入贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加某某县政府依法行政的决定》，围绕市委、市政府的中心工作和工作重点，以科学发展观为指导， 积极履行政府法制工作职能，为全面推进依法行政，建设法治政府，构建和谐新通提供了有力的服务和保障。现总结如下:
(一)深入开展学习实践科学发展观活动，促进依法行政工作。
今年，市委根据省委的决定，在全市开展深入学习实践科学发展观活动。我办按照市委的部署要求，结合政府法制工作实际，扎实推进深入学习实践科学发展观活动，推动我办各项工作又好又快发展。首先抓好本办干部开展深入学习实践科学发展观活动系统学习，使干部职工提高认识，更新观念。其次结合我市政府法制实际情况和存在的主要问题，广泛征求干部群众的意见和建议，开展深入的调查研究，撰写《行政复议工作案例分析》和《开展相对集中行政处罚权应注意的问题》的调研报告，梳理出影响昭通市依法行政的主要问题，并提出解决的对策和措施。三是集中研究促进工作的措施、政策，制定了《关于进一步加强政府法制工作的意见》、《昭通市开展城市管理相对集中行政处罚工作的实施方案》和《昭通市关于深入行政审批制度改革的决定》等文件，推动我市依法行政工作的开展。
(二)切实做好行政审批清理工作。
为了更好地加强法制建设，全面推进依法行政，构建“廉洁、勤政、务实、高效”的服务型政府，按照国务院办公厅《关于开展行政法规规章清理工作的通知》、《关于进一步清理取消和调整行政审批项目的通知》和省政府的要求和部署，我市在深入研究、认真落实文件精神的基础上，高质量地做好行政审批清理工作。到6月底，对59个市级部门334项清理项目进行认真审核，取消行政审批项目235项，保留99项。
同时，大力精减和压缩行政审批时限，全市行政审批事项均做了较大的精简，审批时限得到进一步压缩，取消了一批不合时宜的审批事项，全面完成了既定的精简任务，初步把行政审批工作纳入法制化、规范化管理轨道。精简后，市级行政审批事项精简了三分之二以上，多数行政审批时限压缩了二分之一以上，部分行政审批时限压缩了三分之二或四分之三以上， 少部分审批时限压缩了十分之九以上。
(三)加强规范性文件制定工作，提高制度建设质量。 上半年，审查规范性文件草案2件。在审查规范性文件中， 我们严格执行《云南省行政机关规范性文件制定和备案办法》(省政府令129号)，确保出台的文件质量。主要做法是:一是加强调查论证，加强与草拟部门的沟通协调，改进起草、审查工作的方式方法，增加规范性文件制定工作的前瞻性、主动性。二是强调要求起草单位严格按照规范性文件制定程序出台文件，不符合程序规定的，建议完善后才出台。三是是对与现行法律、 法规和规章不符的规定提出修改意见，相抵触坚决删掉。同时认真贯彻落实《昭通市重大行政决策听证制度实施细则》，对涉及全市经济社会发展的重大决策事项以及专业性较强的决策事项，进行必要性和可行性论证，对涉及面广、与人民群众利益密切相关的决策事项，事先告知社会公众，并通过举行座谈会、 听证会、论证会等形式广泛听取意见，确保了政府科学、民主决策和依法合理行政。
(四)积极配合省级有关立法部门做好立法工作。 上半年，市政府积极配合省人大做好《大山包黑颈鹤保护条例》及省政府法制办的多项征求意见的立法相关工作。对省级有关部门起草的征求意见初稿，市政府办发给市直相关单位征求意见，我办将各部门的意见汇总后，反馈给省法制办。
同时，做好人大代表建议的回复工作。对某某县10位市人大代表《关于制订盐津名某某镇保护条例的建议》进行研究，查阅了相关法律规定后，由办主要领导到盐津与部分代表面商， 提出了可操作性的解决办法。人大代表对我办的回复、提出的解决实际问题的办法十分满意。
(五)积极开展相对集中处罚权工作。 |年底，按照全省的统一部署，我市制订下发了《关于在我市开展城市管理相对集中行政处罚权工作的通知》，对全市开展相对集中行政处罚权工作进行了统一安排部署。
到_年底，我市昭阳区、某某县将切实开展城市管理领域的相对集中行政处罚权工作，到XX年，全市1某某县将全面开展城市管理领域相对集中行政处罚权工作。目前，这一工作正在按照规定程序运作。
(六)加强行政复议工作，积极探索化解行政争议新机制。 上半年我办共收到行政复议申请10件，受理行政复议案件3件，不予受理7件；已审结2件，其中维持1件，终止1件。 我们在办理行政复议案件中，坚持“以人为本，复议为民”的思想，摆正政府与群众的关系，认真履行行政复议职责。在审查复议案件中，我们某某县区政府作出的具体行政行为存在被撤销的情形，为了更好地处理纠纷，努力实现“案结事了，定纷止争”，
我们开展协调工作，要求下级政府自行撤销。得到下级政府的采纳，自动作出撤销决定，我们作出终止复议的决定，维护群众的合法权益。同时积极探索化解行政争议新机制，运用简易程序、听证、调解、和解、协调、现场勘查等多种手段来化解矛盾，处理行政争议。对一些事实清楚，案情简单的案件， 采用简易的方式审理复议案件，提高了办案效率；对一些影响大、涉及面宽、群众特别关注的复杂疑难案件进行听证，实行公开审查，保证复议机关公开、公正地办案。
(七)改善行政执法状况，加大执法监督力度。 目前我市有的部门仍存在行政执法水平不高，有法不依、执法不严、执法不公、违法不究、以罚代管的问题，侵害人民群众合法权益的现象也时有发生。由于政府法制部门成立至今人员少，工作量大，存在对我市各级政府及部门的执法活动、 法制工作监督检查不到位的问题。为了改变监督不到位的状况， 我办积极与市监察局合作，加大行政执法监督检查力度，年初， 以市政府办名义下发了《昭通市_年度行政执法检查方案》，将于7-11月对有关重点执法单位进行监督检查。在检查中，发现有违法行为的要责令改正，对行政执法人员在行政执法过程中有严重违法行为的要坚决纠正，对执法造成群体事件要进行通报，并按有关规定追究过错责任。
(八)积极为市政府依法管理经济社会事务提供法律服务。 上半年，我办本着突出重点，强化服务的原则，紧紧围绕经济建设中心任务，积极为政府重大决策、经济管理和社会事务、行政行为、合同行为及其他法律事务提供及时、准确、优质的法律服务，有效地促进了政府、部门重大决策的依法实施， 充分发挥了作为政府领导的参谋助手、法律顾问作用。一是我办主要领导参加市政府涉及法律事务事项决策会议，对重大决策参与调研，进行法律分析，并提出法律意见。二是为了保证市政府作出的具体行政行为正确合法，对重大的具体行政行为严把审查关，提出具体修改意见，确保了具体行政行为的合法性。在做好市政府的参谋、助手和法律顾问的同时，还对有关政府部门的法律问题进行把关，为这些单位提供优质高效的法律服务。
(九)积极完成其他职能工作。
在抓主要业务工作的同时，积极促进其他工作的开展。一是是做好行政执法人员、行政复议人员培训考试工作，我市共组织_人参加了行政执法资格考试，并取得了由省政府颁发的行政执法证。二是认真贯彻落实《信访条例》，化解人民内部矛盾。平时做好群众来信来访工作，半年来共接待来信来访50人次，同时，做好政务信息查询群众咨询，并免费为广大群众提供法律、政策咨询服务。
（一）专线电话的答复工作，答复半年来，我办全体同志在办领导的带领下，克服困难，群策群力，努力开创工作的新局面、取得了明显的成绩。但也存在一定的薄弱环节:紧贴中心服务全市大局的作用发挥不够； 在适应新的形势，转变观念，深入基层调查研究还欠缺；由于人员少，一些工作还未能正常开展。二、|年下半年工作计划围绕全面推进依法行政、建设法治政府的目标，认真组织学习贯彻《国务院关于加某某县政府依法行政的决定》和《国务院关于加某某县政府依法行政的决定》，大力推进基层政府依法行政工作。
(二)认真贯彻落实《昭通市重大决策听证制度实施细则》， 确保我市行政决策的科学性、民主性、合法性。
(三)规范行政执法行为，加大政府法制监督力度。进一步深化行政审批制度改革。创新制度，规范行政处罚的自由裁量权。全面推行行政执法责任制，加强行政执法检查和评议考核，加大责任追究力度。严格执行规范性文件审查报备工作， 加大对规范性文件的前置审查和备案审查，完善登记、审查、 公布、通报等制度。
(四)加强行政复议工作，积极探索化解行政争议新机制。 加强学习宣传《行政复议法实施条例》，培训行政复议人员，提高复议人员的业务素质。坚持“以人为本、复议为民”，忠实履行行政复议职责。进一步规范行政复议程序，完善行政复议听证、调解制度，积极探索符合行政复议工作特点的机制和方法，增强行政复议的透明度和公信力，充分发挥行政复议在解决行政争议、化解社会矛盾、维护社会稳定方面的积极作用。
健全政府法律顾问制度，当好政府的参谋助手，以保障政府依法管理社会经济事务为核心，发挥政府法律顾问作用，做好政府法律事务工作，为政府决策提供高效优质服。
积极完成市委、市政府交办的任务。

农民负担监督管理办公室工作总结
近年来，我们紧紧围绕中央、省、市三个“一号文件”和各项强农惠农政策的贯彻落实，充分发挥农业部门职能，深入实施惠民工程，加大农民负担监管力度，加强农村土地承包和集体资产管理，强化“绿剑”执法护农，在一定程度上保护了农民合法权益。一、我市农民合法权益的保护现状
(一)惠民工程深入实施，农民得到的实惠逐年增加。
1、实施“新农村新农业惠民工程”。从农业产业提升，市场拓展、护农保障、科技支撑、内外互动、农业生态工程等方面，解决农民群众的现实利益问题。通过“惠民工程”的深入实施，我市农业经营主体进一步发展壮大，农民收入大幅增加。
XXX年，全市实现农业总产值84.7 亿元，比上年增长9.57%;农民人均纯收入达元，比上年增长15.6%;年销售收入万元以上农业龙头企业达到203家，其中超万元的48家，超亿元的18家。目前，全市共有农民专业合作社716家，比上年增加207家，增幅达40%,其中省级优秀示范性农业专业合作社4家、省级示范性农民专业合作社41家，市级示范性农民专业合作社53家，规范化农民专业合作社比例达到60.4%;共有社员4万人，带动农户38 万户，占全市农户的56%;联结基地50多万亩，社员户均增收800元。
2、强农惠农政策不断完善。全市各地执行各项惠民政策态度坚决，措施有力，农民普遍感到满意。在减轻农民负担的同时，我市把加快推进农民增收、改善民生作为全市社会主义新农村建设的主题和重要抓手，农民的生产生活条件得到了极大改善。去年全市各级财政投入“三农”资金达27.97亿元，同比增长28.77%。各项惠农政策的实施取得了巨大效应:一是直接增加了农民收入；二是调动了农民生产积极性；三是维护了社会稳定。
(二)农民负担监管力度加大，农民负担逐年降低。
1、农民负担监督管理制度得到了进一步落实。 一是涉农收费文件“审核制”。
坚持“一个漏斗下”的原则，依法设立、调整、清理及取消涉及农民负担的行政事业性收费和经营服务性收费，从源头控制农民负担。二是涉农价格和收费“公示制”。通过统一制作涉农收费和价格公示牌，张贴涉农收费价格表，发放《浙江省涉农收费简明手册》等形式，让涉农收费置于“阳光”之下。目前，全市所有农村社区都实行了涉农收费、价格“公示制”， 做到公示内容及时更新。三是农村订阅报刊“限额制”。严格执行上级有关政策规定，采取多种方式将“限额制”落到实处。 如莲都区、龙泉市、某某县、某某县、某某县等某某县(市、区) 政府安排专项资金，为农民订阅《农村信息报》。某某县所某某镇债某某县财政承担，行政经某某县财政统管保障，全县村级订阅报刊平均额在500元左右，远低于限额标准。四是涉及农民负担案(事)件“责任追究制”。落实信访举报制度，公开举报电话，对来信来访、明查暗访和各种渠道查到的农民负担案(事) 件，一查到底，并按《浙江省涉及农民负担案(事)件责任追究实施细则(试行)》追究责任，同时落实专项整改，做到警钟长鸣。
2、农民负担监测网络不断完善。
一是完善农民负担监督员制度。共聘请监督员137名，赋予其监督、举报职责，并承担及时上报农民负担案(事)件和提供暗访线索的义务。去年各级监督员共走访了60多个村、300 多户农户、30多个单位，提出农民减负工作意见建议和暗访线索120多条。二是完善农民负担监测点的运行管理。设立龙泉市、某某县和某某县等某某县(市)，12个乡(镇)、21个村、 130户农户作为农民负担动态监测点。通过对监测农户的记帐观察，分析农户的生产经营和生活的日常收支，观察农民增收， 监督涉农收费，监测农民负担的动态变化情况，为建立农民负担预警机制提供第一手资料，为各级领导决策提供依据。三是完善农民负担月报制。按照“有事报事、无事报平安”的要求， 每月由下一级农负办向上一级上报涉农负担案(事)件发生情况， 层层监督，层层把关，形成了较为完整的监测网络体系。
3、村内筹资筹劳“一事一议”制度得到完善。根据《浙江省村民“一事一议”筹资筹劳实施办法》的要求，在加大对农村公益事业建设资金补助力度的基础上，加强对村组织“一事一议”筹资筹劳的指导监督，严防把“一事一议”筹资筹劳变成加重农民负担的行为。每年我市的“一事一议”筹资筹劳以资代劳工价标准，经省农负办批准公布后实施。去年的工价标准在30-50元之间，其中:某某县每日50元、某某县每日40元、 某某县每日35元，其某某县均为每日30元。 XX年，全市共有某某县69个村开展了“一事一议”筹资筹劳活动，涉及人数4.55 万人，涉及筹资金额151 万元，筹劳2.53 万个，没有出现加重农民负担的行为，促进了农村公益事业发展。
4、专项治理深入开展，损害农民利益行为得到有效纠正。 积极开展农民负担明查暗访，重点检查农民建房、社会治安综合治理、村级组织及农民专业合作社收费、农村中小学校收费、 农村报刊征订等涉农收费、价格项目。对明查暗访中发现加重农民负担的行为，及时进行制止和整改，保障了农民合法权益。 去年全市共组织明查暗访77次，发现并查处案(事)件6件，清退违规金额7.79 万元。
(三)农村集体资产管理不断加强，农村集体经济组织权益得到了维护。
1、农村财务管理得到全面加强。全市共有179某某镇个村全面推行了会计委托代理
制，分别某某镇和村总数的97.8%和96.1%,其中某某县全面实行了村财务会计、出纳统一代理的“双代理”制度；141某某镇村实行电算化管理，分别某某镇和村总数的77%和84.3%。个村实行财务公开，占总村数的100%,其中按季公开的村有个，按月公开的村有103 个，龙泉、缙云、遂某某县实行按季统一公开日制度；利用电算化软件公开的村有个，占总村数的67.2%。 个村建立民主理财小组，占总村数的100%,成员一般由3-5人组成，对村级财务运行情况进行监督。同时，以千村审计为抓手，全面加强农村集体资产管理。去年
全市共审计个村，其中:财务审计940个村，村干部经济责任审计158个村，村干部离任审计280个村，其他专项审计41个村；完成财务清理402个村。审计资金总额23亿元，发现违纪违规案件64件，涉案金额401.64万元，其中:万元以上案件36件，移交司法机关2件，收回各类款项216.7万元，挽回直接经济损失142.7万元， 0.27亿元，占6.3%;因生产经营性项目建设形成的债务达0.3亿元，占7.2%;因举办农村义务教育、替农户垫交农业税等国家税费而形成的等其他原因形成的债务1.42亿元，占33.6%。村级债权总额1.29 亿元，涉及村数个。其中:因债务人死亡、倒闭、破产等原因不可能再收回的债权达777 万元，占债权总额的6%。通过调查，摸清了村集体经济组织债务债权的底数，为各级制订化解村级债务、发展村级集体经济政策提供决策依据。
(四)农