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2025年“十四五”规划收官之年党建工作计划及工作要点材料2份

2025年党建工作计划及工作要点
2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。今年党建工作总体思路是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习宣传贯彻习近平总书记在*省考察时的重要讲话和重要指示精神， 全面落实新时代党的建设总要求，锚定美好蓝图，落实八个要求，深入实施“党建聚合力”工程，着力推进市直机关建设，围绕落实年建设，全面提高机关党建质量，为再铸辉煌， 加快绘就中国式现代化新图景提供坚强保障。
一、把稳政治之舵，坚定走好“第一方阵”
1.建设坚强有力的政治机关。深化机关建设，打造一批“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的示范机关。严格执行党组(党委)“第一议题”制度，紧密结合单位职责任务， 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神。持续开展政治机关意识教育和对党忠诚教育，引导各级党组织和党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 以习近平总书记发表重要讲话为契机，组织学习贯彻情况“回头看”，开展学习分享活动，更加深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2.强化党的创新理论武装。健全完善理论学习中心组带头学、党支部常态学、青年党员推动学等学习机制，深入实施党的创新理论学习教育计划，开展机关基层党组织书记和党务干部轮训，办好机关青年理论学习班，推动党的创新理论武装走深走实。巩固拓展主题教育成果，落实下基层要求， 引领党员干部广泛开展调研活动，推动学用转化、促进问题解决。
3.筑牢团结奋斗思想基础。严格落实意识形态工作责任制，压实主管主办责任，加强单位所属意识形态阵地管理， 有效防范处置风险隐患。全覆盖开展干部职工谈心谈话，及时掌握思想动态，有针对性地做好解疑释惑、凝聚共识工作。 积极培育和践行社会主义核心价值观，举办庆祝新中国成立76周年主题宣讲活动，为现代化建设凝心聚力、鼓舞干劲。 做好机关统一战线工作，汇聚团结奋进力量。
二、夯实组织之基，坚固基层基础堡垒
4.用好“四级”工作责任清单。推动机关工委、党组(党委)、 机关党委(党总支)、党支部“四级工作责任清单”用好用活、落实落细，确保党建主体责任层层压实。进一步抓好党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，健全联动评价机制，把机关党建推动中心工作各项任务完成情况作为述职评议考核重点内容，实化考核细则，强化结果运用，促进党建工作和中心工作全面融合。
5.深化“四强”党支部建设。坚持大抓基层的鲜明导向， 深入实施“堡垒提质”三年行动，持续深化党建品牌创建， 用力解决“两张皮”和工作一般化等突出问题，培树一批真抓实干推动高质量发展的“四强”(政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强)党支部。贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力抓好党内基本制度落实，指导督促党支部严格落实党的组织生活各项制度，全面提高主题党日活动质量，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。
6.彰显“四好”党员示范作用。集中选树一批党员先锋岗、服务群众标兵，加大“学习身边榜样”活动开展力度， 充分发挥“四好”(政治素质好、岗位履职好、作风品行好、 群众评价好)党员示范引领作用。严把党员“入口关”，注重在一线岗位和业务骨干中发展党员，提高发展党员质量， 办好党员发展对象和入党积极分子培训班。落实党内民主制度，切实保障党员权利。加大党内关怀力度，认真做好元旦、 春节和七一期间困难党员、老党员的走访慰问。做好“光荣在党50 年”纪念章颁发工作。
三、聚合引领之力，坚持服务中心大局
7.助力“两个年”建设。聚焦“产业质效倍增年”“担当善为落实年”建设，深入实施“党建聚合力”工程，引领各级党组织和党员干部联产业、联企业、联项目，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、基层治理、安全生产等中心任务中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，持续擦亮工作品牌。推动职能关联度高的市直单位党组织与重点企业基层党组织结对共建，合力解决高质量发展中的难点堵点问题。组织开展党建引领发展经典案例评选活动，采取“案例汇编比武”等方式晒成绩、亮特色、比干劲，提升促发展、 抓落实的能力。
8.提升服务基层质效。密切联系群众，不断为群众办实事、解难题。深化在职党员到社区报到、“我为群众办实事” 等工作，引导在职党员积极参与小区党建、小区治理，确保联系深入、活动经常、服务有效。扎实推进市直单位党组织和村(社区)党组织结对共建，市直单位党组(党委)坚持每年到结对共建村调研指导，帮助解决一批实际问题。注重发挥党员先锋模范作用，在中心工作推进、重大活动举办、 突发事件应对中建立党员志愿服务队、突击队，不断提升为民服务意识。
9.坚持党建引领群团建设。加强党对群团工作的领导， 培育群团工作先进典型和特色品牌，充分发挥机关工、青、 妇等群团组织作用，引领群团组织凝聚思想共识、融入发展大局。不断丰富机关干部职工精神文化生活，常态化开展送温暖、疗休养、心理健康咨询工作，推进文明单位、健康机关建设，为干部职工提供精准、贴心服务。
四、砥砺作风之实，坚守清正廉洁底线
10.加强机关纪委建设。对标落实上级文件精神，建立健全机关纪委履职清单，将机关纪委建设和工作情况列入党组(党委)书记抓基层党建工作述职评议和清廉机关建设的重要内容，机关纪委书记坚持向机关党委述职并接受评议。 注重发挥机关纪委委员作用，建立机关纪委委员履职制度， 组织机关纪委委员参与监督执行、议事决策等工作。选优配强机关委工作力量，组织开展机关纪检干部培训，切实增强机关纪检干部发现、查处问题的能力。
11.推进清廉机关建设。坚持落实全面从严治党政治责任，深化清廉机关创建，严格创建督导和评价，选树一批市直层面清廉机关建设样本，宣介一批可学习、可复制、可推广的清廉机关建设示范点，以典型引路推动全域构建。开展“零违纪零违法零发案”竞赛活动，加强廉洁风险隐患动态监测，推动防范和治理腐败问题常态化长效化。深化党章党规党纪学习教育，深入学习贯彻新修订的纪律处分条例，引导各级党组织和党员干部学纪明纪守纪。加大对年轻党员、 新发展对象的纪法培训、廉政提醒力度。
12.驰而不息纠治“四风”。深入开展机关作风建设专项活动，坚决纠治不担当、不作为、乱作为、假作为，大力整治形式主义官僚主义，切实为基层减负。强化对党员的日常监督管理，以“两带头五整治”为抓手，以“机关病”“黄赌毒”等为重点，加强重要节点“四风”问题专项督查检查， 抓住普遍发生、反复出现的问题，做深做实以案促改和专项整治，深挖机关党员酒驾醉驾背后的不正之风。带头落实“党政机关习惯过紧日子”要求，深入推进节约型机关建设。
五、彰显机制之效，坚决锻造过硬队伍
13.健全工作督导机制。建立基层党建工作联系点制度， 加强分线联系、分类指导。改进督查指导方式，建立基层党建“随机督导、随机调研”工作机制，强化常态化督导，坚持将日常督查情况作为党组织书记抓基层党建工作述职评议、年度党建工作考核评价的重要参考。坚持开展党组(党委)理论学习中心组学习，切实提高理论学习质量。
14.建强党务干部队伍。严格规范基层党组织按期换届选举，选优配强基层党建工作力量，加大党务干部的选用、 培训力度，开展机关党务技能大比武，不断提高党务干部的政治素养、业务水平。强化实践锻炼、专业训练，有针对性地安排党务干部参与全市中心工作、重点任务，不断提升政治能力、思维能力、实践能力。
15.提高自身建设质量。严格落实《党和国家机关基层组织工作条例》，带头加强政治建设，带头强化理论武装， 带头改进工作作风，持续深化机关党建学习研究，深入把握机关党建特点规律和方法路径，不断提升工委工作运行科学化、制度化、规范化水平。

2025年党建工作计划及工作要点2320字范文稿

2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的关键一年，是“十四五”规划收官之年、“十五五”规划编制之年，做好**党建工作意义重大。2025年党的建设工作总体要求是:全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，紧盯中国共产党人的使命任务，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，把思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚决落实新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党体系化实效化，以增强党组织政治功能和组织功能为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，以党建效能推动高质量发展为目标，构建完善的全面从严治党制度体系、责任体系和保障体系，全面加强基本组织、基本队伍、 基本制度建设，发挥党的政治优势，聚焦问题、改革创新， 狠抓落实、注重实效，推动我局党的建设稳步加强，为高质量发展提供坚强保证。
一、强化思想理论武装，不断提升党员干部政治站位
1.加强党的创新理论武装。以马克思主义中国化时代化最新成果加强理论武装，紧抓“十个明确”、“十四个坚持”、 “十三个方面成就”和党的二十大提出的“六个必须”，开展多种形式相结合的专题学习研讨，把习近平总书记最新重要讲话精神和重要指示批示精神作为“第一议题”，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》等原文原著，围绕把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论开展教育培训，引导党员干部坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，对以党的创新理论指导实践、推动工作的效果进行深入分析，细化量化考核标准，切实做到学思用贯通、 知信行统一。
2.持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中精神。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫。党组中心组将学习党的二十届三中全会精神为重点内容，结合“十五五”规划的推进情况，坚持问题导向开展学习。
3.规范开展教育学习。持续学入开展学习教育，把政治教育、党性教育作为政治理论学习的重点，不断用党的创新理论和习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂武装头脑，不断增强学习教育的实效性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
4.全面加强党组中心组学习质量。进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求，保证学习质量，增强学习效果。中心组集体学习研讨全年不少于12次，彻底发挥好党委中心组学习的引领作用，带动各级党组织和党员干部理论学习。
5.不断加强领导人员管理监督。坚持严的主基调不动摇， 从严从实加强对领导班子和领导干部的管理监督，加强政治监督、政治督查，强化年度考核、班子巡察，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，管好关键人、管到关键处、管住关键事，进一步激励干部发扬斗争精神、勇于担当作为。
二、着力增强各级党组织政治功能和组织功能，不断提升全面从严治党体系化水平
6.扎实抓好组织体系建设。从创新党员活动载体入手， 以党建联建共建为主要方式，全面打通机关党组织、基层党组织、一线党组织的工作壁垒，按照业务需求开展联建活动， 密织党建联盟网络。
7.有力提升组织生活质量效果。以党支部为基本单位， 以“三会一课”为基本制度，以解决问题发挥作用为基本日标，对党的十八大以来开展的各类学习教育中的好经验好做法进行全面梳理，重点对党员领导干部双重组织生活制度提出监督考评意见。创新党的组织生活融入中心的内容形式、 途径办法，提高组织生活的吸引力、感染力。
8.推动全面从严治党体系化建设。进一步拓展全面从严治党责任清单的覆盖范围，夯实责任内容，强化责任履行， 以“内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通”为目标，将党建工作责任、党风廉政建设责任和意识形态责任纳入全面从严治党责任体系一体化建设、一体化推进、一体化考评，开展党员领导干部全面从严治党“一岗双责”学习培训，突出“一岗双责”意见。以单位党组请示报告重大问题制度贯穿全面从严治党责任链条，提升体系化建设水平。
三、坚持把纪律规矩挺在前面，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作
9.不断严明政治纪律和政治规矩。监督检查贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策制度、开展批评和自我批评等情况，从严查处程序不清、步骤不明、落实不全等问题。
10.以强有力的政治监督保障党的二十届三中全会决策部署落实见效。推动党的二十届三中全会精神、党中央决策部署同本单位实际紧密结合，建立党的二十届三中全会精神贯彻落实方案和监督台账，在具体化、精准化、常态化上下功夫，确保党中央提出的重点任务、重点举措、重要政策、 重要要求与本单位高质量发展战略相结合，与党员干部的岗位职责相统一。
11.持续夯实不敢腐、不能腐、不想腐有效机制。发挥纪律审查治本作用，深入分析违规违纪违法问题发生的原因、 特点和规律，加强监督，推进规范管理，确保同时发力、同向发力、综合发力，认真剖析并及时通报近年来查处的典型案件，深入开展警示教育。开展廉洁文化建设，宣传党员干部廉洁从业典型事迹，深化廉洁风险防控工作，夯实并优化不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制。
四、大力加强和改进宣传思想文化工作
12.切实加强新形势下的意识形态工作。认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作责任制的部署和要求，继续实施本单位意识形态工作责任制实施办法，优化责任内容，强化责任考核，打通意识形态责任层层传导落实的检查指导机制和追责问责机制。坚持党管媒体原则，切实加强意识形态阵地管理，加强所属各类平台、阵地、从业人员管理，推进传统媒体和新媒体有机融合的实效性，及时梳理存在的隐患点和风险点，掌握工作主动权。