2024年市财政局党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告与2024年地方党委落实全面从严治党主体责任情况报告2篇范文.docx

2024年市财政局党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告与2024年地方党委落实全面从严治党主体责任情况报告2篇范文

2024年市财政局党组落实全面从严治党主体责任工作情况报告
今年以来，市财政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，坚决落实全面从严治党主体责任，严格贯彻落实市委有关工作要求，突出财政特色，以模机关创建成效推动全市财政工作高质量发展。
一、以政治建设为统领，打造政治坚定的模范机关
(一)坚持和加强党对财政工作的领导。坚决落实“第一议题”制度，把学习领会习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为首要政治任务，教育引导财政党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极发挥党组把方向、管大局的重要作用，局党组年均研究全面从严治党工作42项。
(二)牢牢把握财政机关首先是政治机关的定位。牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，认真学习贯彻党的二十届三中全会、市委十三届五次全会等重要会议精神，不断强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，在财政管理改革和日常工作中着力体现政治导向、政治意义、政治要求，积极发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用，在落实党中央决策部署和市委市政府工作要求上彰显财政担当。
(三)不断加强党的创新理论武装。扎实开展主题教育，创新开展支部书记讲党史小故事、高质量发展大讨论等财政特色活动，确保学出忠诚、学出信仰、学出担当。制定理论学习中心组学习计划，坚持“三学”并举，带领全局各级党组织和党员干部学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。扎实开展财政机关党员干部特别是青年干部理想信念教育，开展“薪火工程”学习实践班，每月组织“我想听、你来讲”学习沙龙，连续举办6届“财·思”青年论坛，切实启发“财”智、提升“财”能。
二、以基层组织为重点，打造提升组织力的模范机关
(一)压实基层党建主体责任。印发财政部门全面从严治党年度任务安排和党建工作要点，定期研究、督办党建工作。细化机关党建工作“三级两类九岗”责任清单，层层分解、具体到岗、责任到人。每年对局属党支部进行1次“过筛子”，加强工作指导督促。发挥局领导基层党支部联系点、 机关“两委委员”联系点制度优势，做到基层党组织联系指导全覆盖。发挥工作台帐日常管理作用，建立党支部工作情况定期报送机制，详实掌握落实“三会一课”等情况。发挥考核指挥棒作用，局领导每年带队开展全面从严治党检查考核，组织基层党组织书记述职评议考核，对排名靠后的党支部，由局领导进行约谈。
(二)推进“四强”党支部建设。持续深化财政机关党支部标准化规范化建设，在机构改革过程中同步调整机关党组织设置。严格执行基层党组织任期制度，建立换届选举工作台账，坚持提前6个月做好提醒工作。为每个党支部建立党员活动室，确保党的活动有阵地。出台《加强支部标准化规范化建设实施意见》，编印《全面从严治党制度汇编》等， 确保党支部工作有依据。
(三)打造“一支部一特色”党建品牌。组织全局党支部结合工作实际和自身特点，打造特色品牌项目，形成“一支部一工作法”的局面，切实增强党组织的创造力、凝聚力、 战斗力。总结提炼的支部工作法，6篇被《前线》《全市机关党建》等刊发，2篇被纳入到“六个引领工作法”典型案例， 1篇被纳入市委组织部编印的《党支部工作法:市优秀党支部工作案例选编》。
三、以纪律规矩为准绳，打造作风优良的模范机关
(一)扎实开展党纪学习教育。把开展党纪学习教育作为重要政治任务，先后13次召开党组会、理论学习中心组学习，教育引导财政党员干部不断夯实纪律作风建设。举办“以廉为美优化人生”廉政教育专题会，开展“讲清廉故事扬清风正气”活动，举办“悦读·阅廉”廉政故事分享会，多措并举推进学习教育走深走实。
(二)严明政治纪律和政治规矩。坚决贯彻落实重大事项请示报告制度，2024年上半年分别就全面从严治党工作、 财政年度预算等事项向市委请示报告11次，做到应报尽报。 修订《市财政局党组工作规则》，每年编制《党组会议题计划》， 对“三重一大”事项进行集体研究决策。局领导班子认真执行民主生活会制度，班子成员全部到党组织关系所在支部过双重组织生活。从严从细做好领导干部报告个人有关事项工作，推动查核一致率提升至100%。
(三)持续转变工作作风。牢记“聚财为公、理财为民” 的初心使命，深入开展“百名党员进百户解百忧”活动，财政党员干部深入企业、街道乡镇等调研约900人次，现场答复解决政策、资金等问题110余个，收集意见建议90余条。 牵头或配合出台政策措施10余项，形成调研成果60余项， 以调查研究新实践谱写全市财政高质量发展新篇章。
四、以融合发展为抓手，打造业绩过硬的模范机关
(一)坚持党建、业务“一盘棋”。把机关党建同贯彻落实党中央决策部署、服务保障新时代全市发展结合起来，列入局党组重要议事日程，研究制定党建业务“一本账”任务清单，形成融入党建抓业务、围绕中心抓党建的良性机制。 围绕学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动财政由“平衡型财政、管理型财政”向“战略型财政”拓展，加强对中长期发展趋势、结构性变动的研判，夯实储备性政策措施，确保财政可持续平稳运行。
(二)在重大政治任务一线担当作为。选派10多名干部参与对口援建和专项挂职，推动20名干部局内轮岗交流，30 余名干部双向挂职和基层锻炼。组织200多名党员干部参与建党100周年庆祝大会、冬奥会冬残奥会现场观演等重大活动。动员青年积极参加市直机关工委第六届技能大赛，荣获一等奖2项、二等奖1项、三等奖1项及优秀组织奖。
(三)推动机关党建和重点工作深度融合。认真抓好市领导来局调研指示精神落实，统筹好政策、资金、资源，运用好补助、贴息、担保等财政工具，围绕“生财、聚财、用财、理财”四个方面，谋划一批牵引性、撬动性强的财政政策和措施，更好服务全市经济社会高质量发展工作大局。今年1-9月，全市一般公共预算收入呈现“量稳质优”的良好运行态势，完成4866.2亿元，增长1.7%,增速在东部六省市排名第二，高于全国增速3.9个百分点。全市地方级税收占一般公共预算收入的比重为84.3%,收入质量继续保持全国第一。
五、以完善机制为保障，打造关心关爱的模范机关
(一)健全思想政治工作机制。建立局主要领导每季度与党员干部职工代表见面座谈机制，听取意见建议、了解思想动态、拓宽反馈渠道。加强干部思想动态分析报告制度探索，围绕财政党员干部队伍结构、工作特点开展问卷调查， 结合日常掌握情况，进行党员干部思想政治分析，更有针对性地开展思想政治工作。
(二)构建“大党建、大培训”工作机制。加强各类培训资源力量整合，把理论武装和专业能力提升一并纳入党员干部教育培训，打造“既政治过硬、又本领高强”的干部队伍。把抓党员队伍和干部队伍建设统筹起来，选优配强党性强、作风正、业务精的党务干部，探索党务干部考核评价和选拔机制。创新培训方式，每年邀请相关单位领导来局授课， 举办党支部书记综合能力素质提升班、支部委员轮训班、新入职人员培训班，提高财政干部综合能力。
(三)完善慰问帮扶激励机制。根据《市直机关生活困难党员集中帮扶办法(试行)》,修订我局帮扶办法，适当提高慰问标准，近2年共慰问党员干部职工100余人。制定《关于深入推进全面从严治党提升财政党员干部干事创业精气神的实施意见》，提出6个方面22条具体措施，激励干部队伍焕发良好精神状态。组建工会“兴趣小组”，开设财政文化宣传阵地，活跃机关氛围。落实老干部工作领导责任制，加强离退休党支部建设，保障老干部政治待遇和生活待遇。

2024年地方党委落实全面从严治党主体责任情况报告

今年以来，在党中央和市委的坚强领导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党纪学习教育为重要抓手，扎实推进市委各项工作部署，坚决扛起管党治党政治责任，以永远在路上的恒心和韧劲，推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下:
一、旗帜鲜明讲政治，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”
始终把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治责任，深入贯彻落实习近平总书记视察本省重要要求和一系列重要指示批示精神，以实干实绩实效体现全面从严治党成果。
一是扎实推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落地见效。1把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“政治要件”，严格落实“第一议题”制度，今年以来区委常委会传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神35次，明确推动民营经济高质量发展、新型工业化、生态文明建设等重点工作的思路路径。2全面学习贯彻习近平总书记考察本省重要讲话精神，召开县委全会研究审定实施意见，如何做的，有什么成效。3建立总书记重要指示批示日常督办台账，今年以来累计开展跟踪督查2轮次，聚焦哪些等重点工作落实情况开展督促检查70余次，及时发现问题、 推动落实，坚决做到总书记有号令、党中央有部署、市委有要求、县委见行动。
二是全面落实省委(市委)“某某行动”，为全省(市) 高质量发展交账添秤。1成立区贯彻落实专项行动领导小组， 区党政主要领导共同挂帅，研究制定落实方案，建立“1+10” 沟通联络机制，每季度组织各镇街、开发区开展打播比武活动，通过看项目、比增速、找差距、定目标，在全区上下持续营造担当实干、争先进位的浓厚氛围。2深入落实市委主要领导来我县调研指示要求，创新开展哪些活动，取得了哪些成效。立足提升落实“专项行动”的质量效果，支持纪检监察机关创新实施八项监督工程，明确28项具体监督举措， 重点对营商环境领域开展立项监督，有效打造出一流法治化营商环境，在三季度全市营商环境常态化监测中我县排名全市第5位，助力民营经济健康发展。
三是开展“某某专项活动”实践活动，营造干事创业氛围。 深入落实市委主要领导对发扬求真务实、真抓实干优良作风提出的明确要求，牢固树立“一切在于实干”的鲜明导向，广泛开展某某大讨论、某某大调研、某某大比武活动，重点推进了哪些工作，取得了哪些成效，充分激发全区党员干部的斗争精神、拼搏精神，以“干”冲破难关险阻、以“干”提升工作质效。
二、层层压实责任有效传导压力，深耕全面从严治党“责任田”
县委深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，牢固树立抓好党建是最大政绩理念，牢牢抓住落实责任这个“牛鼻子”，健全完善区、镇(街)、村(社区)三级落实主体责任工作体系，逐级推动管党治党各项任务贯通到底。
一是强化统筹谋划，推动主体责任落实落细。1年初召开落实全面从严治党主体责任暨组织宣传统战工作会议，对管党治党各项任务作出全面部署。全年召开44 次县委常委会会议，学习传达、研究部署全面从严治党议题129个，审议党风廉政建设和反腐败工作议题14个，推动主体责任和监督责任贯通协同。2县委主要领导带头履行“第一责任人” 责任，对全面从严治党工作作出批示146次，开展廉政履职谈话89人次，19次带队到基层单位调研检查主体责任落实情况，有效传导管党治党压力。3全体县党政领导班子成员经常性研究部署分管部门和领域全面从严治党工作，做到工作开展到哪里，主体责任就延伸到哪里。坚持问题导向与目标导向相统一，高水平做好2023年度市委落实全面从严治党主体责任检查考核反馈问题整改，明确70项整改措施，对整改工作全过程跟踪、全方位督办，推动整改措施取得实效。 严肃开展2023 年度区委落实全面从严治党主体责任考核， 对82个处级单位党组织领导班子及其全体成员履责情况精准评价，倒逼各单位党组织担责上肩、真抓严管，形成全区上下一起抓的强大合力。
二是抓实日常督促检查，提升管党治党质量效果。1细化分解《市2023年落实全面从严治党主体责任加强政治生态建设重点任务安排》，明确143项重点任务，实行清单式管理、项目化推进，开展两轮集中督查，确保各项工作按期推进。2高标准制定区委常委会“两个清单”，明确12方面114 项工作任务，区党政领导班子成员结合各自职责分工，差异化制定“两个清单”，确定234项工作任务，切实把各项任务抓细抓实。将市级全面从严治党主体责任监管平台作为展示区委从严治党做法成效的重要窗口，全年合计上报工作完成情况1712条，工作日志4117条，促推上级部委全面系统精准掌握我区落实主体责任情况。3指导各级单位党组织及其领导班子成员差异化制定“两个清单"608 份，安排专人逐份审核清单内容、提出修改意见。运用区级全面从严治党主体责任监管平台动态掌握各单位12123条任务完成情况，全区党员领导干部共上传工作日志85442条，实现了清单化明责、 痕迹化履责和台账化记责的有机统一。4采取集中业务培训和一线调研指导方式，对清单内容落实、填报、验收等各项工作进行系统规范，推动基层认真履责、主动尽责。积极总结提炼先进基层党组织履职尽责的经验做法，借助中央和市级媒体刊发各级党建特色亮点信息140余篇，持续营造比学先进、主动作为的浓厚氛围。
三是严肃党内政治生活，营造风清气正政治生态。1坚决贯彻民主集中制原则，严格执行区委工作规则和区委常委会议事决策规则，区委主要领导严格落实末位表态等制度， 对涉及资金、项目、用人等“三重一大”事项集体研究决定。 高标准组织召开2023 年度民主生活会，从县委常委会做起，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节； 各位常委严肃认真开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、 红脸出汗的效果。对处级单位民主生活会全程督导，自上而下推动党内政治生活严起来实起来。高质量组织开展2023年度组织生活会，聚焦组织生活会程序简化、效果不好问题， 坚持提升标准、突出特色，抓实学习谈心、批评整改等环节， 推动组织生活会开出高质量取得好效果，经验做法被《中国组织人事报》宣传报道。3加强对权力运行的制约监督，明确六大方面22项监督重点，深化某某专项整治。围绕某某等领域开展专项整治，推动制定整改措施196条，完善制度10 余项，为营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境提供坚强保障。
四是严格执行法规制度，提升履职尽责能力水平。1认真做好重大事项请示报告、规范性文件备案审查等工作，对下审核备案党内规范性文件65件，报送工作信息119篇，被市委办公厅《每日要情》《工作交流》刊物刊发49篇，工作质量得到市委办公厅肯定。2着力做好新形势下值班工作， 常态化、全覆盖开展值班检查，确保问题及时发现、及时报送。加强党对档案工作的领导，印发工作要点，定期研究推动，完成数字档案馆建设，顺利通过市级档案工作服务农村基层社会治理试点验收。有力推动方志重点工作落实，完成2024年年鉴编纂，承接市级乡镇(街道)年鉴编纂试点任务，出版印刷《文化志》等5部志书，有效发挥方志资源的文化使命。
三、用好党的创新理论凝心聚魂，推动宣传思想文化工作取得扎实成效
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把运用党的创新理论武装党员、教育群众作为首要任务，为全面建设社会主义现代化大都市提供坚强思想保证和强大精神力量。
一是实施党的创新理论“铸魂工程”，持续推进马克思主义中国化时代化大众化。1(党委(党组)理论学习中心组学习制度)将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为理论学习的首课、主课、必修课，严格落实党委(党组)理论学习中心组学习制度要求，年初制发全区理论学习安排意见和区委理论学习中心组学习计划。(理论学习)精心组织理论学习，充分发挥区委理论学习中心组示范引领作用，全区区处两级中心组坚持深入学、深刻悟、深度研、深情讲、深化用，全年开展学习交流研讨等活动1800余次；开展中心组列席旁听120余次，强化学习成果展示、交流借鉴、互帮互促。编发《理论学习导刊》19期，组织各级党组织、党员群众订阅学习书籍材料20余万册。(参观见学、 学习调研)推动各级理论学习中心组把学习课堂搬到实践一线，深入田间地头、工厂车间，结合“红色河头、绿色双口” 建设发展主题开展学习调研；两级领导干部牵头开展调研课题630个，解决各类问题1.3万个，不断增强加快建设经济的思想动力。2紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神组织宣讲活动，充分发挥各级各类宣讲队伍作用，采取邀请讲师、实地宣讲、主题演讲、文艺汇演、故事会等方式，开展对象化、 分众化、互动化线上线下宣传宣讲活动2000余场次，受众26 万余人次。持续强化区委党校宣讲团等队伍建设，深入挖掘镇街村居、两新组织特色宣讲团队，培育挖掘20余支特色品牌宣讲队伍，某青年宣讲团荣获2024年市基层理论宣讲先进集体荣誉称号。发挥市级爱国主义教育基地作用，成立县红色文化研究学会，打造红色教育新地标和网红打卡地， 接待参观20余万人。协助央视一台《等着我》栏目做好烈士长子、生前战友采访摄录工作，协助央视新闻《英雄不朽》 栏目拍摄播放专题片，引发强烈反响。积极组织参加全市主题演讲大赛，1人获二等奖，2人获优秀奖。组织某某活动， 掀起讲身边好人、身边好事、学习先进、争先创优热潮。
二是实施意识形态“安全工程”，不断强化意识形态工作引领力。1开展意识形态安全风险隐患排查12次、季度研判4次、专题汇报2次，全县通报2次，结合巡察对18家单位同步开展意识形态工作专项检查，开展意识形态责任制年度专项督导检查，开展《中国共产党宣传工作条例》贯彻落实情况报告。开展意识形态专题调研26家次。加强意识形态阵地建设管理，不断提升基层党组织意识形态工作规范化制度化水平，意识形态领域继续保持积极向上和总体稳定态势。2组织召开“扫黄打非”工作会议，压实责任，狠抓落实。推进“护苗工作站”建设，做优“绿书签”品牌，组织主题班队会、 文艺汇演、国学经典诵读等活动1200多场次，覆盖师生及家长10多万人次，“绿书签·好书伴成长”主题诵读活动5万多名学生积极参加，68个班集体70名个人晋级总决赛，掀起“绿书签”行动高潮。依托新媒体平台开展宣传教育，推送公众号19条，书店及电影院等重点单位开展专项检查信息在中国新闻出版广电报(国家级)报纸刊发。加强新闻出版统计工作，坚持与年度核验同部署、同推进，组织各企业真实填报数据，连续2年填报完成率达到100%,顺利通过国家抽检。围绕某某主题开展活动300余场，进基层讲座60余场。针对不同年龄阶层设计多样活动，开展读者沙龙、“育苗养心”手作课堂、“绘读”故事会、“视界”主题展览等6个品牌活动245场次，参与群众8万余人次，实现品牌鲜亮、活动广泛。创新拓展阅读空间体验，开设媒体阅读专栏，在喜马拉雅平台刊发优秀诵读作品，累计发布作品29期，阅读量突破5万。推动图书流动服务车进基层，在全市率先实现“流动式”通借通还和阅读服务，累计开展图书流动服务120场、现场阅读推广24次。建强农家书屋，实现区内农家书屋建设全覆盖，开展各类阅读体验活动500余场。安排140万元专项资金用于补充更新图书、配置书柜、桌椅和开展活动，全面提升农家书屋软硬件设施建设水平。建强用好“学习强国”学习平台，依托平台开展学习宣传、通讯培训等各类线上线下活动20余次，推出图文音视频作品1800余部，全力打造展
三是实施“塑形工程”，广泛传播助力高质量发展“好声音”。围绕某某等重大战略和重点工作，精心组织主题宣传、 形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。策划开展某某主题采访、一线采风、现场调研25次，深入挖掘报道全区各条战线高质量发展的经验做法、特色亮点和先进典型，在央媒市媒刊稿1850余篇，其中央媒刊稿160篇。全力推进对外宣传，加强与人民日报、中国日报、新华社等外宣媒体平台沟通合作，加大区域传统文化、非遗项目、典型人物等方面推送力度，推动我区外宣工作迈上新台阶。始终把宣传好、 发行好、使用好党报党刊作为一项重要政治任务，在全市率先超额完成党报党刊征订发行任务，大力开展“读报进校园*”“剪报长卷进社区”等活动，实现党政机关、村居学校、文化场所有效覆盖，党报党刊普及率、阅读率、使用率进一步提升。围绕新闻宣传、舆论引导工作开展专业能力培训13 场，着力提升宣传干部队伍能力素质。健全舆论监督配合机制，及时收集反映社情民意，积极做好后续舆情跟踪，及时回应社会关切。建立健全舆情信息内部管理、动态选题、定期调度、对接联络工作机制，明确专人负责舆情信息报送工作。截至目前，信息报送及采用量始终保持全市首位，荣获市委宣传部舆情信息工作先进单位称号。健全新闻发布工作体系，加强议题设置，高质量举办主题新闻发布会4场，在各级各类媒体平台累计刊发推广主题新闻稿件100余篇。3 紧密围绕学习宣传贯彻党的二十大、二十届三中全会精神党纪学习教育、迎庆“双节”等重大题材，统筹利用景观小品、 灯杆道旗、天桥围挡、电子屏显示屏等宣传载体持续开展社会宣传，形成“点线面”全覆盖、立体化宣传格局。依托某某等红色阵地，组织开展形式丰富的宣传教育活动100余场， 不断扩大宣教活动覆盖面。将深入开展“强国复兴有我”主题宣教活动与推进全民国防教育、爱国主义教育等有机结合， 开展“重走方舟路”国防教育研学、秋季新兵欢送慰问演出、 “退役军人进校园”先进事迹报告会等系列主题活动，全民国防教育氛围日益浓厚。4发挥典型示范引领作用，做强做优某某品牌。年内涌现“中国好人”2人，第八届市级道德模范2 人等，广泛开展感动事迹网上展示、身边好人事迹宣传宣讲， 做好道德模范等先进模范礼遇帮扶。推荐参评市新一届文明单位、文明村镇、文明家庭、文明社区、文明校园等精神文明建设先进评选活动，共推荐报送99个文明创建先进群体进入市级候选公示阶段。评选“最美家庭”135户，其中1户获全国“最美家庭”称号、25户获市级“最美家庭”称号。在全区中小学广泛开展“童心向党”扣好人生第一粒扣子”“新时代好少年”实践活动，2人被评为“市新时代好少年”；新建“五爱”教育阵地31个、快乐营地20个，推荐8个“五爱”教育阵地获评市级示范阵地、3名辅导员获评市级优秀辅导员。深入开展“立家规、亮家风、传家训”文明实践活动，推荐报送18个市级试点村名单，开展家教家风巡讲巡展等活动120余场，为全社会和谐稳定凝聚强大正能量。
四是实施“育人工程”，着力放大引领文明风尚“正能量”。
1制定《推进全国文明城区创建常态化工作方案》《常态化建设全国文明城区工作指标任务清单》等系列文件，全面推动城区创建工作规范化、制度化、常态化。扎实推进全国文明城区常态化建设，瞄准顽瘴痼疾，持续开展市容环境、交通秩序、乱搭乱建等八项治理行动，定期分析研判阶段性城区管理重点难点问题，累计查处问题垃圾点位1580处，清理各类乱倒垃圾514吨；对某某等道路、公园、节点绿化提升改造15处，总面积约5万平方米；劝导垃圾乱堆乱放、占路经营、违规张贴小广告等不文明行为4300多处。重点推进“全国科普日…”“全国交通安全日…”“全民阅读”等各项志愿服务活动3000余场次，培育文明风尚，助力城区文明建设。持续开展“党员干部包楼门”“创文星期六志愿服务”等品牌活动，在某某等路口设置6个交通示范岗。全年推选区级群众性精神文明创建先进192个，使创建活动火在基层、热在群众，带动全区文明程度和群众文明素质双提升。2认真践行新时代文明实践中心建设主体责任，将其作为“一把手”工程，县委主要领导任区新时代文明实践中心主任和志愿服务总队队长，制发《文明实践所、站长重点任务清单》，在全市率先形成三级书记带头抓、各级中心、所、站联动配合的工作态势。 联合职能委局、群团组织、域内大学等40家单位成立区新时代文明实践中心建设工作领导小组，定期召开会议，调查研究、协调解决重点议题。推荐1个中心、2个所、4个站参评市新时代文明实践示范中心所站，获评第二批市级文明实践基地，62名宣讲员获评市级“五美”宣讲员，2个志愿服务项目获评市级优秀项目。深入贯彻落实《市文明行为促进条例》， 将贯彻落实融入各级各类宣传与活动全过程，开展各类主题宣传活动110多场次，积极举办市《文明行为促进条例》公益广告大赛，荣获市级1等奖、2等奖等奖项49个。3完成志愿服务协会改选换届，吸纳会员64个。建立理论宣讲、教育服务等五大文明实践平台，打造某某等57 个特色志愿服务项目，以某某等各类活动为载体，开展某某等系列学雷锋志愿服务4000余场次，推荐5类13个先进典型参评2024 年市“六个一批”学雷锋志愿服务评选。4将全域科普纳入年度重点工作，设立任务台账，组织推动落实，促进全域覆盖， 全县268个社区(村)科普阵地规范率和活动覆盖率均达100%,全域科普成员单位组织开展科普活动普及率达100%,。 开展全媒体传播，开通科普号，各类媒体设立科普栏目8个， 播放总次数6300余次。实现全民参与共享，常态化开展“科普星期六”科技志愿服务活动359场，高质量举办科技周和全国科普日系列活动，开展某某等活动。今年以来，开展各类科普活动3500余场。
四、牢牢把握选人用人正确导向，培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍
认真落实新时代好干部标准，立足党和国家事业发展需要，健全完善素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、 正向激励的干部工作体系，把忠诚干净担当的好干部选出来、 用出来、管出来、带出来。
一是围绕事业发展需要加强干部培养使。1完成党的二十届三中全会精神处级领导干部全员轮训，举办处级干部进修班、干部学习大讲堂等各类理论培训班40期，基层党组织书记示范班12期，培训各级党员干部1 万余人次，增强干部队伍攻坚克难、干事创业的勇气和底气。聚焦经济大区目标定位，集中实施“双侧双十”专业赋能行动，累计举办专业化能力培训班14期，提升“一把手”抓经济、能招商、促项目能力本领。举办第七期优秀年轻干部培训班，首次选调30 名处科级干部、10名选调生、30名村居干部开展分类差异化组织调训，推动优秀年轻干部在难点工作一线锻炼成长。2 树立正确选人用人导向，紧紧围绕全县发展大局和事业需要选干部、配班子，大力选拔使用一批苦干实干、敢打敢拼、 善作善成的干部，今年以来，从经济发展、防汛抗洪、信访维稳、基层一线等“事功”场景一线提拔晋升干部占比达到84.6%,“靠作风吃饭、拿实绩说话”的用人导向更加鲜明。
二是聚焦实绩实效优化干部考核评价机制。1建立“事功”场景考察工作机制，着重在经济发展、防洪防汛、信访维稳、对口支援等重要领域近距离考察了解干部，累计将111 名表现突出干部纳入优秀干部库跟踪管理。2开展领导班子和干部队伍建设专题调研，对570余名区管干部进行考核测评，建立岗位需求、运行状态、干部评价3套台账，夯实精准选人用人基础。探索实施年轻干部领航工程，遴选一批干部到重点工程、一线锻炼。3将主责考核、信访举报等纳入干部考察识别渠道，帮助政治过硬、能力突出、群众公认的优秀干部脱颖而出。发挥绩效考评“指挥棒”作用，将“十项行动”专项考核纳入绩效考评，推动干部树牢抓重点、抓关键、 抓落实的工作理念。
三是严管厚爱加强领导干部监督管理。1坚持把政治监督摆在首位，对30家单位随机开展列席党组织会议工作，推动政治监督具体化、常态化、实效化。加强“一把手”监督， 对15名离任党委(党组)书记选拔任用工作进行离任检查。 做好领导干部个人有关事项年度集中填报工作，组织专题辅导培训，已对202人次领导干部报告个人有关事项情况开展重点及随机查核。做好领导干部特定关系人任职情况年度集中填报工作，完善更新全区特定关系人任职情况信息档案库。 对18家单位开展选人用人工作专项检查，累计向被检查单位反馈46个选人用人问题，并督促整改。2落实领导干部因私出国(境)管理制度，今年以来共登记备案证件220人次， 变更信息194人次，撤销备案197人次。畅通12380信访举报渠道，加大对违规选人用人等问题的查核力度。开展对受到处理处分干部帮扶教育，激励干部担当作为。认真落实干部人事档案审核常态化制度，按照《干部人事档案任前审核办法》做好源头把关，严格数字档案安全管理，有序推进档案信息化工作。
四是积极引才育才构建人才集聚雁阵格局。1扎实推进科教兴市人才强市行动，审定实施方案，明确人才工作4方面8项重点任务，打造人才发展计划升级版。编制《急需紧缺人才目录》，定向开展“工业母机论坛”“智能制造进园区”等人才项目对接活动，今年以来依托“海河英才”行动计划引进人才1224名。2深化产教融合、校企合作，与某某大学等合作共建先进装备研究院，规模化、订制化培养产业急需和适用人才，联合培养研究生超过600人。落实党委联系专家制度，区级领导干部带队走访服务专家、企业家、专业技术人才，解决各类问题100余个。3推出人才工作品牌，协助27 名博士(后)申报专项资助145万元，1名专业技术人才、2 名技能人才入选国家人才项目天津市推荐名单。4常态化开展重大项目招才引智活动，举办企业家沙龙8期、产学研撮合对接活动10场次、网络直播带岗60余场，举办专场招聘会158场，为3900余家企业发布招聘岗位7.1 万余个，办好人才“关键小事”和企业“发展大事”。
五、在抓基层打基础上持续用力，党组织政治功能和组织功能得到充分发挥
坚持把建强基层党组织作为实现高效能治理、推进高质量发展、塑造高品质生活的重要前提，树牢大抓基层的鲜明导向，全面加强各层级各领域党组织建设，把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好。
一是抓实党组织建设提升基层治理效能。1大力推进党建引领基层治理行动，健全县、街镇、村居三级联席会议， 县委履行主体责任，县委主要领导任联席会议召集人，每月调度361项年度目标任务，定期研究解决难题，构建上下贯通、执行有力的组织体系。在全县建设18个书记工作室，遴选24名优秀基层书记组建教学师资库，分类举办书记论坛41次。推进239个“警格”和1816个“网格”深度融合，做到回应有速度、解决有力度、服务有温度。2建强两级“一站式” 矛调中心，在全市率先推行公共法律服务“周六不打烊”，打造了“枫桥式公安派出所”^枫桥式人民法庭”等品牌。持续推选先进典型192个。推进社工站建设，完成街镇社工站全覆盖。优化智慧政务服务平台，推动重点关爱群体智能感知设备安装应用。为基层减负赋能，整治基层填报台账报表多问题，共取消填报23项，降低填报频率11项。
二是聚力构建“一核多圈、多委合一”工作体系。秉承整体建设、系统建设思路，构建“一核多圈、多委合一”工作体系，推动重心下移、资源下沉、保障下倾。强化村(社区) 党组织在基层治理中的领导作用，壮大党员群众等多元主体参与的共建共治“朋友圈”，为群众提供家门口的优质服务和精细管理，1.2万名在职党员和583名兼职委员累计办理实事好事1.5万件。健全“社区党委—网格党支部一楼栋党小组—党员中心户”四级组织链条，选派17名优秀机关年轻干部到村居担任“第一书记”，每年至少解决1件群众关切的问题。选优配强居委会、业委会、物业企业等“多委”，党组织每周召开“多委”联合办公会，研究解决社区大事小情。持续推进品牌建设，打造“红色物业”，选聘20名物业企业负责人为社区“大党委”委员。搭建小院议事厅、逢十说事等“家门口” 协商议事平台，通过群众议事、“多委”联商寻求共识。
三是发挥党组织作用引领产业协同发展。坚持抓党建促乡村振兴，开展行政村班子届中分析，深入9个镇和32个重点村，了解班子运行情况，查摆解决突出问题152个，指导各镇制定针对性整改措施，进一步巩固拓展我区村“两委” 换届成果，跟进加强村“两委”班子和队伍建设，高标准完成软弱涣散村党组织整顿。推行“振兴链组”模式，指导推动121 个行政村围绕产业优化、科技赋能、三产融合等方向，形成12条共建链、32个乡村振兴示范点、56对共建组，推动链上党组织资源共享、产业联动、优势互补，涌现出一批亿元村和“明星村”，得到中组部领导肯定。
四是用好党组织阵地更好服务百姓生活。深化党建品牌， 建成全市首个区级新就业群体服务中心、某某等新业态站点网点驿站实现组织、工作“两个覆盖”，带动新就业群体沉网入格，及时反馈风险隐患、民情线索，有效解决煤气泄漏、 交通事故等问题1500余个。推动14个标准化菜市场全部实现党组织单独组建，设立党员商户示范摊位、党员示范岗， 在稳定市场、民生保障等方面发挥先锋模范作用。
五是加强党员队伍建设充实党组织力量。制发《2024年发展党员指导性计划》，完成发展党员指标计划399名。1加大从青年和农民、知识分子中发展党员力度，今年以来发展青年党员数占指导性计划总数的73.9%,发展青年农民党员占农民党员总数的74.3%,发展产业工人党员较去年增长7.3%,具备条件的村均实现每2年发展1名党员目标。研究制定《关于做好在产业工人中开展“推优”入党工作的通知》 和《关于做好在高层次人才中发展党员推行“双导师”结对联系培养的工作措施》，进一步完善发现、培养、考察程序，努力提升重点群体领域发展党员质量。探索在外卖快递员等新就业群体中培养和发展党员有效办法，着力破解“由谁发展、 发展谁、怎么发展、如何保证质量”等问题，在全市率先发展2名新就业群体党员。制发2024年度党员教育培训工作计划，举办村、社区、机关、“两新”组织党组织书记培训班和基层一线党员骨干、新党员、流动党员示范培训班，推动镇街抓实抓好党的二十届三中全会精神全员培训轮训。成立16 家镇街党校，明确“六有”建设标准，制定7项管理制度，聘请350余名专兼职教师，教育培训村居党员2.6 万人次，实现镇街党校全覆盖。举办“学习讲堂(学习课堂)"1700余场， 推行“学-问-思-辩-行”五步法，推动党员干部深学细悟党的创新理论，切实学出忠诚信仰、学出使命担当。结合党纪学习教育，深化“党课开讲啦”活动，组织各级领导干部、党组织书记讲授专题党课达到100%,提倡先进典型讲微党课，让党员听得懂、听得进、还想听。4加强和改进流动党员管理， 组织开展流动党员组织关系集中排查，流出、流入党员纳入支部管理分别达94.5%、97.9%。创新推行风筝式、磁铁式、 云端式、驿站式“四式管理”，经验做法得到中央组织部专题调研组认可肯定。
六、牢牢把握大团结大联合主题，巩固和发展最广泛的新时代爱国统一战线
强化党对统一战线工作的集中统一领导，坚持一致性和多样性相统一，更好发挥凝聚人心、汇聚力量的政治作用， 以高质量统战工作助推高质量发展。
一是健全完善党委领导的大统战工作格局。制定县委统战工作领导小组年度工作要点，县委常委会会议和县委统战工作领导小组会议6次专题研究部署统战工作，建立统战工作领导小组运行协调机制2个，把统战工作纳入党建引领基层治理行动，推动党中央和市委关于统战工作的各项决策部署落实落地。主动做好政党协商和多党合作，召开政党协商座谈会4次，收集党外人士意见建议440条，为推动重点工作集思广益。持续做好区级党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作，积极推动联谊交友工作向基层延伸，全区260名处级党员领导干部同步参与。3将统一战线理论方针政策纳入县委宣传计划，运用微信公众号发布宣传稿件569 篇，举办区委理论中心组暨民营经济统战工作大讲堂、统战工作专题研班和三级网络培训班等各类培训17期。持续加强统战理论创新和实践创新，形成理论研究成果和实践创新成果14篇，市委统战部刊物刊发信息20篇。
二是优化提升党外代表人士队伍建设。深入开展各民主党派、无党派人士和党外知识分子、新的社会阶层人士教育活动，举办30余场特色活动，进一步强化凝聚力、向心力。 积极支持党派组织发展，向各党派推荐优秀人才20余人，建立民主党派骨干力量库，实行跟踪培养、动态管理。做好无党派人士认定工作，在全市率先制发《无党派人士告知函》， 规范无党派人士政治面貌使用。在全市率先完成区新的社会阶层人士联谊会正式注册工作。被评为市级年度优秀新阶层人士统战工作实践创新基地。建立基层新联会活动小组33个， 发挥联席会议机制作用，帮助新阶层人士解决实际问题39件。
三是围绕“两个健康”做好民营经济统战工作。积极促进民营经济健康发展，常态化开展企业服务日活动，组织“法律服务进基层”活动4场，举办“商会民企进站”活动13场，服务企