党委书记2025年抓基层党建工作述职报告【4篇】.docx

党委书记2025年抓基层党建工作述职报告【4篇】

【党建工作述职报告范文一】
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念，严格“四个带头”标准，认真落实机关党建主体责任，持续提升机关党建质量和水平，为推动新时代全市发展提供坚强保证。
一、主要工作情况
(一)带头做到“两个维护”，把好事业发展的前进航向。带头做到“两个维护”，是加强中央和国家机关党的建设的首要任务。作为市委市政府参谋部作战部，深刻认识发改委的政治机关属性，始终把讲政治摆在第一位，不断增强“两个维护”的政治自觉。一是加强政治机关意识教育。深入贯彻党中央关于加强党的政治建设的意见以及《关于以党的政治建设为统领进一步加强市直机关党的建设的若干措施》，“第一议题”第一时间传达学习习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，以及中央和市委重要会议精神， 把提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为委党组理论学习中心组学习、党员教育培训、党支部“三会一课”等重要内容，开展理想信念专题教育培训，引导广大党员干部牢记“看全市首先要从政治上看”的要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。二是坚决落实党中央决策部署和市委市政府工作要求。以高度的政治责任感抓好市委巡视反馈意见整改，坚决落实重大事项请示报告制度，压紧压实意识形态、 网络意识形态主体责任，严守政治纪律和政治规矩，认真抓好习近平总书记重要指示批示涉及我委任务落实，抓好市委财经委员会工作落实，聚力推进全面深化改革各项重点任务， 切实把“两个维护”体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。三是持续深化模范机关创建。贯彻落实《关于在市直机关创建模范机关的意见》《关于深化市直机关模范机关创建的若干措施》，制定下发委模范机关创建实施方案，指导各级党组织开展创建工作，遴选推荐典型案例，组织召开座谈会，引导党员干部做好“三个表率”，努力打造让党中央和市委放心、让全市人民满意的政治机关、首善机关、模范机关。去年，作为“业绩过硬”模范，在全市交流经验做法。
(二)带头深化理论武装，激发改革创新的动力活力。 发展改革工作是贯彻落实市委市政府部署要求的“最初一公里”，我们必须走在理论学习的前列，在学懂弄通做实上当好示范。把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。一是在学上下功夫。贯彻落实市委《关于深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度建设的意见》，巩固拓展主题教育成果，运用以上率下领学、“关键少数”促学、 支部活动助学、青年干部特色学机制抓实理论学习，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升。深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，认真落实《中央和国家机关有关部门贯彻实施党的二十届三中全会<决定)重要改革举措分工方案》和市委改革办《贯彻落实市委十三届五次全会<实施意见>重要改革举措分工方案》，研究制定学习宣传具体措施和贯彻落实委内实施方案，推动学习贯彻走深走实。 二是在研上求深入。围绕习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述、学习贯彻党的二十届三中全会精神等主题开展专题研讨，突出区域协调发展、经济高质量发展、改革开放、 绿色发展、保障和改善民生等方面开展40 项研究课题，推动形成破解难题、推动发展创新措施办法、政策文件等务实管用成果。三是在用上求实效。坚持学以致用、学用结合， 贯彻落实《关于推动机关企事业单位党建和业务工作深度融合的若干措施》《以高质量机关党建服务推动京津冀协同发展走深走实的若干措施》，通过开展深度融合案例征集、举办领导干部“上讲台”活动、定期组织发改大讲堂等，找准融合结合点、切入点，把学习融入发改实践，形成“以学增智、学用结合、讲评一体、学干互促”的闭环实践体系，以高质量党建引领保障发展改革各项重点任务高质量完成。
(三)带头夯实基层基础，强固深化改革的力量支撑。 坚持把组织建设作为发展基石，树立大抓基层的鲜明导向， 着眼“四强”建设目标，落实三年行动计划，着力强化各级党组织政治功能和组织功能，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。一是打造过硬基层党组织。研究制定委党组《关于落实全面从严治党主体责任加强调研督导工作的办法(试行)》,建立健全基层党建工作“三级”联系制度，加强指导督导各级党组织落实“三会一课”等基本组织生活制度；结合机构改革规范党组织设置，指导基层党组织换届；指导业务专班成立临时党支部；定期“过筛子”，推动基层党组织全面过硬全面进步。 二是建设堪当重任干部队伍。严格标准程序，落实落细四个“注重选拔”、四个“坚决不用”，树好选人用人风向标。 坚持“书记抓、抓书记”，定期组织专题培训和能力集训， 严格开展述职考核，不断提升各级领导干部和党组织书记履行“一岗双责”能力水平。持续深化青年干部“学习分享沙龙”、“三贴近”调研论坛等特色品牌，加强青年干部培养锻炼，结合培育“一支部一特色”品牌，鼓励干部在“23·7” 灾后恢复重建、营商环境改革等重点任务中做担当的“标兵”、 行动的“先锋”，涌现出“全国巾帼建功先进集体”“全国青年文明号”以及“市工人先锋号”、市青年突击队等先进集体。三是激发队伍活力干劲。落实市委《关于深入推进全面从严治党提升党员干部干事创业精气神的若干措施》，组织升国旗仪式，开展“两优一先”评选表彰，举办先进事迹报告会，制发致青年干部倡议书，着力弘扬发改正能量，积极建设“发改大家庭”机关文化，党员干部保持强大精神动力和工作干劲，积极拼搏奉献在重大任务一线，圆满完成京津冀协同发展、新质生产力培育，“全市服务”营商环境品牌塑造、民生保障以及经济运行监测调度等各项重点任务， 为持续推动全市经济社会高质量发展贡献力量。
(四)带头正风肃纪反腐，营造风清气正的良好生态。 牢记“两个永远在路上”，始终坚持严的主基调，压实全面从严治党主体责任，持续吹响反腐倡廉“冲锋号”，推进新时代廉洁文化建设，持之以恒净化政治生态。一是扎实开展党纪学习教育。成立委党纪学习教育工作专班，部署开展13 项具体任务，构建领导干部领学、交流研讨深学、解读培训助学、警示震慑促学、联系实际践学“五学”模式，开设“今周说纪”专栏录制播放视频14期，各级党组织开展集中学习530余次，广大党员干部自觉做到学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则。二是强化经常性教育监督。修订委党组关于贯彻落实中央八项规定精神和市委贯彻落实办法的实施意见，制定领导干部插手干预重大事项记录报告制度、政商交往正负面清单等规定，不断完善教育监督管理制度体系。每年召开警示教育大会，依托“发改廉播”教育平台解读廉政警句、制作廉政短剧，深化运用廉洁过节“四个一”工作机制加强教育提醒，“小切口”监督公车派遣使用、因私出国(境)管理、个人有关事项报告等，持续厚植清廉基因，不断加固中央八项规定精神堤坝。 三是从严开展执纪问责。保持“零容忍”震慑不变、高压惩治常在，依规依纪处置问题线索，精准有效运用“四种形态”， 坚决查处违纪违法问题，认真落实“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰，推动党员干部敢担当善作为，促进从严管理监督和鼓励担当作为相统一，营造风清气正良好发改政治生态。
二、下一步工作打算
(一)突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。 把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度， 教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实际行动上。
(二)聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建， 一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起， 推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
(三)聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持党的领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
(四)压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深化考核结果运用，实现以考促干、以考促建、以考促进。
2024年党委书记狠抓基层党建工作述职报告2550字范文

2024年，我紧紧围绕党中央、省委、市委决策部署，突出学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定扛起单位党建工作主体责任，扎实抓好党的政治建设，坚定不移推进全面从严治党，认真开展党纪学习教育，奋力推进抓党建促进乡村振兴，围绕工作大局和中心任务，狠抓基层党建重点任务的落实，现将2024年抓基层党建工作情况报告如下:
一、主要做法和成效
一是聚焦政治建设，强化履职担当。理论武装持续强化。 带头把“学思想”放在首位，深入学习思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，主持召开理论学习中心组集体学习次， 举办大讲堂期，各级开展宣讲活动余场次。党纪学习走深走实。举办读书班，全覆盖督促开展“党课双讲”，召开警示教育会，以身边典型案例教育干部知纪守规。区级领导落实“四定”机制统筹开展“四下基层”，政策宣讲次、开展调研次、解决问题个、现场办公次、信访接待次，化解信访积案个。作风能力全面提升。推行“千名干部下基层”“青苗培优·导师帮带”活动，开展十余人次专题培训，余名干部在招商引资、安全生产等一线锻炼历练，助力年轻干部成长。
二是突出重点关键，提升发展质效。集中精力抓项目。 紧扣“三个年”活动，实施总投资亿元个重点项目，建立重点项目全生命周期服务保障机制，推行区级领导“两包一解” 等，累计帮助企业协调解决原材料运输、资金等个问题。深化改革激活力。探索推行各项民生小切口及自主改革，设立驻工业园区、园区政务服务站和大数据产业园税费服务站， 推行“承诺办+容缺办”“极简极速”审批制度改革，营商环境突破年成效明显。千方百计引人才。推进“”工程，引进名高层次人才、名专业技术人才及名各类人才。
三是夯实基层基础，严密组织体系。着力破解难点。针对农村党建“力量不足”，深化“头雁”导师帮带，发展农村党员，出台《关于加强村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的若干措施》《“四抓并举”育强乡村振兴“领头雁”》 入选全省乡村振兴典型案例。聚焦城市党建“服务不细”， 各机关企事业单位党组织和百名在职党员到社区报到，解决群众急难愁盼问题。开展社区“为民服务十件实事”，完成承诺服务事项项。抓实重点工作。落实新时代好干部标准， 调整任用干部人次，公务员职级、事业单位管理岗位职员等级晋升人、人。开展村集体经济“消薄培强”行动，整合万元扶持发展特色产业，清理规经济合同份，今年集体经济收入万元以下村全部清零。评选表彰模范机关党支部个，建立红色驿站个，推动当代好课堂建设，机关、医院、学校、非公经济和社会组织等各领域党建持续加强。打造示范亮点。 村分别被评为全国红色美丽村庄建设试点村、全国乡村治理示范村，个村入选中组部全国农村典型案例。
四是坚持全面从严，建设清廉*。强化正风肃纪。聚焦关键少数、重点领域加大查办力度，处置问题线索件，处分人，查处生态环境保护、营商环境等方面问题人件，运用“四种形态”批评教育帮助处理人。深化政治巡察。组织对个单位个村(社区)开展两轮常规巡察，反馈问题个，移交问题线索件，巡察利剑作用充分发挥。推进清廉建设。统筹推进“六廉创建”活动，实施“德润、万条家训进万家”志愿服务项目，打造“家风一条街”等，清廉建设蔚然成风。
二、履行第一责任人职责情况
始终树牢“抓党建是最大政绩”理念，持续用力抓基层、 强基础、固基本。一是扛实第一责任。主持召开区委常委会、 党建领导小组会研究党建工作，分别与班子成员、各镇(街道)和相关部门主要负责同志进行了谈心谈话；严格审定区委常委班子、班子成员主体责任清单，督促班子成员履行好“一岗双贵”。二是深入一线指导。带头践行“四下基层”， 组织召开软弱涣散村党组织整顿现场观摩会，走遍集体经济薄弱村和边缘村，实地解剖麻雀、解决问题；督促常委班子成员、区级领导抓好分管联系、包抓领域党建工作，全年到个党建联系点、个镇(街道)开展调研、宣讲余次。三是强化党建引领。以巩固拓展主题教育成果、开展党纪学习教育、 深化“三个年”活动为抓手，坚持抓党建促高质量发展、防范化解重大风险等重点工作，严格落实意识形态主体责任， 持续增强基层党组织政治功能和组织功能。
三、存在问题
(一)工作创新力度不大。对党建工作整体思考安排多， 但在打造特色亮点、培树先进典型方面用力不够。抓党建执行力不够，存在重部署、轻落实问题，党建指导督查没有形成常态，亲力亲为抓落实力度还需加大。比如，有时对领导干部的学习抓得比较紧，对党员的政治理论学习情况亲自过问的少，学习成效和深度打了折扣。
(二)与业务结合还不够紧密。抓党建方式方法不多， 党建工作思维不够新颖，创新思路还不够宽广。比如，党建工作内容单一，载体和方式不够丰富，只满足于在会议室里封闭式教育，忽略了结合有效的党建载体宣传引导，对新形势下创新和加强机关党建工作、推动党建与业务深度融合缺乏深入研究。究其原因，是我对新时代党的建设总要求理解把握不够到位，理论推动实际工作探索不足。
(三)战斗堡垒作用发挥还不够充分。对党建工作深层次研究还不够，抓基层党建工作还停留在老观念上，或多或少存在着重业务、轻党建的现象。对新就业群体党建工作跟进力度不够。我区网约车司机、外卖员等新就业群体人数多， 但发展党员少，党组织覆盖面也不够。
四、下一步工作思路
一是聚焦政治引领，牢牢把握正确政治方向。坚持第一议题制度，认真落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署，持续深化巩固党纪学习教育，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是坚持大抓基层，推动基层党建提质增效。深入推进抓党建促乡村振兴、党建引领城市基层治理，扩大新业态新就业群体“两个覆盖”，持续推进模范机关党支部创建，聚力打造党建特色品牌，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
三是服务中心大局，激活高质量发展新动能。突出党建引领，以“三个年”活动为抓手，加快“一城三区三高地” 建设，持续做大做强绿色建材、数字经济、文旅康养、现代农业等产业，不断推动区域经济高质量发展迈出坚实步伐。
四是推动从严治党，营造风清气正政治生态。以干部作风能力提升年为抓手，大力弘扬伟大建党精神，深入推进清廉建设，激励党员干部低调务实、埋头苦干，奋力谱写高质量发展新篇章。

党支部书记2024年狠抓落实党建工作责任制情况述职报告范文稿

大家好！2024年，在上级党组织的正确领导下，我作为公司党支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党建工作第一责任人职责，团结带领公司全体党员干部职工，扎实推进党建各项工作，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将本人2024年度落实党建工作责任制情况述职如下:
一、主要工作及成效
(一)强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织党员集中学习、 专题研讨、个人自学等多种形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的各项决策部署，全年共组织集中学习*次，专题研讨*次， 党员撰写心得体会*余篇。同时，利用“学习强国”、公司内部微信群等平台，及时推送党建知识和学习资料，拓宽党员学习渠道，营造了浓厚的学习氛围。积极开展主题党日活动，结合重要节日、纪念日等，组织党员参观红色教育基地、 观看爱国主义影片、开展志愿服务等，进一步激发党员的爱国热情和党性修养。例如，在“七一”建党节前夕，组织全体党员前往当地革命纪念馆参观学习，通过观看珍贵的历史文物，让党员们深刻感受到了党的光辉历程和伟大成就，更加坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念。
(二)加强组织建设，提升党建工作水平。一是加强党支部班子建设。注重选拔政治素质高、工作能力强、群众基础好的党员充实到党支部班子中来，优化班子结构，提高班子整体素质。定期召开党支部委员会会议，研究部署党建工作，明确班子成员分工，落实党建工作责任，形成了齐抓共管的良好局面。二是规范党内组织生活。严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。认真开展民主生活会和组织生活会，会前广泛征求意见、深入开展谈心谈话，会上认真开展批评与自我批评，会后抓好整改落实，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。全年共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，民主生活会和组织生活会均达到了预期效果。三是做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，积极做好党员发展工作，注重从生产一线、青年职工中培养和发展党员，不断为党组织注入新鲜血液。2024年，共培养入党积极分子*名， 发展党员*名。同时，加强对党员的日常管理，严格执行党员积分制管理，规范党员组织关系转接，做好党员党费收缴工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。
(三)加强作风，建设，营造良好工作氛围。持之以恒加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。制定出台了公司《关于进一步加强作风建设的实施意见》，明确了作风建设的目标任务、具体措施和考核办法，从加强学习教育、规范工作流程、强化监督检查等方面入手，着力解决党员干部职工在工作中存在的庸懒散拖等问题。深入开展廉政教育， 通过组织党员干部学习党纪国法、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动*次，受教育党员干部达*余人次。同时，加强对关键岗位、重点人员的监督管理，建立健全廉政风险防控机制，有效防范了廉政风险的发生。积极倡导务实重干的工作作风，鼓励党员干部职工立足本职岗位，勇于担当作为。在公司面临重大项目攻坚、生产经营困难等关键时刻，党员干部带头加班加点、攻坚克难，充分发挥了先锋模范作用，带动了全体职工积极投身到公司的发展建设中来， 营造了良好的工作氛围。
(四)推动党建与业务深度融合，促进公司发展。坚持党建工作与公司生产经营紧密结合，以党建促发展，以发展强党建。围绕公司年度生产经营目标任务，组织开展了“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，鼓励党员在工作中亮身份、作承诺、当先锋，充分发挥党员的示范引领作用。例如，在公司某重点项目建设中，成立了以党员为骨干的项目攻坚小组，党员们带头深入施工现场，解决技术难题，协调各方关系，确保了项目的顺利推进，为公司赢得了良好的经济效益和社会效益。积极引导党员干部职工为公司发展建言献策，通过召开座谈会、开展合理化建议征集等活动，广泛收集党员干部职工的意见和建议，并将其中有价值的建议及时转化为公司的决策和行动，有力地推动了公司的创新发展。 2024年，公司共收到党员干部职工合理化建议*余条，采纳实施*余条，取得了显著的经济效益。
二、存在的主要问题
(一)党建工作创新力度不够。在党建工作中，虽然能够按照上级党组织的要求，扎实开展各项常规党建工作，但在创新党建工作方式方法方面还存在不足。党建活动形式相对单一，缺乏吸引力和感染力，部分党员参与党建活动的积极性不高。
(二)党员教育管理效果有待提高。虽然采取了多种形式对党员进行教育管理，但部分党员对党的理论知识的学习还不够深入，理解还不够透彻，在实际工作中运用党的理论指导实践的能力还有待加强。同时，对个别流动党员的管理还存在一定的薄弱环节，未能做到及时跟踪了解其思想和工作情况。
(三)党建工作与业务工作融合的深度不够。虽然在推动党建与业务深度融合方面做了一些工作，取得了一定的成效，但在实际工作中，仍存在党建工作与业务工作“两张皮” 的现象。部分党员干部对党建工作与业务工作融合的重要性认识不足，在工作中不能很好地将党建工作贯穿于业务工作的全过程，导致党建工作对业务工作的促进作用未能充分发挥。
三、下一步工作打算
(一)加强党建工作创新。积极探索党建工作新方式、 新方法，结合公司实际和党员特点，丰富党建活动形式和内容。例如，可以利用现代信息技术，开展线上党建活动，如线上党课、线上主题党日等，提高党建活动的便捷性和覆盖面；也可以通过与其他单位党组织开展共建活动，相互学习借鉴，拓宽党建工作思路。同时，注重党建活动的策划和宣传，提高党建活动的吸引力和感染力，激发党员参与党建活动的积极性。
(二)强化党员教育管理。进一步加强党员教育，丰富教育内容，除了深入学习党的理论知识外，还要增加时事政治、业务知识等方面的学习内容，提高党员的综合素质。改进教育方式，采用案例分析、现场教学、互动交流等多种形式，增强党员对党的理论知识的理解和运用能力。加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理制度，定期与流动党员进行沟通联系，及时了解其思想和工作情况，确保流动党员“离乡不离党，流动不流失”。
(三)深化党建与业务融合。加强对党员干部的思想教育，提高其对党建与业务融合重要性的认识，引导党员干部在工作中自觉将党建工作与业务工作有机结合起来。进一步完善“党员先锋岗”“党员责任区”等创建活动的考核评价机制，将党建工作对业务工作的促进作用纳入考核指标体系， 激励党员干部更好地发挥先锋模范作用，推动党建工作与业务工作深度融合，实现党建与业务工作同频共振、协同发展。
总之，2024年在落实党建工作责任制方面虽然取得了-定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将继续认真履行党建工作第一责任人职责，不断加强学习， 努力提高自身素质，以更加饱满的热情、更加扎实的工作， 推动公司党建工作再上新台阶，为公司的持续健康发展提供更加坚强的政治保障和组织保障。
谢谢大家！

2025年党支部书记抓党建工作述职报告1690字范文
一年来，在党委的坚强领导下，我认真履行XX处党支部抓党建和全面从严治党“第一责任人”职责，带领支部全体党员坚决落实上级决策部署，强化政治建设、组织建设、 队伍建设，着力提升队伍凝聚力和战斗力，为推动全局中心工作和队伍发展发挥积极作用。现就2024年度抓党建工作述职如下。
突出政治统领，凝心铸魂，不断提升党支部向心力。一是全面推进党纪学习教育。XX处党支部立足主责主业，将学习好、组织好、服务好党纪学习教育作为支部头等大事，积极发挥主题教育办统筹协调作用，压实责任、分类指导、一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展，确保各项重点措施落地见效。二是强化理论武装。带头落实“第一议题”制度，主持召开支部党员大会、每周半天学习、专题研讨会，第一时间学习习近平总书记重要讲话指示和中央重要文件精神，推动中央指示精神和部署要求在支部末梢落实落地。圆满承办党委班子专题读书班、全员政治轮训班，推进理论学习深化内化转化，确保真学真懂真信真用。细化支部每周学习计划，抓严抓实集体学习、个人自学、研讨交流、 撰写心得等，大力夯实党员理论根基，确保每名党员政治上过得硬、靠得住，坚决带头做到“两个维护”。三是守好政治纪律规矩。深入学习贯彻两级政治工作会议精神，严格执行党章和党内政治生活准则，全面落实中央八项规定及其实施细则精神，落实意识形态工作贵任制，涵养风清气正良好政治生态。
夯实组织建设，强能提效，不断提升党支部执行力。一是规范支部建设。顺利完成支部换届选举，调整支部架构， 明确支部书记、副书记职贵分工。严格落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度， 持续做好支部会议记录查阅制度，扎实推进党支部标准化规范化建设。二是推进科学民主决策。坚决贯彻执行民主集中制，注意听取各方面的意见，做到正确集中，凡属支部工作和建设的重要问题，如年度工作思路，公务员季度等次评定、 先进典型培树、表彰奖励等涉及党员民警切身利益的重大事项，一律提交支部研究决定，并同步做好事前政策宣讲、充分酝酿，事后结果通报、跟踪反映，确保各项决定群众基础坚实、符合实际。三是开展主题党日活动。利用七一、国庆、 烈士纪念日等节点组织观看红色视频、重温入党誓词、参观教育基地，强化党员“第一身份”的认知与责任；深入开展主题读书分享活动，举行习近平新时代中国特色社会主义思想主题研讨会，确保XX处全体党员在理论上有新收获、思想上有新感悟、政治上有新升华。
坚持严管厚爱，提振士气，不断提升党支部战斗力。一是做好警示教育。组织观看廉政电视专题片和警示教育片，组织人员参观文化公园，组织学习违纪违法典型案例通报， 开展禁止酒后驾驶非机动车专题警示教育，推动纪律意识入心入脑。二是做好激励引导。注意在工作中挖掘培树先进典型，营造创先争优的良好氛围。今年以来，支部共有X 人获评“优秀共产党员”、X人获评“优秀党务工作者”。三是从严队伍管理。针对XX 处党支部涉及组织、人事、纪检等重点关键岗位人员较多的情况，常态化开展纪律教育和警示教育，讲授廉政专题党课，开展廉政谈话，筑牢队伍拒腐防变思想防线。扎实开展队伍教育整顿，做实做细自查自纠、 谈心谈话、政策宣讲、党性分析等“规定动作”，强化日常教育管理监督，狠抓涉酒涉赌等问题专项整治，确保队伍风清气正。
一年来，XX 处党支部在党委的坚强领导和正确带领下取得了一些成绩，但认真总结还是存在一些差距和不足:一是党建品牌效应还不够突出，在结合队伍实际进行专项探索上成效还有所欠缺；二是在发挥党建引领力推动重点工作落实、 服务中心大局方面仍有一定的提升空间；三是在加强政治干部梯队建设，大力发掘培养优秀政工后备人才方面还需进一步强化。
2025 年，XX 处党支部将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及二十届二中、三中全会精神为指引，认真贯彻落实站党委的决策部署，用好政治工作“传家宝”，主动担当作为、锐意进取，最大限度发挥政治工作的服务保证效能，持续推动党建工作提质增效、提档升级，为推动事业高质量发展提供坚强政治保证。
以上述职，请各位领导、同志们予以评议。