市房产局工会工作参考计划范文.doc

市房产局工会工作参考计划范文
　　一、进一步把学习贯彻党的xx大精神引向深化，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践
　　学习宣传贯彻党的xx大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，各级工会组织要紧紧围绕全面贯彻落实党的xx大精神，充分利用理论武装工作的各种方式、阵地、手段和载体，引导广大职工深化领会xx大提出的严重理论观点、严重战略思想、严重工作部署，努力在全面精确、务务实效上下功夫，在深化人心、推开工作上见成效。
　　一是要深化领会精确把握党的xx大精神本质，真正做到学明白弄通。学习贯彻xx大精神，要围绕xx大报告的主题，紧紧抓住坚持科学开展观、构建社会主义和谐社会的灵魂，牢牢把握接着解放思想、坚持改革开放、推进科学开展、促进社会和谐的精华，要深化理解报告中关于工人阶级和工会工作的重要阐述，深化领会其严重意义和深化内涵，进一步推进党的全心全意依托工人阶级方针的贯彻落实。
　　二是要抓好结合。要把学习贯彻党的xx大精神与学习贯彻中央书记处关于工会工作重要指示精神结合起来，进一步明确新时期工会工作的主要任务目的和肩负的职责；要把学习贯彻党的xx大精神与全面振兴营口老工业基地的实际相结合；要把学习贯彻党的xx大精神与"环境建立年"我局的年度主要任务相结合。要着眼于理论与实践的结合，在理论联络实际、学以致用、指导工作上狠下工夫，不断把学习引向深化。
　　三是要搞好理论培训。各级工会组织要依照上级的部署，搞好培训。局将适时组织理论学习培训，并依照实际召开系列专题讲座会、研讨会。局属各单位工会也要依照情况，做好学习辅导工作。能够确定一些专题，通过板报、单位宣传刊物进展宣传，真正通过学习xx大文件，使xx大精神家喻户晓、深化人心，用马克思主义中国化最新成果武装广大职工头脑，不断创始工会工作的新场面。
　　二、进一步扎实推进群众性经济技术活动，为经济又好又快开展提供动力支持
　　局属各单位工会要坚持以职工为主体，以班组为根底，以创立"工人先锋号"为载体，接着深化开展"一组三动"、奋战"xx"建功立业系列活动，组织发动职工积极投身"环境建立年"活动，立足本职岗位，为环境建立、为沿海经济强市建立做出新的奉献。
　　一是要开展好群众性经济技术创新活动。要着力开展创立"工人先锋号"活动，全系统每个单位都要有"工人先锋号"的班组、车间，总结树立1至2个本人的先进典型。
　　二是要开展好各种方式的岗位培训、技术比武、技能竞赛活动。拓展技能竞赛的内容、工程、规模，完善鼓励机制，推进职工技术创新成果的转化。年内，局系统职工培训要不少于3000名，岗位培训不少于50名，技术革新全局不少于1000项，推行新技术、新工艺、新操作法不少于3项。要组织参加营口市第二届"十大首席工人"评选活动；积极开展"我为节能减排做奉献"活动，到达推行节能环保新技术不少于1项；要与团市委、市妇联、市科协和政府有关部门协作，深化开展"群众性节约环保结合行动"，引导职工立足岗位，从本身做起、从点滴做起，为节能减排做奉献，通过这一活动，每个单位要到达推行节能新技术至少一项，全局节约环保增收不少于100万元；年内还要深化开展职工合理化建议活动，按照市总工会要求全系统不少于9000条。争取获得营口市职工最有价值合理化建议奖项。
　　三是扎实推进"五型班组"建立。结合我系统工作点多、面广、线长的行业特点，开展创立"治理型、技术型、效益型、创新型、和谐型（五型）先进班组和各种劳动竞赛活动，如，星级职工竞赛、拜师学艺竞赛和各种工种技能的职工培训，充分发挥班组前沿阵地的作用。提高职工的综合素养。企业参与率必须到达95%。
　　四是深化开展"创立学习型组织、争做知识型职工"活动。要以提高职工思想道德、科学文化和职业技能素养为重点，大力推进职工素养工程，在全系统要建立市级职工书屋3个（职工图书室），本级职工书屋3个。接着完善图书室并实现与职工书屋的共享。要以社会主义核心价值体系主题教育为根本内容，在职工中广泛开展职业道德建立和树行业新风活动。积极推进企业文化建立，引导企业开展丰富多彩的职工文体活动，不断满足职工的精神文化需求。积极组织参加市总工会的职工乒乓球竞赛，争取获得较好成绩。要大力弘扬新时代劳模精神，进一步做好劳模治理和效劳工作。大力宣传其先进事迹，展现新时期劳模的时代风采。
　　三、进一步扎实推进工会组织建立，为完成年度中心任务提供组织保障
　　一是进一步完善工会组织。各单位要接着抓好工会标准化建立，做到开展工作有标准，议事有规划，各项活动有制公务员之家度，防止工作的随意性；对组织机构不健全的单位要健全完善工会组织，在此根底上制定工会工作标准、制度。通过召开会议，完善组织，配齐工会干部，为工会发挥作用提供组织保证。
　　二是进一步提高工会干部的综合素养。作为工会干部要学会用科学开展观统揽工会工作全局，结实树立为大局效劳、为职工效劳的观念，在效劳大局中要当好配角，在效劳职工中当好主角。作为工会干部要不断加强做好工会工作的使命感、责任感、紧迫感，要知难而进，不屈不挠，要为职工办实事、解难事、谋利益，特别是在新时期面对新咨询题，要不断学习新知识，树立新观念，要不断提高推断情势的才能、应对复杂场面的才能、效劳大局的才能和依法办事的才能。随着工会工作任务和工作情势的不断变化，作为工会干部要努力成为协调劳动关系的专家，努力成为政治上坚决、思想上解放、工作上顾全大局、团结和谐、开辟进取的领导干部。为提高工会干部综合素养，局工会预备在适当的时间举办一期工会干部培训班，详细时间另定。
　　三是要加强工会工作信息化、网络化的建立步伐，建立健全工会各类根底数据库。搞好网络化宣传，进一步推进现代化办公，提高工作效率，努力扩大工会工作的社会妨碍力。
　　四是要抓好工会财务治理工作。这也是组织建立的重要组成部分，要作到足额提拔经费，做好工会经费的预决算工作，定期向会员报告经费使用情况，接受监视审查，做到合理聚财，科学用财，依法管财，为工会工作提供经济保证。
　　四、进一步完善工会维权机制，为维护职工合法权益提供制度保障
　　各单位工会要以维权机制建立为重点，围绕劳动关系建立、运转、监视、协调等环节拓宽维权途径，创新维权载体，完善维权方式，加强维权实效，把职工劳动就业、收入分配、社会保障、劳动平安等方面权益，作为维权的切入点，努力把维权工作提高到一个新水平。 3
　　一是进一步完善以职代会为重点的民主治理机制。接着开展创立星级厂务公开、民主治理企业活动，不断深化国有、集体及企、事业单位和控股企业的厂务公开、民主治理工作。努力探究现代企业制度下职工民主治理的有效途径，接着推行以职工代表大会为根本方式的职工民主治理制度和民主议事制度，要求召开职代会一年不少于两次，并坚持好申报制度。议事会一年不少于四次。企业的方针制定、重要规划的构成须经职代会讨论确定；在规模较小的企事业单位，逐步推行民主治理委员会、民主恳谈会等合适企业实际的民主治理工作制度。
　　二是进一步完善平等协商、签定集体合同为重点的协调劳动关系机制。按照上级要求认真贯彻落实《省委办公厅省政府办公厅关于进一步推进企业工资集体协商工作的通知》（*委办字［20**］12号）的文件精神，组织开展好"双百合同"百日会战活动。要深化推行平等协商、签定集体合同制度，推行集体合同补充协议制度，进一步推行工资集体协商，不断提高集体合同的质量和效果。提高集体合同的覆盖率和履约率，合同兑现率要到达90%以上。要加强劳动法律监视工作，加强工会劳动法律监视组织建立，发挥群众监视作用。加强群众劳动保护监视检查，不断改善职工的劳动和生活条件，维护女职工的特别利益，对他们实行安康保险。履行工会平安消费监视检查职责，监视企业平安消费，发动职工举报平安消费事故隐患，组织参加好"安康杯"活动。要积极参与平安消费事故的调查处理，维护职工的正当权益。
　　要把维护农民工合法权益作为工会当前工作的一项重要内容来抓，积极配合有关部门，协助他们处理工资拖欠、平安消费、医疗、子女就学等咨询题。
　　五、进一步完善工会帮扶机制，为发挥工会效劳功能提供条件
　　一是进一步建立健全帮扶救助机制。基层工会要在原有的根底上，进一步落实好帮扶窗口与人员，认真接待困难职工来信来访，做到有求必答，尽最大努力协助处理咨询题，坚决杜绝越级上访现象。
　　二是进一步完善特困职工档案，建立帮扶对子。工会干部要深化基层，进百家，访千户，使帮扶工作经常化、制度化。真正做到个人帮扶与组织帮扶相结合，平时帮扶与年节帮扶相结合。使党和政府的暖和、工会组织的关怀及时送到职工的心田上。
　　三是进一步做好筹集暖和工程基金工作。做到基层工会帐上要有一定数量的储藏救济金，不得挪用，以备急需。防止因援助不及时，以致发生意外情况。条件较好的企业还要建立互助金，为一时困难家庭处理燃眉之急。
　　四是进一步做好就业与再就业工作。按照市总工会的要求，全系统要完成规定的就业人数。就业人员要实行实名制，对完成较好的单位将进展奖励。同时，还要接着做好助学工作，对特困职工子女上学实行救助。
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