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学校教育教学工作总结与参考计划

--在稳步中求开展，在变革中求创新

　　岁末，在谈到工作的时候，特别喜爱用“回忆”与“展望”两个词，回忆，是让本人的经历回到过去，通过一页页感性的画面，梳理出理性的方法与经历；而展望却是在回忆的根底上，对学校将来开展与走向的一种理性考虑与科学与决策。特别欢乐，每年能有一次如此的时机，与教育局领导以及全体老师齐聚在一起，回忆一年来，xx学校工作中获得的点点滴滴的成绩；更欢乐，能与领导与老师们一起讨论来年我们的工作思路与工作方向。如此的时刻，是让人兴奋与鼓舞的时候，也是让人充满期待与向往的时刻。

　　回忆XX年xx学校的工作，我想用一句话概括我的工作思路：在稳步中求开展，在变革中求创新。xx学校是一所办学经历相当成熟的学校，喻局长在我上任之初，用十二个字总结学校的办学成果：治理标准、质量一流、特色鲜明。这十二个字，我屡次在行政会议和全体老师会议上提及，它们作为学校实现可持续开展的核心字眼，已深深地根植在我们大家的脑海。如何围绕这十二个字，在坚决不移地走科学教育特色开展之路的根底上，接着科学治理学校，接着推进办学质量，接着提升学校办学品牌，成为我们奋斗的目的。又是一年过去，回首这一年我们的工作，我想，它仍然同去年一样，是令我们欣喜的，欢乐的，骄傲的。

　　先看看这一年，我们获得的成绩：

　　国家级语言文字示范校、长沙市文明单位、长沙市创新大赛优秀组织奖、长沙市德育先进集体、长沙市校本研训先进单位、长沙市心理健康教育先进单位、岳麓区合唱竞赛特等奖、岳麓区眼保健操竞赛一等奖

　　一份成绩，一份荣耀；一份成绩，一份汗水。这些荣誉的获得，是我们全体老师团结协作、上下一心努力的结果，因此，在这里，我首先要感激全体老师为学校的开展，付出的辛勤汗水。

　　这一年，我们迎来了特别多尊敬的领导与客人对学校工作的调查：

　　XX年4月，中国科协科普部xx副部长在省市科协领导及区委刘慧书记的带着下，来我校调查科普教育，对我校的科学教育成果给予充分确信；

　　XX年4月，长沙市教育局xx副局长来我校检查两项督评工作，说了一句让我经历深化的话：这个学校，我特别理解，常规工作做得特别好，让人放心。

　　XX年5月，内蒙古市校长调查团一行三十人来我校参观，在听了学校的全面工作汇报后，对博才学校的办学方式及品牌辐射赞不绝口；

　　XX年5月，怀化市语委周主任带着十几位校长来我校调查语言文字标准化建立，对我校通过语言文字建立提升老师的精神底蕴及文化档次的思路大加欣赏；

　　XX年12月，湖南省校长高级研修班九十位校长来我校参观，他们在观摩了我校年轻老师的才艺展示、课堂教学，倾听了我校校本培训的做法之后，一致评价我们的校园充满了文化气息，是一所有文化底蕴的学校；

　　XX年12月，杭洲市老师进修学校调查团来我校调查校本研训工作，高度评价我校“人人培训，多元互动”的校本培训策略有创意，有特色；

　　XX年元月，常德市武陵区教育局校长团在周局长的带着下来我校调查科学教育特色，校长们认为我校的科学特色做得实在，做出了档次，在学生身上看到了成效。

　　每一次调查，确实是对学校全面工作的一次检阅；每一次检阅，又是对学校工作的一次促进与提升。在迎接每一次调查任务中，我们的校园小导游以整洁的着装、得体的姿态、彬彬有礼的举止、科学严谨的讲解，赢得了客人们的交口赞扬。他们用本人的形象给学校树立了口碑，他们是学校的骄傲，是老师们的骄傲。

　　这一年，学校的各项工作都在稳步推进。

　　一、校园环境及办学条件的进一步改善：

　　1、校园环境的改善：

　　感激教育局领导的关怀，XX年，由教育局投资60万，为学校进展了沥青马路的改造，给蓝球场铺了塑胶，并装备了电子屏，这些校园环境的改善及设备设备的更新，进一步美化了校园环境，提高了学校校园环境的竞争实力，使学校师生享遭到了更加优美的环境文化。

　　2、功能室的完善：

　　在迎接文明创立及义务教育平衡开展过程中，学校自筹经费10万，进一步完善了美术书法教室、手工劳技室、棋艺室、音乐教室相关设备设备的添置，并给图书室增添了近5000册图书。功能室的完善使学校的硬件设备设备到达了高标准、高起点，为学生的学习提供了更优质的教学环境。

　　二、治理团队的充实及治理工作的细化：

　　1、治理团队的充实：

　　为了习惯学校办学规模不断扩大的需要，XX年，学校进一步充实了治理团队的力量，增设了书记、大队辅导员、午托治理专职老师及教科室协助老师。特别感激书记这一年对我个人不管是工作依然生活的协助，在我遇到大事有点急躁的时候，在我因工作心烦想要生气的时候，在学校面临各种紧急任务需要突击的时候，他总是默默无闻地给予我支持的力量，使学校各项工作顺风顺水，我从他的身上学会了宽容、大度与仁慈；也感激各位部门主任，我们年龄不相上下，讨论咨询题的时候，大家都会各抒己见，敢想敢说敢做敢于担当，你们的责任心与执行力使学校各项工作实现高效运转，你们让我明白什么叫民主协商、科学决策。我们这一支治理团队能做到互相关怀、互相关爱、互相协作、互相补台，这是让我感到最欣慰的。

　　2、新增午托工作的治理：

　　XX年下学期，学校经济运转方式发生变化，由原来的高新博才学校统一治理转变为本校区经济实行独立核算。面对急转直下的经济条件变差的情势，书记及全体行政给了我鼓舞的力量，并表示出了与我同舟共济的决心，在杨校长、龙书记、林校长的协助下，在大家的鼓舞下，我们齐心协力，共同考虑方法，走出窘境。本学期，学校扩大了中午午托治理效劳的规模，负责午托治理的吴老师，工作十分细心周到，制定了详细的学生中午就餐制度、就寝制度，每天坚持按时到岗巡查，每周在老师例会上总结老师值寝情况，评选文明寝室。关于食堂食品采购，吴老师治理严格细致，不但保证了食品的平安，还保证的饭菜的可口。她尊重老师的意见，也特别关爱学生，对待员工特别亲切、友好，她以她的人格魅力赢得了大家的尊重与爱戴。中午午托的标准治理，为学校教育教学工作的正常运转提供了充分的保证。所以，这项工作也离不开全体行政的治理，及全体老师的辛勤付出。由于午托值寝，老师们的工作量增加了不少，感激大家。

　　3、相关制度的完善：

　　这学期，学校制定了职称评定细则，细则采纳量化打分的方式，力争做到事前有原则，事中有民主，事后有监视，整个评定工作实现透明化，保证了公正、公平、公开。这是学校与英才园校园实行经济独立核算以后，单独制定的第一个通过教代会的制度，它意味着，我们在治理工作上正进一步细化、标准化。

　　继去年推行“行政一对一有针对性地帮扶青年老师”措施后，今年学校接着完善了“行政一对一帮扶”的详细内容及措施，主要包括：听课、检查教案作业、检查单元测试卷并作试卷分析、理解培优补差情况及家校沟通情况。教科室制造了“行政一对一”检查表格，各位行政在检查完帮扶对象情况后，都做了详细记录，大家在行政会上进展情况汇总，并就发觉的咨询题提出处理措施。“行政一对一帮扶”成为学校治理工作细化的一个亮点。

　　本学期，为了提高体训队伍的训练质量，学校重新建立业余训练督查制度，此项督查由教诲处执行。有了督查，各项体训队伍训练更加标准。

　　三、常规教育的落实及严重教育活动的开展：

　　1、常规主题教育：

　　（1） 国旗下的讲话：本年度的国旗下讲话仍然采纳由年轻老师轮番主讲的形

　　式，年轻老师特别注重这次难得的讲话时机，人人都预备了精巧的课件，讲话内容丰富、充实，深受学生喜爱。特别是谢慧老师做的父亲节、丁瑜老师做的感恩节、陈瑶老师做的“国耻日”等主题教育，情真意切，感动了全校的师生，有的学生在现场就流起了热泪。我特别欣赏我们的年轻老师，你们有热情，有活力，爱考虑，富于创新，这正是我希望看到的。

　　（2） 礼仪教育：礼仪教育常抓不懈。学校本年度接待任务多，每次接待，我们

　　的学生都以良好的礼仪赢得了客人的赞扬。客人们说：从学生身上能够感遭到学校的文化气息。如此的评价关于我们来说，是最大的确信。这说明，我们在培养学生行为礼仪方面做得扎实。一次迎检，确实是一次礼仪行为培训的大好时机，不管是教育处，依然班主任，都抓住这有利契机，对学生的礼仪行为进展了细致标准的培训。由于大家的精心，才会在学生身上呈现良好的风貌。

　　（3） 平安教育：开学平安第一课、节假日放假平安、大型活动时的平安、学生

　　外出活动时的平安、进出校园的平安·······但凡涉及到学生学习、生活的平安咨询题，学校教育处都进展了专题教育。每个学期，学校都进展消防疏散演习，特别是关于大课间活动，校长、书记及全体行政每天都留意巡视、观察，发觉咨询题，及时与体育老师交流，保证大课间学生上下楼道的平安。特别欢乐，XX年度，学校无一例大的学生平安事故，实现了平安校园。

　　（4） 少先队组织教育：自从去年学校迎接湖南省四星级红旗大队验收后，教育

　　处进一步提高对少先队组织的认识，在各项活动的开展中，都注重以少先队的名义进展。本年度，在完善少先队组织教育方面，教育处采取了如下措施：增设了大队辅导员，出了一期少先队的宣传专刊，每个班增设了名称不一的中队牌，在六一儿童节及XX年元旦分批开展了一年级新生入队仪式，定期进展队干培训，每学期做少先队知识讲座，在六一儿童节及十一三分别以少先队名义举行了文艺汇演及队列竞赛等庆贺活动，教育处王主任及大队辅导员卜文娟老师分别参加了湖南省及岳麓区的辅导员培训，各班每周的中队活动更是如火如荼，特别是三至六年级，几乎每个班级都实现了由学生自主设计、自主筹划、自主组织班队活动，活动方式多样，内容丰富，学生得到了实在的锻炼。

　　（5） 心理教育：本学期，心理教育谢凌燕老师工作任务调整，协助教科室

　　开展教学研究工作，但是，心理教育这一块，她仍未放松。每周的“阳光首策”按时开播，学生个体心理辅导照样进展。本年度，学校被评为“长沙市心理健康教育先进单位”，这是对她工作的鼓舞与确信。

　　（6） 家庭教育：家校沟通不断是学校十分注重的工作。在家校沟通的建立

　　上，本年度，学校接着完善和推进如下措施：第一，在每个学期的新老师培训工作会议上，家校沟通成为培训的主题内容之一；第二，在行政一对一帮扶年轻老师成长的策略上，行政关于青年老师的家校沟通工作进展重点指导；第三，本年度的家长会，学校采纳“家长培训家长”的方式，聘请四（一）班家长罗思念及五（二）班家长李洪给全体家长做《家庭如何培养小孩的阅读习惯》以及《家长如何理解、支持学校工作》的专题讲座，这两个讲座都遭到家长好评，也加强了家长对学校的理解与信任。上学期的家长会，学校评选出了“书香家庭”，并出了“阅读，开在家庭最漂亮的花”专刊；下学期的家长会，学校评选了优秀家庭论文，从家长们快乐的表情，能够看出，他们十分认可学校的做法。第四，各班的家庭亲子活动开展得卓见成效。如三（二）班的迎元旦亲子游艺活动，三（三）班的圣诞庆贺家庭亲子活动，四（一）班的“给平江小孩送暖和”的家庭亲子献爱心活动。我十分欣赏与推崇如此的家庭亲子活动，它们成为学校教育的有益补充，让小孩在学校班级这个集体之外，又找到了另外一个以校处为阵地的活动集体，这些亲子活动，带给小孩的不只是欢乐、快乐，更多的是人间真情的暖和及生命与生活的美妙与感动。第五，学校将于这个学期末成立校级家长委员会，进一步加强学校与家长的面对面的交流，发挥家长的智慧，构成家长参与学校开展与决策的良性互动场面，为下学期的“家长讲坛”奠定根底。

　　（7）社区教育：社区教育是我校不断开展得比拟好的一项教育措施。XX年上学期，学校团支部与街道携手开展了“童心有爱”的儿童绘画大赛，此次活动被《长沙晚报》报道。下学期，学校又组织学生参加了社区开展的机器人兴趣班活，还组织一、二年级家长参加了社区的家庭教育讲座。

　　2、严重教育活动：

　　（1） 学雷锋活动：

　　“学雷锋，见行动。”XX年，学校积极响应各级党委、政府提出的“学雷锋”建议，全年有组织、有规模地开展了“学雷锋”活动。三月，学校全体党员老师深化社区，走访了社区困难家庭；三月，教育处组织全校师生学习了五（二）班学雷锋先进事迹，《新华日报》《三湘都市报》分别对五（二）班同学五年如一日照顾残疾学生欧阳鑫的事迹进展报道，胡睿同学作为长沙市学雷锋标兵推荐对象，事迹登上了长沙市文明网；四月，学校与《长沙晚报》、湖南省青联组织合作开展了“爱心助学宁乡行”行动，二十五个家庭向宁乡准堤庵小学的２５名学生分别损赠５００元钱，并结成了一对一爱心支助对象，该行动被《长沙晚报》全程报道。

　　（２）传统节日文化活动：传统节日文化活动是学校教育不可缺少的一部分。２０１２年清明节，学校教育处组织了“网上祭英烈”以及观看“我们的清明”电视节目活动；端午节，教育处进展了“端午节风俗”的专题讲话；清明节，各中队开展了“话月·赏月”的中队活动。通过方式不一的传统节日文化活动，学生对中华民族传统文化有了更深的理解。

　　（３）校园节日文化活动：２０１２年，学校校园五大节日文化活动盛大举行。四月，校园阅读节开幕。学校语文组组织的“让阅读成为师生的幸福之旅”阅读主题研讨活动，面向全区开放。５月，校园艺术节开幕。音乐组组织参加三独竞赛获得特等奖的学生在电视台演出展示。６月，校园体育节开幕。各班班级蓝球赛热火朝天。班级兴趣运动会更是让学生乐翻天。１０月，校园科技节开幕，精彩纷呈的竞赛工程，让学生饱览了一场科学大餐。１１月，校园英语节开幕，全校师生过了一个愉快而又有意义的复活节。丰富多彩的校园节日活动，让学生感遭到了校园生活的温馨与诗意。

　　四、教学质量的把关与监控：

　　２０１２年，教学质量成为大家聚焦的话题。教学质量是学校的生命线，也是xx学校赢得社会口碑的主要缘故。这一年，为了加强对各学科的教学质量监控，学校采取了如下措施：

　　１、各学科开展方式不一的学科活动，激发学生学习兴趣。

　　语文学科开展了创新作文竞赛，听写竞赛，数学学科开展了兴趣折纸竞赛，英语学科组织学生参加了湖南省英语才能大赛，学校获得优秀组织奖。音乐学科组织学生参加了市区三独竞赛，成绩明显。五（二）班在区教学班级合唱竞赛中获一等奖。美术学科组织学生参加了“溢美童心”大赛、市科幻画竞赛等，学生参与面广。体育学科组织学生参加了市篮球竞赛、区足球竞赛，其中男子足球获得全区第５名，女子足球获得全区冠军。科学学科组织学生进展了实验操作测试，学生测试成绩比拟理想。计算机学科组织学生参加了区市小学生计算机竞赛，学生成绩不错。各学科老师精心组织学科活动及学科竞赛，让学生在竞赛中加强了学习的兴趣与决心。

　　２、加强日常教学工作督查以及教学质量跟踪。

　　学校十分注重对年轻老师的教学质量把关，通过课堂教学督查、每月一次的教案、作业检查，行政一对一督查、分年级研讨、树立典型等方式，催促年轻老师搞好日常教学，抓好教学质量。在学校老老师的带着下，年轻老师肯学肯钻，全校老师构成了你追我赶抓教学的良好气氛。２０１２年上学期，四年级语、数学科参加区调研考试，成绩名列前茅。六年级毕业生在全市举行的初中一年级新生入学考试中，也获得好成绩，在全区教育质量大会上遭到表扬。

　　３、召开教学质量专题会议，全校上下构成强烈的质量认识。

　　２０１２年１２月，学校请来区教研室xx主任、xx书记，专题召开四至六年语、数、英学科教学质量研讨会议。会议上，两位领导对全市及全区的教学质量情势做了分析，学校老老师介绍了如何抓好教学质量的经历，年轻老师也提出了本人在抓教学质量过程中的一些困惑，请专家解答。此次会议之后，学校又召开教研组长会议，专题研讨教学质量工作，并商量出积极可行的方法。会议之后，全校上下就如何既深化推进素养教育，又抓好教学质量构成共识，那确实是“两手都要抓，两手都要硬”。关于其它学科的教学质量，学校也做好跟踪反应及监控工作。如体育学科，学校通过课堂教督查，严格杜绝雨天体育课看碟的现象以及占用体育课的现象，对体育素养监测进展严格把关，保证每个学生实实在在参与了测试，并通过锻炼人人达标。

　　五、校本培训与校本研究的深化推进与开展：

　　校本研训工作是提高学校教育教学质量的抓手。针对我校老老师有丰富的教育教学经历，年轻老师勤奋好学的特点，２０１２年度，学校施行“人人培训　自主研究　打造老师成长快车道”的校本研训策略，该经历先后向湖南省校长高级研修班及杭洲市老师进修学校调查团进展经历介绍，学校也被评为“长沙市校本研训先进集体”。

　　１、人人培训

　　学校改变培训总是由专家和老老师主讲的方式，将每次培训主题分解为假设干个小话题，再将每个小话题分配给参与培训的每位老师，让老师人人都来分享观点与经历。如一年级新生常规培训，学校就将培训主题细化为早读午读训练、课堂教学常规组织、课间平安、作业布置与修改、家校沟通、集合训练、书包清理、班干部培养等，请去年教过一年级的所有班主任老师及科任老师每人讲解一个小主题，如此培训人人有话说，人人有积极性。本年度，每周老师例会的“教育故事”分享如期进展，年轻老师都做了充分的预备。从他们的故事当中，能够感遭到他们在考虑，在行动。２０１２年，学校先后派出王润滋、莫娇、高逸湘、肖艳、侯凯等老师外出学习。教育处王主任在长沙市科学教育创新会议上做专题讲座，贺昆英老师在全省班主任顶峰论坛上做专题讲座，肖松蓉老师赴常德市金丹小学做“班级课外阅读”专题讲座。王莎莎老师给全区综合学科老师做《一年级行为习惯养成》专题讲座。“一年之内成为小专家”，成为学校打造老师成长快车道的目的。充分提供时机与平台，让老老师外出讲座，让年轻老师外出送课，不断提高老师在校内外的妨碍力与知名度，协助老师找到职业的幸福，成为学校校本研训工作的理念与方向。XX年，学校老师还倾听了国防科大徐佐琳教授、儿童文学作家伍美珍老师、长沙市教科院段晓虹主任等专家的讲座，收获颇丰。

　　2、自主研究：

　　让老师走上自主研究的幸福之道，学校正在努力实践这一目的。XX年，学校成功申报湖南省教科院十二五规划课题《小学老师课堂教学语言技能培训策略研究》，围绕这一研究，高年级数学组进展的课例研修〈〈烙饼的咨询题〉〉，面向全区开放。其它教研组也开场采纳观课量表进展观课。学校40岁以下的老师每个学期坚持上教研课，老师们在迎接张家界校长来校挂职、衡阳童星实验学校老师来校研修、实习生来校实习、湖南省校长高研班来校观摩及青蓝工程施行等活动中，纷纷上示范课、观摩课，展示各自的课堂教学风采。有的年轻老师一个学期上公开课3次以上。向明明、文玲、李俊蓉、刘丝丝、丁瑜等老师参加全国语文开展与创新课题赛课均获一等奖。周静参加区老师根本功技能竞赛获特等奖。周静、祖玄参加〈〈湖南教育〉〉组织的老师风采大赛，获特等奖。刘文娇参加区思品学科说课获一等奖。刘丝丝老师送课到常德市金丹实验学校，遭到高度评价。王娜、阳林参加区科学老师实验操作竞赛获特等奖，高逸湘获一等奖。美术老师习蓉、丰丛笑在全区执教观摩课，遭到好评。肖艳、陈瑶、黄晶、李俊蓉送课至手拉手学校—雨昌坪镇宏岭学校，十分受小孩们喜爱。邹满与文玲老师在上学期参加湖南省第一师范学校黄朝霞教授的课题研究，进展同课异构，各显其风采。乐上教研课，在学校已蔚然成风。

　　六、后勤治理及其它工作的完善与创新：

　　1、财务工作开源节流。

　　XX年，学校实行经济独立核算后，在行政会议和老师例会上，总务处不断强调厉行节约。上学期，制定有关节约复印费措施，全年节约复印费近2万元。学校通过多方奔波，向教育局领导汇报，争取财政拨款，改造校园供电装置及燃气设备设备，此两项工程已立项，并签定施工合同。校园供电装置改装后，学校每年将节约电费4万元。在招待费上，学校也逐步减低接待标准。学校保障老师外出学习培训费用，并倡导精简节约的原则。加强对用水用电的督查，严格执行空调使用标准。老师们特别为学校着想，积极响应学校厉行节约原则，无一例违规开空调现象。

　　2、后勤员工加强培训。

　　本学期，学校增加5名食堂员工。关于后勤员工，学校加强治理，屡次召开后勤员工会议，对后勤员工进展相关业务培训及校园平安培训，并就后勤工作咨询题进展研讨。由于治理细致，培训到位，学校后勤员工爱岗敬业，团结协作。XX年12月，学校食堂迎接长沙市教育局食安办检查，获好评。

　　3、卫生及疾病防治工作：

　　学校认真组织好一年一度学生体检工作。卫生室成立了卫生监视岗，每天对校园环境进展检查、总结、评比。定期进展流行性疾病预防讲座，并出专刊。在街道的支持下，本学期，给全校师生每人发放一个急救包。

　　七、师德师风建立及党政工团活动的开展：

　　师德师风建立，是学校的一面旗帜。我校老师积极发扬博才精神，团结协作，友爱奉献，你追我赶，力争上游，构成了良好的教风。XX年，学校肖松蓉老师被评为区十佳师德标兵，胡先菊老师被评为区十佳班主任，张春花老师被评为区十佳教学能手，张新燕老师被评为区优秀教育工作者。谢凌燕老师被评为长沙市心理健康教育先进个人。教育处王主任被评为长沙市德育先进个人。这些荣誉的获得，是老师们扎根于本人的岗位，努力奋斗的旗杆。他们树立了良好的师德风范，为学校赢得了声誉。

　　XX年3月，学校工会举行了“学雷锋，献爱心”歌咏竞赛。活动现场，邀请了区教育局工会主席李晓莉参加，张家界两位挂职的校长也一并参与。全体老师在歌声中感遭到了集体的温温和友爱。XX年4月，学校举行了“三心”师德演讲竞赛，22位年轻老师走上讲台，讲述了周围的师德榜样事迹。肖松蓉、刘银娥、胡先菊、李红霞、吴顺辉等老师成为演讲中的主角。XX年5月，学校工会举行了“我运动，我健康”爬山活动，老师们在登山中感受友谊与力量。XX年7月，学校党支部组织全体党员参观了洋湖垸两型展览馆，让老师们感遭到了社会日新月益的变化。XX年12月，学校党支部盛大召开全体党员大会，学习十八大精神，鼓舞全体党员老师成为创新型、效劳型老师。XX年12月，学校工会举行锣鼓声声迎新年颠球活动，老师们在活动中体会团结协作的重要性。学校的党政工团活动表达了文化性和方向性，给全体老师鼓舞的力量。

　　八、科学特色教育的开展与创新：

　　“创新，在科学教育中提升。”XX年，学校接着稳固与开展科学教育特色。3月，科学组开展“爱水，护水，节约用水从我做起”科学主题实践活动，该活动参加岳麓区生态教育论坛获特等奖。4月，世界知识产权日，学校举行了“我的制造我做主”大型宣传活动，该活动请来了长沙市科技局副局长、长沙市知识产权局副局长，岳麓区科技局张献文局长参加。4月，科学组组织学生参加了长沙市科技创新大赛，学校荣获优秀组织奖。11月，校园科技节举行，学生积极参加。XX年，在如何培养学生的咨询题认识及创新认识方面，学校从两个方面着力，第一，每周二开设“科学兴趣咨询题吧”，由科学组老师利用校园电视台对日常生活中的科学咨询题进展解答。第二，成立科学兴趣小组，进展制造制造知识讲座，启发学生的制造灵感。四（2）班刘泽中同学制造的大蝗蜂校车，参加了湖南省科技成果买卖会，其制造制造事迹先后被《长沙晚报》“湖南教育电视台”报道。与此同时，学校还有7项学生制造制造上报长沙市知识产权局申报专利。科学组开发了“知识产权读本”作为校本教材，“知识产权”知识正式走进科学课堂。学校科学教育保持持续开展，并开场进一步提升与打破。

　　回忆XX年，我们用爱谱写了教育教学新的篇章，我们在坚决中一如既往保持良好的势头向前开展。我们工作着，制造着，在工作与制造中，我们感遭到了集体的梦想与荣耀，感遭到了前行的美妙与力量。过去的岁月特别美妙；将来的岁月，让我们一起期待。XX年，在接着秉承“治理标准、质量一流、特色鲜明”的办学主旨的根底上，学校将沿着如下思路开展工作：

　　1、开设一、二年级下午托管效劳，引进外籍老师进校园，借助外籍老师的

　　力量，丰富学校的节日文化，将中华民族传统文化与国外文化有机交融，培养学生放眼世界的目光以及博览天下的心胸。

　　2、充分发挥校级家长委员会的作用，借助家长委员会的资源，加强班级教

　　室文化建立及校园相关文化建立；建立家长义工团队，支援学校大型教育教学活动的开展；开设“家长进校园授课”活动，让学生接触各行各业的根本知识，对社会有更多的感性认识。

　　3、成立“青年老师联盟”，定期开展阅读交流、教育教学论坛、到社区做志

　　愿者等活动，加强青年老师的责任认识与担当认识，促进青年老师快速成长；鼓舞青年老师开设选修课，丰富学校的课程体系，增加学生的学习时机。

　　4、启动书香校园建立，使科学教育与书香文化相利彰，科学与人文并举，

　　是学校开展的理想境地。

　　5、加强教学质量监控，关注学生阅读素养、数学素养、科学素养的现状，

　　定期进展跟踪调查和集中研讨，不断提高学校教育教学质量。

　　6、丰富与创新校园节日文化，拟增设“兴趣数学节”，提高数学学科的教学

　　档次，激发全体学生学习数学的兴趣，培养学生灵敏的数学思维。

　　7、深化推进科学教育，拟增设两个科技场馆（模型室、创意工作坊），接着

　　在“制造制造”方面着力，聘请“制造制造”方面的专家进校园，定期进展讲座，在全校掀起“制造制造”的热潮。

　　8、评选学科之星，树立学科学习典型，培养名生，加强宣传，使全体学生

　　有模拟的典范和追求的标杆。

　　以上是我对XX年学校工作的初步设想。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我相信，XX年，在全体老师同心同德的努力下，我们一定能创始xx学校另一个崭新的场面。让我们期待：我们的明天会更好。在这里，我深深地感激学校的每一位老师，是你们的支持，给了我前行的动力与飞行的勇气。我希望，我与你们一起，能飞得更高，飞得更远。