医院女工委工作参考计划范文.doc
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医院女工委工作参考计划范文 牛年即逝,虎年将至。我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成,为医院的全面协调、稳定作出了宏大奉献。灾后重建、百废待兴,2020年是医院重建的关键年,围绕医院中心工作不动摇,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学开展观,实在保护和维护好广大女职工的合法权益,是我们女工委的主要工作。现将2020年院女工委的工作打算制定如下: 一、加强思想建立,加强创新精神 1、积极组织女职工开展“女职工创新工程”,以多种方式引导广大女职工紧跟时代步伐,锐意进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。 2、深化素养提升工程,搞好职工职业道德教育,撰写理论文章,参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》,举办女职工知识答卷一次,采纳笔试摸底等方法,督导广大女职工明白法、守法、知法,从而保护本身的合法权益。 3、接着开展女职工“四个一读书活动”(即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、到达一个新目的),不断提升广大女职工的整体素养,作习惯时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性。 4、深化开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优的评选工作,引导女职工自觉地投身到医院重建与开展的各项工作中。 二、加强组织建立,加强战斗力 1、加强女工干部的素养培养,充分发挥女工干部的作用,认真完成医院以及女工委布置的各项工作。 2、做好女工工作量化考核达标的各项工作,把科学开展观贯穿到女工工作中,加强女工干部的效劳意思,提高女工工作水平。 3、举办女工干部学习班一期。 三、施行爱心帮扶工程,维护女职工特别权益 1、突出针对性和实效性,协助有特别困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分表达组织的关怀和暖和。 2、作好女职工特病保险的相关工作,加强女职工抵御严重疾病的经济承受才能。 3、共建和谐医院,关注单亲职工家庭。 4、作好女职工的调研,及时反映咨询题,做女职工的知情人、报告人、贴心人。 5、深化基层调查研究,理解女职工情况,及时反映她们的意见和呼声,尽力为女职工排忧解难。 四、接着稳固国家级“巾帼文明示范岗”荣誉称号,开展丰富多彩的活动,把特色工作落实到位。 我院女职工人数已超过全院职工一半左右,她们在医院各项工作中都发挥着重要的作用。为了稳固“巾帼文明示范岗位”这份来之不易的荣誉称号,我们必须充分调动广大女职工的积极性和制造性,进一步稳固成果,构成女工工作的特色,因而开展丰富多彩的文化娱乐活动特别重要。 1、组织好“三八”巾帼特色活动。以“三八”妇女节为契机,开展丰富多彩,健康向上的纪念和庆贺活动,充分展示新时期女职工的风采,加强女职工组织的凝聚力。 2、举办“注重女性形体塑造”或“心理健康”讲座。针对女职工在地震中所遭到的心理阴影,同时广大女职工普遍处于事业和家庭的双重负担中,身体和心理都容易出现咨询题等情况,女工委提出“送温馨,送健康,送知识”活动,通过举办女性健康知识系列讲座,关怀女性生活,关爱女性健康,关注女性学习,让她们倍感关爱呵护,对保持健康身心,努力活得漂亮潇洒,制造美妙生活充满决心。 3、广泛组织职工先进事迹宣传报道,激发女职工积极向上的饱满热情。通过对女职工特色活动的宣传以及爱岗敬业等方面先进事迹的宣传,展现女职工的魅力与风采。 4、发挥女职工的优势,开展科学关爱等一系列联动活动。以德行医,组织广大女职工微笑效劳患者,帮扶困难病人,使其早日摆脱病痛的折磨,从而为构建“和谐社会”、“和谐医院”作出应有的奉献。 为确保医院各项工作顺利开展,确保女工委工作有效推进。在整体工作中要一手抓开展,一手抓维权,结合医院医护人员聚拢、女职工多的特点,教育引导女职工互相尊重、互相保护,团结一心,不懈追求、甘于奉献、勇于创新、敢为人先、立足岗位争取为医院的全面工作顺利进展做出新的奉献!- 配套讲稿:
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