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类型下半年控烟工作参考计划.doc

  • 上传人:pc****0
  • 文档编号:6963356
  • 上传时间:2024-12-24
  • 格式:DOC
  • 页数:5
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    关 键  词:
    下半年 工作 参考 计划
    资源描述:
    下半年控烟工作参考计划   控烟工作打算范文一   一、指导思想   积极倡导文明之风,树立良好的社会形象,改善辖区环境,加强全社会卫生认识,为促进社会精神文明建立作奉献。   二、任务措施   1、调整"控烟工作小组"组成成员,明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下,定期布置检查"控烟"工作。   2、宣传发动,通过以"吸烟有害健康"为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体,明确要求,落实措施。   3、加强督查,严格执行控烟制度。   4、在公共场所醒目处设置禁烟标志,提示吸烟者自觉禁烟。   5、在会议室和办公室设置禁烟标志。   三、工作要点   1、贯彻各种卫生工作评估细则要求,努力做好控烟和健康教育工作。   2、加强控烟和健康教育,利用黑板报、宣传窗每月一到两次宣传卫生保健控烟知识,增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻妨碍健康的危险要素,预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青青年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动,让青青年在轻松愉快的气氛中锻炼身体、加强体质、陶怡情操。   3、结合本单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。   街道机关、各社区要围绕以上工作要点积极开展工作,加强检查和自检,构成人人参与的有效机制,实在把控烟工作落到实处。   控烟工作打算范文二   人们对吸烟危害本身健康的认识逐步提高,大力开展控烟工作已成为广大居民群众的共识,我国约有3.2亿烟民,有53%的人处于被动吸烟的环境,其中,青青年吸烟人群也逐步增加。青青年是祖国的将来,民族的希望,为此,加强控烟工作已迫在眉睫,必须加强对青青年禁烟教育,不断减少"烟民"的增加。为了给广大群众营建一个无烟、清洁、健康的学习、工作和生活环境,现制定以下控烟打算:   一、提高认识,加强领导   充分认识吸烟的危害,把禁止在公共场所吸烟当作一项工作来抓,组织开展"无烟会"、"无烟办公室",控烟小组成员带头不吸烟。   二、明确目的,落实责任   制定社区控烟工作目的、控烟制度、措施,控烟工作要有打算地开展宣传教育活动,积极组织居民群众参与控烟工作,广泛宣传。   三、加大宣传力度   1、通过以"吸烟有害健康"为主题的宣传活动,并利用黑板报、健康教育专栏等宣传载体,广泛宣传吸烟与健康方面的常识,吸烟的危害。   2、世界无烟日,组织开展多种方式的烟草危害操纵宣传活动。广泛发动和鼓舞辖区企事业单位、社会团体积极参与烟草危害操纵工作。   3、在工作场所醒目处设置禁烟标志,提示吸烟者自觉禁烟。   通过以上措施让辖区广大居民群众增长健康知识、自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻妨碍健康的危险要素,预防疾病提高生活质量和健康水平。特别加强对青青年学生的思想教育,使他们自觉远离烟草,回绝吸烟。逐步减少吸烟人群数量,促进国家控烟目的的实现。   控烟工作打算范文三   一、领导高度注重建立健全组织机构   为了加强控烟健康教育工作,我局成立控烟工作领导小组,明确控烟工作职责,并责成专人负责不定期的巡视、检查,全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度,制定专门禁烟规定。   二、加强宣传教育提高个人思想认识   充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种方式,开展吸烟有害健康的宣传教育,充分利用"世界无烟日"等严重活动大力开展吸烟危害性的宣传教育,组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果,邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施,吸烟的同志在做好本身戒烟的同时,也要做好别人的劝烟工作,不吸烟的同志要积极监视、协助吸烟的同志做好戒烟工作,全体干部一致投入到控烟工作中去。   三、明确目的任务全面开展控烟工作   大力倡导机关吸烟的干部有打算的戒烟或减少吸烟,操纵吸烟的场所,禁止在公共场所和人群密集的地点、办公场所吸烟,全力营建卫生、健康的工作和生活环境,将吸烟的人群操纵在最小程度,各个科室开展创立无烟办公室活动,对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝,同时发动他们早日戒烟,及早远离烟魔的毒害,全面开展控烟工作。   四、采取有力措施保证控烟工作正常开展   局办公楼、活动室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目的志,不设烟具,从而在机关构成控烟、戒烟、远离吸烟的工作气氛,发动不吸烟的同志对吸烟人员进展监视教育,开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。   五、加强考核和检查确保控烟工作获得实效   在做好日常控烟工作的同时,加强对此项工作的检查、监视,实行严格的考核治理,开展常规性检查,发觉违背控烟标准的及时予以纠正和制止,在重点部位、重点场合开展重点督察,确保无抽烟行为发生,加强考核,把控烟工作纳入年终岗位责任制考核,结合卫生检查制度予以奖惩,对反复劝戒不能到达要求的人员进展警告,实在将控烟工作落到实处,争取在较短时间内建成无烟单位。
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