资产公司的年度工作参考计划范文.doc
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资产公司的年度工作参考计划范文 资产运营公司新的一年的工作,必将以党的“十八大”精神为指南,积极争取街工委、办事处的领导特别是分管领导的详细指导和协助,接着做好以下三个方面的工作,突出重点,带动全盘。一是抓好集体所有制企业改制工作。二是进一步完善社会保障体系及职工劳动合同的效劳和监视机制。三是做好职工来信来访工作,确保一方稳定、平安,为全街经济开展提供健康有序的环境。 一、企业改制工作 xx年年将是改制工作任务最艰巨的一年。隆昌、朝阳两家企业的改制收尾工作以及预测明年海寿、长江的启动,企业将面临的困难,公司必须集中精力,加强力量。对重点企业,公司将指派专人详细指导企业,并争取领导思路决策,拟将提议制发出台街工委、办事处对加速企业改制的意见,建立领导联络制度,构成统一思路、统一口径。确保限期完成改制工作。 精确掌握改制企业动态,及时处理企业在改制过程中的疑点、难点咨询题,引导企业合理利用政策、法规。协助企业理清思路,催促企业落实改制安置方案,定期审查企业财务情况,加强资产治理,防止集体资产流失。站在维护职工利益的高度,把企业改制工作抓好、抓实。 争取政策,实在为企业处理实际咨询题。对企业未处置房产拿出明细,我们将多渠道为企业寻找房屋变现时机,以畅通企业改制渠道,不留后遗症。 二、建立健全信访机制,保持稳定。 各项工作的顺利开展稳定工作是关键、是前提。企业稳定与改制工作息息相关,不稳定要素妨碍并制约改制步伐。依照近年上访材料统计,上访咨询题集中在:职工身份认定、工龄认定、社保医保纠纷保费的纠纷。这些咨询题的存在大多数是历史要素、遗留咨询题。我们除积极妥善协调处理好之外,更需要得到各职能部门的协助如:宣传、组织、妇联、工会与我们一起,共同为扶助弱势群体而努力,为稳定大局,建立和谐社会制造良好气氛效劳。 三、社保工作。 明年社保工作的重点:1、大龄职工漏保的复核报批。大龄职工漏保是指年龄过限,而失去资历参保的人员。漏保缘故有企业过失,也有个人要素。目前企业对漏保人员有质疑,不愿纳入报批,市社保提出只给我们一次时机,如接着漏保,矛盾将会给办事处带来不利要素。面对这一难题,我们将组织召开专门会议,传达会议精神,制定原则条款,并以文书方式明确责任界限,谁过谁负责。公司将配合企业进展补办相关手续,为职工办好事。2、对改制完成的企业以及社保挂户实行脱户别离。首先清理帐户,对较为独立的又有才能补足欠保费的企业,如:环卫所、富兰士、富国等已改制完毕的企业,申请分户,对剩余企业将在改制马上完成之际,核清社保费,逐一别离,减轻综合帐户欠费负担。 详细作工作打算 1、今年上半年完成隆昌公司两改两转。 2、今年下半年完成朝阳电机厂两改两转。 3、依照黄浦片的整体拆迁进度,派专人协助海寿瓦楞厂完成拆迁经费工作、职工安置以及落实改制政策。 4、“三险合一”失业、医疗、社保的信息核实、订正。 5、两名军转干医保落实。原蔡锷幼儿园军转干待遇的申报。 6、13名大龄漏保人员送市、区审核。12下一页 7、2名退休人员重复享受社保、遗属的查找、更正。 8、有关改制、社保、医保等方面的职工来信来访。 9、日常工作及一般性接待。 总之,围绕全街目的任务,突出抓好以上三个重点,为一元街的全面开展,做好份内工作,如期完成上级交办的任务。- 配套讲稿:
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