学校师德培训工作参考计划.doc

学校师德培训工作参考计划
　　学校师德培训工作打算1
　　一、培训内容要点
　　1、时事政治教育：以党的XX届五中全会精神，“三个代表”重要思想和科学开展观为主要内容，将学习、贯彻和实践科学开展观与教书育人工作相结合，进一步加强老师创始教育教学改革新场面的责任感与使命感。
　　2、政策法规教育：以《老师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《中小学生人身平安事故预防与处理方法》等法律法规为主要学习内容，进一步提高中小学老师的法律素养，促进广大老师明白法、守法、用法，全面推进依法治教、依法治校的进程。
　　3、职业道德教育：以《新时期师德涵养》、《公民道德建立纲要》、《中小学老师职业道德标准》为主要学习内容，组织学习优秀老师群体的先进事迹，把爱与责任的教育放在师德建立的首位。
　　4、教育理论学习：以《国家中长期教育改革和开展规划纲要(20XX-2020年)》、《广东省中长期教育改革和开展规划纲要(20XX-2020)》、《根底教育课程改革纲要》、《根底教育新课程通识培训知识》、为主要学习内容，将老师心理健康教育、班主任工作理论知识、现代教育技术作为重点，加强老师新理念、新课程和新技术的学习，提高老师教育教学水平，使之更好地效劳于根底教育课程改革的需要。
　　二、培训方式
　　以集中培训、校本培训为主，老师自学、反思为辅。采纳上课、听报告、观看录像，开展专题讲座、咨询题研讨、案例剖析、社会实践、写反思体会等方式进展。
　　学校师德培训工作打算2
　　一、指导思想
　　以党的十x大以及十x届三中全会精神为指导，以老师职业道德标准为准绳，以更新师德观念、标准师德行为、提升师德水平为重点，以“办人民满意的教育，创家长满意的学校，做学生满意的老师”为目的，以“爱与责任”为核心，进一步深化师德建立，强化师德素养，建立一支可以担当起教书育人重担的让人民满意的高素养的老师队伍。
　　二、师德建立目的
　　大力加强师德师风建立。坚持把老师师德教育摆在老师队伍建立的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，通过参加市、区师德征文、演讲、优秀老师表彰、师德报告等，多渠道、多层次开展方式多样的师德教育。落实好《中小学老师道德行为“十不准”》，做好《中小学老师用语“十倡导”》，加大查处力度，坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。年终通过领导评、学生评、家长评、同行评活动，对每位老师的师德表现进展评估，使良好的师德转化为广大老师的自觉行为，转化为广大老师的人格质量。
　　三、详细措施
　　㈠健全组织，强化师德建立观念。
　　学校要把老师师德建立工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，加强抓好师德建立的责任感和紧迫感，成立老师师德建立领导小组，部署老师师德建立活动，以“现代教育”理念树立起献身教育、教书育人的现代老师的师德观。在师德建立中一直坚持以“忠诚党的教育事业，坚决树立起终身从教的职业信念和高度的职业责任感”为主线，有效开展教育活动。
　　㈡加强理论学习，提高思想素养。
　　1、有打算有步骤地抓好学习教育活动，组织老师学习《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国教育法》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》、《宪法》、《学生损害事故处理方法》、《中小学老师职业道德标准》、《公民道德建立施行纲要》等法律法规，提高老师的法律认识，加强依法治校的才能和水平。
　　2、严格落实《中小学老师道德行为“十不准”》、《中小学老师用语“十倡导”》等。“十不准”即
　　①不准参加邪教组织和迷信活动;
　　②不准从事有偿家教和收费补课;
　　③不准上课时吸烟和接打;
　　④不准凌辱、体罚和变相体罚学生;
　　⑤不准在工作时间上网玩游戏、聊天以及其他娱乐活动;
　　⑥不准利用任何方式传播有害学生身心健康的言论;
　　⑦不准训斥、指责和凌辱学生家长;
　　⑧不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品;
　　⑨不准赌博、酗酒以及说脏话;
　　⑩不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。
　　“十倡导”即
　　①“你真聪明，真能干”;
　　②“你真可爱，真爽朗”;
　　③“你还有什么咨询题?”;
　　④“你的咨询题一定能处理”;
　　⑤“别焦急，渐渐说”;
　　⑥“别灰心，再来一次”;
　　⑦“看到你进步，真快乐”;
　　⑧“今天，你做得非常好”;
　　⑨“相信你，一定行”;
　　⑩“通过努力你一定能成功”。学校将有关规定和工作纪律张贴在老师的办公室，严格贯彻落实老师师德禁令及其他师德标准，老师人人熟知，真正做到令行禁止。特别是违背以下四点之一者，年度师德考核将一票否决。
　　①周日下午至周五下午工作日期间禁止打牌、严禁赌博;
　　②上课期间不准接打;
　　③严禁酒后上课;
　　④不准体罚和变相体罚学生。
　　3、结合区局师德建立打算要求，对全体老师进展一次“师德与老师职业培训”。要树立终身学习的观念，活到老学到老，不断习惯社会开展变化的需要。老师除掌握好专业知识外，还要积极参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中进一步提高才能，以习惯教育体制的转轨变型。学期末每位老师要写一篇师德心得。
　　㈢丰富活动载体，开展系列活动。
　　1、召开师德建立工作的发动部署大会，加强老师参加活动的自觉性，结合本身实际，制定师德涵养打算。
　　2、施行“五师”教育工程
　　(1)铸师魂老师要具有“四心”：关爱学生诚心，理解学生细心，教育学生耐心，效劳学生热心。
　　(2)育师德老师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生要有“三心”：爱心、耐心、决心。
　　(3)树师表老师要实现“一二三四”目的：一强——强化为人师表认识;二严——严肃的自我涵养、严谨的治学态度;三种精神——奉献精神、敬业精神、创新精神;四高——高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。
　　(4)正师风通过制度标准、行为标准、典范标准，加强老师的职业道德建立。
　　(5)练师能对不同层次的老师提出不同的要求，按师德先进集体和师德标兵目的进展培养。
　　3、学校将结合“五师”教育工程和“十不准”、“十倡导”活动，按要求参加“爱与责任”演讲竞赛，及“用爱心开启学生心灵之窗”和“我心目中的好老师”师德征文活动。
　　㈣完善考核
　　学校要将老师职业道德确立为年度考核等首要条件，实行一票否决制。不断完善考核评价制度，制定严格的“教职工违纪处理意见”，建立“文明办公室”、“青年文明岗”、“校园精神文明十佳”、“班主任月工作汇报”等系列考核评价机制，进一步推进师德建立工作向纵深开展，塑造老师师德到实处。
　　㈤展示学校风采，提高学校的妨碍力。
　　我们要充分利用学校网站，以及各宣传阵地，开通讯息渠道，大力宣传师德高尚的老师，树立师德典范，设立学校师德建立过招平台，鼓舞老师多发信息报道，展示我校老师师德风采，扩大我们学校的新形象。
　　学校师德培训工作打算3
　　进一步标准全体教职员工的教育教学行为，加强教职工队伍的师德师风建立，依照德教党[20XX]20号文件《关于认真做好20XX年全县暑期师德教育培训工作的通知》，结合学校实际情况，经学校党政班子研究，特制订20XX年暑期师德培训打算。
　　一、指导思想
　　为了深化贯彻落实科学开展观，扎实推进创先争优活动，认真贯彻落实国家、省、市中长期教育改革和开展规划纲要及县“十二五”教育开展规划，进一步提高老师的师德师能，不断提升广大教职工的职业素养、专业水平和精神风貌，为领先根本实现城乡教育一体化、领先根本实现教育现代化提供有力人才保证。
　　二、培训对象
　　下舍中心学校教职工。
　　三、师德教育周领导小组
　　组长：姚某某
　　组员：盛某某、蒋某某、姚某某、陈某某、高某某、王某某、俞某某、费某某
　　四、培训内容及要求
　　认真组织“老师体验日”活动。通过开展“老师体验日”活动，引导广大老师珍惜现有岗位，坚决职业理想，激发工作热情，实在加强教书育人的责任感和使命感，力促全县教育事业健康和谐开展。学校将按排部分青年老师进敬老院为老人做义工;部分老师进企业和医院等，让老师们真正体验生活，珍惜岗位、用心工作。同时填写好德清县师德师风建立“老师体验日”活动记载表，并撰写体验心得体会。
　　2. 积极组织参观德清公民道德教育馆。组织教职工参观德清县公民道德教育馆，体验我县各行各业道德楷模先进事迹，用周围的典范教育感染教育系统干部职工，培养干部职工良好的道德情操，进一步加强师德师风教育，履行职业道德职责，做学生喜爱、家长满意、社会认可的老师。活动安排时间另订。
　　3. 积极开展“恪守职业道德，坚守高尚情操”大讨论。学习教育部《关于加强中小学老师职业道德建立的假设干意见》和《中小学老师职业道德标准》，紧紧围绕“平民英雄—吴斌”、“最美女老师—张丽莉”等感人事迹，开展以“我们的价值观”为主题大讨论活动。深化讨论如何以本人的高尚品行和聪明智慧,教书育人，将本人的美妙形象永远留在学生的内心，使青青年儿童从小就明白得什么是真善美，从而逐步明白得做什么样的人，怎么样做人，真正树立正确的世界观、人生观和价值观。
　　4. 实在加强行业作风建立。依照德教党〔20XX〕21号文件精神，通过讲座、学习、讨论、走出去、请进来等多种方式，引导老师结实树立“四种认识”，即政治认识、法纪认识、大局认识、家庭认识，实在加强广大老师教书育人的社会责任感和历史使命感。要求老师严格执行“六条禁令”，即严禁老师讥讽、歧视、凌辱学生，体罚和变相体罚学生;严禁老师参与赌博、酒驾等违法行为;严禁向学生和家长推销教辅材料及其它商品，索要或接受学生(家长)财物、随意吃请等行为;严禁有偿家教、未经学校同意擅自由社会办学机构兼职任教和召集学生参加培训;严禁在招生、考试等工作中的不正之风和违纪违法行为;严禁老师通过网络、等载体散布、编造、传播一些政治谣言和不负责任的言论。坚决落实师德考核“一票否决制”，对出现违背“六条禁令”的现象，实行“扣减相应绩效工资、3年内不得晋升职称、不得评先评优、岗位聘任限最低档”等处理。
　　5. 加强老师专业知识培训。学校安排半天的时间对老师进展专业知识的培训，鼓舞老师精读一些教育教学方面的专著。小学和初中应注重对起始年级老师的培训，充分理解如何对新生进展教育和教学，为学生习惯新的学习环境打下根底。组织老师参加8月28日上午专业知识考试。
　　6. 开展“我的第一个老师节”征文竞赛活动。为进一步弘扬我校广大老师忠于教育、与时俱进、无私奉献的敬业精神和崇高形象，凸现爱岗爱生、潜心教学、精于育人的师道师德，全校老师要积极参加“我的第一个老师节”征文竞赛活动，以展现人民老师教书育人、为人师表的职业精神和崇高责任感，通过全体老师切身经历与感悟本人“第一个老师节”后的人生况味和心路，表达从事老师工作的幸福感、骄傲感、荣耀感和责任感。征文于20XX年9月3日前将征文书面稿(电子稿)交于中小学教务处，学校将择优选送参加县级评比。
　　五、培训方式
　　1、突出主题教育。以恪守职业道德，坚守高尚情操为主题，全校老师要围绕中心，效劳大局，以生为本，关注学生，认真开展好老师暑期师德教育培训工作，不断加强广大老师教书育人、以身立教的社会责任感;不断提高广大本身的整体素养。各位老师要认真参加师德培训工作，要结合实际，落到实处，真正表达一个老师职业道德素养。
　　2、采纳集中学习与自学相结合，校长师德发动报告、学习政策法规、撰写体会文章等多种方式进展。
　　六、培训时间：8月25日—8月30日
　　详细日程安排
　　作息时间：上午8：30——10：30 下午2：00——4：30
　　注：恪守培训作息时间，不同意请假。确需请假的，报校长室。