小学教导处春季工作参考计划.doc

小学教导处春季工作参考计划
　　小学教诲处春季工作打算一
　　一、指导思想
　　在XX区"传承教化之风，镕铸质量教育"的工作理念引领下，规划学校新一轮五年开展蓝图，并以此为契机，推进学校教育教学工作的全面提升。在深化研究"基于课程标准的教学与评价"的过程中，结合我校"第一次就把课上好"课堂教学的核心内涵，优化课堂教学效益，减轻学生过重的学业负担。
　　二、工作目的
　　1、深化开展"绿色指标""基于课程标准的教学与评价"等相关工作，解读指标中的各项细则，对学业质量进展定期分析，及时发觉咨询题，寻找对策，总结经历，完善学校的质量保障体系。
　　2、全面推进"基于课程标准的教学与评价"工作，组织各年级组和教研组深化研读课程标准，以一年级为重点，加强"零起点教学"和"等第制评价"的实践研究，制造性地制定及落实"学习预备期"的各项方案，并通过以点带面的方式，逐步向其他年级辐射，借助"吾能行"评价体系，构建完好的XX小学学生综合素养评价系统。
　　3、进一步加强教学"五环节"的研究与实践，丰富"质量教育"的教学内涵，为提高课堂教学效益效劳。
　　4、开展行之有效的校本教研、校本培训和教研组建立等活动，提高全体老师的教育教学才能和校本，提升老师的综合素养，促进老师专业化开展。
　　三、重点工作
　　(一)落实课程打算，提高课程执行力
　　1、严格执行上海市课程施行打算，标准课程治理，确立全面的质量观和课程统整观，坚持依法执教。本学期教诲处加强课堂巡视，对课程打算执行情况进展不定期检查。
　　2、以"欢乐活动日"为契机，加强学校课程建立和治理，注重资源的开发和整合，逐步完善课程评价体。本学期，用足用好《妙手偶得》系列校本教材，开展拓展型课程校本施行，上课老师依照实际情况，选定恰当的内容进展教学。
　　3、接着抓好一年级学习预备期。在总结前几年工作经历的根底上，创新开展一年级家长开放日活动，尤其注重培养学生良好的学习兴趣和习惯，让新生顺利完成从幼儿园到小学的过渡和跨越。
　　4、进一步落实语文、数学、英语、综合学科建立规划，要求老师在学期初，结合教学大纲要求、教学内容、学生实际情况整体规划一学期的教学工作，制定符合校情的学科教学打算。
　　(二)转变教育理念，改良教育教学举措
　　1、依照市教委提出的一年级"零起点"和"等第制"教学新规，以年级组、教研组为单位，制定各学科"学习预备期""一二年级等第制评价"等教育教学方案施行，严格落实并及时进展材料整理和经历总结的工作。
　　2、各学科教研组深化研究"基于课程标准的教学与评价",通过区级、校级教研活动，细化教学目的和评价方式的研究，制定相应的学习水平标准，探究多元化的评价方式。
　　(三)深化教学研讨，提升课堂教学质量
　　1、围绕教研组和个人小课题，预备一节教学实践课，组内成员共同分析教材、参与备课，在教研组内进展公开教学展示。
　　2、鼓舞各教研组依照学科特点和年段特点，积极开展学科特色活动，丰富课堂教学内容，拓展学生学习途径。
　　3、各教研组在学期初申报特色活动，并公布课堂研讨活动的相关信息，鼓舞全体老师参与本学科及跨学科的听课评课活动。
　　(四)抓好教学常规，落实长效治理措施
　　1、依照各教研组备课要求，设计"XX小学备课本",教龄5年内老师按照要求进展手写备课，5年以上教龄的老师使用电子备课。
　　2、本学期将接着开展常态化"随堂听课"活动，以教学咨询题诊断和教学行为改良为目的，协助老师提升教学专业才能。
　　3、深化开展科学命题的研究，以"启发式、少而精"为原则选取、编制并完善我校的校本练习。本着作业"轻负担，高效率"的原则，严格操纵学生作业总量，班主任做好每天各学科之前的统筹平衡，任课老师努力提高作业反应的及时性、针对性和有效性。
　　4、加强教学常规质量监控措施，优化质量监操纵度。完善备课、上课、作业、辅导、评价等教学环节的根本标准，努力实现"备课、上课、作业"的一致性。
　　5、以我校申请的"托管工程"为契机，借助江宁学校的师资力量，提升我校老师的专业化开展，优化师徒结对效益，搭建各级各类培训平台，为老师的可持续化开展提供专业支持与保障。
　　6、修订和完善教研组评价方案，通过根底考评与特色考评相结合促进教研组建立，期末各教研组总结交流教研工作及特色。
　　(五)深化拓展型课程，丰富学生学习活动
　　1、进一步调整阶梯式校本课程体系，完善学校整体课程规划，丰富学生的课程体验，为学生的智慧成长提供保障。
　　2、接着对已成体系或已成熟的校本课程进展推行，扩大对拓展型课程研究成果的辐射作用。
　　3、探究拓展型课程的评价手段、方式，科学地评价学生的学习成果。
　　四、详细工作
　　(一)语文学科
　　1、深化研究"基于课程标准的零起点教学与等第评价",依照学校及学生的实际情况选择适切的小学一年级语文实践研究点，立足课堂教学，关注学生主动学习，重点培养学生良好学习习惯，累积经历与做法，为今后的展示推行活动奠定根底。
　　2、以"绿色指标"为抓手，深化分析语文学科学业质量和绿色指标各项数据，注重教学五环节，找准打破口，开展有针对性的指导，全面提高教育教学质量。
　　3、加强教研组建立，促进老师专业成长。教研组研讨活动定时定点，有主题有讨论，以课题研究推进课堂教学。通过教研组研究课展示，开展案例教学研究，讨论教育教学方法，多给老师制造看、想、说、练的时机，通过每位老师的"汲取"与"输出",来提高教学的有效性。
　　4、各年级通过结合教材内容和学生特点开展方式多样、爽朗童趣的语文特色活动，从而丰富语文校本教研的内涵，挖掘出老师无限的潜能与智慧，促使学生语文素养的全面提高，使学生享遭到语文学习的无穷乐趣。
　　(二)数学学科
　　1、以大组学习的方式认真研读"绿色指标"中数学学科的数据分析，改良常规教学。确立本学期的教学研讨中心，各年级组开展相关科研工作，组织一次区级以上的教研活动展示。
　　2、在教研组研讨的平台中，提高教学质量，提升家校互动的有效性。
　　(三)英语学科
　　1、以"打造激情课堂"为研究主题，开展课堂教学研究和与之匹配的学生特色活动。五个年段分别开设常态下的单元多课时教学跟踪研讨活动，协助老师树立单元整体设计认识。
　　2、以五年级为研究重点，开展区级教学研讨活动(第12周)。
　　3、选拔优秀青年老师参加研修课程，学习新理念，并带回到教研组。
　　4、进一步推进"慧雅书童"工程。
　　(四)图书馆工作
　　1、安排好各年级学生借还书的时间，每班每周不少于1次借书时间。
　　2每学期必须保证新书及时入室、上架，并及时发布新书信息。做好书刊的入库、出借登记工作。
　　3、做好图书总括帐、分类帐及注销帐，及时向分管领导汇报。随时做好破损书刊的修补工作。
　　4、图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文竞赛。
　　(五)特教工作
　　1、在统一教材、统一进度的根底上，对普教生和随读生设计不同的教学目的，按照集体教学为主、个别教学为辅的原则，把随读教学穿插于各个教学环节中，处理好"多数"和"少数"在课堂教学中互相干扰的矛盾，开展"合作学习法"、"同伴学习法"等先进的特教教学方法，保证做到"让每一个学生都参与，让每一个学生都开展".
　　2、建立每位随班生的"个别化教育打算".对每位在校的随班就读学生先进展"6+2"的量表评估。
　　小学教诲处春季工作打算二
　　为实在提高我校教育教学和教研工作，配合学校的工作并落实好，特制定了20xx年(春)xx小学教诲处工作打算。
　　一、指导思想：
　　在新学期里，我校教诲处将牢牢抓住"一个中心，两个根本点"(即以教学为中心，以学生成长和老师开展为根本点)，坚持以养成训练为根底，以提高质量为核心，以强化治理为抓手，全面落实各项教育教学工作，促使我校教育教学工作再上新台阶。
　　二、工作目的
　　1、接着狠抓教学常规治理，落实教学质量监控。催促老师认真研究教材，研究学生，精心设计教案，作业布置合理、适量，修改及时标准，并认真做好学困生转化工作。教诲处对老师的备课、作业等方面进展及时检查并及时反应执行情况。
　　2、加强师资培训力度。通过国培远程学习、读书工程的施行，提高老师综合素养。认真抓好老师接着教育工作，鼓舞和支持老师参加各级组织的业务培训。
　　3、加强骨干老师、青年老师队伍建立与治理，以点带面促良好教风的构成。
　　4、开展岗位大练兵活动，组织开展教育教学论文评比、教案撰写评比、青年老师根本功评比;通过多种方式的教学活动促老师专业开展。
　　5、建立以校为本的学习制度。老师在集中学习的同时，挤时间，自学最新的教育理论，并认真做学习笔记，完成不少于5000字的读书笔记。
　　6、注重课题研究，提高科研才能。全体老师结合本人的工作实际，潜心研究，大胆实验。本期拟申报的县《区域课改》课题，参研人员留意搜集和整理工作中的数据和材料，记好工作日记，留意总结实验工作中的好经历，好方法，及时撰写经历或论文。
　　三、工作重点
　　1.标准治理。接着执行绩效考核施行方案，完善各项考核细则要求，落实教学活动的标准。
　　2.提高质量。向四十分钟的课堂要效益，减负增效，提高各年级各学科的合格率、优秀率，提高后20%学生的平均分。尤为重要的是提高上学期质量检测中较为落后的的学科质量。
　　3.打造特色。加强学校与家长的联络沟通，催促老师做好学生家访记录档案(特别是留守儿童)治理工作，协助召开家长会，接着扩大学校在我镇的妨碍力。
　　四、详细措施
　　(一)严格教学常规，优化过程治理。
　　实在加强对教学全过程的严格检查、监控，做到强化平时，重在过程。重点放在认真备课、认真上课、认真辅优转差，大面积提高课堂教学质量上。完善和施行推门听课制度，进一步提高教育教学质量。
　　1、严格执行国家课程打算，克服本校专业老师紧缺、师资力量薄弱的现实条件，充分开发老师资源，开全科目，开足课时。
　　2、严把课堂教学关。
　　(1)严格执行课程打算。学校要做好经常性的巡课工作，发觉咨询题，及时指出。定期开展课程打算执行情况的调查，催促老师严格执行课程打算，实在按课表上好每一节课。学校教诲处和值周进一步落实巡课制度，发觉违规行为，将严肃处理。
　　(2)严格备课治理。要求老师要从整体上把握教材，熟悉教材的知识，构造，能居高临下地评价所教知识在整个知识体系中的作用。要擅长驾驭教材，创新性的处理教材。把握教材的重点、难点和知识间的内在联络。实在提高备课质量，以备课质量的提高促进上课质量的提高。教诲处将定期、不定期对各科老师的备课进展检查。
　　(3)严格作业治理。关于作业设计、修改，每位老师要认真对待，力求科学、客观、有效，严禁以罚做作业来变相体罚学生，作业要在落实以"精选、精讲、精练、精批"和"有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠"为要求的"四精四必"上下功夫，做到位。向学业评价要质量和效益。
　　3、加强随堂听课。校长室、教诲处成员定期听老师的随堂课，加强对老师日常课堂教学质量的治理。随堂听课的重点是新老师和教学才能较弱的老师。中层治理人员听课数全学期20节以上，教研组长、备课组长20节以上，老师不少于15节。把推门听课纳入量化，把教案、作业、及教研都纳入，加大分值，详细分值见教研活动各项记录，最后纳入绩效考核。
　　(二)加强老师队伍建立，提高老师本身的综合素养与师资队伍的整体水平。
　　1、鼓舞、支持老师参加各类接着教育培训，提高学历层次，提高老师本身素养。
　　2、注重骨干老师的培养，发挥骨干的示范引领作用。
　　(1)加强做好新老师、年轻老师、骨干老师的培养工作。接着发扬老老师、骨干老师的传帮带的精神。在培训活动中强调老老师诚心诚意地教，年轻老师谦虚诚意地学，大家都有积极向上的上进心，构成互帮互学的教学气氛。
　　(2)教诲处要发觉苗子，重点培养，为参评老师做好各项预备工作，争取在本年度教学骨干评比中有更多老师脱颖而出。
　　(三)以教研组活动为重心，严格教研活动过程治理
　　校教研已成为我校雷打不动的活动，依照教学实际的安排，确定每周二、四上午三、四节为语文组活动，每周三上午三、四两节为数学组活动。校长、教诲处人员深化到各教研组，催促、指导教研活动科学、标准地开展。
　　(四)深化课改实验，提高科研质量。
　　1、加强信息技术研究。依照县局"135工程"要求，做到信息技术在课的质量、课堂运用、学校治理运用三方面有所打破，促进信息技术与学科课程的整合。利用我校现有的在线课堂教育技术设备，组织老师进展教育技术的学习，以提高课堂教学效率。
　　2、积极组织校本培训，让校本教研真正为教育教学效劳，提高老师关于网络信息的搜索、加工利用的才能。鼓舞老师制造个人博客，促使教育博客成为老师专业成长的精神家园，校本教研和老师自我提升的一个重要平台。
　　小学教诲处春季工作打算三
　　一、指导思想：
　　我校教诲处工作以学校教育教学工作打算为指导，进一步树立四个认识，即“效劳认识、标准认识、质量认识、开展认识”，全面推进素养教育。以课堂为主阵地，以教育科研为抓手，以教研活动为载体，着力进展课堂教学有效性研究，打造原生态的高效的“课课过关”、“单元过关”的新课堂。深化课程改革，促进学生主体开展，老师主动开展，学校自主开展。
　　二、工作目的
　　接着争创五个一流(一流的教学理念、一流的教学环境、一流的教学治理、一流的老师队伍、一流的教学质量)，构建“二三二三”开展方式，即学校以质量求生存，以特色求开展二个原则，教育优先，德育为先，素养三个认识，师生努力践行二个做到三个不比，即走进教育踌躇满志，走出教室意气风发，不比阔气比志气，不比聪明勤奋，不比根底比进步。再创四小新佳绩。
　　(一)用心加强师资队伍的培养，高标准的建立老师队伍。
　　“以研促教，以研兴校”是每一所学校富有生命力的关键所在。老师参加教育科研，能提高理论涵养，更好地指导教学实践，提升教育教学的档次。本学期接着利用集中学习时间，系统组织学习综合性的教学理论文章;深化校本教研活动，各教研组要利用分组研讨时间，分散组织学习与学科相关的理论性文章;接着要求各老师充分利用网络、图书材料等平台加强学习。
　　1、进一步加强青年老师培养工作，有目的，有层次，有措施地加强师资队伍建立，强化学科带头人、教学能手争创认识。加强青年老师的培养力度，使青年老师在教育、教学、班级治理水平有明显的提高。发挥骨干老师的作用，使青年老师尽快成为学校教学第一线的骨干。
　　2、抓好老师的业务学习。
　　本学期校本培训要做到：
　　①自学与群众学习相结合。
　　②学习与观看录像相结合。
　　③学习与交流心得相结合。同时要注重自我学习，争创学习型老师和学习型学校。
　　3、要接着深化开展有效课堂教学的研究，透过研讨课、撰写论文、校本教研等多种方式的研讨，提高老师的执教潜力。各教研组要及早落实各老师校级展示课的材料，认真打算，做好安排，结合个人教学特点开展有效的课堂教学尝试。每位老师要充分认识到听课是一次有效的学习时机，在听课过程中要认真记录，用心考虑，在鼓舞的根底上大胆指出缺乏，提出建立性意见，与上课老师、学生、材料产生思维的碰撞，在过程中提升个人对课程的理解。倡导跨教研组、跨学科听课，利于学科之间的整合。
　　(二)加强教育教学的常规治理，努力提高教育教学成绩。
　　1、加强教学常规治理。
　　全面落实课程打算，严格按课表上课，按教学进度、备课材料上课，预备铃声响后进入课堂，按时下课，每一天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生。
　　开学初对老师的备讲批辅等工作提出明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导，采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，每学期教诲处进展两次以上大型教学检查，检查一次总结一次，并将检查结果纳入老师工作考评之中。对老师上课情况采取深化班级听课指导和走廊巡视进展检查，及时理解我校老师的教学情况。
　　2、做好教学质量检测。
　　强化质量认识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校开展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况，教诲处要跟踪分析，对薄弱环节跟踪调查指导。要向课堂四十分钟要质量，每位老师要把好课堂教学关，正确把握课堂教学目的，多探究课堂教学的新方法、新思路、新方式，要多研究学生课堂的表现，提高老师在课堂教学中的习惯潜力与随机应变潜力，让课堂真正成为学生开展的主阵地。
　　学校在期末将对学生的学习情况进展统一的检测，并对检测的情况进展全面的总结，各学科要实在做好这项工作，及时分析教学中存在的优缺，提出今后改善的措施。音体美等学科老师也要对学生进展评价，相应的学科也要做好质量分析，同时做好学生的操行评语。
　　3、抓好体育与卫生工作，坚持每一天的大课间活动，合理安排学习、活动时间，不加重学生课余过重负担。
　　4、严格搞好保学控辍工作，搞好学籍治理。及时建立学生学籍档案，按规定办理学生的转学手续。保证学生流失率为0，稳固率100%。
　　5、加强毕业班工作的治理，学期初召开毕业班老师会，期中测试后召开毕业班教学情况分析会，总复习期间召开毕业班复习研讨会。努力使毕业班成绩稳定在较高的水平上。
　　6、进展诊断性的听课和评价活动，对教学上有咨询题的老师进展会诊。
　　7、组织好学生系列竞赛，如三年组学生朗读竞赛、五年组学生成语大赛、四年组学生口算竞赛、“科学在心中、创新在手中”手工制造竞赛、一二年级学生写字竞赛、七一有奖征文活动、开展地球我们的家园主题班队会活动等，这些活动的开展不仅仅展示学生的风采，也丰富学生的校园生活。
　　8、关怀学生健康，做好健康、卫生治理工作，构建“绿色校园”。定时定期进展卫生健康教育和体能检测，加强传染病和流行性疾病的宣传与预防。校园净化美化，坚持卫生检查、反应与评比制度，做到“早擦亮，午持续，晚扫净”，构建“绿色校园”。健全学生健康档案。
　　9、用心做好学困生的转化工作。任课老师对学有困难的学生要建立好转差跟踪档案，认真分析摸底，制定出针对性的辅导打算，倡导老师利用时间给学生补习，做好这些学生的思想教育工作，协助他们树立正确的学习观、理想观，从思想上注重，在方法措施上着力，协助其进步，同时做好家访工作，争取家长、同学、老师的合力，做好学困生的转化工作。同时，做好专长生的指导工作，用心引导，进一步提高他们的素养和用心性。
　　(三)充分发挥各功能室的作用，使之更好地效劳于教育教学。
　　加强对各专用室的治理，提高各室和教学学具的使用率。标准使用微机室、实验室、体育器材室、音美室、阅览室等专用教室，对现有的教学学具要充分使用，进展教学常规工作检查必查本项工作，使其限度地为教育教学效劳。
　　三、详细工作安排：
　　三月份：
　　1、做好开学初的各项预备工作
　　2、各学科老师制订实在可行的教学打算、排好教学进度表
　　3、“科学在我心中、创新在手中”手工制造竞赛
　　4、引领课(数学、语文、英语)
　　5、三年组学生朗读竞赛
　　四月份：
　　1、常规教学。
　　2、教诲工作安排(常规材料：老师各种打算、表册、教案、听课等)
　　3、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记
　　4、论文征集——如何培养小孩们的朗读潜力
　　5、开展地球我们的家园主题班队会活动
　　6、研讨课
　　7、一二年组学生写字竞赛
　　五月份：
　　1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记
　　2、说课竞赛
　　3、五年组学生成语大赛
　　4、“展望将来放飞梦想”毕生思想教育会
　　5、四年组学生口算竞赛
　　6、研讨课
　　六月份：
　　1、检查教案、作业、听课笔记、业务笔记。
　　2、“庆六一展才艺显特色”吸收新队员大会
　　3、研讨课
　　4、班主任工作经历交流会
　　5、老师技能大练兵
　　6、职工排球赛
　　7、七一有奖征文活动
　　七月份：
　　期末测评