磨煤班组长岗位规范.doc
《磨煤班组长岗位规范.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《磨煤班组长岗位规范.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
磨煤班组长岗位标准 所属部门 检修部 锅炉分场 岗位类别 消费 岗位代码 GL-MM-03 岗位等级 11 直截了当上级岗位 班长 直截了当下级岗位 主检修工、检修工、辅助检修工 任职资历要求 专业(工种) 名称 钢球磨煤机 及制粉工 专业要求 必须对口 学历或技职(技能)要求 具有技校或技术员级职称或高级技能 岗前培训 1.熟悉发电企业消费过程,掌握《电业平安工作规程》中的有关内容。 2.掌握磨煤机及光滑油站、给煤机、给粉机、输粉机、粉仓、粉漂传动装置的构造、工作原理、检修工艺及质量标准。 3.掌握发电厂锅炉辅机检修的专业知识。 经历要求 具有磨煤班主检修工工作经历3年以上。 技能要求 1.纯熟掌握本班设备的原理、系统组成,并可以对本班 设备进展安装、检修、消缺处理。 2.具有锅炉磨煤班检修工高级技能《职业资历证书》或中级《职称资历证书》。 3.具有丰富的现场检修的经历,针对检修质量及工程施工中的技术疑难征询题,提出处理方案或改良意见。 身体条件 健康 工作条件 时间特征 白班 工作场所的固定性 固定 职业危害要素 无 协作关系 直截了当业务关联的部门或岗位 检修部锅炉分场:起重班、焊接班、除尘班 发电部运转一分场、发电部运转二分场 检修部热工分场 消费技术部:锅炉专业专工 物资供给部 直截了当业务关联的外部机构 无 岗位描绘 岗位 核心 价值 为确保平安消费及所辖设备平安、经济、稳定运转,通过对设备定期检修、维护和消缺改造,提供组织质量保障。 岗位职责 核心 职责 1.负责带着本组员工完成所辖设备检修、维护和技改工作。 2.负责本组人员及所辖设备的平安。 3.负责监视本组人员执行检修工艺标准。 常规 职责 1.负责本组设备的检修、维护和临时交代的任务的组织、施行,并对质量、进度负责; 2.负责本组所辖设备检修技术记录、材料的完备; 3.负责本组工作平安措施的落实和本组人员的平安。 4.负责合理安排人员,落实检修打算、施工方案,指导本组工作人员正确进展施工。 5.负责本组的消费失误。 职业行为禁区 违章指挥和违章作业 权限 核心权限 1.有权对本组的消费技术、人员调配进展全面治理。 2.有权对本组成员的工作质量进展检查和监视。 3.有权回绝违章指挥和制止违章作业。 一般权限 1.有权参加班组的民主治理。 2.有权对本组所辖设备的技术性征询题提出合理化建议。 3.有权对本作业组成员提出奖惩意见。 工 作 内容 、 标 准 及 考 核 工作内容 工作标准 每 日 工 作 1.参加班前会班后会。 1.1汇报施工组检修情况。 1.2听取班长的工作安排及明确平安措施。 1.3听取技术员对检修质量标准要求。 1.1明确工作任务。 1.2明确质量标准。 1.3明确平安措施。 2.带着全组成员完成所辖设备的日常检修维护等工作。 认真履行设备开、收工手续,认真执行两票三制“制度。 3.负责本组消费任务人员分配、工器具预备及停电检修设备的平安措施检查。 平安措施符合实际,人员分配合理。 4.认真填写工作票和动火工作票。 按《热力机械工作票施行细那么》和《动火作业票治理制度》进展填写。 5.随时随地协助同志,处理阻碍工作的各种思想征询题,以利于调动施工组人员的工作积极性。 随时理解、掌握全组人员的思想动态,及时进展针对性的思想教育。 6.每日在16时00分前上报日工作进程。 及时上报确保工作的真实、精确。 每 周 工 作 1.在班长和技术员的指导下,组织本组成员完成所辖设备的周检修和日常维护工作,并做好记录。 明确质量标准,缺陷处理及时,保证所辖设备的稳定性。 2.参加班组培训。 认真听讲,笔录标准。 3.参加分场组织的平安活动, 认真巡视检查设备,作好记录,觉察征询题及时汇报,以便安排处理。 认真落实平安活动内容。 每 月 工 作 1.组织本组成员完成所辖设备的月检修和维护工作。 认真检修及维护,缺陷处理及时,保证所辖设备的稳定性。 2.按照检修打算需要,及时向班组提出备件及材料规格数量。 按实际工作需要,及时提出,保证设备的可靠性。 3.认真参加QC小组活动。 实现课标题的。 4.提合理化建议。 符合现场实际。 5.每月按照班组下达的年度消费打算、本月消费任务完成情况和设备运转情况,会同班组技术员制定下月工作打算草案和备品备件加工打算。 确定工作工程、主要内容和进度。 每 季 工 作 1.按规定完成所辖设备季节性定期工作及春秋两季平安大检查活动。 按四查“要求,及时制定整改措施,不走过场。 2.按照不同季节,在班长带着下完成防火、防雨、防暑、防汛、防寒等工作。 及时完本钱人负责设备的各项工作。 每 年 工 作 1.按要求保质保量完成年度大小修及技改任务。 按检修工艺规程规定的质量标准。 2.完成所辖设备定期工作。 符合标准。 3.对全年工作进展总结,参加年终评比。 总结全面、细致、真实精确。 考 核 按照《国电吉林热电厂绩效考核方法》考核 制订:孙康 2006 年01月07日 初审:刘文生2006 年02月20日 刘伟 2006 年04月01日 审定:崔鸿源 2006 年05月10日 王慕文 2006年 06月01日- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班组长 岗位 规范
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文