酒店2024老员工辞职报告参考.doc
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酒店2020老员工辞职报告参考 酒店2020老员工辞职报告(一) 尊敬的领导: 您好! 作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感受。作为一名在酒店工作了x年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感受。 每一个人在他年轻的时候,都有特别多第一次,我所以也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有特别多第一次,我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度过的。 在这里,我学会了特别多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得特别快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,可以跟同事们在一起工作,我觉得特别快乐,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处如何工作…… 在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开场,在酒店里事、如何工作,从刚进入酒店开场,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,内心面就会产生一种被呵护的感受。 这是一种往常在集体里未曾有过的感受,特别温馨,特别骄傲,而且它不断陪伴着我,直到我离开,但这种感受不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会不记得,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 恳请公司接受我的辞职恳求!感激! 辞职人:xx 2020年x月x日 酒店2020老员工辞职报告(二) 尊敬的领导: 您好! 特别感激酒店领导给予我在这里工作的时机以及在这x年多时间里给我的协助和关怀!因x月底需返校进展为期x年的xx培训,今天我在这里提出正式辞职申请,酒店员工辞职报告。 来到xx已x载有余,正是在这里我步入了社会,完成了本人从一个学生到社会人的转变。x年多的时间里,有过欢笑,有过收获,也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这里安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的变化着,工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压榨感、将来的彷徨感开场让本人焦躁不安。 记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往本人身上找缘故了。或许这真是对的,所以我也只能这么或许着,由此我开场了考虑,认确实考虑。然而我的每一次考虑,都会让上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让本人害怕,每次考虑的结果连本人都感到惊奇——或许腹中所学确实太少,或许本人并不合适这里,并不合适这个工作环境。 还记得x年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘故,留有留的理由,细想我的原由,还真不明白是什么:或许这个地点是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地点曾经让我细细品味过悲欢离合;或许这个地点有那么多协助过我的同事,关怀过我的领导;或许这个地点给我留下过特别多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地点只是我人生旅途的一个小小站台…… 人总是要面对现实的,曾经一连串的咨询号:本人的兴趣是什么,本人喜爱什么,本人合适做什么。现在已打破这一连串让人彷徨的咨询号,是到该做点什么的时候了,家人给我争取的时机是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,假设执着于根本,或为缘故者四: 1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也。 2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲惫之心满矣,窃或离之,亦不可得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于碌碌无为中矣,此为其二。 3、不敢言辞劳累,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸薄弱,又何希冀于家之担当,是为其三。 4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。 或许只有重新跑入社会去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于本人的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大不断过得特别顺心,这曾让我骄傲,现在却让本人闷愤不已,如再不破釜,或将沦入另一无法自拔,也许人确实要学会渐渐长大 。 能为酒店效力的日子不多了,我会站好本人最后一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺利过渡,不至于让酒店工作环节遭到妨碍。 在xx的这段时间里,受益实多,在此无以复言,唯多作感激,徒表我心!愿华天兴隆兴隆,终开天下! 辞职人:xx 2020年x月x日 酒店2020老员工辞职报告(三) 尊敬的领导: 您好! 您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的才能的信任,使我得以参加酒店,同时在短短的x年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的缘故,我不得不向酒店提出申请,并希望能于2020年x月xx日正式离任。 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的运营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着运营的决定,酒店也因而没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收入与福利也未遭到任何的妨碍。 可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们内心都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在内心面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感遭到您对员工的关怀与培养。 关于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。 辞职人:xx 2020年x月x日 酒店2020老员工辞职报告(四) 尊敬的领导: 您好! 在酒店工作一段时间中,学到了特别多知识,酒店的营业状态也是不断表现良好态势。特别感激公司给予了我如此的时机在良好的环境工作和学习。尽管在酒店里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有特别多方面依然需不断学习。提出辞职我想了特别久。 酒店的环境关于效劳员特别照顾特别保护(至少关于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能特别难。我本人也认识到了本人个性倾于内向,事实上,这不管是关于酒店培育人才或是我本身完善都是打破的难点。尽管我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善。我也不断在努力改变,变得习惯环境,以便更好的发挥本人的作用。但是我觉得本人不断没什么打破,考虑了特别久,确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大,因而交接工作可能需要一个时期。我希望在2020年x月x日左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我依然希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽本人的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,事实上,离开是特别舍不得,缘故自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。 感激!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 辞职人:xx 2020年x月x日 酒店2020老员工辞职报告(五) 您好!作为一名在酒店工作了5年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感受。每一个人在他年轻的时候,都有特别多第一次,我所以也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里,我学会了特别多东西,可以跟同事们在一起工作,我觉得特别快乐,而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作… 在酒店里,领导们也对我十分的关怀,从刚进入酒店开场,我就感遭到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,内心面就会产生一种被呵护的感受。这是一种往常在集体里未曾有过的感受,特别温馨,特别骄傲,而且它不断陪伴着我,直到我离开……但这种感受不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会不记得,毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的运营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着运营的决定,酒店也因而没有为客源的减少而遭到大的损失,职工的正常收入与福利也未遭到任何的妨碍。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们内心都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在内心面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感遭到您对员工的关怀与培养。 您确信想到,酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地,人才的培养与开展是不可无视的环节之一;关于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的开展,就必须得到治理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速开展的时刻,您也有认识的让我走到了治理的岗上来,希望我从中可以学到一些治理的经历和处理各种关系的方法,为酒店的开展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,关于一个初涉社会不大会儿的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确信,给我的一种鼓舞。在这里,我特别感激您给我的这次时机,也想借此在这里向您说一声:感激! 祝公司工程顺利推进制造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!- 配套讲稿:
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