教学工作参考总结-第一学期五年级班主任工作小结范文.doc
《教学工作参考总结-第一学期五年级班主任工作小结范文.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学工作参考总结-第一学期五年级班主任工作小结范文.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
教学工作参考总结-第一学期五年级班主任工作小结范文 本学期,我担任了五年级(2)班的班主任。我本着“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德主旨,在实际工作中尽心尽责地开展班级治理工作,使得班级朝着正确的方向良性开展,并获得了一定的收效。班主任工作尽管让我体验了非常多艰苦,但同时也收获到不少欢乐。现将本学期的工作总结如下: 一、以行规教育为抓手,促进好适应的养成 一支好的军队需要严明的纪律,同样一个好的班级也需要有良好的行为适应,如此才会有好的学习气氛,才会有较强的班级凝聚力,同学间才会有融洽的人际关系。 五年级的学生已是小学中的最高年级,在身心各方面都比往常成熟了非常多。非常多学生都有了本人的思想,对各种咨询题会有不同的看法,有初步的区分是非的才能。这对他们本身来说是好事情,说明他们在渐渐长大,但同时给班主任的治理增加了难度。这就要求班主任老师随时关注学生的思想动向,及时的做出正确的导向。为此,我常常利用午会课和班会课的时间对学生进展系统的思想品德教育及行为标准教育,让他们明白恪守学校的各项规章制度的重要性,可有的学生在行规方面上仍会出现屡教不改的现象,如:两分钟预备铃,有离开座位的现象,有和旁边同学讲废话的现象;午饭时,老师不在教室,则边吃饭边讲话,不爱惜粮食随意倒饭菜;课间十分钟不文明游戏,男小孩爱追追打打;班级的卫生也不令人满意,地上总会有纸屑……针对这些不良现象,我不怕烦,反复抓,抓反复,从每天的小事着手,做得好的及时确信,缺乏之处立即指出,催促其改正,通过常抓不懈地努力,学生的行为适应有了较大的改观,明白了什么时间该做什么事,老师不在时,能恪守纪律才是真正的好小孩。 二、注重对个别学生的教育,因材施教 我利用一切能够利用的时间来进展行为标准教育。充分利用午会、课前2分钟、班会的时间对学生进展行为标准强化教育。学生由于在校时间较长有些顽皮,针对这一点我时常进展个别。如:放学的路队、上学进入校门、向老师咨询好、课间的追逐打闹等。学生严梓豪是个爽朗好动、思维敏捷的小孩,也是个聪明的小孩,但是如此的小孩往往管不住本人,不分场合的妨碍其他同学。一次课间,他又在教室里和别的同学打打闹闹,被我当场“逮住”。我让他放学后在教室里“静坐”考虑,本人有什么不对的地点。他非常快就承认了错误,我并没有简单的放过他,接着咨询他预备如何改正,他支支吾吾说不出了。我推荐给他一个好方法,每天在书包里放一本本人喜爱的书,下课了拿出来看,既长知识,又不会妨碍别人。他非常乐意地接受了。自此,教室里又少了一个奔跑的身影。 三、在活动中凝聚团队精神 我积极配合学校的工作,开展多姿多彩的活动丰富我们班的生活。在班级的集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如:主题板报、学习竞赛、小组竞争、跳绳竞赛等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥本人的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。学生在集体中互相协助,共同商讨,互相鼓舞,提高了学习成绩,构成了良好的学风。 四、加强与任课老师的交流沟通 班主任只凭本人的威信和力量是不可能获得教育成功的,就必须与任课老师的工作亲密配合,构成合力。任课老师对小孩的教育也非常有经历,配合教育好小孩,班主任工作才能更加顺利轻松。因而课后与任课老师的交流成了我每天的必修课。通过班主任的工作,把学校、社会、家庭组合成一个整体,构成教育的合力,到达互相促进的目的。 关于我这个刚踏上工作岗位的新老师来说,将来的路还非常漫长,要想带好一个班级确实值得我们去研究,去多想想方法。我相信只要我们心中真诚的为小孩,为小孩的健康成长而付出,以提升小孩生命状态为出发点,端正本人的工作态度,那么我的班主任工作会在不断的磨练中得到提升的。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教学工作 参考 总结 第一 学期 年级 班主任工作 小结 范文
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文