幼儿园2024年下半年工作参考计划.doc

幼儿园2020年下半年工作参考计划
坚持以"科学的教育开展观"的理论为指导，进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》，以树立新形象为重点，以创立学习型老师队伍、提升老师学习力为切入点，以"让每个小孩享受优质教育，让每个小孩健康欢乐成长"为目的，按照"以人为本，强化治理，"的根本思路，进一步优化环境、浓重特色、提高质量，不断创始我园各项工作的新场面。
　　工作目的
　　1、加强科学治理，提高办园效益。
　　2、实践创新，深化教育教学
　　3、注重职工培训，打造学习型老师队伍。
　　4、家园共育，构成幼儿教育合力。
　　5、后勤保障，促进幼儿健康协调开展。
　　6、加大宣传力度，树立良好的园所形象。
　　详细措施
　　一、加强科学治理，提高办园效益
　　1、完善硬件设备。为使我园顺利通过内蒙古示范幼儿园的验收，将对园所的设备设备进展完善：为4个班装备钢琴、为各班添置玩具和图书。
　　2、为了确保我园的生源，这学期我们利用大班"家长开放周"、"欢乐体验日"、教学观摩、亲子班课程观摩等方式，让家长理解小孩们在园的一日生活，为我园下学期的招生工作奠定良好的根底。
　　3、开展情势教育。进一步树立全局观念、效益观念、开展观念，促进职工优质效劳水平的提高，为我园吸引的生源。
　　4、接着完善我园工资分配方案，加大考核兑现的力度，多带小孩多拿钱，实在发挥好工资的鼓舞和约束功能，调动职工工作的热情和积极性。
　　5、接着深化开展素养教育和诚信建立活动。
　　（1）强化教书育人、为人师表、老师言行的标准认识和责任认识，深化理解师德的内涵，热爱每一位幼儿，要遵章守纪，树立敬业爱岗无私奉献、效劳创优的精神，对严峻违犯师德的人和事要严肃处理，在评优晋级、职称评定等方面要严格执行师德一票否决制，严峻的不在原岗位上留用，给予编外处理，真正到达明理诚信、团结友善、节俭自强、敬业奉献，为打造"节约型幼教"、"和谐"幼教做出应有的奉献。
　　（2）在幼儿中间开展"感恩教育"。感恩"是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。"感恩"，关于如今的小孩来说尤其重要。让他们学会"感恩"，确实是让他们学会明白得尊重别人，协助别人，时时刻刻都怀有感激之心。感恩教育让小孩明白，每个人都在享受着别人通过努力付出而制造的欢乐生活，当小孩感激别人的付出时，第一反响常常是本人今后也应该如此做，让他们从小明白要关爱别人、协助别人。结合素养教育和诚信建立活动，我们将从九月份开场，利用二个月的时间开展一次以"感激别人"为主题的谈话活动，让幼儿说一说在本人的成长过程中得到了谁的协助，并对他（她）说一句感激或祝愿的话；开展一次"礼物送给亲人"的制造活动，并结合主题教学活动与一日各环节的活动，对幼儿进展有关感恩的故事、儿歌、歌曲的介绍，加强幼儿的感恩认识。如：教幼儿学唱《感恩的心》等，通过感恩教育活动协助幼儿牢记父母的养育之恩、老师的教导之情、同伴的关爱之谊，从而让感恩之心在每一名幼儿心中开花、结果！
　　（3）结合素养教育和诚信建立活动，正式启动家庭礼仪的学习，使全园各个家庭都参加到礼仪学习当中，使礼仪教育从小扎根小孩幼的心灵。
　　6、加强党支部建立，充分发挥党员的先锋榜样带头作用和基层党支部战斗堡垒作用，提高党支部工作水平。
　　7、工会要强化民主治理与民主监视作用，有效开展园务公开、合理化建议等活动，搞好职工"建家"活动，实在为教职工办实事、办好事。
　　8、团总支要加强本身建立，稳固团员认识主题教育活动的成果，通过在青年中间开展丰富多彩的活动，为青年提供成长开展的平台，为培养骨干老师做出积极地奉献。
　　二、实践创新，深化教育教学
　　1、日常教学，标准治理。老师要标准本人的一日教育教学常规，开展推门听课制度。园长和老师要加强互相听课的频率，互相学习，共同提高。
　　2、教学评优、促师成长。
　　（1）新学期我园将采纳多元智能创意课程教材，为了使老师非常快熟悉教材，我们将一面利用一切可利用的时间组织老师学习、培训，认真领会其精神，掌握新的教学内容、教学方法、教学方式。并在教学过程中不断学习，努力探究，处处表达新的教育观。我们预备加大教育反思分析，从做中有思，思中有悟，悟中有变上下功夫，使每位老师成为学习型、研究型的老师；另一方面，每月向家长进展新教材的展示活动，让家长理解我园教材改革后的教学情况，使家长可以直观地对新旧教材进展比照，感受不一般的教学效果。
　　（2）开展评比活动。在园级教学评比的根底上，多与姐妹园之间的交流，更要积极参加各级各类评比活动：本学期我们将结合新教材开展教学同题交流活动、精确把握各年龄阶段的目的，杜绝一切"作秀"的课堂教学，逐步构成本人个性化的教学，结合评比把"备课－听课－说课－评课－议课"一体化，把活生生的教学现场作为案例，以先进的教育教学理论为指导，对老师的教育行为进展诊断、评价与质疑，找出开展活动中的长处和缺乏，同时共同讨论为什么会产生这些咨询题，应该如何做，为什么要这么做，用理论诠释我们的教育行为，使评优的过程成为培训老师的过程。全体老师要在转变观念的前提下，改革教法与学法，制造性地使用教材。
　　3、构成名师培养梯队。名师是老师专业开展的带头人，是幼儿园开展的关键。（1）我园将结合幼教处"教学能手"评比活动，加大现有老师培养的力度，使我园有的老师具备评优条件。（2）建立骨干老师和非骨干老师"帮学制"，每一位骨干老师和一位一般老师结队，互相交流，互相促进，扩大我园骨干老师的比例。
　　4、标准课题治理，深化教育教学改革。
　　我园的课题本学期都将进入结题阶段，因而要进一步加强对现有课题的常规治理，促进研究的标准化、科学化，做好经历的总结，材料的搜集、整理、汇总工作，提高科研的实效性。
　　5、亲子班在开设好园内班的根底上，扩大宣传，开设园外班，并制定实在可行的教学打算，要求老师在掌握0-3岁时期婴幼儿的教育理论和教育方法外，还要掌握0-3岁婴幼儿的卫生保健、科学营养等知识。
　　6、积极参加社会实践活动，丰富师生的感性认识。为了使小孩们在学会认知的同时，学会做事，学会共同生活，学会生存，我们将充分挖掘环境中的教育要素，对幼儿进展社会实践教育，为培养幼儿的社会性而努力制造条件。积极组织幼儿走出教室、走出围墙，到田野、村庄、商店去学习，培养幼儿爱祖国、爱家乡、爱父母、爱伙伴、爱劳动、爱生活的情感，积极社会实践经历。
　　三、开辟进取，打造学习型老师队伍。
　　在幼儿园开展进程中，有活力、有制造力、有品牌的幼儿园必定是学习型的幼儿园，必须建立学习型的老师队伍。
　　1、倡导老师自主学习。本学期从老师的不同需求出发，尝试组建"学术沙龙"，为骨干老师进展学术交流活动提供舞台，参加的对象为全体老师，要求各个课题的负责人汇报课题研究进展，在研究过程中所发觉的咨询题，是如何在实际教学实践中处理的，获得的研究成果，以及产生的困惑等等。老师汇报本人在课题研究和课程改革中的实践、探究和考虑。
　　在自主学习中老师要做到"三个一"：读一本本人认为的好书（或一篇好文章），以"好文章发布会"方式定期举行交流活动，说出你所推荐的理由和你所理解的文章中的主要观点。每个月至少撰写2篇教学笔记，每个学期结合课题研究至少写一篇专题性论文。学期完毕，每位老师要针对本人的成长档案进展整理，对本人的学习工作进展反思。
　　2、鼓舞老师撰写论文，参加论文的评比。积极鼓舞老师总结教学经历，撰写质量较高的论文或教学设计典型案例、教育教学随笔，争取让60%的老师有一篇教科研论文在区级以上杂志上发表或获奖。
　　3、加强师德师风建立。"德高为师，身正为范"，师德是教育的灵魂，师爱是师德的核心。打造学习型老师队伍，就要求每一位老师在学习和实践活动中提高政治思想素养，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强教书育人的责任感、使命感。开展师德讨论、交流活动，开展"微笑教育"、"我讲我的教育故事"活动；接着开展老师评老师、家长评老师"双评"活动。本学期还将接着开展"优质效劳明星"、"优秀班级体"、"工作幸福奖"的评选活动。
　　4、提高班级治理的艺术。班级是进展教育教学工作的根本单位，班长是班级活动的直截了当组织者和指导者。班长工作的才能和水平直截了当关系到幼儿的素养，关系到幼儿园的形象和品牌。
　　（1）举行班长工作沙龙活动。
　　（2）在学期末评选优秀班长，通过考核评优，倡导班长日常班级治理细微化，幼儿教育细致化，从而实在提高全体老师班级治理的认识和治理班级的才能。
　　5、提高老师素养。
　　（1）制定培训打算，让富有工作经历和教学经历的老师挂钩结对，实行"一对一，近间隔"指导培养。
　　（2）加强平时随堂听课，强化过程治理，对所有的聘用老师的根本功、课堂教学、班级治理等进展全面的考核，提高聘用老师的业务水平。
　　（3）努力制造条件，搭建平台，积极鼓舞聘用老师参加各级各类的竞赛。
　　（4）加强老师技能技巧的训练，提高老师的业务才能。本学期我依照新教材内容开展技能技巧分项过关，如：先后安排各年龄段的讲故事，自弹自唱，简笔画等考核。
　　（5）教研工作除了接着完本钱园《通过泥工活动培养幼儿制造力》的结题工作外，还依照新教材申请有关多元智能创意课程的研究课题。
　　（6）老师随笔是老师对教学过程的观察与记录，在老师的教学随笔中有不少闪光点，本学期我们要每月进展一次老师教学随笔交流活动，并选出优秀随笔参加每年中国教育报举办的全国老师读书随笔大赛。
　　四、家园共育，构成幼儿教育合力。
　　1、新《纲要》明确指出："家庭是幼儿园的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则，争取家长的理解、支持与主动参与。"在工作中老师应以平等的态度唤醒家长的主人翁认识，激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
　　2、开学初，各班精心设计班级墙壁，家长园地版面，做到美观新颖，突出主题。依照本班幼儿的实际情况，及时召开家长会，十一月份向家长开放半日活动，展示幼儿在园活动情况。设立"家长信箱"，通过家长咨询卷调查等方式积极采纳家长的好建议。以联络、家访等多种方式接着开展好家访活动。
　　3、开展好活动区角环境季节性的变换，创设一个使幼儿感到关心、接纳、关爱和支持的良好环境，开展丰富多彩的体育活动，鼓舞幼儿积极参与，培养幼儿参加体育活动的兴趣，亲密留意观察幼儿在活动中的平安，在幼儿一日活动中留意培养幼儿爽朗爽朗的性格。
　　4、结合新教材，各班成立家长互助沙龙，宣传我园新教材。
　　5、接着建全家长资源库，充分利用家长资源，使的家长热情、积极地参加到幼儿园教育及生活中，让家长感悟到本人的行为对幼儿开展的价值与意义，让家长理解幼儿在不同阶段的年龄特点、认知特征和开展情况，使家长真正成为幼儿园工作的支持者与合作者，到达家园共育的目的。
　　五、加大宣传力度，树立良好的园所形象。
　　1、开学初，我园预备走入社区，大力宣传，为我园争取的生源。为园所树立良好的社会形象。
　　2、加大宣传力度，号召职工们将本人的教学笔记、教学中的好的经历及做法、特色活动等稿件积极投稿，为本身及园所起到良好的宣传作用。关于发表的文章，园所将依照发表的刊物予以奖励。
　　3、接着开展"欢乐体验日"活动，不仅是园内的小孩，对园外也要加大宣传力度，使的园外小孩走进幼儿园，体验我们的欢乐日，让的小孩们喜爱集体生活、集体游戏，喜爱幼儿园和幼儿园的生活，从而到达宣传幼儿园的目的。
　　六、后勤保障，促进幼儿健康协调开展。
　　1、接着加强对卫生保健工作的体育场和治理，严格按照《包头市托幼园所卫生保健验收标准》进展充分的预备，迎接包头市卫生保健一类幼儿园的验收。认真落实《幼教处食品一日流程治理及考核方法》，加强食品从采购、入库、制造、入口等环节的治理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
　　2、落实财产治理责任制。接着执行财产登记和维修申报制度，制定财产治理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿保护园所财产的认识。
　　3、卫生环境，责任到人。签定保育员平安卫生责任书。卫生环境，详细分工，责任到人。
　　4、平安工作，保证落实。
　　（1）加强平安巡视，对幼儿园的设备设备，饮食卫生进展全面定期检查，杜绝平安隐患。（2）提高平安认识，对老师加强突发事件的处理才能的培训，进展消防知识的讲座、模仿演习等活动。（3）加强对幼儿的平安教育和自我保护才能的培养。