煤矿企业党支部工作参考计划范文.doc

煤矿企业党支部工作参考计划范文
　　XX年我将是矿山开展转型的重要一年，也是搞好露天转井下消费衔接的关键一年，在新的一年里，我们作业区党支部要在矿党委的正确领导下振奋精神、克难务实，充分贯彻落实矿党委“两会”指示精神，带着党员和职工群众，打好露天转井下这一仗，做矿山转型的开路先锋。为此，我们支部的工作打算是　　一、贯彻落实矿党委“两会”精神，加强高素养人才队伍培养，全面推进党建思想政治工作创新开展；
　　为了更有效的开展党建政治思想工作，我们作业区党支部认真贯彻落实矿党委“两会”精神，以党的xx大、xx届五中、六中全会精神为指导，以创先争优活动为主线，结合露天转井下衔接的消费运营实际，加强党建思想政治工作力度，全面强化党员干部队伍建立和创新政治思想工作，开掘高素养型、高技术型人才。制定人才培养打算。严密结合矿党委提出的三级培养责任体系，加快高素养型人才队伍建立，为全面推进党建工作。不断加强基层党组织的活力。
　　二、主要建议
　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。机关党组织处在党建工作的第一线，担负着直截了当教育治理党员并带着党员和群众完成各项工作任务的重要职责。基层党组织的强弱，直截了当妨碍着机关党员队伍整体素养的提高和先锋榜样作用的发挥，妨碍着党组织本身的凝聚力和战斗力。党员素养的高低和详细表现，直截了当妨碍矿山职工的形象。因而，必须下大力气抓好机关党组织的制度建立，努力把机关党组织建立成为组织健全、活力显现、作用明显的坚强集体。
　　三、存在的主要咨询题
　　（一）、对支部党建工作重要性认识缺乏，妨碍了支部党建工作的正常开展。当前有少部分同志对支部党建工作的重要性认识缺乏，认为支部党建确实是组织一下学习，开展几个党员，工作一般，要求不高;个别党员对党建工作热情不高、工作不实;个别支部党员有重业务轻党建的思想，认为审讯工作和后勤工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置;致使支部抓党建工作被动应付，起色不大。
　　（二）党员队伍建立匮乏，对党建工作热情不高。个别党员是作业区的业务骨干，承担较多而繁重的实际业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作。因环节较多不能及时调整到位。
　　（三）、组织活动内容、方式单一，创新不多。各班组党员的组织生活方式不灵敏，仅满足于政治说教。在工作中，继承不够，创新不多，对作业区广大职工的教育监视职能没有得到充分的发挥，致使个别职工理想信念动摇，主旨认识淡化，作风不实。