农经部门党委创优2024年工作参考计划范文.doc

农经部门党委创优2020年工作参考计划范文
为发动全局干部职工进一步解放思想，与时俱进，开辟创新，在全局上下迅速掀起机关作风建立争先创优热潮，着力塑创部门良好形象，全面提升为农效劳水平，积极争创全县最正确办事单位，经局党支部研究决定，在全局开展机关作风建立争先创优活动，现对活动的施行提出如下意见：
一、指导思想
以"三个代表"重要思想及党的十七大会议精神为指导，认真贯彻落实中央和省、市农村工作会议精神，以崭新的精神风貌，务真务实的工作作风，优质高效的效劳，着力构建"为民、务实、创新、团结、清廉"的部门形象，努力创始农业和农村工作的新场面，为推进我县"建立一个中心，打造五个汝城"，加快新农村建立提供坚强的组织保证。
二、目的要求
通过开展"争先创优"活动，着力处理干部职工在思想作风、效劳质量、本身建立方面存在的突出咨询题，全局上下以崭新的形象、一流的效劳投身于全县农业经济事业的建立之中。详细到达：
1.建立一个政治立场坚决、工作作风务实、民主集中制健全、廉洁勤政、有凝聚力、战斗力的局领导班子。
2.培养一支政治可靠、素养优良、业务精深、作风过硬、进取心强的农经干部队伍。
3.各项业务工作全面完成。重点工作有创新，出经历，单项工作有特色，出成果。
4.党风廉政建立制度健全，措施得力，遵纪守法。
5.创立工作有方案、有措施、有活动。
三、主要措施
一是加强才能建立，建立学习型机关。局中心组理论学习分四个专题进展，每个专题安排一名负责同志进展专题发言，其他领导同志撰写学习心得并互相交流，以中心组成员的学习妨碍和带动全局人员的学习，进一步营建浓郁的学习气氛。妥善处理好工学矛盾，合理安排工作时间，无特别情况，周五下午全局人员都要参加政治学习。每次召开局支部会议，都要安排党员集体学习有关党的知识。依照各自工作职能，各科室负责抓好业务学习。以开展个人读书活动为载体，全面提高学习成效，今年要在全局开展"品名著、诵经典"等学习活动，通过生动、有趣的读书实践，进一步拓宽知识面，打牢理论功底，提高业务才能，夯实为农民群众效劳的知识根底，把全局学习活动引向深化，推向高潮。
二是争创一流业绩，建立创新型机关。严密结合当前我县农业农村经济开展中的一些严重突出咨询题以及农民群众普遍关怀的热点难点咨询题，积极开展农经专题调研活动，局中层以上干部每人选择一个课题，至少撰写1篇以上调研和理论文章，年底将组织开展调研和理论文章评比活动，每个科室全年至少要有1项特色工作创新并获得成果。通过创立活动，组织引导机关干部实在做好本职工作，在农民负担监管、土地流转、农村"三资"治理、农村财务监视、农民专业合作社等重点职能工作中勇争一流，制造佳绩。
三是提升效劳水平，建立效劳型机关。建立健全岗位责任制，明确每个工作人员的岗位、职责，予以公开，便于监视。着力推行效劳承诺制，对行政审批工程和技术效劳工程，按照效劳承诺，进一步精简办事环节，在规定的期限内办结。实行首咨询负责制，按照文明、礼貌、热情、周到的总要求，接待好每一位来访者，并负责到底，决不同意存在门难进、脸难看，拖着不办的不良现象发生，让来访办事者满意。加强行风建立，实在做到五个不准：中午不准喝酒；不准吃拿卡要；上班不准打牌、玩游戏；下基层不准在基层吃饭，遇特别情况吃工作餐；不准随意指责基层同志和外来人员。设立行风监视，发觉有投诉举报的，一经查实，严肃处理，追查相关责任。
四是搞好廉政教育，建立廉洁型机关。开展经常性的学习教育活动，组织党员干部重点学习胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话精神，学习《两个条例》、《施行纲要》和《行政机关公务员处分条例》等党纪条规，学习中央、省、市、县有关会议精神，开展廉政主题教育活动，使党员干部加强马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，加强立党为公、执政为民的认识，加强遵纪守法认识。通过多种方式广泛宣传党风廉政建立方面的先进典型，使党员干部学有方向，赶有目的，唱响主旋律。组织党员干部观看警示教育片，利用反面典型警示党员干部，以案明纪，引以为戒，自觉地掌好权、用好权，筑牢防线，不越红线。
四、工作步骤
（一）宣传发动、缜密部署阶段（3月下旬）
召开全局人员会议，进展发动部署，统一思想认识，提高大家对参与此项活动的积极性。研究制订工作打算，明确目的任务，建立局创立领导小组和工作机构。
（二）组织施行、推进党员公开承诺阶段（4月份-11月份）
支部按照"五个好"、党员按照"五带头"的要求，结合承担的职能，结合岗位特点任务，重点在积极参与创先争优活动，立足本职争优秀，深化基层联络群众，为民办好事实事等方面作出承诺。
（三）整章建制、总结提高阶段（12月份）
搞好评议考核，认真总结经历，迎接考核验收。同时，着眼于建立长效工作机制，进一步建立健全相关的规章制度，稳固和扩大效能建立的成果。年底召创始立工作总结会议，树立先进典型，深化活动成果，提出进一步抓好效能建立工作的意见。
五、组织领导
1.为加强对创立工作的领导，充分调动全局人员干事创业、争先创优的热情，经支部研究，决定成立机关作风建立争先创优活动领导小组，由局长欧炜同志任组长，纪检组长陈维良同志任副组长，宋孝信、王德全、邓铁权等同志为成员。领导小组负责全局的创立组织协调工作。
2.加强机关作风建立是一项长期的工作，各股室要针对本部门在作风建立中存在的薄弱环节，认真查找咨询题，制定实在可行的处理方法和详细措施，杜绝工作不扎实，走过场的现象。局机关作风建立争先创优活动领导小组将加强监视检查，定期通报情况，对在作风建立中不作为的股室，追查股室负责人责任。
3.建立鼓励机制，加强争创动力。从建立健全岗位目的责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；建立竞争机制，将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优；在评先奖优、干部选拔时，要看干部在争创活动中的综合表现，量才推荐、择优评先；关于勤于学习、擅长学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，要及时予以表彰和物质奖励。