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类型学年度第一学期中学工作参考计划.doc

  • 上传人:pc****0
  • 文档编号:6956037
  • 上传时间:2024-12-24
  • 格式:DOC
  • 页数:5
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    关 键  词:
    学年度 一学期 中学 工作 参考 计划
    资源描述:
    学年度第一学期中学工作参考计划 一、指导思想  以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,以科学开展观统揽学校开展全局,深化学习贯彻党的十七届四中全会精神,紧紧围绕市教育局2020年工作要点,以促进学生素养全面健康开展为目的,以平安稳定为前提、标准为根底、治理为手段、改革为动力,深化教育教学改革,努力提高教育教学水平和办学效益,为办人民满意的南通教育而奋斗。   二、工作目的   (一)总体目的:   强化三个质量认识,实现四位一体开展。   (二)详细目的:   1.治理目的:加强学校标准治理,落实逐层负责制和岗位责任制,加强老师的质量认识、责任认识和奉献认识,全面提高教育教学质量,全力打造学校品牌,全力谋求学校跨越式开展。   2.队伍目的:加强领导干部的效劳认识,提高学校治理水平;加强老师的科学治理,提高老师的专业化水平,鼓舞老师爱生、敬业、奉献,创始我校工作的新场面。   3.德育目的:坚持育人为本、德育为先,以学生的全面开展为终极目的,接着加强和改良学生思想道德建立,培养良好的行为适应,促进全面健康成长。   4.教学目的:以施行"有效教学"为抓手,打造"高效课堂"为目的,深化导学案方式教学改革,优化课堂教学,提高课堂教学的效益。抓好校本培训,完善校本教学研究制度。做好"体艺2+1"校本课程建立工作,推进活动课程化,并丰富活动课程内涵。   5.特色工作目的:积极创立"特色学校"、"品牌学校"。   三、工作思路   (一)以生为本,创设健康开展的活动平台   1.着力构建德育为先的育人体系   2.亲密关注学生学习的精神状态   3.扎实推进减负增效的工作步伐   (二)以师为基,营建专业成长的生态环境   1.大力倡导老师精神,实在加强师德建立   2.努力完善培训机制,积极鼓舞全员加餐   3.充分表达人文关怀,全力营建和谐环境   (三)以质为要,探究质量提升的多样途径   1.大胆调整课堂构造,凸显学生主体作用   2.加强研究教学环节,构建校本教学方式   3.加强科研兴教认识,构成教学研究网络   4.完善质量考评机制,实行全面质量考核   (四)以校为功,考虑事业开展的必由之路   1.认清情势,积极加快四位一体开展步伐   (1)认清情势,打破常规,加快步伐跨越开展   (2)精确定位,明确目的,拓宽思路错位开展   (3)夯实根底,扎实治理,追求杰出内涵开展   (4)文体并举,彰显个性,提升档次特色开展   2.立足校情,努力实现三个层面质量提升   (1)以学校常规治理为打破口,努力提高治理质量   (2)以老师队伍建立为切入口,努力提高教学质量   (3)以质量考核目的为立足点,努力提高办学质量   四、主要工作   (一)加强理论学习,提高政治素养   接着认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。当前,必须紧紧围绕2020年全市教育工作会议精神开展各项工作。把学习和日常工作结合起来,以创立"新城区高规格的省三星级学校"为抓手,进一步稳定思想、鼓舞士气、凝聚人心。使广大教职工树立学校主人翁认识,不断加强师德涵养,自觉做好本职工作,甘于奉献、关爱学生、依法从教、爱岗敬业;实在提高大家的忧患认识,有作为才有地位,发扬务实求确实工作作风,为学校事业开展多做实事、多做奉献。   (二)加强队伍建立,提高治理质量   1.进一步加强干部队伍建立。结实树立"治理确实是效劳"的观念,努力提高治理水平。明确工作重点。做到"三个深化":深化课堂,研究课堂,优化课堂,提升课堂教学效率;深化老师,理解老师,关怀老师,开展老师,提升老师整体素养;深化学生,研究学生,尊重学生,关爱学生,促进学生健康全面开展,把全部精力投入到教育教学和学校治理工作中来。   2.进一步加强党员队伍建立。首先,党总支和各党支部要充分利用"三会一课"开展党的根底知识和根本理论的宣传教育。其次,开展"三讲三比"主题教育活动,引导党员在"践行"上下功夫,在"奉献"上比追求,不断提高党组织的制造力、凝聚力和战斗力,发挥党员老师在学校新一轮改革开展中的示范引领作用,为学校科学和谐开展营建良好的内外部环境。第三,接着深化学习"三个代表"重要思想和十七大精神,接着认真开展长效的"保持共产党员先进性"教育活动。第四,接着开展党员与学生的结对帮困活动。第五,深化推进廉洁文化进校园工作,积极创立省廉洁文化示范点。   3.进一步加强教职工队伍建立。首先,追求师德的价值引领,进一步加强老师职业道德水平建立。其次,接着开展"学习典型,争当典型"活动,评选第三届校师德标兵和校十佳班主任。第三,按照《紫琅中学骨干教职工评定方法》,认真做好校骨干老师评选工作。第四,加强老师个人专业开展目的达成情况考核,促进老师专业开展。第五,进一步完善绩效考核方案,建立科学的绩效考核评价体系。   (三)创新德育方式,提高德育实效   1.充分发挥校党总支、学生处、团委、学生会的作用,进一步完善学校德育工作体制,进一步丰富德育工作内容,注重德育工作的实效性。   2.实在加强班主任队伍建立,努力提高班主任的工作水平和质量。要完善班主任考核机制,科学地评价班主任的工作。接着落实好"班级教育四岗位"、《学生思想品德自我教育册》、家访日等传统的德育工作。
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