医院公司年度工作参考计划范例.doc

医院公司年度工作参考计划范例
　　工作打算是行政活动中使用范围非常广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。下面是关于医院公司年度工作打算范例，希望对您有所协助。
　　医院公司年度工作打算1
　　总结过去，打算将来，迎战201x，纵观我院的开展情况，20XX年卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以提高全县人民 健康水平为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救 绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫惹事业又好又快地开展。
　　一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
　　二、加强医疗质量治理，保障医疗平安。以《执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，加强医疗 平安责任认识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定实在可行的质量目的，实现诊疗工作的标准化。坚持平安 第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监视，定 期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。不断改善医疗效劳，严格操纵医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，实在减轻患者就医负担。争取卫生院门诊 人次增加20%，住院人次增加15%。
　　三、着力做好严重疾病预防操纵工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控， 有效地实在抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预 测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，操纵传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。
　　四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。
　　五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格操纵、进一步 降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，操纵次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
　　六、加强产科建立，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死 亡率操纵在30/10万以下，婴儿死亡率操纵在16‰以下。接着推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。
　　七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。
　　八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取开展2名党员和3名入党积极分子。
　　九、加强卫生院行风建立。接着抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。
　　十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的接着教育，依照临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极 鼓舞职工参加各种方式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资历考试，提高医务人员文化素养和业务素养。
　　十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处 理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善 财务治理制度，及时堵塞治理破绽，实现财务治理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
　　十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
　　十三、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
　　医院公司年度工作计2
　　201x年卫生院的总体工作思路是，深化贯彻落实科学开展观，以深化医改为主线，以提高全县人民健康水平为目的，突出抓好新型农村合作医疗工作，扎实做好卫生应急、预防保健工作，狠抓医疗质量，接着推进新生儿“两病”筛查工作，完善孕产妇危重症抢救绿色通道，加强行风建立，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，推进卫惹事业又好又快地开展。
　　一、格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策，努力转变思想观念，强化卫生院公益性，落实药品零差率销售政策，并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组，按照卫生局的部署安排，扎实、稳妥搞好改革。
　　二、加强医疗质量治理，保障医疗平安。以《执业医师法》、《医疗机构治理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对院长和医务人员的法制教育，加强医疗平安责任认识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量治理制度，制定实在可行的质量目的，实现诊疗工作的标准化。坚持平安第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。加强根本理论、根本知识、根本技能训练，不断提高医疗质量，保障医疗平安。加强监视，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
　　不断改善医疗效劳，严格操纵医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，实在减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%，住院人次增加15%。
　　三、着力做好严重疾病预防操纵工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地实在抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病数，操纵传染病爆发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫惹事件处置和救灾防病工作。
　　四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好根底免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化治理。完成五苗接种任务。
　　五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件，严格操纵、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为，操纵次均住院费用，最大限度地减轻农民医疗费用负担。
　　六、加强产科建立，确保孕产妇平安。认真落实妇幼工作考评标准，加强对基层妇保、儿保工作的督导，确保孕产妇和儿童系统治理率保持在95%以上，孕产妇死亡率操纵在30/10万以下，婴儿死亡率操纵在16‰以下。接着推进新生儿“两病”筛查工作，降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。
　　七、加强卫生院住院楼建立。成立领导小组，抽调专门人员，抓好工程工程建立。3月招标，4月启动根底工程，力争10月按期完工，12月投入使用。同时，严格把握工程质量，争创优质工程。
　　八、加强党务工作。坚持民主集中制，坚持“三会一课”制度，加强党的方针政策学习。加强党组织建立，争取开展2名党员和3名入党积极分子。
　　九、加强卫生院行风建立。接着抓好党风廉政建立、行风评议和综合治理。加强医德医风建立，培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风，实在改善效劳态度，努力同病人及其家属沟通思想，防止因效劳不周而引起的医患纠纷。
　　十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的接着教育，依照临床需求举办3期培训班，安排8名业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。积极鼓舞职工参加各种方式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资历考试，提高医务人员文化素养和业务素养。
　　十一、加强医院财务治理。严格执行卫生院财务治理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务治理工作严格标准。强化财务监视和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。针对医院治理中的关键环节，进一步完善财务治理制度，及时堵塞治理破绽，实现财务治理科学标准、公开透明。重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费现象。
　　十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度，定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况，接受职工监视。积极开展文体活动，丰富职工文化生活。
　　十三、全面统筹抓好其他工作。实在抓好平安消费工作，防止发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
　　医院公司年度工作打算3
　　201x年我院将接着以“三个代表”重要思想为指导思想，接着深化学习和贯彻党的十六大六中全会的方针政策，与时俱进，认真完成上级部门下达的各项任务，接着发扬我院治病救人、救死扶伤的人道主义精神。今年我院将围绕狠抓医疗效劳质量、加强疾病的操纵和防疫、强化社区卫生效劳、添置更新设备设备等方面为重点来开展工作，现将XX年年工作作如下安排：
　　一、 加强医政治理，提高医疗效劳质量，降低医疗事故的发生 质量是效益的根本。XX年年我院将狠抓医疗效劳质量，建立医疗质量治理委员会，在院内开展医疗质量评比，并定期将评比结果公示上墙，接受全院的监视，加强“三基”“三严”培训，加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医疗技术，完善自我;接着推进“放心药房”工程;加大力度宣传我院特色中医科，充分发挥名老中医的作用。
　　加强医务人员的业务水平，病历书写质量，对每台手术都要做到术前讨论、术中配合、术后总结，杜绝医疗责任事故的发生;加强医院感染治理工作，建立严重医疗过失行为报告制度，完善医疗纠纷、医疗投诉处理方法，减少医疗纠纷、医疗事故的发生。
　　二、 加强疾病的防疫，抓好传染病的防治治理
　　1、 疾病的预防保健，特别是妇幼卫生保健 对非传染慢性疾病如心脑血管疾病，恶性肿瘤等要以预防为主，防治为辅，大力加强非传染慢性疾病的预防、治疗及患者在日常中的保健。
　　我院的妇幼卫生工作仍坚持以保健为中心，以保障生殖健康为目的的工作方针，认真贯彻施行《母婴保健法》全面施行《两纲》，围绕降低孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡为今年妇幼卫生工作重点，接着加强孕产妇的系统治理和儿童的系统治理，全面普及新法接生，提高住院分娩率，减少产后出血，高褥热及新生儿破伤风，新生儿死亡率的发生，确保母子平安，促进方 案,范 文库欢迎您 采8集母乳喂养，使四个月内婴儿纯母乳喂养率到达98%以上。 今年我院将接着对辖区内15—49岁育龄妇女分批进展普查普治，为广大妇女做好生殖保健效劳。
　　2、接着推进打算生育工作 我院将接着贯彻施行《中华人民共和国人口与打算生育法》及《重庆市生育条例》，坚持有证检查、有证生育、有证手术，严格执行手术常规，提高打算生育手术的质量，减少结育手术并发症，严格禁止出假手术、假证明，做到打算生育宣传上墙效劳。
　　3、 加强打算免疫工作，创立预防接种示范门诊 接着深化学习“三个代表”和党的十六届六中全会精神，标准免疫接种门诊，提高打算免疫接种质量和接种率，接着加强预防接种治理制度，对接种儿童进展细心询咨询核对，严格掌握疫苗的禁忌症，对不符合接种的儿童进展缓种，加强生物制品的治理，做好各类疫苗的领、用、存记录做到帐苗相符，严格掌握各疫苗存放的温度，坚持每日实事求是填写冰箱温度记录，严格执行平安注射操作规程，对各种疫苗实行分室接种，杜绝错种、漏种、重种，防止接种反响的发生。今年我院预防接种门诊不再限于每月的15—20日，只要在工作时间内，随时能够进展预防接种，如此将极大的方便广大父母和儿童。我们将不断提高效劳质量，完善各项设备，克服一切困难，争创重庆市预防接种示范门诊。
　　4、 加强传染病的预防治理 今年我院将认真贯彻执行党的工作方针政策，积极开展传染病工作，完善传染病制度建立，进一步落实防治非典型肺炎的各项有效措施，标准我院的发抢手诊，严防非典疫情的再次流行。 进一步完善爱滋病防治机制，建立以院长为核心的爱滋病防治领导小组，将爱滋病的传播途径、防治方法:本文由治理材料吧为您搜集.整理~等知识粘贴上墙，全院加强爱滋病疫情监测报告，实在做好爱滋病防治工作。
　　接着认真学习《南川市突发人间禽流感疫情应急处理(预案)》、《霍乱防治手册》，加强对严重传染病的监测、预防、操纵，防止其传播。做好结核病的归口治理。乙型肝炎、乙型脑膜炎等要及时建卡、报卡，防止漏报、迟报。
　　三、强化社区卫生效劳建立 社区卫生效劳接着坚持以健康为中心，家庭为单位，社区为范围，要求为导向;接着坚持以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点。今年将进一步加强社区卫生效劳建立工作，实在做好社区居民的预防、医疗、保健、康复、健康教育、打算生育技术的“六位一体”的基层卫生效劳。加强社区医务人员队伍的培训，不断提高医务人员的医疗效劳水平，努力到达全科医生的要求，使社区医疗效劳中心真正成为辖区居民的“110”。今年我院将积极做好两个社区效劳站的验收工作。
　　四、 加强职业道德建立，抵抗医疗效劳中的不正之风 坚决反对医疗过程中的开单提成，收受药品回扣，做到不收受红包，不开搭车药，不推委病人，不开大处方，不吃拿卡要。
　　五、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院将推行以聘用制为核心的人事制度和分配制度的改革，实行定员定岗，全院聘用上岗，中层以上竞争上岗，向优秀人才和关键岗位倾斜，逐步构成绩效工资制，调动全院的积极性制造性。
　　六、 加强医院财务治理，理顺财务关系 今年我院接着认真贯彻财务治理方面的政策、法规及财务工作治理制度，进一步提高财务工作者的理论水平、业务才能、组织协调才能，做到科室核算及时精确，会计科目精确、数字真实、凭证完好，装订整齐，建立科室收支明细帐。
　　七、 设备设备的购置 今年将投入一定资金添置抢救车1台，这是我院在急救医疗方面的一项重要举措;淘汰一批陈旧老化的设备，将购置一批高、精、尖仪器设备，提高辅助检查的精确率。由于旧城马上改造，今年我院将实在作好临时迁院预备。
　　八、 坚持两手抓，推进精神文明、政治文明和物质文明建立 接着深化贯彻《公民道德建立施行纲要》推进我院卫工作的精神文明、政治文明、物质文明建立，今年我院将积极申报市级精神文明单位。加强我院党支部班子建立，严格执行党政领导干部选用条例，严格执行党风廉政建立责任制。 完善医院治理制度，提高工作效率，树立务实高效的良好形象。加强对工青妇的领导，提高离退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#待遇，实在做好平安和稳定工作，防止严重事故的发生，杜绝各种越级上访事件和集体上访事件的发生，努力维持团结稳定的良好场面。
　　医院公司年度工作打算4
　　201x年我院将以接着深化医院治理年活动为主题，以创立二级医院为工作主线，稳固质量建立已有成果，大力开展人才建立年活动，激扬艰辛奋斗、艰辛创业精神，自主创新，务实奋进，培育特色，提升品牌，在新的开展情势下把握新的机遇，实现新的打破。
　　一、指导思想
　　以中国特色社会主义理论为指导，认真践行科学开展观，亲密关注新的医改方案出台，坚持以人为本，构建和谐医院。全院各项工作严格按照二级医院治理评价标准展开，严抓制度落实，标准效劳行为，强化环节质控，深化效劳内涵，提高效劳质量，进一步加强迫度建立、硬件建立，不断深化人才建立、行风建立，大力推进学科建立，培育特色优势，到达院有特色，科有重点，人有特长，以点带面，点面结合，强力推进核心竞争力的提升，实现医院稳健、快速、可持续开展。
　　二、主要目的
　　1、全面完成市卫生局下达的各项年度责任目的任务，力求门诊60000人次，住院4000人次。
　　2、积极组织申报、创立国家二级综合医院。
　　3、开展新技术、新工程10项，申报科研成果2项。
　　4、深化推进人才建立，引进专家、学术带头人2—3名，选派地市级以上医院进修技术骨干10名。
　　5、大力强化学科建立，初步构成1—2个在区域内有一定竞争力的特色专科。
　　6、全面深化人员聘用工作和综合目的量化考核责任制，推行绩效考核方案，创新治理机制，激发内部活力，提高职工待遇。
　　7、加强硬件建立，标准参加设备招标采购，引进螺旋ct、电子胃镜、呼吸机等万元以上设备8台件，完成病区“三个中心(中心供氧、中心负压、床头呼叫系统)”建立。
　　8、积极推进医院文化建立，凝聚团队合力，提升品牌形象。
　　9、接着开展中医深化病房工作，优化整合中医资源，开掘中医潜力，培育中医特色，提升中医优势，适时开设中西医结合病房。
　　10、接着加强行风建立，深化开展党风廉政建立和医药购销领域商业贿赂专项治理活动。
　　11、严格执行药品、卫材、试剂集中招标采购政策，积极开展临床药学及新药推介工作，推进合理用药，优化医药构造。
　　12、贯彻卫生法规，完善防备措施，保证四项平安(医疗、财经、治安消防、信息)，创立平安和谐医院。
　　13、严格执行打算生育政策，确保全院计生合格率100%。
　　14、归还债务150万元。
　　三、重点工作
　　㈠加强质量建立，提升综合实力
　　质量决定成败，特色打造品牌。在医疗行业竞争日趋剧烈的今天，找准特色，开展优势，打出品牌，对医院迎接挑战、抢抓机遇有着至关重要的作用。年我院将接着致力于质量建立，大力施行“知名医、建名科、办名院”的“三名”战略，通过一系列行之有效的措施，强力推进医院综合实力的提升。
　　2、人才建立。⑴做好专家、学科带头人以及成熟技术人员的内引外联工作;加大专科人才培养力度，选派青年业务骨干到上级医院进修学习，定期组织考核，进修归院后签订年度责任目的书，鞭励干事创业;同时开发利用好现有培训资源，通过临床示教、专科讲座、技术比武、岗位练兵、急救演练、远程教育等方式，发挥好专家教授的传帮带作用;⑵健全医务人员技术档案，实行个人专业知识考核和技能水平追踪制度;建立专科人员带教责任制，与高资历技术人员签订带教责任书，明确带教任务，由医务科、护理部等职能部门定期组织考核，考核结果纳入带教双方绩效考核指标。
　　3、医疗质量。不断完善院科两级质量治理体系，强化环节质控，狠抓医护核心制度落实，大力开展“三基三严”培训、医疗平安教育、医护文书书写竞赛、技能操作竞赛等活动，病区各科进一步强化三级医师查房制度，推进住院医师标准化培训，在住院医师中大力开展“三个七”活动(掌握本科室七种常见病的诊断与鉴别诊断，掌握本科室七种常见病的治疗指南，掌握七种诊断方法)，标准效劳行为，确保医疗平安，提高医疗质量。
　　4、效劳质量。各职能科室进一步前移职能，及时发觉咨询题，处理咨询题，实在提高效劳效能;门诊效劳流程进一步简化、优化;门诊一站式接着充实效劳内涵，加强主动效劳认识，注重沟通艺术;病区各科接着深化开展“效劳明星”评选活动，每月组织评比，成绩与本人当月绩效工资挂钩;总务后勤积极开展“效劳标兵”评选活动，从月巡查次数、效劳态度、效劳时效、效劳质量、效劳满意度等方面综合考评，营建人人讲效劳、人人比质量的良好院风。
　　㈡创新治理机制，激发内部活力
　　按照权力下放、层级负责原则，给予各科室更大的自主治理权，主动顺应医院战略开展需求，深化推进、不断强化人员竞聘定岗工作制度和各科室综合目的量化考核责任制;按照质量第一、效益优先、兼顾公平的原则，综合效劳质量、经济效益、业务数量等多种要素统筹考量，打破平均主义，充分酝酿、积极推行绩效考核方案，进一步加强全员危机认识、履责认识，充分调动干事创业积极性，创新治理机制，激发内部活力，推进各项工作稳健快速开展。
　　㈢对照二级医院治理评价标准，组织分解目的任务
　　1、治理学习。安排3—4次二级医院治理评价标准培训讲座，分区域、分批次组织科室负责人参加，针对标准，细化分解，明确目的，强化治理，做到任务到科、责任到人，使医院的内部治理机制平稳过渡到二级医院水准，并选派中层干部外出调查学习，开阔治理视野，充实治理知识，提升治理素养，为医院开展打好治理根底。
　　2、一线督导。各职能科室要进一步加强督导检查，协助一线科室处理二级医院治理评价标准运转中出现的咨询题，及时改良工作，并建立督查责任追查制，凡督查不力、效劳不及时造成咨询题并引致医院损失的，追查相应职能科室连带治理责任;凡督查两次及以上不予整改或整改不到位的，追查相应一线科室当事人责任及科室负责人连带治理责任，维护制度权威，强化履责认识，构成事事有督导、件件有落实的良好场面。
　　2医院公司年度工作打算5
　　为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用，为农民提供安 全、有效、便捷、经济、适用的中医药适宜技术效劳，满足当地群众 对中医药防治疾病的要求，实在加强中医药效劳才能，接着加强和巩 固振兴中医药事业建立成果，按照《山东省全国农村中医工作先进县 建立标准》 ，结合我镇实际情况，特制定本年度中医药工作打算。
　　1、接着加强业务知识培训
　　依照《2011—2012 年东平县基层常 见病多发病中医药适宜技术推行工程施行方案》文件要求，积极组织 中医药人员和乡村医生参加县卫生局举办的中医药适宜技术推行培 训班，不断引进和推行中医药适宜技术，并在工作中至少引进 4 项中 医药适宜技术，同时在村卫生室和乡村医生中广泛推行应用。医院定 期举办中医药学术活动业务讲座，组织全镇中医药人员学习。
　　2、加强中医专科专病建立 接着稳固和开展纪玉华同志负责的中医糖尿病专科、王家田同 志负责的中医骨伤科，并新增王彬同志负责的针灸理疗科，更加表达 中医特色优势，以提高病人量，获得良好的社会效益和经济效益，扩 大中医药在当地群众中的妨碍。
　　3、加强中医医疗文书的标准和治理。要求中医人员运用辨证论 治诊疗疾病，按照中医病历标准书写门诊和住院病历，促进中医业务 水平的提高和进步。
　　4、接着加强对村卫生室的治理，加大对村卫生室的扶持力度， 促进村卫生室队伍的壮大，扩大村卫生室的覆盖面，初步建成网络健 全的村级卫生保健体系，同时定期下村督查，包括对其医疗文书、药 质量量、环境卫生、技术操作、中医药适宜技术推行应用的业务指导 和考核，发觉咨询题及时提出整改意见。
　　5、接着加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建立和治理，定期督查，抓好中药饮片质量，做好标准化药房的保持稳固工作。
　　6、加强中医药预防保健知识宣传工作。每季度以宣传栏的方式 宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病， 提高当地群众对中医药 防治疾病的认可。
　　7、催促中医治理科履行职责，监视全镇中医药人员做好各项工 作，配合医院做好材料搜集、整理、上报等各项任务，并及时完成上 级布置的相关任务。
　　相信通过我们的不懈努力，将不断提高我院中医药人员和村卫 生室、乡村医生的中医药专业技术水平和防病治病才能，把今后的中 医药工作做得更加扎实，为振兴中医药事业、提高农村常见病多发病 治疗效果、 处理当地群众 “看病难， 看病贵” 的难题做出更大的奉献。