下半年党委工作参考计划.doc

下半年党委工作参考计划
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　　党委工作打算范文一
　　20xx年是贯彻落实十八届三中全会精神，全面深化企业改革的开局之年，也是全面实现"十二五"目的，建立综合能源集团的关键一年。做好20xx年的各项工作，关于接着保持集团稳步开展的良好势头，意义严重。
　　集团党委20xx年工作思路是：围绕"四个晋能"，突出两个重点，加强四项建立。即围绕打造实力晋能、效益晋能、创新晋能、活力晋能，以引深党的群众道路教育实践活动和学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为重点，实在加强队伍建立、组织建立、廉政建立和文化建立，充分发挥党委的政治核心作用，为建立具有核心竞争力的现代化综合能源集团提供坚强保证。
　　一、围绕"四个晋能"，突出两个重点，提供政治保证
　　1、深化学习贯彻党的十八届三中全会精神。认真学习领会深化国有企业改革的精神本质，精确把握集团开展面临情势和任务，针对集团转型开展组织解放思想大讨论，集团班子组织一次高层次理论研讨、集中学习，组织二级单位班子成员轮训班，原本来本学习领会中央精神，不折不扣推进改革。进一步加强情势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推进全会精神和集团开展战略进基层、进一线、进班组，着力营建浓重的学习气氛，用十八届三中全会精神统一思想、凝聚力量，用改革创新的精神全力打造"四个晋能"。
　　2、进一步引深群众道路教育实践活动。重点突出信念教育、长效机制、深化整改三个方面。信念教育方面，坚持党委中心组学习，组织理论学习务虚会议，开展理想信念、主旨认识、群众观点学习教育，引导广大党员干部榜样践行社会主义核心价值观，一直坚决"三个自信"。长效机制建立方面，将教育实践活动学习教育、调查研究、查摆咨询题、落实整改中好的工作方法进展总结，实在抓好制度体系建立，并建立跟踪、落实机制，确保制度执行到位，逐步强化令行禁止的执行力。深化整改方面，组织经常性的回头看，不断深化"五位一体"、"六个专项"整改活动，将整改成果进一步稳固，防止反弹，加大力度推进长期整改任务，进一步落实整改责任制，强化工作措施，坚决不移落实整改。
　　二、围绕实力晋能，加强队伍建立，提供人才支撑
　　3、强化领导班子建立。接着深化开展"四好"班子创立活动;不断标准各级领导班子议事规则和决策程序，坚持"三重一大"集体决策制度，提高民主决策的质量;进一步配齐、配好、配强各级领导班子，重点选准选好各级领导班子一把手，注重选拔装备70后、80后优秀干部进班子，优化班子构造，构成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。
　　4、加强干部队伍建立。围绕集团体制机制改革，进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免治理施行方法和干部考核评价施行细则，改良干部调查考核方式，标准公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流和回避制度，严明干部选拔任用工作纪律，提升干部选用公信度;积极探究和实践后备干部队伍建立的新思路、新途径，出台后备干部队伍治理方法，选拔、储藏一批后备干部队伍，建立后备干部信息库，采取多种方式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。
　　5、施行"3344"人才战略。扎实推进治理人员、专业技术人员、操作人员三大序列治理，实在加强运营治理人才、专业技术人才、岗位技能人才三支队伍建立，大力施行领军人才引进工程、紧缺人才开发工程、青年人才培养工程、全员素养提升工程四大人才工程，不断完善人才培养、评价、配置、鼓舞四方面人才机制，逐步建立符合集团开展战略的人才资源开发治理体系。上半年重点推进三个序列人才队伍建立工作，高技能人才建立要出台相关施行细则，年内要初见成效。专业技术人才建立要积极探究体制机制创新，重点在建立完善各项配套措施和制度方法上出成果。
　　三、围绕创新晋能，加强组织建立，夯实组织根底
　　6、加强基层党组织设置。坚持"企业开展到哪里，党的工作就要延伸到哪里"，消除消费一线空白队组、空白班组，对暂不具备条件的，能够采取结合、上挂、区域统筹等多种方式组建党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。
　　7、加强标准化支部建立。抓好"标准、流程、责任"，接着推进标准化党支部建立，出台施行方案和相关制度，推进队伍建立、制度建立、工作流程、阵地建立"四个标准化"建立，实在加强基层党组织建立，夯实企业党建工作根底，使支部成为促进企业转型开展的坚强战斗堡垒。
　　8、创新党组织工作载体。实在加强基层班组建立，以"岗"、"区"、"队"创立为根底载体，组织好党内主题实践活动，以煤矿、电厂为重点，开展岗位描绘、手指口述、技术比武、"党员示范岗"、"党员责任区"、党员周围无"三违"、、党员周围无隐患等活动，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用。
　　9、推进党建创新工程。抓好对标治理，按照"一单位一亮点、一板块一典型"的根本思路，分板块、分层次打造一批由点到面到全局的党建创新精品工程、特色工程，创品牌，出经历，出成果，推出党建创新典型经历，通过典型示范，全面提升基层组织建立整体水平。
　　10、探究混合所有制党建途径。总结集团公司混合所有制企业党建工作经历，进一步研究和明确混合所有制企业党建工作原则，找准党组织根本定位，积极探究混合所有制企业党建工作的运转机制和活动方式，开辟晋能特色混合所有制企业党建工作新途径，并适时在全集团推行。
　　四、围绕效益晋能，加强廉政建立，提供作风保障
　　11、全面加强纪检监察系统性建立。制定出台集团《纪检监察工作系统性建立施行纲要》，对全系统纪检监察组织机构和队伍建立、制度建立、教育预防、监视检查以及惩办咨询责等工作内容进展梳理标准，明确目的责任和措施标准，构筑事前预警防备、事中监视操纵、事后考核处置三道防线，建立健全具有晋能特色的廉洁风险防控体系。
　　12、加强教育预防和监视检查工作。接着健全警钟长鸣的教育预防机制，认真组织"反腐倡廉教育宣传月"活动，开展警示教育现场学教等活动;梳理完善反腐倡廉制度，着力抓好贯彻执行;加大效能监察力度，将所有重点工程全部列入效能监察范围;积极探究"制度+科技"权力制衡方式的创新，在地市公司推开企廉网建立工作;综合运用纪检监察、监事会、审计、巡视、法律等手段加强监视检查，稳固深化"六个专项整治"成果，强化作风纪律，标准内控治理。
　　13、接着加大案件查处和咨询责力度。实行综合治理，有效整合办案资源，接着加大案件查处和咨询责力度;分析腐败案件中发觉的咨询题，从体制机制上寻求治本之策，减少企业运营风险;进一步加强纪检监察信访和信息治理工作，注重舆情监控，完善预警干涉和应急处置机制;严查重处群众反映强烈、造成严重损失或恶劣妨碍的典型案件，实在发挥警示和震慑作用，促进源头治理;加强纪检监察队伍建立，不断提升履职和保障才能。
　　五、围绕活力晋能，加强文化建立，创优开展环境
　　14、全面加强企业文化建立。接着打造"融入、聚力、务实、创新"为核心的现代企业文化，围绕集团VI系统标准使用推行、核心理念普及、综合能源集团社会形象、品牌塑造及平安文化落地四个方面展开，进一步加强全体职工对企业理念、行为和视觉三个识别系统的认知和认同，加强平安消费理念职工宣传，实现以文化促平安、以平安促开展，全面培育和树立国际化的晋能品牌形象。
　　15、提升新闻宣传工作水平。充分发挥集团报纸、网站等媒体的功能，加强与中央、行业及地点主流媒体的沟通协调，整合力量，创新方式，注重筹划，加强宣传，加强言论引导才能;充分利用各种现代化信息手段积极宣传干部职工在转型开展中制造的新经历、新典型，为企业开展制造良好的言论环境。
　　16、加强企业民主治理。构建和谐劳动关系，在全系统各单位建立健全职代会制度，进一步深化企务公开、民主治理。开展"公开解难题，民主促开展"为主题的企务公开活动;为进一步标准职代会建立，开展星级职代会创立活动;搭建好企业民主治理平台，落实好职工的知情权、参与权、表达权、监视权，努力践行全心全意效劳职工的主旨，实在维护职工的合法权益，构建和谐劳动关系。
　　17、实在发挥工会作用。深化开展劳动竞赛活动，大力弘扬劳模精神，落实劳模待遇，构成劳动荣耀、工人伟大的良好气氛;加强工会组织建立，努力实现工会组织建立全覆盖和职工入会无遗漏。提高工会干部履职才能，转变工作作风，扎实开展面对面、心贴心、实打实效劳职工活动，努力建好"职工之家";进一步做好"送暖和"、"金秋助学"、"大病医疗互助"工作，为广大职工提供更贴心更到位的效劳;广泛开展丰富多彩的职工文化活动，不断习惯广大职工的文化需求。
　　18、激发团青工作活力。搭建学习提升的平台，接着开展读书分享、青年大讲堂等学习活动，创新多方式、多层面的"导师带徒"机制;搭建实践建功的平台，深化各项"青"字号品牌活动，开展大学生采煤班组建立，引导青年参与平安消费治理，投身企业创新创效;搭建成长进步的平台，开展青年职业生涯规划，围绕集团人才战略，建立青年人才的培养、选拔、考核机制，加大选优推优力度。工作方式上试行工程化治理和课题化运作;挖掘微博、等新媒体在青年思想引领、宣传发动、言论引导等方面的功能释放。
　　19、全面加强综合治理。积极探究集团社会治理综合治理新机制，制定集团"社会治理综合治理及稳定工作责任书"，逐步建立健全定时点考核和评价机制;积极落实领导信访接待日工作制度，不断加强网上信访办理和舆情监测研判，及时排查不稳定要素，为集团营建和谐稳定的开展环境。
　　党委工作打算范文二
　　20XX年交通局党委工作总的要求是：坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会、市委二届八次全委会、全市交通工作会议以及县委十一届八次全委会精神，以科学开展观为统揽，以加强党组织的制造力、凝聚力和战斗力为目的,全面加强党的思想、组织和作风建立，进一步稳固保持共产党员先进性教育活动成果，接着推进机关效能建立，不断开辟创新,扎实工作,为交通系统的改革、开展、稳定提供坚强的政治思想和组织保证。
　　一、加强政治理论学习，提高党员干部政治素养
　　1、深化学习贯彻十六届五中全会、市委二届八次全委会、县委十一届八次全委会精神。《中共中央关于制定国民经济和社会开展第十一个五年规划的建议》，对"十一五"时期的经济、政治、文化、社会建立作了全面部署。《建议》表达了科学开展观的思想，突出表达了改革创新的思想，是发动全党和全国各族人民全面建立小康社会、加快推进****现代化的纲领性文件。系统各单位要认真传达学习，结合实际，加强言论宣传，使全会精神深化人心。要把学习十六届五中全会精神与学习dxp理论、"三个代表"重要思想结合起来，与学习十六大精神和十六届三中、四中全会精神结合起来。
　　2、坚持中心组学习制度，加强考核治理。今年中心组学习要围绕"三个代表"重要思想、《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要》、《中国共产党党内监视条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、建立****新农村、建立特色农业县、全县交通改革与开展等内容安排主题，认真做好学习前的各项预备工作;学习过程中要注重引导，协助考虑，拓展思路;严格治理，加强检查考核。
　　二、加强组织建立，坚持民主集中制
　　1、按照民主集中制原则，坚持和完善民主决策、科学决策。各单位在制定落实交通"十一五"规划、交通企事业单位体制改革和处理群众关怀的热点咨询题等方面坚持走群众道路，进展科学论证，不盲目决策;对干部人事任免，坚持民主推荐与党委集体讨论决定的原则，不违犯群众意愿。
　　2、严格民主生活会，搞好民主评议活动。接着稳固保持共产党员先进性教育活动的成果，认真开好领导班子民主生活会;局办公室要安排专人进展意见、建议、批判的搜集整理，做好预备。局班子成员要自觉维护班子团结，勇于开展批判与自我批判，识大体，顾大局，确保政令畅通，令行禁止;在20XX年民主评议的根底上，接着搞好今年的民主评议活动，对社会各界提出的建议、批判、意见要认真地进展分析，对存在的咨询题要及时地进展纠正。
　　3、加强队伍建立，做好党员教育治理。局党委要指导各支部积极探究新情势下的党员教育治理新机制和新方法，完善民主评议党员制度。积极稳妥地做好党员开展工作，今年全系统打算开展4名新党员,要把在公路建立与养护、交通行政执法、规费征收等一线的具有高学历的优秀职工开展到党员队伍中来，进一步改善系统党员队伍构造。同时，按照县委组织部的要求，全面推行开展党员预审制、公示制，严把党员"入口关"。
　　三、广泛开展主题活动，提高党建工作的实效
　　1、认真做好帮扶工作。十五期间，系统各级党组织开展了方式多样的帮扶活动，获得了良好的效果。在20XX年乃至"十一五"期间，系统相关单位要创新帮扶思路、加大帮扶力度，通过一段时间的努力，力争让石溪镇翟安村走上富有之路;接着加大对在校贫困大、中学生的帮扶力度，让他们顺利地完成学业。
　　2、做好党员进社区工作。各支部(总支)要在党局党委的领导和支持下，早预备，早谋划。实在搞好在职党员在社区开展"三进三亮"活动(即"进社区、进楼宇、进困难家庭;亮身份、亮行为、亮形象")和"四个一"活动(即"认领一个岗位，结一个帮扶对子，参与一次公益活动，提一条合理化建议")，把机关在职党员效劳群众、接受社区党组织和群众监视的认识进一步强化，以更好地推进交通各项工作。
　　3、抓好组织生活标准化。各级党组织要结合实际，合理安排，集中时间，组织召开民主生活会，抓好"三会一课"制度的落实，要坚持党支部每3个月召开一次党员大会，每月召开一次党支部委员会议，每月召开1至2次党小组会议，党委(党总支、支部)每季度至少要上一次党课。要做到人员、内容、时间、记录四到位、四落实。坚持民主生活会制度正常化、制度化、标准化，通过召开民主生活会，开展批判与自我批判，认真查摆班子和个人在思想建立、工作作风等方面存在的咨询题，制订整改措施，认真加以整改，沟通思想、消消除隔膜、促进团结。
　　四、加强党风廉政建立，实在转变工作作风
　　1、严格执行廉政规定，带头做到廉洁自律。
　　一是局班子成员、各科室负责人、所属各单位负责人、工地施工人员要按照与局党委签订《党风廉政建立责任书》的要求，领先垂范，加强自律，年底对《党风廉政建立责任书》执行情况进展考核;
　　二是领导干部要严格执行《中国共产党党内监视条例(试行)》的规定，遵守"四大纪律，八项要求"，坚决执行廉洁自律和制止奢侈浪费等各项规定;
　　三是局纪委将依照实际情况，对《党风廉政建立责任书》、《中国共产党党内监视条例(试行)》的执行情况进展检查，对违纪违规的人员和不正之风进展严肃处理。
　　2、贯彻落实《党政干部选拔任用工作条例》，出台局管干部的治理方法，加强干部的监视治理。按照从严治党方针和全国人才工作会议要求，结合事业单位机构人事制度改革的实际情况，把干部监视贯穿于干部培养教育、调查考核、选拔任用、日常治理的各个环节，构成一个全方位、全过程、宽领域、多方式的干部监视体系，稳固交通事业单位机构人事制度改革成果，为交通事业的进一步开展提供坚强的组织保证.
　　3、落实《**县县领导和县级部门20XX年党风廉政建立和反腐败分工责任制》。交通局作为牵头单位的公路"三乱"工作，要接着与相关部门共同协作，防止反弹，稳固全县境内根本无三乱成果。特别是在治理超载超载运输工作中，严格执法，依法执法，文明执法。同时按照《通知》要求，加强公路工程建立、运力投放、运输治理等方面的党风廉政工作，接着健全完善监视制约机制，加大对工程招标投标活动的监管力度，并开展专项检查，对不廉洁行为和违法违纪行为将严肃查处。
　　五、加强精神文明建立，提高政治思想工作才能
　　1、接着开展创文明行业活动。局党委要指导部署全系统严格按照《关于印发〈交通系统创立文明行业20XX----20XX年规划〉的通知》(**交通[20XX]74号)文件的要求，实在加强领导，健全机构，加大投入，构成"六个机制"，即一把手为第一责任人，各部门齐抓共管的领导机制、目的治理机制、投入保障机制、奖惩考核机制、监视约束机制、配合联动机制等。拓展文明行业创立的深度和广度，指导所属各单位深化开展文明单位、"十佳(执法队伍、养路班、收费站，执法员、养路工、收费员)""文明示范窗口"、"青年文明号"等创立活动，保证全系统的创立活动有声势、有效果。
　　2、认真搞好职工培训教育工作。要按照市交委、县委县政府的安排，认真抓好干部职工的知识更新和业务培训工作，着力提高干部职工的才能素养。要接着保持前几年交通教育培训的良好成效，支持和鼓舞干部职工参加各种教育培训。
　　3、强化交通系统宣传工作。要对交通工作加强宣传，既要得到社会各方面的理解，又要得到他们的支持。今年的宣传重点是利用各级党政信息网和各级党报党刊、新闻媒体大力开展宣传工作。要按照《**县交通局政务信息工作考评和奖励的方法》，加大信息工作和新闻宣传报道工作力度，严格进展检查考核。
　　4、加强和改良思想政治工作。针对交通改革开展中的实际咨询题，要依托党、政、工、妇各级组织，实在做好经常性的思想政治工作，加强时代感、加强针对性、实效性、主动性，不断提高思想政治工作的说服力、战斗力、感化力和浸透力;在"七一"期间，要对系统先进党组织和优秀党员进展表彰，构成向先进榜样人物学习的良好气氛;在五一、七一、国庆等节假日，要组织职工开展丰富多彩、寓教于乐的文娱活动，让广大干部职工在活动中遭到教育。
　　党委工作打算范文三
　　20xx年是党的十八大召开之年，也是机关党建工作基层组织建立之年。我镇机关党建工作的总体思路是：以科学开展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会、省第十三次党代会和区五届一次党代会精神，以提升机关学习力、执行力、战斗力、免疫力、凝聚力为目的，把"效劳中心、建立队伍"贯穿一直，统筹推进镇机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立，为镇中心工作开展提供强有力思想组织保证。重点做好以下工作：
　　一、推进学习型机关建立，实在提升团队"学习力"
　　1.把学习贯彻党的十七届六中全会、十八大精神和区四届一次党代会精神作为机关党组织首要政治任务。一是开展党的十七届六中全会精神知识竞赛活动，二是学习省第十三次党代会精神，三是举办党纪政纪网上知识竞赛，四是举办党的十八大精神党支部书记学习会。
　　2.扎实开展读书系列活动。全年开展"好书伴我行"、机关主要领导"上一堂党课"等活动，开展"每月读一本书、写一篇心得体会，每季做一次交流，半年进展一次检查，一年进展一次考核"活动。在全镇机关党员干部职工中开展"读书月"活动。年底，评选学习型党员干部。
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　　3.创新学习方法，完善学习途径，坚持"一周一学习会"，营建良好学风。
　　二、推进效劳型机关建立，实在提升工作"执行力"
　　4.深化"创优团队"建立，打造"学习型、效能型、廉洁型、创新型、竞争型"机关;深化"解放思想、创业创新"大讨论活动和"双效劳"活动，充分发挥全镇机关的组织优势、人才优势和资源优势;深化"和谐村居"工程建立，广泛开展结对共建活动。深化开展"驻村百晓"活动，强化干部工作作风，拓展机关党建新领域。
　　5.坚持共创共建，开展党员效劳活动。发挥机关党员志愿者突击队、党员先锋岗、党员示范窗口的作用，引导机关党员深化基层群众、改良机关作风、提高效劳效能，树立机关党员为民、务实、清廉的良好形象。
　　三、推进务实型机关建立，实在提升组织"战斗力"
　　6.扎实开展基层组织建立年活动。全面落实"基层组织建立年"的工作部署，按照走前头、作表率的要求，统筹推进机关基层党组织建立。以贯彻中央《条例》精神和省、区《施行意见》为重点，加强薄弱环节，强化基层根底，完善工作机制，实在把《条例》和《施行意见》的规定要求落到实处。
　　7.进一步落实**工委《关于进一步深化乡镇街道机关党建工作的通知》精神，实在做到"效劳联动"、"责任联述"、"成效联评"，以"深化推进年"为主题，按照"思想认识再深化、标准化建立再强化、作用发挥再深化、工作环境再优化、队伍建立再加强"的详细要求，做好相关工作。
　　8.进一步做好党员治理工作。做好党员开展工作和党费收缴治理工作，举办一期入党积极分子培训班。
　　9.深化创先争优活动，开展党组织和党员个人公开承诺，开展"闪光言行"展示评选活动。结合纪念建党91周年活动，向镇里推荐表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
　　四、推进廉洁型机关建立，实在提升党员"免疫力"
　　10.广泛开展以"教育树廉、文化倡廉、读书思廉、活动促廉、典型导廉、网络传廉、警示督廉、机制保廉"为主要内容和方式的"廉政文化进机关"活动。开展"一把手"上廉政党课活动。
　　11.进一步推进惩治和预防腐败体系建立，积极探究机关党组织履行党内监视职能的途径和方法，加大对党员干部执行党的纪律的催促检查力度，依纪依法按程序查处机关违纪党员，营建风清气正的开展环境。
　　五、推进和谐型机关建立，实在提升机关"凝聚力"
　　14.以公务员道德建立为重点，以社会主义核心价值体系为引领，以先进人物为典范，开展"我们的价值观"大讨论活动，在全镇机关构成以德为先、以勤为标、以廉为鉴、以惰为戒、以贪为耻的风气，实在担当起加快开展、实现新的跨越的历史重担。
　　15.推进党内民主建立和党务公开。加大推进力度，针对党务公开内容、方式、程序、范围、时限和效果等环节，开展探究实践;借助"微博"、短信、群等信息手段，提高党务公开的时效性和覆盖面。
　　16.大力推进机关文化建立。机关文化建立是彰显机关精神、活泼机关气氛、凝聚干群人心、加强机关建立的重要途径。为喜迎党的十八大、充分展示机关党
　　党员干部发奋向上的精神风貌，组织开展系列丰富多彩、健康向上的文体活动，进一步凝心聚力。
　　各党支部要加强责任感、使命感和紧迫感，严格按照方案要求，制定贯彻落实意见，进一步明确职责分工、分解工作目的、细化工作措施，并结合本身工作实际，创新工作方法，确保各项措施获得扎扎实实的成效。同时，各党支部在工作经费上也要充分保障，将党建工作经费纳入同级财政预算，鼓舞机关党委的工作干劲，为进一步做好镇机关党委党建工作奠定坚实根底。
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