社团工作参考计划书范文.doc

社团工作参考计划书范文
　　2020年度社团工作计划书(一)
　　一、校大学生社团结合会工作的指导思想
　　坚持以"三个代表"重要思想和党的十七大会议精神为指导思想，全面学习、落实科学开展观，紧密围绕学校开展大局，以积极健康的内容和爽朗多样的方式，通过多种层面组织、引导学生社团的活动，提高大学生的思想觉悟，加强大学生的综合素养，为广大学生提供一方"发挥才能，展示自我"的沃土。
　　二、校大学生社团结合会的工作重点
　　1、加强大学生社团结合会内部建立，完善组织机构，确立更切合实际的治理制度，提高社联各部门协调合作的才能，促进社联各部门进一步秩序化、标准化开展工作。
　　2、以内部稳定为根底，力求新起点、新开展、新飞跃。以引导治理为手段，重点建立校级精品社团，支持院级社团开展，逐步构成精品社团有特色，社团活动吸引力强，学生参与面广，活动品味、层次相对较高的社团文化格局。特别是扩大晓庄社联的品牌效应。
　　3、进一步加强社团对外交流，促使社团活动在立足校内的根底上逐步走出校园、积极向校外拓展。同时加强与其他高校间同类社团的经历交流，将"走出去"与"引进来"相结合，实现信息共享、优势互补，共谋开展。
　　4、依托社团资源，发挥社团优势，积极推进校园社团文化，鼓舞学生在社团活动中张扬本身个性，展现本身活力，挖掘本身潜力，把学生个性开展和本身成长成才有机结合起来。
　　三、详细工作计划
　　1、改革创新大学生社团结合会内部建立
　　①狠抓组织建立。立足于我校社团实际情况及社联本身开展需要，本学期校大学生社团结合会积极调整、优化部门设置，解散了筹划部，新组建了社团活动部和档案治理部;修订《南京晓庄学院大学生社团结合会章程》，完善相关治理制度;改良工作方式，积极探究科学高效的治理方式，努力创始校大学生社团结合会工作新场面、树立新形象。
　　②创新内部考核制度。将工作成效量化，在通过自我评定、上下级互评、综合评定等多种方式的根底上，积极听取广大社团会员的反响意见，来确定大学生社团结合会内部成员的考评成绩，责任到人，推行先进，奖惩清晰。
　　③加强干部的才能建立。通过素养拓展训练、学生干部培训班调查调研等途径全面提高学生社团干部综合素养。同时推行工作反响会制度，所有成员定期写下工作心得感悟并在工作反响会上交流。
　　④全力加强宣传力度。宣传是窗口、是咽喉、是关键，正所谓任何工作、活动的开展中，得宣传者得天下。为此，必须在抓牢原有的宣传阵地不断完善的同时集思广益开掘新的宣传媒介。充分利用好《南京晓庄学院大学生社团结合会月报》、《社团风采录》等官方出版媒体，合理利用宣传栏、流淌展板等传统宣传载体进展宣传，同时重点做好大学生社团结合会相关网站更新、改版、维护工作。做到新闻报道及时畅通，及时有效地回复社团提出的相关征询题，努力把大学生社团结合会网站建立成为全校学生社团信息发布和形象展示的重要平台。
　　⑤推进发行刊物的改版。平面媒体一向是宣传的主心骨，《南京晓庄学院大学生社团结合会月报》、《社团风采录》作为面向全体社团会员的官方出版媒体，在保持主旨不变的前提下，必须与时俱进进展改版。改版后栏目内容将资源重组，更加贴近社团及广大社员。
　　⑥建立大学生社团结合会成员档案库。为了更加标准、高效地进展人员治理，本学期将由档案治理部对所有成员的材料进展建档，并及时更新治理材料。
　　2、加大对社团治理委员会的扶持力度，完善分层治理方式
　　①完善《社团治理委员会治理方法》。各院(系)社团治理委员会必须按照校大学生社团结合会相关文件制定适宜本院(系)社团的治理方法及相关规章制度，做到有章可循、有组织、有纪律。协助所在院(系)的社团做好换届交接工作。
　　②加大对本院(系)社团日常活动的监管。审批所在院(系)社团的工作报告以及各项活动，所有社团的活动申报书首先上交所在院(系)社团治理委员会审批，审批通过后再上报大学生社团结合会。活动过程中对社团活动经费使用情况进展审核。
　　③定期与本院(系)社团进展交流。定期召开社团负责人例会，讨论所在院(系)社团开展方向;及时传达大学生社团结合会例会精神，充分起到社团与大学生社团结合会之间纽带作用。
　　④带着本院(系)社团开展丰富多彩的校园文化活动。带着各社团定期举办与社团主旨相关的活动，积极制造其它丰富多彩的社团活动方式，并协助本院(系)社团申请举办大型活动。积极配合大学生社团结合会的各项活动并号召各社团积极参与。
　　⑤加强对外交流。协调各社团之间的关系，加强所在院(系)社团的统一建立，并加强与其它院(系)社团之间的合作交流。加强所在院(系)社团与兄弟学院社团之间的交流。
　　⑥健全社团治理委员会考核奖惩制度。定期做好考核工作，开展"优秀社管会"评选活动，奖励先进，鼓舞后进。促进院(系)社团治理委员会为我校社团的开展积极献言献策，奉献本人的力量。
　　⑦做好档案治理工作。及时汇总社团的工作计划和总结、社团会员档案，并及时上报大学生社团结合会。
　　3、完善对学生社团的科学治理，创新社团工作机制
　　①推进对社团的分类引导，促进社团百花齐放、争创特色
　　大力扶持理论学习类社团。在社团指导教师的任用、活动内容和方式上狠下功夫，注重理论学习和学生思想实际的结合，以更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导社员成为学生中"学习的典范，工作的典范"，实现社团成员"精英化"。
　　积极鼓舞社会科学类社团。积极倡导社会科学类社团开展科研活动，要在学生创新认识和创新才能的培养上找准切入口，以激发学生专业兴趣和学习动力为主要立足点，浓重校园学术气氛，促使社会科学类社团逐步成为各社团中的中坚力量。
　　热情倡导志愿效劳类社团。"实践出真知"，志愿效劳类社团要带动校园文化向着注重实践的更深层次迈进。以培养学生社会公德和社会责任感为主要目的，不断在效劳的内容和方式上提升层次，使志愿效劳类社团成为我校正外窗口的一块品牌。
　　正确引导文学艺术类社团。对文学艺术类社团，要加强引导，强化治理。以发挥学生的兴趣特长为根底，以陶冶情操、促进交流为根本目的，积极开展主题鲜明、内容丰富、风格高雅的社团文化活动，让同学们在活动中商讨技艺、交流经历、共同提高，实现学生第二课堂生活的多样化。
　　充分带动体育健身类社团。追求健康的体魄、健美的体形，对体育健身类社团，要充分挖掘本身潜力，进一步加强同类社团间的竞技、交流。积极推进学校全民健身运动，为加强广大同学的身体素养提供一个交流的平台。
　　②完善对学生社团的治理制度
　　完善《南京晓庄学院学生社团治理方法》，标准社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，强化对社团换届改选、活动监视和财务治理，建立社团干部、社员档案库，健全奖惩制度，引导我校学生社团向"思想向上、内容丰富、治理标准"的方向开展。加强学生社团内部治理制度和组织机构建立，加强学生社团内部的凝聚力。
　　标准社团的成立、变更、注销程序。关于新申报的社团要做好审批调查工作，原则上已存在的同类型社团，新申报的不予批准成立;关于长期不开展活动或者严峻违犯《南京晓庄学院学生社团治理方法》及相关治理方法的社团，将予以降级、注销。
　　强化对社团换届改选的监管。社团在每学年开始召开换届选举大会，社团会员民主选举产生下一届领导机构人选，大学生社团结合会主席团成员协同监管部成员将列席换届选举大会。会议完毕后一周内必须上交会议、选举的相关材料存档。
　　加强对社团活动的审批程序。鉴于我校社团活动在繁荣校园文化的同时，突显出的内容重复、质量较低等特点，本学期将加强对社团活动的审批，削减社团活动数量的同时提高活动质量。原则上一段时间内，同样类型的活动不予批准(请及时关注社联的西祠讨论版，理解活动申报情况)，建议同类型活动强强结合，资源合理配置的同时扩大阻碍力。
　　改革社费治理制度，加大对财务情况的抽查。为了更好地促进我校社团的开展，本学期对社团会费的收取制定了新方案(详情请参见相关发文)。
　　建立社团干部、社员档案库。配合校教务处从2020年下半年开始施行的新生培养方案中"每个学生在校期间必须参加一个社团方可毕业"的条款，本学期校大学生社团结合会新组建档案治理部对所有社团会员的材料进展建档，并及时更新治理材料。
　　健全社团考核奖惩制度。定期做好考核工作，关于社团工作中的优秀社团和优秀指导教师及优秀社员，予以书面方式和其他方式的表彰和宣传，如在召开表彰大会表彰为社团工作付出努力的人。相对的，奖惩清晰，关于严峻违犯《南京晓庄学院学生社团治理方法》及相关治理方法的社团，将予以降级、注销，个人给予通报批判。
　　③加强对社团骨干的培训，以人为本，施行社团可持续开展的人力资源策略。
　　引导社团通过社团干部培训班、社团干部考试考核上岗等活动，不断提高社团骨干素养，不断加强群体内聚力，实在加强社团骨干队伍的建立。使社团保持旺盛的吸引力与制造力，构成良性机制，促使社团健康、有序地开展。通过评优等鼓舞方式，激发全体社团成员的活力，引导他们在实践中学会克服缺点、完善自我、得到锻炼，科学地吸引、觉察、使用和留住社团人才。
　　④完善学生社团的指导教师制度。各学生社团要努力开掘学校专业教师、社会知名人士等人才资源，主动邀请、积极争取一些具有深沉专业素养、热心社会活动、关心青年成长的人士作为社团的指导教师，加强对学生社团工作的指导，提高学生社团活动的层次和水平。
　　⑤建立好网络宣传阵地，扩大宣传力度。要做到每个社团都有本人的网页，及时更新、定期维护。同时大学生社团结合会将会在官方网页发布文件和社团活动信息，敬请关注。
　　4、扩大对外交流，努力为社团繁荣开展制造良好的外部环境
　　①要紧紧依托学校现有专业，充分发挥指导教师的优势，加强对社团的指导，进一步加强社团活力。要大胆走出校园，充分利用社团本身的人力和技术优势，多方面争取活动资金，为社团开展提供经费上的保证。
　　②"走出去"和"引进来"相结合，推进我校学生社团与省内兄弟高校学生社团的交流与合作，实现资源共享，促进共同开展。学习并借鉴省内兄弟高校学生社团建立、治理与开展的经历，展示我校学生社团的良好形象。
　　5、繁荣校园社团文化，为建立和谐晓庄奉献力量
　　依托社团资源，发挥社团优势，全面建立校园社团文化。通过开展"如歌社团.梦想力量"主题系列活动，以青春和梦想向祖国六十华诞献礼;第九届社团巡礼节、"晓庄之夜"文艺晚会为社团及广大社员提供一个张扬个性、展现活力、挖掘潜力的舞台;开展"我是社团人"主题征文，抒发社团会员的无边情怀;召开社团刊物交流会，共同讨论办刊经历、互助提高办刊水平等一系列活动。
　　2020年度社团工作计划书(二)
　　一、本学期工作拟定"调整、稳定、提高、创立"八字方针，"调整",主要是组织调整，即对个别不称职的干部进展调整，另外鉴于高二学生小高考任务重等征询题，主要工作调整到高一干部身上，同时也可实现下学期的平稳过渡;"稳定",即稳定社团活动成果和稳定社团社员人数，操纵退社现象，严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平，提高社员参与活动的积极性，提高社员经社团活动提升的个人才能;"创立",即启动星级社团创立工作，从而推进社团争先创优工作。
　　二、检查本学期各社团活动计划，进一步完善社团的标准化、制度化建立，本学期每一个社团必须做到规章制度健全，档案齐全。
　　三、创立星级社团，颁发星级社团评定标准，开展星级社团评定活动，拟从三星级起评，学期末评选完毕，为下学期各社团招新做预备。
　　四、推进教研组直属社团的创立工作。本学期接着扩大学生社团，须激发学科组和学生两个积极性，尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作，协助他们在本学期内完成直属社团的组建工作，做到有社团名称，有社团发起人，有章程，有初步的组织机构，有一部分热心参与的学生，有指导教师，为下学期全面招收社员打好根底，做好前期预备。
　　五、总结上学期指导教师的工作经历，召开指导教师工作会议，明确职责，积极工作，推进指导工作上水平。
　　社团工作计划
　　一、工作思想以马克思、列宁主义，毛泽东思想，***理论，"三个代表"重要思想为指导，学习《***文逊重要精神，本着更好的为同学效劳的态度，将常规工作与评建工作相交融，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作方式，丰富部门的工作内容，锻炼部门干部与干事的工作才能，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，协助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。
　　二、工作主旨团体部会以"***、热情、务实、拓新"为工作理念，积极引导、效劳、协调、监视和考核全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。
　　三、工作主题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团开展为核心，以满足广大会员爱好为目的，以保证广大会员权益为目的，以开展社团会员为手段，以社团稳定开展为根底，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，效劳校园文明建立;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给予大力支持;进步完善学生社团治理制度，维护学生社团成员的合法权益，为评估做出最大努力。
　　四、重点工作(一)招收干事(二)社团开学注册(三)社团招收新会员(四)社团治理层转轨工作(五)社团文化艺术节(六)各种电子版、纸制档案的收取，整理。(七)抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团结合会打好基矗
　　五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间(第四周内)，同时完本钱部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四周完成所有社团新社员招收工作，完成所有社团治理层转轨工作，确定新社团负责人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举办社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监视审查各个社团的活动。第七、八、九周做好学生团体开展预备工作，第九周正式开始。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个环节。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四周做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。