中学高中教务处工作参考计划范文.doc
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中学高中教务处工作参考计划范文 一、指导思想 以"开展"为目的,以"创新"为动力,以"标准"为准绳,更新教学观念,转变教学方式,努力构建高效课堂、和谐课堂。加强教学教研,深化学习"先学后教,当堂训练"的教学构造方式,打造科学有效的教学课堂,推进教学改革,提升我校的教学质量,从而加快高中健康有序开展。 二、重点工作及任务 1、高三毕业班高考备考工作,努力在XX年的高考中我校一本及名校稳中有进;高一高二优秀学生的培养工作,要努力打造一批在全市统考前百强的优秀学生。 2、加强教学教研,特别是集体备课制度的落实;推进"先学后教,当堂训练"教学方式在高中本质性开展;以赛课为抓手,想方设法加快年轻老师的成长。 三、工作措施 (一)标准常规教学,加强督导检查 1.教务处要做到几个标准 标准查课的落实;标准检查制度的透明;标准教学教研的落实;标准考试及教学评比。 2.标准老师集体备课的落实,确保集体备课不走过程,要请教务处主管领导配合学校领导要深化教研组,通过检查评比,拉开我校集体备课制度的序幕,重点研究课堂上如何组织学生学习,教案上必须显示课堂组织学生的过程和课后记;听课必须评课。各备课组的集体备活动每星期固定三节课时间按时举行,每次集备活动应有中心发言人,就内容进展共同讨论、修正、完善,在此根底上编写出教学案。并做好活动的记载工作,及时上报有关材料。 3、上课要精细,方法要灵敏,要求做到"三不",即不上无预备之课,不上目的不明确之课,不上一讲到底之课。努力讨论上学期所学习的洋思教学,打造高效课堂。充分利用多媒体教学和借助于三清教学,提高课堂效率,把时间还给学生。 4、作业布置与修正要落实到位,训练及时,容量恰当。作业设计和修正必须做到"四精"(精选、精讲、精练、精批)和"四必"(有发必收、有收必改、有改必评、有差必补),尤其是高三毕业班,对"四精"和"四必"在离高考将近一百天的训练中一定要落实。 5、高一高二侧重于对语、数、外学科的标准检查和抽查,同时标准我校高一高二专长课上课治理,教务处要及时查课,学生建立上课点名制度。 教务处对上述教学常规落实情况进展定期检查,并将检查情况进展通报。尤其要加强作业量的调查和通报,并纳入量化评估。 (二) 接着加强教研组、备课组建立。教研组长、备课组长要强化责任认识、质量认识,以身作则,肯吃苦、肯学习、肯研究。以教学现场为载体,加强调研,随堂听课,做到及时看、经常听、随时查,发觉咨询题及时处理。备课组长要依照学生实际,抓好集体备课环节,认真指导编写好高质量的教学案,依照大纲、考纲,精选习题。 认真组织好高三模仿考试、尽可能多的与外校联考,组织好高三的间周考,采纳本人出题和与外校联考的方式,提升高三学生成绩。抓好高一高二月考和中段考试,做好考试前的各项预备工作,如编排布置考场,编印监考表,做到每次考试都有专人负责,对学生进展考风考纪教育,杜绝考试作弊行为,以考风带学风。做好各年级的质量分析工作,认真研究分析教与学情况,做出正确的客观评价,召开师生座谈会,开展学生咨询卷调查,分析教学情况,提出针对性的改良措施,将质量分析落到实处。12 高三在学校工作中的重要性不言而喻,今年努力在高中开场建立高考备考小组,突出高三的重要性,主要任务有以下几个方面: ①科学分配各班高考指标。 ②制定有效措施,提升优生培优补差工作。 ③领导包班、包学生;老师分包学生,在"包"字上下工夫。 ④专长班的后期教学指导。 (三)搭建开展平台,提高师资水平 青年老师的迅速成长,是加强学校开展后劲的关键。本学期教务处将接着为老师成长搭建开展平台,以赛课活动主,采纳师徒结对的方式,提高老师业务理论素养,努力建立一支高素养的老师队伍,详细做好以下几个方面的工作 1、开展青年老师赛课活动,利用教研组、备课组活动时间开展评课活动,每次公开课前由老老师协助青年老师分析教材、分析学情、指导备课,上课完毕后再进展集体评议,对教案、学案进展修正,上课课件及教案报送教务处备案。 2、开展好听课活动,优秀老师上示范课,组织青年老师全部听课。老师每周听课不少于2节,取长补短,提高本人。听课必须评课,听课笔记上每节必须有3条以上的改良建议,鼓舞老师们写上课或听课教育随笔。 3、认真组织好我校第一届十大名师评选工作,通过这个活动,给有觉悟的老师搭建展示、锻炼、提高的平台,提高全体老师的教学根本功和专业水平,进一步推进我校老师的积极性。 4、着手组建我校高中各学科试题题库,鼓舞老师们多研究高考试题,要求老师们每学期要精心设计5套以上的试题,特别是高三老师在高考前甚至能够猜题押题,对和当年高考出题类似或根本一致的,都要给予奖励。 本学期,教务处将按照我校校委会的要求,在学校领导的详细指导下,脚踏实地做好各项教学治理和效劳工作,为进一步提高我校治理水平和教学质量而努力奋斗。- 配套讲稿:
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