炼铁厂双台(套)设备管理制度.doc
《炼铁厂双台(套)设备管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《炼铁厂双台(套)设备管理制度.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
炼铁厂双台(套)设备治理制度 1目的 按照炼铁消费工艺的要求,备用设备是否处于完好状态 ,特别大程度地决定着消费是否可以正常进展。 正确使用和维护备用设备,必须坚持预防为主的思想,坚持日常维护与打算检修相结合,专业治理与根底治理相结合的原那么。为加强我厂设备的治理,明确治理责任,特制定本制度。 2适用范围 全厂范围内双台(套)设备。 3内容 3.1 备用设备必须满足整齐、清洁、光滑、平安“的四项要求,而且,备用设备必须保证百分之百完好。 3.2 禁止随意取消或改动备用设备平安保护装置,禁止对备用设备乱拆、乱卸、乱割、乱焊、乱改以保证备用设备的零部件、附件完好,平安防护装置齐全,线路、管道、电器仪表完好无损。 3.3 当在用设备出现缺点,启动备用设备后,禁止无技术措施的超负荷运转。 3.4 当在用设备出现缺点,启动备用设备后,维修单位必须积极组织人力、物力对缺点设备进展抢修, 针对设备的损坏程度,定出抢修方案。操作人员给予积极配合,相关专业技术人员提供技术效劳,其他有关人员现场跟踪效劳。而且在用设备要进入特护状态,要杜绝事故的发生和扩大,要使在用设备保持最正确的技术状态,杜绝超负荷运转在用设备。 3.5 维护人员和操作人员必须对所辖在、备用设备做到心中有数,并做好原始记录、觉察异常及时通知车间主任,以便及时理解和采取抢修措施、制订抢修方案。 3.6 由于公司改造或炼铁工艺要求进展改造的备用设备,须通知设备科方可进展改造或撤除,以便办理相关手续移交装备处。 3.7 备用设备要定期检查(设备要进展盘车)并设专人负责(维修组组长、操作组组长负责)。 3.8 备用设备要和主设备进展穿插使用,不能由于由于备用设备长时间放置,导致备用设备不能正常工作。 3.9 对备用设备油品要按照《设备光滑治理制度》定期取样化验(设备科联络送装备处化验),以便确定油脂是否合格可用。 3.10 有打算性的对在用设备与备用设备交替使用,制造检查、检修的时机,此项工作由各区域组组长负责,操作人员做好原始记录。 3.11 备用设备要挂牌确认,如禁止合闸“、设备完好“等,以便在用设备出现缺点、异常后及时启用备用设备。 3.12 职责划分 3.12.1 当主设备出现缺点或异常时,备用设备由于有缺点而设备治理责任车间又没有提出征询题,导致备用设备不能启用,造成的一切后果由设备治理责任车间承担。 3.12.2 设备治理责任车间要确保备用设备的完好,保证当主设备出现缺点或异常时,可以立即启用备用设备。当确认备用设备可以启用,而实际不能启用时,或启动中出现缺点,事故责任由设备治理责任车间承担。 3.12.3 备用设备出现缺点,车间书面提出,由于设备科组织征询题而导致备用设备不能启用时,事故责任由设备科承担。 3.12.4 对严峻阻碍消费或难以处理的严峻隐患,在完全处理往常,要采取合理有效的防治措施,并针对性地制定临时治理制度,防止隐患的扩大。对不能立即处理或牵扯到阻碍到水、电、汽供给的时候,由设备科负责向相关部门写出书面请示报告,批准和执行。 3.13 查考核 3.13.1设备科每星期到各区域检查备用设备一次。设备科的检查由设备科长、各专业技术员参加。 3.13.2各车间工段每天巡回检查备用设备一次。 3.13.2.1各车间(工段)检查由主管设备主任(工长)和区域组长、三班组长、点检员参加。 3.13.2.2检查人员要认真检查和积极处理备用设备存在的各种隐患。 3.13.3设备科和各车间(工段)都要建立隐患记录台帐,对查出的隐患及时记录在帐,同时设备科检查觉察的隐患,立即以隐患通知单的方式通知车间(工段),并提出处理意见和防备措施,工段接到隐患通知单后,立即安排执行,执行完毕后,按要求填好隐患通知单返回设备科。 3.13.4发动和发动广大职工,深化开展查隐患,堵破绽活动,把一切事故苗头都消灭在萌芽状态。 3.13.5检查中觉察有不执行本规定的,扣除主管人100元,月底经济责任制考核责任车间5分/项。 3.13.6由于没有认真执行本制度造成的设备事故,按照本年度厂经济责任制和《设备事故治理制度》、《设备光滑治理制度》进展考核。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 炼铁厂 设备管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【pc****0】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【pc****0】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文