培训师工作岗位职责参考.doc

培训师工作岗位职责参考
　　培训师工作岗位职责(1)
　　1、制造产品知识培训课件;组织新员工培训;使新入职员工尽快理解公司产品;
　　2、良好把控培训现场，依照业务需要，使新员工在规定时间内，尽快全面、纯熟掌握相关的产品知识、销售技巧等;
　　3、配合人力资源部门定期对业务人员进展培训需求统计,并依照需求制定具有针对性的培训计划进展相关培训。
　　培训师工作岗位职责(2)
　　1、开发大学生理财和家庭理财相关课程，定期组织课程讲座和投资沙龙活动;
　　2、构成针对不同客户群体的培训讲座，为清华校内师生和各类政企高管培训班学员普及理财理念及知识;
　　3、配合公司不同阶段的开展施行理财产品的专题报告。
　　培训师工作岗位职责(3)
　　一、客户的满意是我们的最高标准，培训师在培训过程中必须做到针对流程严格、顺利的进展，遇到突发事件能做到随机应变。
　　二、公司的形象高于一切，培训师必须时时刻刻维护并提升公司在社会上的良好形象，不得在培训过程中出现抽烟、酗酒、不文明语言，且在培训中要讲一般话。
　　三、好的心态是工作的根底，培训师必须时刻保持一种似火的激情，良好的耐心，认真负责的态度。
　　四、学习力是现代企业对员工的根本要求，就培训师而言则更为重要，拥有强大的学习才能，才能更有效的进展市场竞争与效劳客户。
　　培训师工作岗位职责(4)
　　一、研发才能是对培训师的又一重点要求，对新课程的开发理解并进展实践是一个优秀培训师应具备的才能。
　　二、未经公司批准不同意私自参与其他公司工程及培训。
　　三、作为杰出公司的一名员工，培训师和其他员工还要一同恪守公司的其他规章制度。
　　培训师工作岗位职责(5)
　　1. 参与企业员工和企业开展培训需求调研，汇总并整理培训需求;
　　2. 分析不同岗位的培训需求，对相关的课程和学习材料进展搜集和评估，选择适宜的培训课程，开发和设计企业内部培训，制定培训计划;
　　3. 按照企业培训计划，负责相关模块课程的讲授工作;
　　4. 培训课程完毕后，协助并参与培训课程的评估工作。
　　5. 依照培训效果，不断的改良和完善培训课程和培训方式;
　　6. 整理培训教材以及教案材料，并归档。