幼儿园2024年秋第一学期园务工作参考计划范文.doc

幼儿园2020年秋第一学期园务工作参考计划范文
　　关于幼儿园2020--2020年秋第一学期园务工作打算大全
　　幼儿园2020--2020年秋第一学期园务工作打算(一)
　　一、指导思想
　　本学期，我园以《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习开展指南》为指针，依照上级教育主管部门的工作精神，围绕"真教育行动打算"工作方案，团结与带着全园教职员工聚焦幼儿园特色开展，致力追求内涵开展。以保教结合为原则，以贯彻平安工作为主线，以师资队伍建立与内涵建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色开展，真正使每一位幼儿健康、欢乐地成长。
　　二、工作思路
　　贯彻《幼儿园治理条例》《幼儿园工作规程》《3-6岁儿童学习与开展指南》和《幼儿园教育指导纲要》，以"开展小孩、效劳家长，成就老师"为教育理念，围绕平安工作一条主线，突出全面教育，抓好园所文化、老师队伍、家长、社区工作三项建立，标准治理，突出特色，促进平衡，优质效劳。努力"营建一个家的气氛,让每一个小孩健康欢乐地成长"。
　　三、主要工作目的
　　(一)标准治理。加强教职员工对幼儿园开展前景的决心。创新幼儿园治理机制，接着进展人性化治理。
　　(二)强化队伍：完善师德建立体系，引导老师严守职业道德和专业操守。完善师资队伍培养机制，加强骨干老师队伍与新老师的治理与培养,全体老师参与评价课程实践，加强教研。加强保育员业务培训。
　　(三)突出特色。以保教并重为前提，在丰富幼儿一日活动内容，强化幼儿日常行为标准上下功夫，使人人均能教学上有所打破。
　　(四)优质效劳。进一步树立效劳思想，落实平安责任与措施。
　　(五)家园共育。召开期初和期末家长会，接着家访和家长开放日活动的开展。
　　四、主要工作及措施
标准治理，注重有效的过程治理。制定"谁分管谁负责"的责任考评制度，重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效施行。
　　2.以"爱岗敬业、制造奉献"的园风精神为核心，宣传和倡导园内要有"互相协助的人气、默默奉献的风气、艰辛奋斗的勇气和不拘小节的大气"，精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营建民主、开放的教学气氛，以人为本的育人气氛，健康和谐的人际气氛，使全体教职员工构成一个共同的理念：工作着是幸福与欢乐的，变"要我做"，为"我要做"，使幼儿园成为教职员工欢乐的精神家园。
　　3.营建良好的人文环境。
　　(1)强化队伍。举行"师德承诺"仪式，签定《师德承诺书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作标准》，明确工作职责，坚持保教并重。加强骨干老师队伍与新老师、的治理与培养。提高老师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代化教育信息技术。
　　(2)营建书香校园，构建书香校园文化建立
　　织教职工开展《做老师真难，真好》《老师要学陶行知》《重新发觉学校》全员读书系列活动。以"家校联动"推进"书香家庭"的创立。
　　(3)加强教研，提升老师专业素养。老师之间加强教研活动的实效性，教研活动紧紧围绕：咨询题的产生--如何处理咨询题--反思教研活动过程等，在内容上要构成专题化、系列化。随时写出有意义的教研总结。
　　(4)加强老师对教育案例、教育教学的反思才能，提高她们的业务素养。多开展互相观摩活动。利用业余时间，扩大老师的视野，抓住一切学习的时机给本人充电，学习别人的长处，逐步提高本人的教育教学水平。经常翻阅《早期教育》、《幼儿教育》、《学前教育》等幼儿杂志，加强对园本教研的研究。
　　(5)老师一周一例会制度。
　　4.组织各类岗位人员外出参加业务培训
　　突出特色，本学期各个班级重点抓常规治理。强化老师的治理认识，以良好的团队形象、优质的效劳态度、全新的工作理念，多学、多看、多研究出色完成各项工作任务。
　　五、保教工作
加强园内教育教学常规治理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。依照常规目的研讨常规训练的措施与方法。
　　2.展扎实有效的教研活动。组织老师认真研讨新教材，解读分析教材，依照幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿开展的活动方案。
　　3.开展教研活动：上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;通过评价，不断提高幼儿园保教质量。
　　4.做好业务档案材料的治理，留意各种教学材料的积累。
　　六、后勤工作
更新观念，加强效劳认识。调动全体后勤人员的积极性，结实树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长效劳。及时填写《家园联络手册》。利用环境创设展示幼儿在园活动情况，在工作中激发家长主动参与、积极合作的热情，为幼儿园献计献策，使幼儿园与家庭融为一体。
　　2.幼儿保健治理。
　　(1)保证幼儿膳食质量，通过召开家委会取家长、老师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
　　(2)加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、催促。
　　(3)接着加强对卫生保健工作的治理。认真落实《幼儿园食品一日流程治理及考核方法》，加强食品从采购、入库、制造、入口等环节的治理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
　　附、月份安排
　　七、八月份对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在咨询题进展检查、整改、落实。
　　2.各岗人员参加上岗前体检。
　　3.做好教育常规、环境创设、平安工作检查。
　　4.搞好招生、编班、收费等开学预备工作。
　　5.制定学期教研活动内容
　　6.各年龄段制定符合年龄特点的新操
　　7.制定初步拟定各类工作打算
　　8.小班段期初家长会、家访
　　9.组织全体教职工学习：师德师风、(2)老师职责、考核制度、幼儿园指导纲要
　　九月份做好新生接待工作，稳定幼儿情绪，协助他们熟悉四周环境。
　　2.各班加强常规训练，行政跟班检查。
　　3.开展"我爱老师"主题活动
　　4.幼儿园各类统计报表的上报工作。
　　5.与家长签定平安责任书"。
　　6..开展平安逃生演练活动。
　　7.检查环境创设活动
　　8、迎接镇期初工作检查。
　　9.启动"周四教研日"和"每听必评"两项制度
　　10.开展以"推行一般话，共筑中国梦"为主题的第17届推普周。
　　11.开展"中秋节"主题活动
　　十月份各班开展"庆国庆"主题活动，对幼儿进展爱国主义教育。
　　2.开展园老师卡拉OK竞赛，推选参加镇老师卡拉OK竞赛。
　　3.开展"重阳节"尊老爱幼主题活动。
　　4.抓好幼儿的常规教育，重点抓好一些生活适应、行为适应的培养。
　　5.举行园级幼儿讲故事竞赛
　　6.填写幼儿开展评估手册
　　7.参加镇区域环境创设专题讲座。
　　8.开展区域创设评比活动
　　9.保育员常规操作竞赛
　　十一月份结合"119"组织幼儿进展逃生演练活动。
　　2.做好秋季传染病、多发病的预防工作。
　　3.教研活动：老师互听课活动。
　　4.参加镇幼儿园讲故事竞赛。
　　5.各段开展幼儿自理才能竞赛。
　　6.组织观摩省示范幼儿园开放活动。
　　7.参加幼儿园区域创设评比活动。
　　8.组织观摩示范幼儿园开放活动(安幼)。
　　9.参加安海教委办第七届德育(适应养成教育)。
　　10迎接期中点园互检活动(重点三大制造性游戏、区域活动)
　　11.组织参加晋江市"幼儿园自主性游戏"观摩研讨活动。
　　12.组织全园幼儿秋游。
　　十二月份筹备冬季迎新运动会
　　2.教研活动：老师互听课。
　　3.参加镇幼儿自理才能竞赛。
　　4.筹备第二届亲子才艺竞赛。
　　5.参加镇级幼儿园区域观摩研讨活动。
　　元月份开展迎新运动会活动暨表彰《礼仪小天使》。
　　2.举行家长开放日活动。
　　3.做好幼儿开展评价及各项评价工作。
　　4.各部门做好期未总结、考核工作。
　　5.全园召开期末家长会。
　　6.各类材料的整理与归档
　　7.安排好假期值班工作。
　　幼儿园2020--2020年秋第一学期园务工作打算(二)
　　一、指导思想　　坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与开展指南》为教育指导，坚持围绕在教委办的领导下，以"塑造质量，启蒙希望，立终身学习之根底"的办园主旨，一直把"开展小孩、成就老师、构成特色、创立品牌"放在一切工作的首位，实行定岗分工，标准化治理，以"求真、务实、真抓、实干"的工作作风，努力创立一流的老师队伍，一流的教育教学水平，一流的保教质量，一流的治理水平。
　　二、工作目的及任务　　(一)坚持在"晋江市平安校园"、"晋江市平安先行学校"的鼓舞下，提高警觉，一直如一将平安工作放在首位，确保师生平安。
　　(二)强化师生礼仪适应，构建"以德为首、以人为本"的办园目的，把幼儿园的内涵建立作为重点过程来抓，在传承中有序推进，在推进中稳步开展，构成知福感恩、积极向上、开辟进取的园所文化。
　　(三)以晋江市"学前教育三年行动打算"为指导，以"成就老师成长"为目的，注重老师教育理念的更新和教学行为的改变，缩短老师"教育专业化"成长的道路。
　　(四)加强队伍建立，培养全面开展的人才，增加幼儿园可持续开展的才能。建立完善的师资培养培训机制，打造一支业务精深、师德高尚的学习型老师团队。
　　(五)深化理解、构建、优化活动的内容及方式，将创新教育的根本理论、方法及思维交融在各类活动中，构成以培养幼儿个性开展和创新精神为侧重点的课程体系。
　　(六)进一步完善科学治理机制，实现总分园和谐、平衡开展;
　　(七)整合幼儿园、家庭、社区三方力量，推进标准教育效劳，全面提升办园质量，提高保教质量，办家长放心的幼儿园。。
　　三、主要工作措施　　(一)师德师风建立
以《中小学、幼儿园老师职业道德标准》为抓手，进一步加强师德师风建立，严禁体罚、变相体罚幼儿。
　　2.深化组织学习《中小学、幼儿园老师职业道德标准》和《教职工师德标准考核方法》，学习优秀老师的先进事迹，树立先进典型，做好创先争优活动，全面提高教职工的职业道德素养。
　　(二)老师队伍培养
制定符合本园实际且实在可行的培养培训方案，构建学习共同体，发挥群体智慧的力量，构成规模化、制度化、常态化的组织培养机制。
　　2.组织老师深化学习《3-6岁儿童学习与开展指南》，积极协助老师理解、把握其理念和教育内涵，学会主动用《指南》理念去分析日常教育现象，完善本人的教育行为，提升老师专业化水平。
　　3.积极推行骨干老师评选活动，已点带面，发挥骨干老师的引领作用;挖掘新老师的工作潜力，对有潜力的老师进展有针对性的分层指导，使其成为幼儿园教育教学工作的两支生力军。
　　4.加强老师专业、文化素养的培养。将外派学习和园本自培相结合，有针对性地抓岗位练兵和专业培训，丰富老师的专业知识，锤炼实践技能。
　　5.多方式的开展提高。积极创设老师学习、交流、对话和个性开展的空间，支持和鼓舞老师在职各类进修学习，提高文化素养。
　　(三)科学标准常规治理
创新园务治理，逐步建立科学、标准、有序的治理制度，加强园所共同价值取向的认同感;坚持从"以人为本"的开展理念出发，充分依托集思广益，让老师共同治理园所各项事务。
　　2.建立健全老师的成长档案，进一步完善具有层次性的奖励制度、动态式的评价体系和递进式治理体系，讨论对老师开展评价和成长规律的研究，从而实现广大老师深层次开展机遇的公平。
　　3.进一步完善监视、考核、执行机制，加强对各类制度的执行力度，做到每项活动有打算、有安排、有措施、有总结、有反思、确保工作落到实处。
　　4.以骨干老师为主体，构建优秀的人才开展机制，倡导各类人员个性化效劳，民主治理。
　　(四)加强教育科研
严格落实老师一日活动操作标准，强化一日活动皆教育的理念，加强课堂教学研究，改变教学行为。
　　2.保教人员应针对幼儿年龄特点、班级实际情况制定实在可行的一日活动常规，不断提高观察、分析、反思幼儿一日活动的才能。通过科学的的教育方法培养幼儿良好的生活、卫生、学习适应，促进幼儿情感、态度、才能、知识、技能等方面的开展。
　　3.坚持执行"周四教研日"及"随机推门听课"制度，提高保教人员执教才能，及时理解幼儿活动情况，确保幼儿园一日活动有条不紊。
　　4.结合幼儿园实际，立足课堂教学，构建以幼儿"生活"、"运动"、"游戏"、"学习"为根本方式的课程方式，强调幼儿本身的兴趣、经历和需要，使幼儿真正成为活动的主体。
12
　　5.深化探究家长义工、亲子互动、社会实践、家长观摩等家长参与幼儿园教育的活动方式和组织开展方式。
　　6.进一步讨论"向分园送课"、"园际交流"等活动方式，实现总分园教育优势互补，园所教育资源、教学经历共享、共同开展的目的。
　　(五)完善后勤效劳保障
进一步完善整体环境。分时开放一楼活动场地及设备，根本建成社会体验区、分享阅读区、美术创意区、益智操作区、建构区、表演区等数幼儿操作区，进一步改善老师工作条件。
　　2.把幼儿的平安和健康放在首位。加强平安日常工作的检查，加强平安知识的宣传教育。让平安教育活动进课堂，不断提高幼儿平安自我防备的认识和才能。严格门卫治理，强抓保安、门卫工作，严防非工作人员和不法份子入园。以开展各类平安防备演练活动推进全园平安工作，制造性地开展多种强化幼儿平安认识、提高平安常识的教育教学活动。
　　3.严格按照幼教机构卫生保健工作要求标准全园各项卫生保健工作做好环境卫生清洁工作，把好晨、午检关，做好全日观察及记录。严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导。做好师、幼体检及打算免疫、疾病防治等工作，防止传染病的传播。加强伙食治理，严把饭菜、食质量量关，科学合理安排幼儿膳食，确保师生的食品卫生平安。定期向家长介绍卫生保健、科学育儿的有关知识，树立正确的健康观念。
　　4.充分发挥家园联络栏、、家园保教互动等宣传交流和沟通功能，加强教学科研活动的提供，吸引的家长理解关怀幼儿园工作，争取家长、社会各界人士对幼儿园工作的理解支持和参与，共同促进幼儿教育事业的开展,到达家园共育的一致性。
　　四、月份安排
　　七、八月添置教玩具、修缮园舍;
　　2.招生、招聘;
　　3.环境创设、早操编排;
　　4.教职工体检;
　　5.进展拉网式平安隐患排查;
　　6.制定各类值班表，上交各项工作打算;
　　7.新老师、保育员岗前培训;
　　8.人事安排;
　　九月份全面落实期初工作、稳定幼儿情绪;
　　2.召开新生期初家长会，签订平安责任书;
　　3.举办庆贺"中秋节""老师节"活动;(9月5日)
　　4.开展"周四教研日""每课必评"活动;
　　5.训练早操、新小鼓队;
　　6.新生家访工作;
　　7.成立"文明小天使"团队;
　　8.落实常规教育，做好传染病的防备工作;
　　9.安排国庆节假日值班工作;
　　10.开展紧急疏散演练;
　　11.保教质量月考核评估;
　　十月份举办纪念孔子诞辰2565周年活动(9月28日终身教育日)
　　2.举办重阳节"感激有您"的祖孙亲情感恩活动;(9月30日)
　　3.举办"家庭教育对小孩成长的重要性"家教讲座;
　　4.加强常规教育，优化幼儿一日活动;
　　5.举办大班讲故事竞赛，选拔参加镇级竞赛;
　　6.组织亲子秋游活动;
　　7.保教质量月考核评估;
　　8.开展家长咨询卷调查;
　　9.举办区域环境创设专题讲座;
　　10.举办老师卡拉OK竞赛，并选拔参加镇级竞赛;
　　11.小班举办自理才能竞赛，并筹备参加镇级竞赛;
　　十一月举办中班唱歌竞赛;
　　2.定期进展平安卫生检查。(每月20日)
　　3.开展"11.9"家园平安知识教育宣传;(11月7日)
　　4.举办家长开放周活动;
　　5.开展保育员操作常规竞赛;
　　6.进展阶段小结，举办期中保教质量普查测评;
　　7.参加安海镇区域创设评比活动;
　　8.参加安海镇幼儿讲故事竞赛
　　十二月筹备元旦亲子运动会活动;
　　2.接着加强常规培养，优化幼儿一日活动;
　　3.开展小班"夹跳珠"竞赛;
　　4.开展地震疏散演练及卫生检查;
　　5.参加第二届亲子才艺竞赛;
　　6.参加镇级区域观摩研讨活动;
　　元月庆贺元旦，举办亲子运动会;
　　2.做好幼儿的开展评价工作;
　　3.期末财产清点、各类材料归档;
　　4.召开期末家长会;
　　5.全面家访，做好寒假防火、防盗等平安教育工作;
　　6.做好各类工作总结、心得体会;
　　7.做好工作回忆，制定2020年的工作思路;
　　8.召开期末总结会、学期评优评先活动;
　　幼儿园2020--2020年秋第一学期园务工作打算(三)
　　悠闲的假期生活已经完毕，新的一个学期在紧张而又有序的气氛中又开场了。本学期我园将接着认真学习并深化贯彻《幼儿园教育指导新纲要》精神，加强学习和研究，不断更新教育理念，转变教育行为。为幼儿提供平安、健康、丰富的生活和活动环境，满足幼儿多方面开展的需要，尊重幼儿身心开展的特点和规律，关注个别差异，坚持保教并重，使幼儿身心健康成长，促进幼儿德智体美的全面开展。
　　一、强化职业道德、效劳认识，树立正确的教育理念
认真执行会议制度，每周组织全体老师业务学习及考研，每周一全体教职工会议。
　　2.组织老师认真学习有关法律法规及各种规章制度，标准员工行为，树立良好的效劳认识及正确的教育理念。
　　3.加强检查并记录，充分发挥领导作用，进一步提高治理效益。
　　4.开展严格的平安治理活动，由平安小组对全员各部门进展检查，确保为幼儿提供一个温馨的学习生活环境。
　　5.引领老师追求自我成长，提高教育技能，提高教育素养及老师专业素养。
　　二、稳定教职工队伍，激发团队精神
改善教职工福利待遇，给教职工办社保和健康体检。
　　2.不定期组织员工开展健康的体育、文艺活动。
　　3.倡导互爱互助。
　　4.及时处理员工工作、生活上的困难。
　　三、加强业务学习，提高教学水平
组织老师互相观摩，互相学习，不断提高。
　　2.每周一次业务学习知识。
　　3.开展公开课献课活动。
　　4.每月随主题更换环境，定期更换家园联络栏。
　　5.组织老师外出学习培训，通过学习，促进老师教学才能的提高。
　　四、加强平安工作治理
　　我园一直都把平安工作放在首要，一刻也不松懈。本学期要求加强日常活动中的平安治理。
注重幼儿一日活动中各个环节的平安治理工作，如晨间平安检查、游戏活动、餐前餐后、午睡前后及午睡间的巡视，四周环境。保证幼儿活动不脱离老师的视线。在日常活动中穿插平安教育、加强幼儿的平安认识、协助幼儿掌握一些自我保护技能。提高本人的责任心，排除一切不平安要素。要教育幼儿，不拿危险器具，如小刀、尖刀、钢丝等;不随意和生疏人说话、遇到坏人要立即往有老师有警察或者亲人的方向跑、被坏蛋抓住要大声喊救命并用力挣扎;不去有水的地点玩、不爬树、不玩电等等。我们要让幼儿在平安的环境下健康成长。同时还要进展防震、防水、防火等的演练。做到无平安事故的发生。
　　2.加强标准治理，严格幼儿接送制度。
　　3.加强对幼儿平安常识及自我保护认识的培养，发生意外事故及时上报，妥善处理。
　　4.对园内设备进展平安点检，定期对校车、食堂、大型玩具、桌椅等设备进展平安检查，发觉咨询题及时上报排除。
　　5.加强平安教育培训，提高员工平安防患认识。
　　五、家长工作
　　为提高家长满意度，与家长多沟通尽可能保证本学期无投诉，也提高家园共育的效果，能够定期召开家长会，及时沟通及时改良。同时做好家访、电访工作，经常开展家长开放日活动，加强家园互动。详细
依照各班级详细情况，有针对性地出好家园共育栏目，及时向家长宣传有关幼教知识，让家长及时理解幼儿在园情况。
　　2.利用早晚接送幼儿的环节，及时与家长沟通，也能够利用家访、电访的方式进展沟通。
　　3.定期开好家长会，倡导优质效劳。尽量让家长感到满意、放心，以获得家长对各班级工作的支持与配合。
　　总之，我园老师将接着努力、团结一致、同心协力把园务工作做好，争取获得更好成绩!
　　月份安排
　　九月份召开全体教职工大会，工作布置责任到位，制定本学期的各项工作打算。教职工体检。
　　2.整理室内外环境布置。
　　3.做好新生体检工作。
　　4.开展平安、常规教育，开展平安演练活动。
　　5.班级召开家长会。
　　6.更新早操内容，训练幼儿早操。
　　7.结合老师节开展"老师：您辛苦了!"主题活动。
　　8.落实晨检制度。
　　十月份庆贺国庆节活动。
　　2.开展平安教育防火的训练。
　　3.开展家长开放日活动。
　　4.组织老师外出观摩。
　　5.培养良好的常规活动，抓紧班级特色活动的开展。
　　6.训练幼儿早操，让幼儿体质得到有力的开展。
　　7.组织新老师业务学习。
　　十一月份组织总园与分园的老师进展教学交流与研讨。
　　2.开展幼儿故事竞赛，提高幼儿的语言表达才能并组织幼儿参加镇讲故事竞赛。
　　3.接着完善班级环境布置。
　　4.老师的卡拉OK竞赛。
　　5.组织老师互相学习，互互相敬。
　　6、参加幼儿自理才能竞赛。
　　十二月份安排老师外出学习。
　　2.开展亲子活动。
　　3.组织老师业务学习。
　　4.进展平安教育、防水、防震的演练。
　　元月份组织开展庆贺元活动。
　　2.结合元旦开展假期平安教育活动。
　　3.幼儿身心开展评估。
　　4.做好期末各项工作总结与常规检查。
　　5.财政核对工作。
　　6.学期末家长会与家访工作。
　　7.做好幼儿的寒假平安教育。