人社局工会工作参考计划范文.doc

人社局工会工作参考计划范文
　　人社局工会工作打算2020(一)
　　一、创立学习型组织，提升全局职工综合素养配合局党支部大力开展学习型组织创立活动，利用"学习日"，集中组织职工学习时事政治，学习人社工作政策法规，学习业务知识;通过各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想、业务素养。
　　二、加强民主治理，大力开展创立活动1、扎实开展征集合理化建议活动。为进一步凝聚全局职工才智，激发全局职工的主人翁责任感，促进机关事业单位治理决策科学化，齐心合力推进人事人才、保障民生等各项事业更好更快开展。3月份，局工会在全局范围内开展一次合理化建议征集活动，并制定整改意见，抓好意见落实，处理实际咨询题。2、深化开展创立活动。认真组织局属单位开展"巾帼文明号"和"工人先锋号"等创立活动，发挥典型示范带动作用。抓好窗口单位优质效劳建立，树立窗口效劳人员良好形象。充分发挥工会联络党群组织的纽带和桥梁作用，积极协同局党支部、妇委会等组织开展活动。
　　三、关注职工身心健康，组织开展慰咨询活动
　　接着开展离退休、在职人员体检活动，对在职人员以及家属生病住院、困难职工进展慰咨询;适时组织人员外出调查;让职工时时刻刻感遭到组织的关怀和暖和，配合局办公室搞好"职工之家"建立。
　　四、组织开展文体活动，丰富职工业余文化生活适时举办迎春联欢会、开展做工间操、乒乓球、扑克等文体活动，宣传健康知识，开展全民健身活动。
　　五、强化工会本身建立，提高工会整体效劳水平1、加强工会组织标准化建立。加强工会组织建立，按照有关规定，及时调整、补选工会委员，做到分工到位，职责明确。2、建立工会工作经费保障。落实工会经费，为工会开展各项工作提供保障。标准工会财务制度，加强工会经费审查工作，严格按照新的《工会会计制度》进展账务处理，节俭持"家"，做到来往账目清晰，财务手续标准。3、加强工会干部本身建立。加强工会业务学习，全体工会干部要熟悉工会工作的职能、根本任务、工作制度、工会会员的权利和义务等相关业务知识，实在提高工作才能和素养，更好的为全体会员做好效劳工作。加强工作打算总结，每季度对本季度工会工作进展总结，对下一季度主要工作进展安排。及时做好软件材料搜集整理工作，及时保存活动的文件、方案、图片等材料。加强工作宣传，及时总结工作中的新鲜经历和特色做法，做好信息报送工作。
　　人社局工会工作打算2020(二)
　　20xx年，市人社局工会工作总体要求是：以科学开展观为统领，深化贯彻落实党的十八大、市委十二届三次全会精神，围绕着力推进江油经济建立和社会开展，充分发挥工会组织在参与和创新治理中的作用，努力在组织职工、引导职工、效劳职工、维护职工合法权益中表达新作为、展示新风貌，团结发动全局职工为把江油建成西部一流经济强市作出新的奉献。为实现全年工会工作目的，全局工会要着力做好以下几个方面的工作。
　　一、加强工会组织建立。完善各种制度，标准工会治理，以保障工会工作正常开展。
　　二、积极参加全市组织的系列活动。开展工会工作先进部门和先进个人评比表彰，积极向上级工会推荐先进个人，努力营建"团结拼搏、锐意进取、发奋有为"的良好气氛。
　　三、开展全民健身活动。通过开展职工做工间操、球类活动、棋类活动、兴趣活动、登山竞赛等健身活动，到达促进交流，增进理解，加强团结协作，提振职工士气，加强单位集体荣誉感的目的。
　　四、深化开展"创立学习型组织、争当知识型职工"活动。一是开展社会主义核心价值教育系列活动，举办先进事迹报告会，大力宣传弘扬榜样人物的先进事迹或创新精神，激发广大职工热爱人社事业，积极投身人力资源和社会保障事业，投身江油建立;二是开展职业道德建立系列活动，加强职工职业道德、职业操守、职业纪律教育，选树一批示范岗和标兵，引导职工在家庭做个好成员、在单位做个优秀职工、在社会做个好公民;三是适时组织职工外出交流学习;四是以"共享阅读欢乐"为主题的读书、征文竞赛，选树一批学习型组织和知识型职工，在全局掀起学习政策、研究业务、提高执行力的热潮。
　　五、开展"争先锋、立新功、奋战'十二五开展规划'、建功在江油"的各项活动。一是开展以"文明窗口树新风，创先争优促开展"为重点的劳动竞赛。积极引导广大职工立足本职岗位，锐意改革，大胆创新，积极投身人力资源和社会保障事业，争当优秀公务员、先进工作者和工会积极分子，争做劳动榜样，勇夺五一劳动奖章。二是围绕节能创效、低碳开展、绿色开展、循环开展，组织开展职工提合理化建议和"我为节能减排作奉献"系列活动。
　　六、开展送暖和活动，处理职工实际困难。一是接着开展离退休、在职人员体检活动;二是号召广大职工发扬互助友爱精神，积极开展在职人员生病住院、困难职工慰咨询工作，把组织的关怀及时送到他们周围，努力创立和谐人社部门。三是依照中国传统节日结点开展相应活动，开展春节走访慰咨询活动。四是要针对职工因病致贫、致困还未得到根本处理的，积极鼓舞职工参加由省总工会职工互助保险会创办的医疗互助保险，实在协助职工缓解因病致贫困难。五是配合局办公室搞好"职工之家"建立，让职工时时刻刻感遭到组织的关怀和暖和。
　　七、坚持以人为本，充分发挥工会能动作用。一是接着坚持局党组领导干部联络工会小组、效劳工会小组工作制度，指导和协助工会小组职工处理实际咨询题。二是深化开展"面对面、心贴心效劳职工在基层"活动，转变作风，强化效劳，深化各股室，理解职工情况、掌握职工动态、协助职工处理咨询题。着力健全工会干部效劳职工的长效机制，一直保持同职工的血肉联络，树立工会组织的良好形象。三是要加强和标准工会财务治理工作，促进工会活动标准运作。严格执行中央"八项规定"和四川省十项规定，以及绵阳市、江油市的七项规定，压缩开支，注重厉行节约。加强工会经审工作，保障工会资产资金的平安。四是接着加强工会统计、信息工作，全面完成局党组安排的各项中心工作。