基坑专项施工方案.doc

第一章 编制说明与依据

1.1 编制说明

为了顺利完成***基础土方开挖及支护工程，结合本工程的特点，本着信守合同，确保工期，合理控制工程造价，确保施工优质高效、文明施工的指导原则，编制本施工方案。

1.2 编制依据

1.2.1 甲方提供的本工程部分相关设计施工图纸。
1.2.2 甲方提供的本工程《工程勘察资料》及补充勘察资料。
1.2.3 中国建筑工业出版社出版的《建筑施工手册》(第四版)。
1.2.4 国家相关现行规范：
《建筑桩基施工及验收规范》
《建筑基坑支护技术规程》
《钢筋混凝土工程施工及验收规范》
《地下工程施工及验收规范》
《工程测量规范及技术说明》
相关国家、部委、广东省、东莞市颁发的其它质量、安全、文明施工规范和标准。
1.2.5 本企业同类工程施工经验或技术资料

第二章 工程概况

2.1 工程地理位置及施工范围

2.2 工程基础设计概况

本工程±0.000标高相当于绝对高程25.70m，基础为桩承台式筏板基础，基础桩为钻孔灌注桩，桩身混凝土强度等级：C30，直径600mm-800mm。桩长23.7~29.5m，桩顶标高18.60m~14.75m，桩底标高-12.05m~-7.40m。

2.3 工程地质及水文地质

2.3.1 工程地形地貌
东莞地区地貌以丘陵台地、冲积平原为主。场地地貌单元属珠江口的江河冲击平原，地势平坦而低陷，是受潮汐影响较大的沙咸田地区。原地表为耕地、冲沟、林地及荒地，地形平坦开阔；目前现有场地的绝对标高平均值约为21.5m(相对标高为-4.20m)。
2.3.2 水文地质
东莞地区属珠江及东江水系河网区，地势平坦，河叉交错，多浅滩，区内水系具含砂量低，汛期长，洪峰高等特点，每年4-9月份为汛期，汛期量占年径流量的83%左右。
2.3.3 气象情况
东莞市气候类型属于热带和亚热带季风气候区，涉临南海，海洋和大陆均对东莞气候又非常明显的影响，长夏无科，日照充足，雨量充沛，温差振幅小，季风明显。每年4~9月为雨季，而且时常有暴雨。

2.4 工程特点、重点、难点

2.4.1 本工程基本刚刚完成桩基施工，如何防止运土汽车对工程桩质量的影响及在土方开挖时，防止对工程桩的破坏均是一大重点。
2.4.2 辅楼基坑深度为4.6m，裙楼基坑深度3.0m左右(局部4.0m)，基坑开挖时降水、围护、放坡等工序复杂，须做好安全防护工作。
2.4.3 由于施工之际，正值东莞的雨季，需做好防雨措施。
2.4.4 本工程的土钉墙施工关系到边坡的安全，是本工程的重中之重。

第三章 施工部署

3.1 施工人员机械准备

3.1.1 土方总量及施工机械选择
为了全面完成桩基工程，尽快安排辅楼土方开挖工作，加快施工进度，我公司钭安排专业土方作业队，采用机械挖土，人工配合的办法。
辅楼共开挖土方约3837立方米，辅楼土方开挖施工预计3天，根据进度要求计划投入1台斗容量为1m3的挖土机，3台15t自卸车配合场内土方运输倾倒，安排3名工人随机械挖土进度，进行基坑清理。
裙楼共开挖土方约50000左右，根据进度拟安排4台挖土机，12台自卸车挖土，30名工人随机械挖土进行基坑清理。

3.2 施工技术准备

3.2.1 施工准备
受总工期的限制，本工程土方开挖时间紧，施工前必须根据甲方、监理所提供的设计篱工图纸，对现场情况和设计意图进行深入了解，全面熟悉设计施工图纸，确定有关施工方案，制定有关技术对策，做到有序、有节，现场全局要在技术管理人员心中有数。
3.2.2 基坑支护施工方案的确定
根据本工程基坑开挖情况及挖土深度要，基地土质击边环境现状，结合有关基坑施工安全方面的强制性标准，本工程基坑支护方案分两部份进行：
3.2.2.1 裙房部份：因开挖深度公为3.0m左右，其护坡方案按自然放坡1：1，局部按二级放坡，坡比1：0.5~1：1.5坡面做60厚细石及砼护坡的方案进行。
3.2.2.2 辅楼：按土钉锚杆护坡方案进行施工(注：与裙楼相邻部份作二次低放坡方案，坡面为60厚细石砼护坡。
针对以上情况，本方案拟以辅楼基坑防护施工作方案重点予以编制。

第四章 辅楼基坑防护施工方法
4.1 施工顺序

4.1.1 施工顺序
首先做好基坑边坡排水沟，然后，开始做第一土钉墙(前其为方便辅楼桩基施工，已完成开挖深度1m)，最后，土方开挖至辅楼设计标高17.3m，由一个土方专业队施工队由西向东依次开挖。

4.2 土方开挖

4.2.1 土方开挖施工方
土方开 前首先放样出基坑开挖边线，测量场地原始标高，清除现场障碍物。
在现在南侧边坡1m范围内做第一批土钉墙支护。土层开挖至设计高程后，及时进行第二批土钉墙支护。
4.2.2 土方标高控制方法
采用挖土机直接挖到设计标高17.3m。
4.2.3 土方开挖施工机械
本工程土方开挖施工机械配备一览表
序号
设备名称
规格
数量
进场时间
备注
1
挖土机
斗容量1m3
1
2006.8.20
基坑挖土
2
自卸汽车
15t
2
2006.8.20
基坑运土

4.3 土钉墙施工

4.3.1 基坑支护设计方案
基坑支护设计土钉Φ48.5×3.5，土钉网@100×(800~1000)，土钉横压筋2Φ16通长。钢筋网片Φ8@200×200，现场扎丝绑编；面层喷射混凝土C20，厚度100mm；坡顶喷身混凝土护顶宽度2000mm。

土钉抗拉承载力计算(取最不利位置：底端)
4.3.1.1 单根土钉抗拉承载力计算：

25/25

排入临时市政排水系统。
①随土方的开挖进度，边挖边在基坑周边做排水沟和集水井，排水沟截面为400mm×500mm，集水井截面为800mm×800mm×1000mm。
②开挖时应做好基底排水，边挖边放坡，使地表雨水汇入排水沟，经过集水井排到临时市政排水系统。
③为做好基础结构施工期间的降水，拟在裙楼及辅楼基坑适当部位设置降水深井(共七口)，井深6.5m左右(以坑底标高为起点)，井直径Ф≥1100mm，砼护壁(具体位置见施工平面图)，设专人负责深井抽排水，以降低坑内地下水位。

4.5 边坡支护措施

4.5.1 辅楼基坑支护措施
辅楼土方开挖较深，边坡做土钉墙。具体做法为：钢管Ф48×3.5，Ф8@200×200钢筋网片，联系筋Ф16(见前述)，100厚喷射砼面层。
4.5.2 裙楼基坑支护措施：
由于裙楼基坑开挖深度为3m左右，其开挖深度有限，边坡土质为花岗岩风化残积而成，残留原岩结构土质，边坡稳定性较好，对周边环境影响较小，属一般性质的基坑开挖，因此，其护坡施工措施为根据土质情况，拟按<1:1的比例，进行坑底放坡(局部为二级放坡)，坡面为60厚C15细石砼护坡面，为加强护坡与边坡土体的锚固，坡面砼内设Ф6@1000钢筋栓固，入土锚固长度t≥7000mm。
边坡砼施工严格按砼施工及有关施工规范执行。

4.6 安全文明施工

①严格按照国家的有关法律、法令规定，严格遵守建筑施工法规。
②建立健全安全管理制度，必须有责任明确的安全组织机构，在现场设置专职安全员，作好自检记录。
③职工进场前要对职工进行安全教育，增强职工的安全意识。
④做好基坑边坡临时支护，严禁从基坑边往下抛掷物料。
⑤保持基抗排水畅通，不能有积水。
⑥为防止塌方，在基坑边3m内不得有堆载。
⑦施工安全规范的规定，采取预防事故的措施，确保施工安全和第三者的安全。
⑧现场做到工完场清，料人堆放整齐。
⑨根据施工现场状况，设置醒目安全文明标语。

第五章 基坑检测

5.1 基坑监测在地下施工期间的检测内容

辅楼基坑，属一般基坑，地下室作业时安全监测尤为重要，本工和基坑施工监测包括周边环境监测和支护结构监测支护结构变形、周边建筑物、重要道路及地下管线等保护对象进行系统的监测：
①基坑边缘变形(位移、沉降)
②预制观测桩测斜
③锚杆的应力
④水位变化监测

5.2 监测报警值
基坑监测警戒值的大小应根据基坑等级(重要性程度)、设计要求和保护对象的重要性来确定，如何确定报警值是一个非常重要和慎重的问题，报警值包括两个部分：总的允许变化量和变化速率。为此参考地质状况较为相同的有关省市基坑规程或标准，结合本工程实际情况和施工经验，确定的报警值如下：
(1) 桩体的最大位移达到15mm，变化速率超过2mm/d时，可提出报警。
(2) 地下管道的水平位移或沉降达到20mm时，沉降或位移速率超2mm/d可提出报警。

5.3监测方法精度要求

1) 沉降观测
采用精密的水准仪进行量测。主要采用精密水准测量方法进行，沉降观测点设置在基坑边缘上，在远离基坑，不小于40m范围之外设置基准点。
2) 水平位移观测
采用精密电子经纬仪进行量测。采用轴线投影法在两个稳定的基准点之间连线为基准线，量测差值和累计位移量。观测点设置在基坑边缘上。
3) 锚杆应力
使用应力计量测，将应力计预埋在锚杆内，引出导线进行测量。
4) 肉眼巡检
由于支护结构的施工质量、施工条件的改变、基坑边堆载的变化、施工用水不适当排放、以及气候条件的改变，还有工程隐患如地面裂缝、支护结构的失稳等都可在巡检工作中及时发现，因此退检是十分重要和很有必要的，应由有经验的工程是由按期进行巡检，巡检工作应列入观测计划，按期进行，并保持记录。
5) 观测精度
沉降观测中，水信仪i角≤±10〞，每测站读数高差≤0.3mm，水准路线闭合差≤±0.3(n)1/2。

5.4 监测点布置及监测周期

(1) 监测周期是要求在整个基础工程施工之内进行基坑所有项目的监控。本工程从土方开挖开始，至地下室施工完成结束。基坑工程的监测应与施工过程紧密配合，根据施工速度、监测结果、环境状况(如雷雨天气等)的绝对数值及变化速率来调整监测时间间隔，必要时进行跟踪监测。
(2) 监测频度规定如下：
监测内容
监测频度
初始值
基坑开挖阶段
基础施工阶段
基坑监测
测斜
2次
1次/天
1次/2天
沉降
2次
1次/天
1次/2天
位移
2次
2次/天
1次/2天
锚管应力
2次
1次/天
1次/2天
水位测量
2次
1次/天
1次/2天

5.5 监测制度及信息反馈
基坑监测由专职的具有中级职称的测量人员负责，监测数据、资料要及时整理分析，并做出观测结果过程曲线，及时反馈给项目总工程师负责，发现异常现象要及时汇报。当测试值大于设计要求和规范要求时，要立即组织有关人员分析原因、研究对策，必要时采取果断措施，以防发生意外。这种“现场监测----信息反馈----立案修正----监测验证”的基坑动态地信息化施工方，可及时发现施工中的问题，从而及时改进施工技术措施或调整设计，以取得良好的工程效果和保持周边环境的效果；通过资料总结和分析，可以为今后改进设计、施工提供实测的数据。
基坑施工期间，项目工程师就根据实际制订相应的监测制度、巡检制度、监测责任制、信息化监测技术等制度，制定相应的应急预案，确保监测工作顺利、如实的开展。

第六章 施工注意事项

6.1 施工机械

6.1.1 所有施工机械必须严格按操作规程操作。
6.1.2 机械操作人员必须持证上岗。
6.1.3 机械开挖时必须有专人指挥，统一信号，运输车辆进出施工现场路口时，设专人防护，统一指挥。

6.2 施工人员

6.2.1 非现场施工人员不得进行作业现场，进入施工现场的人员必须衣着整齐，戴好安全帽。
6.2.2 夜间施工必须要有充足的照明。

6.3 现场情况
6.3.1 基坑坡顶不得堆放土方或其它材料机具荷载。
6.3.1 严格控制开挖标高，对局部超挖部分用碎石或砂石或砂土混合物填充。
6.3.3 基坑开挖过程中，加强管理，注意对基坑边坡的保护，防止挖土机碰撞基坑给基坑稳定造成不良影响。

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员工年终工作总结【范文一】
　　201x年就快结束，回首201x年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
　　一、虚心学习，努力工作
　　(一)在201x年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。
　　(一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。
　　(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，
　　对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。
　　三、主要经验和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：
　　(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。
　　(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
　　(二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!
　　六、存在的不足
　　总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：
　　1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。
　　3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的打算
　　针对201x年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，cssm大安防的明天更美好!
　　员工年终工作总结【范文二】
　　一个人静静的站在窗边，看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了，有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷。
　　XX，崭新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识，尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。
　　学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解，从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情，我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进。
　　存在的不足与缺点：1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁，如果长时间没处理好的话心里还来气。2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
　　下半年的目标：在今后的日子里，争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态，多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养。
　　最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
　　员工年终工作总结【范文三】
　　时光荏苒，XX年年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
　　在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
　　今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，
　　在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。
　　对此我向领导做如下工作报告：
　　一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高
　　一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护领导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
　　二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
　　我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。
　　(1)是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。
　　(2)是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
　　(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。
　　三、努力工作，按时完成工作任务
　　一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。
　　四、在廉的方面：
　　(1)严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利; 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司，员工，不弄虚作假、与公司争利。
　　(2)在干部选拔任用工作中，认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。
　　(3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。
　　(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。
　　(5)按规定执行个人重大事项报告制度。
　　总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。
　　新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。征取更好的工作成绩。