竞聘神经科主任演讲稿范文5篇参考.doc

竞聘神经科主任演讲稿范文5篇参考
　　竞聘神经科主任演讲稿范文(一)
　　尊敬的各位领导、各位专家和朋友们：
　　我要竞争的岗位是：芜湖市第二人民医院神经科副主任。我演讲的主题是：神经内科主任竞聘稿 。
　　一、个人简历
　　本人，生于**年6月，无党派人士，2006年晋升神经科副主任医师，出身农民家庭，1993年7月毕业于皖南医学院临床医学，不断在芜湖市第二人民医院神经外科工作。其中2004年4月至2005年2月在北京海军总医院全军神经外科中心进修。
　　二、工作业绩
　　我长期在外科临床第一线工作，自93年来院以来，不断以开辟和进取的精神，坚持以身作则，以科室、医院集体为重，切实在实掌握实际情况，保证医疗质量。在诸多老专家、老主任的以身作则下，与全科人员一起搞好医疗、教学、科研、宣传等工作。同时，通过以身作则，着力培养业务骨干，优化技术梯队，不断提高神经外科整体诊疗水平。
　　16年的实践，使我具有了丰富的经历和独立处理疑难复杂咨询题的才能，有全面与系统的业务理论知识和诊疗技术。特别在神经外科临床工作中起到中流砥柱的作用。
　　近几年来,努力克服各种招生办主任竞聘演讲稿困难,独立完成各类神经外科手术,填补了我市医学技术空白，目前技术已到达较先进水平。2005年获得海军总医院优秀进修医生称号;2006年获得医院“优秀医生”;2007年、2008年连续荣获医院“十佳医生”称号。
　　主持开展的脑重要功能区动静脉畸形、运动区肿瘤经中央沟入路的显微手术切除、矢状窦中后1/3脑膜瘤的等的显微手术切除、各类脑脊髓肿瘤及脑出血等的显微手术的成功不仅使我院神经外科水平有了质的提高，同时也为推进芜湖市神经外科的开展进入全新的时代，具有里程碑的意义。
　　自我院引进学科带头人***博士来科室上任后，协助参与完成了小脑血管网织细胞瘤、垂体大腺瘤、小脑深部胶质瘤、脑动静脉畸形、大脑半球胶质瘤、脊髓肿瘤等多个严重手术，完成单鼻孔经蝶入路垂体瘤切除、颅内动脉瘤夹闭术等多个严重手术，并获得了空前的成功。使我院神经外科水平上升到一个新台阶。
　　主持开展市级科研工程一项，撰写了多篇专业论文在国家级、省级医学杂志发表或学术会议上交流。我主持开展的芜湖市科研工程《分理处主任竞聘报告CT引导下锥颅微创穿刺抽吸流术加尿激酶溶解术治疗高血压性脑出血的临床应用研究》，通过了芜湖市科技局成果鉴定，工程达国内先进水平，获专家们一致好评。
　　3年来撰写了多篇专业论文在国家级、省级医学杂志发表或学术会议上交流。
　　1、《CT引导微创穿刺抽吸术治疗高血压性脑出血》，皖南医学院学报，CN
　　2、《重型颅脑损伤并发抗利尿激素异常分泌综合征临床分析》，安徽卫生职业技术学院学报，CN
　　3、锥孔置管引流术治疗慢性硬膜下血招办主任竞聘演讲稿肿》，有用全科医学，CN
　　4、在2008年9月安徽省神经外科年会上发表论文二篇，并做为重点报告。
　　在去年四川汶川大地震发生是时候，第一时间要求参加抗震救灾医疗队，并有幸代表芜湖人民、代表安徽人民深化地震重灾区，参与救治伤员，不辱各级领导和父老乡亲的嘱托和抗震救灾医疗队的使命，历尽千辛万苦，圆满完成任务。为抗震救灾获得阶段性严重成功作出了应有的奉献。
　　开展做诚信医生活动，时刻坚持以病人为中心的理念，坚持崇高的医德标准，努力学习专业知识，不断提高专业技能，逐步成长为业务才能强、技术过硬、医德高尚的业务骨干。以极端的热忱和高度负责的精神赢得了几乎所有的病人及其家属的满意。不仅为患者处理了躯体疾患，还用真诚与热忱在医务工作者与患者之间架起了一座良好的互相理解和信任之桥。
　　通过不断理解国内外专业开展新动向，接受新知识，推行应用新技能，使我院神经外科建立有了较大的开展，诊疗水中医科主任竞聘演讲稿平有较大的提高，成为本地区本医院的拳头科室。
　　临床科主任岗位职责
　　医疗治理是医院治理的核心，临床科室治理又是医疗治理的主体，因而搞好临床科室治理关于提高医疗质量和医院治理水平是至关重要的前提，作为一名科主任，应做到以下几点：
　　1、科主任全面负责科室工作，科副主任协助科主任做好分管工作及委托办理的临时性工作，同时应履行相应技术职务的岗位职责。
　　2、标准医疗行为，认真抓好根底、培训，特别是青年医师的培养，催促本科室人员认真执行各级医生职责及技术操作常规，组织总查房、疑难、危重、死亡病例的讨论，组织协调本科室的严重抢救，不断提高本科室的医疗、护理质量，杜绝医疗差党办主任竞聘报告错事故，减少医疗纠纷，一旦有纠纷时，及时做好纠纷接待工作。
　　3、领导和组织全科人员运用国内外先进经历开展新技术、新工程，培养技术骨干及新生力量，形本钱科的医疗特色。
　　4、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊及其他院外活动，保证完本钱科室
　　业务工作。
　　5、负责对大学生、住院医生、轮转医生、进修医生的培养，催促和检查下级医师的带教工作，并定期考核。
　　6、及时完成院部各项指令性任务。
　　7、加强对本科室人员的外出治理，科主任外出必须到有关职能处室请假。
　　8、认真执行“合理诊断、合理检查、合理治
　　疗”的原则，严格掌握手术指征和药物使用范围，集中精力搞好科内业务工作。我归纳为八个字：教诲处主任竞聘演讲稿怀大爱心，做小事情
　　神经外科主要致力于脑脊髓疾病的外科临床治疗工作。今天，我参加神经外科科副主任的竞聘，我自信本人有足够的专业水平根底和良好的组织治理才能能胜任此职。
　　下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。
　　第一方面：坚持以效劳为核心，实在提高医疗效劳质量。
　　1、加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。
　　开展多层次的职业道德思想教育，让大家认识到，随着医疗市场竞争的日趋剧烈，病人对医院和医生的选择自由度将越来越大，病人能够没有你这一家医院，但医院却不能没有病人。加强大家的危机感和竞争认识，转变观念，变“病人求我效劳”为“我主动为病人效劳”。使大家树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切方便病人、一切效劳于病人”的主旨，创立医院和科室品牌。
　　2、提高法律认识，标准职业行为。
　　随着人民群众维权认识的不断加强，高校办公室主任竞聘演讲稿医疗投诉也日益增多。医务人员面临严峻的医疗情势的考验。因而，必须教育医务人员加强法律认识，严守职业道德。做到一切医疗行为必须严格恪守操作规程，防止医疗过失事故、减少医疗纠纷发生。
　　3、严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视。
　　以身作则，以身作则，起表率作用。严格落实医院的规章制度，做到职责明确，责任到位。采取有效措施，保证医德监视到位。把医德医风纳入科室综合目的治理，作为考核评选、评聘职称、奖金分配的硬指标。使医疗行为置于病人和社会言论监视之中。建立有效鼓舞机制，质优则酬优，质优则评优，从正面鼓舞了医务人员的自觉性。?
　　第二方面：加强重点学科建立创立技术一流科室。
　　1、坚持科技创新提升学科整体技术水平。
　　神经外科通过多年的建立，专科诊治水平得到不断提高，治疗手段、设备不断增多，技术人员梯队组合也正在构成。在重型颅脑损伤的救教诲副主任竞聘演讲稿治和脑出血的微创治疗等诸多方面到达了比拟先进的水平，在本地区具有了一定的妨碍，构成了本人特色。在脑脊髓肿瘤的显微手术方面到达了同级别医院的较高水平。在脑血管病神经介入治疗方面由于有***博士的带着，具有明显的优势，相信能够到达本地区先进水平。在此根底上，我们还要积极学习，大胆探究，不断开展医疗新技术、新业务，培养更多的人才。
　　2、今后神经外科开展方向：
　　临床工作方面：加强神经外科重症监护营业厅主任竞聘稿病房的建立，重点针对神经外科危急重病人的治疗，提高神经外科危重病人的抢救成功率和综合救治水平。
　　3、合理规划，优化构造，加强学科建立。
　　把握“合理规划、优化构造、协同攻关、互补优势、着眼开展”的原则，注重多学科结合，坚持“只有大协作，才能大打破”的开展思路，尝试以神经外科、神经内科为骨干，急诊科、麻醉科、呼吸内科、骨科等为依托，组成神经系统急危重病救治中心，构成“接力式、全方位、高水平”的神经系统急危重症病员救治体系。
　　第三方面：更新治理理念，全面推行本钱治理和量化治理。
　　大胆解放思想，理念先行，更新观念，确立与情势开展要求相习惯的现代治理思想。明确科室治理的责权关系，贯彻医院党委、领导系部主任竞聘演讲稿意图，下决心在科内全面推行本钱、量化治理，建立和完善奖励机制，着眼于鼓舞出色人才，鼓舞创新人才，扶掖后备人才。不断完善考核制度，在医德医风和任务考核方面构成一条“考核链”，从医生到护士，实行层级负责制度，权责利有机结合。激发调动科室人员的积极性和制造性，加强凝聚力，构成一种良性的竞争气氛，为学科的建立和开展提供了不竭的动力。
　　古人云，学然后知缺乏。关于我来说，一切的成绩只代表过去。我深明“知缺乏者常进”的道理，需要学习的东西太多。我希望在各级领导以及相关科室同仁支持下，能够站在新的起点。十六年多来，医院培养了我，我也将一如既往的尽我所能，爱岗敬业，为医院努力工作。希望领导、同事们能给我一个时机，让我为我们医院的将来，为芜湖市医疗卫惹事业的开展书写一份领导满意、同事们满意的答卷。不管我这次竞岗成功与否，我都将一如既往，全力协助医院领导，与广大医务人员一起围绕医院的建立目的，充分发挥本人的才能，大胆开辟创新，为医院建立再创佳绩而努力。
　　竞聘神经科主任演讲稿范文(二)
　　尊敬的各位领导、各位同事，大家好!
　　我叫xxx，1963年生，中共党员。1988年毕业于延边医学院临床医学专业，本科学历，医学学士学位。毕业后就来到我院工作，现专业技术职务是主任医师。按照医院关于中层岗位竞聘的要求，我竞聘神经内科疗区主任职务。
　　首先感激组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的时机，借此时机，向这些年来关怀、协助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。
　　我在脑科医院工作xx年了，对我院有着深沉的感情，回忆在过去的岁月里，我一直要求本人多学习专业知识，广泛吸纳专业方面的新信息，勤研究、多考虑，不断丰富本人，提高本人，用扎实过硬的理论知识和临床实践经历迎接我每天所经历的每一项工作。我曾在精神科、电诊科、神经科等科室工作过，曾在上海精神卫生中心、北京宣武医院、白求恩医科大学、第四军医大学进修，这对我丰富医学理论知识和提高临床治疗水平有着莫大的协助。特别是04年在白求恩医大进修神经内科，08年在第四军医大学学习脑血管介入性治疗，这两次经历极大地拓展了我的医学视野，提高了我的治疗水平，丰富了我的临床经历。
　　在实际工作中我得到了领导和同志们无微不至的协助和支持，在这个集体中我体会到了团队精神和亲人般的暖和。为了报答组织上的信任与厚爱，我多年来如一日，立足本职、扎实工作，视医院如家，热爱本人的岗位，为单位付出多少辛苦我都无怨无悔，从不怨天由人。从xxxx年开场，不断任神经内科的责任主治医师，协助主任带医生、查病房，每天我都认真对待每一个病例、每一位患者、每一位同事，从不敢有半点马虎。视患者为亲人，让患者和家属感遭到亲人般的暖和是我从医以来的一贯作风。针对脑血管病人的特别性，我不断做到微笑效劳、亲情效劳，让他们在这里有家的感受。不仅在治疗技术上精益求精，而且积极开展心理治疗，解除患者的心理包袱，以轻松的心态来配合治疗。
　　竞聘神经科主任演讲稿范文(三)
　　尊敬的各位医院领导，各位同事：
　　大家好 !
　　为积极响应医院关于部分科室副主任岗位竞聘的活动，本人由于各方面条件均符合竞聘要求，因而有幸站在这里参与竞聘，希望大家支持。感激!
　　首先，我特别感激院领导给了我们一个公平竞争的时机，我想这也是一次检验我们综合素养的时机，不管成功与否，我都将视之为一次展示自我，提高自我的时机。本人今年 37 岁，属兔，性格活泼，身体健康，大学本科毕业，年获得神经外科主治医师资历。
　　****年赴医院神经外科进修脑血管病专业，学成回来后已经顺利开展工作并获得了一些成绩。发表论文二篇。
　　我院的神经外科是市，市临床重点专科，为市规模最大的，技术力量最强的神经外科诊疗中心，在广大人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自成立以来已成功救治颅脑外伤病例达万余例，救治成功率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例成功手术病例。目前我院正逢升三级医院的契机，相信通过我们的努力学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的打破! 　　在升三级医院的新情势下，科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带着下严密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。假设我有幸中选，我将重点在以下几方面开展工作:
　　一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和治理水平。
　　二是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营建同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以构成合力。
　　三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建立和开展献计献策。
　　假如我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求本人。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，效劳不偏位，融洽不空位，详细说确实是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;效劳医患，当好桥梁。同时，要以共同的目的团结人，以有效的治理鼓舞人，以本身的行动协助人，在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。
　　以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教!
　　竞聘神经科主任演讲稿范文(四)
　　尊敬的各位医院领导，各位同事：
　　大家好 !
　　为积极响应医院关于部分科室副主任岗位竞聘的活动，本人由于各方面条件均符合竞聘要求，因而有幸站在这里参与竞聘，希望大家支持。感激!
　　首先，我特别感激院领导给了我们一个公平竞争的时机，我想这也是一次检验我们综合素养的时机，不管成功与否，我都将视之为一次展示自我，提高自我的时机。本人今年 37 岁，属兔，性格活泼，身体健康，大学本科毕业，年获得神经外科主治医师资历。年赴医院神经外科进修脑血管病专业，学成回来后已经顺利开展工作并获得了一些成绩。发表论文二篇。
　　我院的神经外科是市，市临床重点专科，为市规模最大的，技术力量最强的神经外科诊疗中心，在广大人民群众心目中享有盛誉。我们科以重型颅脑外伤救治为特色，自成立以来已成功救治颅脑外伤病例达万余例，救治成功率达国内先进水平。另外脑肿瘤及脑血管病也积累了上千例成功手术病例。目前我院正逢升三级医院的契机，相信通过我们的努力学习和工作，今后在脑肿瘤和脑血管病诊疗方面会有更大的打破!
　　在升三级医院的新情势下，科室副主任作为科室的领导层，应当在科主任的带着下严密团结科里同志，把病人及科室利益放在首位。假设我有幸中选，我将重点在以下几方面开展工作:
　　一是加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习，进一步提高理论水平、业务水平和治理水平。
　　二是加强团结。留意和四周的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营建同事间真心相处、说真话、做实事的积极气氛，调动各方面的积极性以构成合力。
　　三是当好参谋。作为一名副职，在认真做好所负责的业务工作的同时，还要当好医院主管领导的参谋助手，积极为医院建立和开展献计献策。
　　假如我竞聘成功，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，本本份份做人，以三个服从严格要求本人。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，效劳不偏位，融洽不空位，详细说确实是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;效劳医患，当好桥梁。同时，要以共同的目的团结人，以有效的治理鼓舞人，以本身的行动协助人，在以人为本的合谐气氛中创始工作的新场面。
　　以上是我的竞职演说，不当之处，敬请指教!
　　竞聘神经科主任演讲稿范文(五)
　　尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
　　大家好!今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作决心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感激上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的时机，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简单的自我介绍。我叫XX，现年35岁，本科学历，主治医生，1999年从学校毕业来到县人民医院以来，我不断从事神经内科工作至今，在工作中我不断秉承着做事要拼，看事要淡的信念，走过了我人生中最重要的一段光阴，今天我大胆参与县人民医院神经内科副主任竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势：
　　一、工作以来我不断在神经内科工作，能纯熟掌握科室新技术，具有较为丰富的临床经历，面对这一竞聘岗位能够说老马识途，轻车路熟 自99年参加工作以来，我不断在神经内科工作，在工作中我积极实践、勇于开辟、干一行，爱一行，努力把工作做得，2013年经医院推荐我有幸来到上级医院进修学习，在学习中纯熟掌握了被国际上公认的诊断脑血管病的金标准-----脑血管病造影检查，这是神经内科脑血管病的开展方向，回院后领先在我院成功开展了全脑血管造影检查，并成功施行全县第一例颈内动脉狭窄支架成形手术，病人病症完全缓解从而预防脑堵塞的发生，与介入科严密配合成功施行我县第一例下腔静脉滤器植入术及导管溶栓治疗下肢静脉血栓圆满成功，使病人病症完全缓解，获得了满意效果，从而使我院神经内科对脑血管病的诊断及治疗水平走上了一个新台阶，站在了市级水平的先进之列。为此，我的工作也得到了领导和同志们的高度认可，获得了较多荣誉，这为我将来的工作奠定了坚实的根底。
　　二、12年工作的磨砺使我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神 已过而立之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，在工作中我深专业务，不断掌握科室先进技术，促进科室医疗技术的不断提高，在工作中我用微笑暖和我的患者，我用心灵滋养我的病人、积极享受工作带给我的欢乐，有时候我觉得没有什么比效劳了病人，看到病人满意的微笑而欣慰的。
　　尊敬的领导和同志们，神经内科副主任既是领导又是兵，这一职务既要完本钱科的医疗任务目的，落实常见病的诊疗标准、操作规程、做好病员的诊疗工作，还要记录本科各种质量，热情接待病人，加强与患者及家属的沟通，努力做到医患和谐，不仅要加强医疗平安治理，防止医疗事故、过失、纠纷，还要做好危重、疑重患者的诊疗、会诊、抢救、交接班、病例讨论等工作，同时做好科研、教学工作。因而这一职务不仅需要极强的协调沟通治理的才能还需要过硬的医疗业务素养，它起始于辛劳，收结于平淡，假设我竞聘成功我将总结经历，积极摆正位置，以“如履薄冰”的慎重态度，以“一丝不苟”的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点：
　　一、我将以这次竟岗为新的工作起点，加强医务人员的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度，强化科室人员的超前认识、协调认识、勤奋认识、质量认识的培养，积极开展脑血管病的造影检查，筹建卒中单元及神经内科重症监护室，加强偏瘫病人的康复理疗。在工作中配合主任治理科室，使每一个人明确本人的责权利，加强医患沟通，促进医患和谐，有效防止医疗过失及纠纷的发生。逐步实现科室治理的科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高科室医疗技术。
　　二、我将以身作则，任劳任怨，在业务上搞好传帮带作用，培养年轻医务人员，积极参加各医院、各科室之间的学术交流，学习新理论及新技术，带动科室人员积极参加医院的会务、义诊等活动，为医院进一步开展奉献本人的力量。进一步加强医德医风建立，廉洁行医。严格落实规章制度和约束机制，强化内部治理，实行医德监视提高法律认识，标准职业行为，加强病人出院后的回访，指导病人治疗与康复，有利于扩大医院的知名度及妨碍。
　　三、我将协助主任接着打破绩效工资、奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。抓好科室人员的业务学习，加强科研认识，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、慎重和积极完成工作的态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的医务人员和其他工作人员。我明白，只有关怀、体贴、理解科室人员，才能限度的发挥他们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地点，为提高医疗质量和治理水平提供有力的契机。
　　各位领导、各位同志，各位朋友!几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完好的我。但请相信，不管今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚决的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求!我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我! 感激大家，我的演讲完毕!