教导处范文小学教师教学常规检查评分细则.doc

教诲处范文之小学老师教学常规检查评分细则
               检查时间：     年   月    日
序号
一级指标
二级指标
权重
评分标准
记分
责任处室
备注
扣分说明
1
师德师风
6
1、体罚或变相体罚学生，乱收费及违规补课造成妨碍的，本月常规直截了当记为不合格，并取消本期评优资历。(以上级行文、学校检查和既成事实为准）   2、遭到上级教育部门（含教育办）点名批判或成为坏典型的，本月常规定为不合格。   3、在全校集中性活动中，遭到学校领导点名批判的一人次扣2分。4、处室人员须按时上下班，早退、迟到一次扣2分。   5、上班时间内，组内老师如出如今办公室打牌赌博、打架斗殴、违法乱纪事件及老师家属到学校闹事的，本栏记0分。
校办长公 室室 
2
计划总结
学科教学
6
1、计划联络实际，无学情分析、教材分析、教学目的及要求、教学措施、教学进度，缺一项扣1分，欠交的扣3分，补交的扣0.5分。计划执行不好的一次扣1分。   2、总结无经历总结、改良措施、未按时上交的，缺一项扣1分，欠交的扣3分，补交的扣0.5分。全文下载的、雷同的记0分。
教诲处
班务及教研组
4
1、班务计划联络实际，无班情分析、教育目的、指导思想、方法与措施、主要活动安排（活动安排做到人员、时间、内容三保证），其他计划未按要求，缺一项扣1分，欠交的扣2分，补交的扣0.5分。  2、计划执行不好的一次扣1分。   3、总结无经历总结、改良措施、未按时上交的，缺一项扣1分，欠交扣2分，补交扣0.5分。全文下载、雷同的记0分。
3
备课
教案
18
1、教案（导学案）按所任课程备课要求提早备课2—4节，教案未做到五备十有（备课标、备教材、备教法、备学法、备课前预备；有教学目的，教学重点，难点，教学法，教学手段（现代教育技术），板书设计，教学步骤，练习反应，作业布置，教学后记（反思）），分组实验教案、上机操作教案无专用教案的扣7分；   2、每节课、每种课型均无教案扣3分；  3、未按教学进度备课扣3分；   4、集体备课所构成的电子教案人手一份、个性补充教案不详细、无指导性的扣3分，无个性补充每节次扣1分，扣完为止。  6、无学生预习提纲（或习题）的扣2分。 缺交的本栏记0分，无超前教案的扣1分，数量不达标的，缺一节扣1分，扣完为止。7、老师没有教案进教室上课的，经查实，本栏记0分。
反思
4
老师每人每月撰写一篇高质量的教学反思或教后记，每少一次扣2分，扣完为止。  
4
上课
课堂
4
1、老师不按课表上课，上课时抽烟，接打，会客的，一次扣1分。
2、未按学科要求着装，不用一般话教学扣2分。随意缺课、停课，一次扣2分，扣完为止。
行政办、教诲处
教学艺术
15
1、老师无新课改理念，不注重学法指导，扣2分。2、老师课堂驾驭才能不强，不能正确处理预设与生成的关系扣2分。   3、咨询题设计不科学，不精选例题和习题，扣2分。  4、不注重学生探究才能和创新才能培养的，扣2分。   5、课堂纪律不好扣3分；   6、不按时上下课扣1分；  7、学生无听课笔记的扣2分。（可记在书上、也可用笔记本记）   8、不接受代课任务一次扣2分。
教学手段
4
1、合理使用教学媒体，注重现代教育技术与学科教学的整合，记2分。
2、利用教具教学，充分发挥教具资源的直观性作用,记2分 
5
作业
课堂作业
12
1、语文作业保证一课一练，作文每单元1次大作文，每月须详批详改1篇以上；数学作业每天1次，每次全批；分组、演示实验和上机操作与教学进度同步。作业数量不够及开出率未达100％扣3分。  2、课堂作业量不适中扣2分。   3、学生作业（实验报告册）修改不及时，没有日期及等级评价的扣3分。   4、修改有明显错误扣2分。 5、未表达鼓舞性评语扣1分。 6、作业书写潦草、格式不标准扣1分。(抽查） 
教诲处
预习纠错
4
1、老师要加强学生预习才能的训练，预习无详细内容或习题的、老师未进展跟踪指导和批阅检查的，一次扣1分。    2、学生无纠错适应扣1分，学生纠错后老师未进展修改的扣1分。
6
学生辅导 
辅导计划
2
1、无培优辅差计划扣1分，未确定优生和学困生各5-8名的，扣1分。   
辅导记录
2
2、辅导记录每月2次，辅导措施、时间、内容不详细详细扣1分。缺1次扣1分，扣完为止。
7
教学研究
听课交流
4
校长、业务副校长副校长每月4节，教诲主任、教科室主任每月5节。任课老师每月听课2节，一期１２节，听课笔记中各栏填写不完好，没有听课人评语的扣1分，缺一节次扣１分，扣完为止。 
教诲处、教科室
课题研究
2
老师积极参加课题研究，未参加的扣2分，材料不全的酌情扣分。
业务学习
4
老师每人每期有业务学习笔记５篇，同时内容与学校集体学习相符，每篇字数不少于3００字。每少1篇扣１分，格式不对或字数严峻缺乏的一篇扣１分，扣完为止。　　
考试考察
5
每月须有一次单元检测、学生成绩统计及质量分析；期中、期末详细分析。缺一次扣1分。
8
其他临时任务
4
看实际完成情况进展评分，没有临时工作时按总分值计算
有关处室
检查得分
检查人员签名