煤矿工作人员年度工作参考计划范文.doc

煤矿工作人员年度工作参考计划范文
　　2020年是个人转型开展、稳定开展的起步之年，是坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建立，认真履行岗位职能，积累基层工作经历，努力推进企业创新的关键一年，为确保各工程标落到实处，在回忆过去，总结经历，分析情势，展望将来，联络实际的根底上，特制定本工作打算：
　　一、指导思想
　　以全面落实科学开展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高主旨，以转变观念为打破口，积极融入企业和谐开展的历史进程中;以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平;以遵章守纪为重点，努力确保人生平安无隐患;以勤奋工作为主攻方向，树立即苦研究的敬业精神;以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素养。以崭新的战斗姿势，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建立精品化矿井的战略目的而努力奋斗。
　　二、工作目的
　　蓝图绘就，目的确定，关键在于抓好落实。为使目的如期实现，要实在做好以下四方面工作：
　　一、转变观念，明确奋斗目的。
　　俗话说"认识反响态度"、"态度决定一切"，心态的好坏直截了当妨碍着一个人对工作的态度。因而，面对新的工作岗位，新的工作环境，今年要突出做好两个方面的工作：
　　(一)加强认识，转变工作角色。
　　面对当今世界严峻的经济情势，今年当务之急必须做到"一个转变，一个认清"，即转变工作角色，认清工作情势。为此，一方面要加强认识，提高认识，要从大局认识出发，站在可持续开展的高度上，结实树立"三百六十行，行行出状元"和"既来之，则安之"的观念，警觉"今天工作不努力，明天努力找工作"不良后果;另一方面在考虑咨询题，处理事情时，必须跳出往常的思维方式，摆正本人的位置，树立全局认识，实在转变工作角色，积极融入企业开展的大潮中。
　　(二)实事求是，重建职业规划。
　　目的确实是方向，有了前进的方向就有了奋斗目的。因而，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业开展规划，制定出将来三年的开展目的，然后将三年开展目的逐年、逐月进展分解，让本人对职业成长有一个明晰的目的，随着目的的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素养的不断提升;另一方面要把目的植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使本人目的明确，不断鞭策本人，并力争做到三月一回忆、半年一小结、一年一总结，确保目的不流于方式，促进各工程标顺利进展。
　　二、加强学习，提升个人素养
　　学习是历史使命，是时代要求，选择学习确实是选择进步，无视学习确实是无视进步，放弃学习确实是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为贯穿个人工作的一直，要通过学习到达"身强体健"。因而，要从三方面着手：
　　(一)加强思想政治学习。
　　思想政治不断是我国国家企业的优良传统，随着社会的开展，人们的思想越来越活泼，更擅长观察咨询题，分析咨询题，考虑咨询题。作为一名新世纪的青年，更要自觉加强思想政治的学习，使本人更好的效劳于企业，效劳社会。因而，要积极做好以下三方面：
　　一要加强邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学开展观的学习，运用马克思主义的立场、观点和方法来端正本人的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深化、深度和深化上下功夫，加强贯彻唐安煤矿各项政策、文件和规章的自觉性和坚决性。
　　二要积极投入到企业打造本质平安型矿井，建立现代化精品矿井，争做自主保安型员工的大潮中来，围绕企业创立和谐矿区的目的，积极进展个人品德教育活动，进一步加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德的教育学习，努力强化本人的敬业精神，不断提升个人涵养和岗位奉献精神。
　　三要积极抵抗不良社会风气的侵蚀，树立敢于同落后思想斗争的勇气，培养健康高雅的生活情趣，努力维护唐安煤矿积极健康、安定祥和、融洽和谐的生动场面。
　　(二)一直牢记平安教育。
　　煤矿行业作为一种高危行业，平安一直是我矿开展的头等大事，没有平安就没有开展，要想推进开展首先得推进平安开展。因而，作为一名井下工人，要思想上高度注重平安工作，严格按照企业平安开展的要求，尊章守纪，强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战，认真圆满完成消费任务;要积极通过煤矿的"井下文化长廊"、"平安知识考试"、警示案例教育以及班前会等一系列行之有效的教育活动来宣传教育强化平安消费认识，促进本人由"要我平安"到"我要平安"的自觉转变，争做一名优秀的平安型唐矿员工。
　　(三)强化岗位技能学习。
　　岗位技能是企业员工开展的生命线。要做一名合格的员工起步必须加强和提高本人的岗位技术水平。为此，首先要进一步明确工作职责，按照队班领导对本人工作的安排，尽快熟悉本人的工作和职责，熟悉队班内各项规章制度，明确工作要求;其次要结合实际深切领悟集团公司党政的开展规划和决策部署，（资源来自）明确工作任务，进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向"书本学、向师傅学、向同事学、向领导学"和通过唐矿"互帮互助"等活动，谦虚听取大家的指导和教育，而且要擅长学习、勤于考虑，在干中学、学中干，明确工作的运转和处理咨询题的程序，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一，同时要采取多途径和方式加强与各级各类人员的交流和沟通，确保各项交流畅通无阻;第四要不折不扣地参加集团、煤矿和队班组织的各项平安知识与技能培训，积极参加检测评估，完成培训任务，保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电，真正做到干中学，学中干，活到老，学到老，逐步培养终身学习的良好适应。
　　三、勤奋工作,积极报答企业。
　　立足本职,踏实工作不仅是员工报答企业的最根本方式，而且也是员工责任认识的重要表达。唐矿是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，对得起本人的良心。唐矿是一个开展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因而，只有踏实工作，才能制造业绩，只有艰辛奋斗，工作才会不是一句空话。不管在任何时候都要坚持刻苦研究、勤奋工作，都要坚持谦虚、慎重、不骄、不躁。不管什么时候都应以饱满的热情，充分的干劲投入到消费工作中，切实在实履好职，踏踏实实干好本职，常怀感恩之心,如此才能推进企业和个人实现和谐健康开展。
　　四、拓展领域，实现个人价值。
　　自我价值与社会价值相结合，是人的社会本质的必定要求。只有个人为企业多做奉献，