局机关支部党建工作参考计划范文.doc
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局机关支部党建工作参考计划范文 编辑推荐: .lianjielanse{color:#333;} .lianjielansea:link,.lianjielansea:visited{color:#03f;} .lianjielansea:hover,.lianjielansea:active{color:#c20;text-decoration:underline;} 工作计划大全 工作计划范文 个人工作计划 销售工作计划 培训工作计划 幼儿园工作计划 教学工作计划 班主任工作计划 学习计划 创业计划 消费工作计划 年度工作计划 团支部工作计划 >>>点击查看更多工作计划 工作计划范文 201*年局机关支部党建工作指导思想是:深化贯彻党的十七届六中全会、胡锦涛总书记"七一"重要讲话和我市第十四次党代会议精神,着眼于迎接党的十八大成功召开和学习贯彻大会精神,着眼于加强党的先进性建立和执政才能建立,着眼于按照"五个干事"要求,效劳和保证市委各项中心任务和省集团"十二五"规划的顺利推进,不断强化社会主义核心价值观建立,深化创先争优和"两再"活动,全面贯彻落实《条例》,进一步加强机关思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建立,以优良的工作业绩和良好的精神风貌迎接党的十八大的成功召开。 一、抓思想建立,不断提高全体党员干部的综合才能。 1、加强思想政治建立。在党的十八大召开前,深化学习贯彻党的十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记"七一"重要讲话以及市、我市党代会精神,实在加强对中国特色社会主义的决心和对党的领导的信任,为党的十八大成功召开营建良好的思想言论环境;在党的十八大召开后,组织党员认真学习、深化领会十八大精神,实在把思想和行动统一到党的十八大精神上来;要加强中国特色社会主义核心价值观教育,使党员干部进一步坚决理想信念,加强主旨认识和党性观念,树立正确的世界观、人生观、价值观。 2、推进学习型机关党组织建立。一是营建学习气氛,教育引导党员干部结实树立学以立德、学以增智、学以创业的观念。二是按照市直党工委的布署,开展"读书、考虑、进步"主题活动,通过"荐书、送书、读书",写读书心得等,在党员干部中掀起读书学习的高潮。三是要认真落实各项教育制度,抓好党员干部的情势政策宣传教育、爱国主义教育、理想信念教育、党史教育、普法教育和社会主义核心价值观教育。四是建立学习制度,着力构成学习型党组织建立的长效机制,制定年度学习计划,做到一年学习不少于四次,加强业务知识培训,改善知识构造、提高履职才能。五是搭建平台,拓宽学习途经,在依托"网上党课"、"短信党课"、《机关党建报》和"机关党建在线"等宣传平台根底上,结合局实际,拓展新平台,丰富学习方式,抓好党员日常教育。 二、抓作风建立,打造勤政高效的党员队伍。 1、深化创先争优和"两再"等主题活动,建立健全活动的长效机制,持续激发党员干部的创争动力。一是深化开展创立效劳型机关党组织活动,利用《机关党建报》和"机关党建在线"网开设的"创先争优"专栏,持续搞好宣传,抓好党员干部在思想道德、工作业绩、工作作风、效劳奉献等方面教育。二是结合局业务特点,创新活动内容、方式和载体,开展以"保供应·促效劳·强治理"为主题月等系列活动,进一步加强党员干部职工的食盐专营责任感和提高开展优质效劳的认识。三是建立健全活动的长效机制。把主题活动作为加强党组织建立的一条主线,落实到组织生活的开展和党员队伍的教育、治理和开展等日常性工作中,建立健全相关工作制度。四是认真做好创先争优活动的阶段性总结。组织党员对创先争优履诺情况进展回头看,进一步查找差距,制定新的工作学习计划。 2、积极参加市直机关党组织开展的党员志愿者活动。落实《市直机关党员志愿者治理方法》,建立起本级党员志愿者队伍,并按照群众需求,结合本局职能和队伍特长,开展以宣传"预防疾病·科学用盐"知识普及的志愿效劳工程。在此根底上,组织志愿者开展无偿献血、绿色环保、文明出行等系列志愿效劳,积极为市委、市政府严峻活动效劳,为基层、为群众效劳。 三、抓制度建立,全面夯实机关党组织建立根底。 1、落实党建工作责任制。按照市委办《关于进一步加强和改良机关党建工作的意见》要求,进一步落实党建工作责任制,完善党建工作保障机制,努力构成党建工作齐抓共管的良好场面。一是构成党组书记为履行第一责任人和领导班子成员履行"齐抓共管"的场面,落实机关党支部定期向局党组汇报工作制度。二是完善党建各项工作制度,推进党建标准化,提高执行力。三是严格对照省局对领导班子党建年度绩效考核内容的要求,加大对党员干部治理、指导和催促力度,促进各项党建工作的落实。 2、有序推进党内民主建立。不断把保障党员的民主权利、发挥党员的主体作用贯穿于各项工作和活动之中,实在按照《市直机关基层党组织党务公开施行细那么》和公开目录的要求,全面推进机关党务公开标准化建立,进一步落实党员的知情权和参与权。 3、深化党建品牌建立。按照"一支部一品牌"建立活动的要求,在去年创立"食盐专营·情系百姓"党建品牌的根底上,做好亮党建品牌,打响党建品牌的工作。加强把品牌建立与创先争优、"两再"等主题活动和创立效劳型机关紧密结合,丰富活动载体,努力提高品牌知名度。 4、深化落实党员关爱制度。坚持以人为本,注重人文关心,进一步落实党内鼓舞、关心、帮扶机制,注重党员干部身心健康,实在从政治、思想、心理上关心党员干部,加强党员干部对党组织的归属感;完善谈心谈话和定期思想分析制度,紧密联络实际,按照党员心理的多样化,进一步标准"六必谈、六必访"制度,作好支部谈心谈话记录。 5、进一步推进反腐倡廉建立。一是认真贯彻落实中央《关于实行党风廉政建立责任制的规定》和《廉洁从业假设干规定》、"三重一大"决策制度,实在加强党风廉政建立的责任感,确保党风廉政建立各项工作落到实处;加强党员干部勤政廉政教育,组织开展警示教育,推进廉洁文化建立。二是注重廉政风险防范工作,健全规章制度,建立领导干部廉政档案,与重点岗位人员签订责任书。 四、抓文化建立,建立和谐、和谐盐业。 1、加强群团组织建立。开展创立"职工之家"、"基层典范工会"活动,重点抓好以"争做运营·效劳·开展先锋"为主题的争创"工人先锋号"活动。以创立"工人先锋号"活动为契机,激发干部职工立足本职岗位、加强业务研究、提升效劳水准、创新内部治理的争先创优热情和动力,同时通过打造窗口形象,充分发挥示范、引领、带动和鼓舞作用,以点带面,促进局各项业务工作的全面提升。 2、开展弘扬健康向上的企业文化活动。以加强干部职工身心健康,激发工作热情为目的,积极组织各项文体活动,促进文化的提升和体育运动的推行。一是积极组织参加市直党工委举办第二届机关文化艺术节暨第十届机关运动会。二是丰富爽朗干部职工业余文化生活,培育广泛的兴趣爱好,加强与工会组织的配合,开展丰富多彩的文体活动,使干部职工能以更加饱满的精神和充分的活力投身于各项工作之中。 工作计划范文 201*年是建国60周年的大喜之年,是"强区强镇、三年倍增"的决胜之年,更是我们应对金融危机,实现保增长促开展的关键之年。按照党群工作要有主题、有内容、有方式、有措施,要表达抓根底、创特色的要求,201*年街道党群工作的总体要求是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深化贯彻落实科学开展观,坚持以围绕中心促开展,效劳大局提才能为主线,狠抓党的思想建立、组织建立、作风建立、全力做好保增长、保民生、保稳定各项工作,促进街道经济社会又好又快开展。 一、突出以思想建立为重点,着力构成科学开展的浓郁气氛 思想理论建立是我们党的根本建立,加强党员干部的思想理论建立,用正确的理论武装党员干部事关严峻。要以学习实践科学开展观为契机,用新时期党的最先进的理论丰富干部群众的思想,努力为街道抢抓新机遇,实现新跨越提供有力的理论支持和精神动力。 (一)让思想的解放成为街道开展的新源泉。一是要深化分析。深化分析研究干部队伍中不同程度存在的一些征询题,着力处理有些同志思想解放不够完全,思路不够开阔,缺乏大开展的魄力和勇气,缺少干事创业的锐气和勇气等征询题。二是要加强引导。深化领会胡锦涛总书记关于思想解放的论断,充分认识解放思想需要科学精神,因循守旧,不思进取不是思想解放;头脑发热,空想蛮干不是思想解放;投机钻营,骄信取胜不是思想解放;打擦边球,闯红灯也不是思想解放。三是要加强教育。通过一系列系统的学习培训,交流互动,在街道开展思想解放学习研讨活动,在认识上到达四个破除四个树立的效果:一是破除小富即安的思想,树立居安思危的忧患认识;二是破除无所作为的思想,树立时不我待的机遇认识;三是打破得过且过的思想,树立舍我其谁的责任认识;四是打破固步自封思想,树立争先进位的创新认识。要实在树立起只有在日常的工作学习中打破适应权力和主观偏见的束缚,打破开展瓶颈,才能在创新思路上求打破,才能不断引入工作新机制,创新工作新方式,实现领导水平的新提升的思想。 (二)让学习的加强成为街道开展的新精神。一是深化开展学习实践科学开展观活动。结合邗上实际制订出台《邗上街道201*年度党员干部学习培训计划》,以街道党校、市民学校、教育培训中心、党员干部培训班、各社区党校分校、市民学校分校等载体为主阵地,认真开展好科学开展观的学习宣传教育工作,大力宣传学习实践科学开展观活动的重要部署,及时报道学习实践活动的典型经历和实际效果,营建学习实践活动的浓重言论气氛,引导街居广大干部群众全面掌握科学开展观的严峻意义、科学内涵、精神本质和根本要求,进一步把科学开展观转化为推进科学开展的坚强意志、谋划科学开展的正确思路、领导科学开展的实际才能、促进科学开展的政策措施。二是进一步加强和改良党工委中心组理论学习。健全党工委中心组理论学习制度,突出党工委中心组的龙头作用,每月举行一次集中学习活动,重点组织好党的十七大、十七届三中全会精神、建国60周年、科学开展观、现代科技法律知识等专题的学习。坚持理论联络实际的马克思主义学风,施行课题带动,提高中心组学习成效。倡导从群众中来到群众中去的工作方法,用实践检验所学。三是积极开展理论进社区活动。建立社区理论学习联络点,完善理论学习联络点督查制度,建立健全"三老"(老干部、老党员、老教师)辅导队、关工委宣讲报告团等队伍活动制度,积极构筑街道、社区理论宣传网络。实在以社区工作者科学开展的思想水平和业务素养为重点,以提高全民创业致富技能为要点,以提高全体市民科学文化知识为目的,制订计划、落实对象、明确内容、精心组织,确保社区党校干部理论学习、技能培训、市民学校理论培训全年均到达二十次以上。 (三)让文明和谐成为街道开展的新支撑。深化对社会文明建立的认识,围绕建立社会主义核心价值体系,抓住"爱我邗上、崇尚文明"工作主线,创新思维,创新手段,创新载体,加大思想道德建立和精神文明创立力度,实在提高公民的思想道德素养和社会文明程度。一是广泛开展群众性文化活动。以庆祝建国60周年为主线,组织开展一系列具有思想深度、地点特色、群众喜闻乐见的主题文化活动,全年举办2场以上大型文体活动,并选送2个以上特色节目参加庆祝建国60周年全区文艺汇演;广泛开展全民健身广场文化活动,举办好为期一个月的邗上街道社区体育文化艺术节,不断丰富居民的精神文化生活。二是推进公民道德建立。以开展社会主义核心价值体系的教育活动为根底,进一步深化公民思想道德建立,大力倡导"敬业、诚信、友善"的社会新风,广泛组织开展"社区笑脸墙"、"公民道德宣传日"、"邗上街道十佳道德典范"评选、深化社会主义荣辱观学习实践等活动。努力将望月路商业街打造成道德一条街,将望月路步行街东广场打造成道德广场,构成"知荣辱、讲正气、促和谐"的良好道德风气。在未成年人教育方面,进一步稳定学校、家庭、社会"三结合"络,推进"绿色网吧"建立,整合"百草园社区学堂"和中国青青年科学工作室资源,不断提高未成年人思想道德建立水平,打造街道未成年人思想道德建立的新品牌。三是深化文明创立各项活动。以新一轮市、区两级文明创立为契机,突出"让城市更文明、让生活更美妙"主题,创新市民文明礼仪普及教育活动,开展"和谐家庭、互助邻里、特色楼栋、示范小区、文明社区"等"五位一体"的文明创立活动,推进构成新一轮群众性精神文明创立热潮,力争全年创成市级以上文明社区4个、文明单位4个;加快"诚信邗上"建立步伐,在不断稳定望月路商业街已经创成"市'百城万店无假货示范街'"成果的根底上,今年力争再创立1条市级以上的"百城万店无假货示范街"和3个市级以上"百城万店无假货示范店"。 二、突出以组织建立为抓手,着力打造干事创业的干部团队 党员干部是贯彻落实科学开展观的骨干力量,领导班子和领导干部是贯彻科学开展观的关键所在。面对提升开展层次、提升领导水平的新要求。迫切需要提高我们街居党员干部的制造力、凝聚力和战斗力,迫切需要提高广大党员干部提高综合素养和复合才能。 一要构成为科学开展用干部的鲜明导向。接着发扬选人用人坚持德才兼备、以德为先的鲜明导向,紧紧围绕省市区提出的"抓住新机遇、实现新跨越"的新要求,坚持"以科学开展论英雄,为科学开展配干部"详细做好以下工作:一是认真做好社区党组织换届选举工作。积极稳妥地做好社区党(总)支部(委)换届选举工作,确保换届工作做到思想不散、秩序不乱、工作不断。加强对换届选举的组织领导和催促检查,做好支部候选人的推荐、调查。同时建立干部选任工作报告备案制度,建立社区党(总)支部(委)书记任免备案制度。做好义务社区干部的选任渠道,尝试吸收驻区单位党组织负责人兼任社区党组织成员,实在实现共驻共建。二是加强大学生社区干部队伍建立。按照"下得去、待得住、干得好、流得动"的总体要求,加强对大学生社区干部的培养工作。一方面,通过定期召开座谈会、组织大学生社区干部联谊会等多种方式,理解大学生社区干部的思想情况,引导大学生社区干部的自我治理、自我开展、互相交流、共同提高。另一方面,做好大学生社区干部的创业培训指导、工程信息提供等工作,为大学生社区干部搭建施展才华和才能的平台。同时,进一步完善岗位培训、考核鼓舞、竞争择优、轮岗锻炼等长效治理机制,让大学生干部安心扎根基层、真心效劳社区。三是抓好街居后备干部队伍建立。抓好后备干部队伍建立,大胆培养和使用优秀年轻干部,推进优秀后备干部在街道、社区及部门之间的交流,强化年轻干部的实践锻炼。采取公开招聘、机关下派、优化配置等多种方式选拔真才实学的高素养人才,努力建立一支爱岗敬业、恪尽职守、开拓进取的街居干部队伍。尝试引入竞争机制,拿出一定数量的中层职位,实行竞争上岗,一方面,对竞争上岗的干部放手使用,强化治理;另一方面,对竞争中觉察的德才素养较好,因职数等缘故未能任用的人员,作为后备干部加以培养。四是突出监视工作实效。认真执行干部选任"民主推荐、集体评议、工作实绩考核"相结合制度,把日常考核和年末考核结合起来,全面防范和治理用人上的不正之风。建立干部选拔任用满意度调查制度,及时搜集各方面对干部选拔任用工作的意见和建议,及时觉察、反响选人用人中存在的征询题。进一步细化和完善街居干部综合考核评价体系,注重工作才能评价与工作绩效评价的有机结合,全面掌握社区干部的现实表现和工作实绩。 二要实在加强街居领导班子建立。一方面,实在加强领导班子思想政治建立,结实树立和贯彻落实科学开展观,自觉转变执政理念,认真贯彻执行民主集中制原那么,逐步完善各种议事规那么和决策机制,标准决策程序,围绕保开展,保民生,保稳定加强社区领导班子和科室主要干部的装备和治理。加强后备干部的动态培养,真正把政治素养好、统筹协调才能强、民主作风好、实践经历丰富、务实清廉的优秀干部装备选拔到"一把手"岗位上。另一方面,实在加强后备干部培养,拓宽用人视野、扩大用人范围,加大年轻干部、女干部和党外干部的选拔培养力度。健全对干部的任用考核奖励机制,激发原动力。在业绩奖励、定期点评思想方面加大考核考评,做到四有四不亏待:让有为的人有位,不亏待有突出奉献的人;让实干的人得利,不亏待勤奋务实的人;让吃苦的人吃香,不亏待埋头苦干的人;让擅长配合协作的人得名,不亏待有团队精神的人。 三要扎实推进党建的基层根底工作。针对根底工作的薄弱环节,实在加强做好党建根底工作的紧迫感,抓紧夯实根底工作。坚持计划性、程序性、标准性,使党建工作系统化、特色化。一是建立完善党内鼓舞关心帮扶机制。接着完善党员治理机制和教育培训制度,建立健全党内鼓舞、关心、帮扶机制。通过党员本人选、组织统一配等多种方式,积极倡导机关党员干部开展"一对一"帮扶救助活动。二是优化载体提高基层党建水平。以"三级联创"和"强基工程"为载体,培养"靠得住、有本领、群众公认"的党员干部,努力使基层党组织成为推进开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒;充分发挥离退休党员志愿效劳的积极性,接着扩大机关退二线干部、离退休党员"夕阳红"党支部的覆盖面;接着深化党员志愿者活动,打造党建工作品牌,加强党组织的凝聚力和战斗力。三是积极探究对流淌党员的治理。针对流淌党员有"来去掌握难,治理落实难,教育适应难,活动开展难,作用发挥难"五难的特点,坚持"利于党员合理流淌,利于加强党员教育治理"的效劳主旨,结合计划生育流淌人口治理,企业退休人员社会化效劳治理多渠道开展工作,建立健全流淌党员信息库,加强对流淌党员的治理,实在处理口袋党员、挂牌党员等征询题。 三、突出以作风建立为导向,着力营建廉洁高效的良好环境 加强党的作风建立事关人心向背,事关党和人民事业兴衰成败,要站在接着深化建立更高水平的全面小康社会、加快科学开展,实现街道经济社会开展新跨越的高度,充分认识加强作风建立的重要性。客观分析当前党员干部在工作作风,学习作风、领导作风,生活作风等方面存在的征询题,寻找对策,把加强领导干部作风建立放在更加突出的位置,深化认识,加强建立,强化监视。 (一)加强党员干部廉政教育,营建风清气正的政务环境。一是以深化学习实践科学开展观为契机,组织开展"弘扬新风正气、促进科学开展"主题教育系列活动,催促党员干部加强党性修养,认真落实"八个坚持、八个反对"的要求,大力倡导八个方面的良好风气,促进街居干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风进一步转变。二是深化开展中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育,引导党员干部学习并遵守党章,坚决理想信念,树立正确的事业观、工作观、政绩观。坚持以领导干部为重点,深化开展权力观教育、廉洁从政和艰苦奋斗教育,加强从政道德修养,筑牢领导干部拒腐防变的思想根底和法纪防线。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划,同干部培养、选拔、治理、使用相结合,扎实开展主题教育、示范教育、警示教育、廉政谈话教育和岗位廉政教育,进一步加强教育的针对性和有效性。三是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实,教育引导街居干部认真执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定》明确的十条纪律要求,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。加强节日期间、重要时段的监视检查,及时觉察和纠正领导干部廉洁自律方面存在的征询题。 (二)加强三级便民网络建立,营建关注民生的效劳环境。围绕关注民生重点,大力开展以"比效劳,看谁更周到优先;比效率,看谁更高效快捷;比纪律,看谁更标准有序;比形象,看谁更勤廉文明"为主要内容的争创一流开展软环境"四比四看"主题竞赛活动,引导街居干部进一步强化效劳认识,标准效劳行为,提高效劳效能。在扎实抓好街道效劳大厅、各社区便民效劳窗口标准化建立与治理的根底上,重点在打造社区便民效劳盆景和拓展延伸小区工作站效劳内容上下功夫。强化五里社区便民效劳窗口建立,按照为民、便民、利民的要求,增加为民效劳工程,不断满足居民生活需求。进一步拓展延伸各小区工作站效劳内涵,针对小区内孤老病残等群体,开展贴心便民效劳,协助他们处理日常生活中的困难,逐步构成街、居、站三级便民效劳网络。 (三)加强社区廉政文化建立,营建崇廉尚洁的文化环境。一是与居民楼道文化、广场文化建立相结合,利用社区廉政文化长廊、廉政文化广场大力开展党风廉政宣传,通过开展群众喜闻乐见的各种活动,把廉政文化活融入到社区之中。二是坚持面向群众的工作思路,有计划地建立社区廉政文化图书站、组建离退休党员干部参加的社区文化说唱团,为社区配发廉政教育、反腐案例等书籍材料、音像光盘,设立反腐倡廉文化宣传栏,组织开展适宜社区特点的廉政书画作品展,使廉政文化进社区活动丰富多彩、遍地开花。三是大力施行"廉政文化精品工程"。重点抓好兰庄社区廉政文化长廊建立,组织创作一批廉政文艺作品,进一步丰富内容,提升档次,努力打造乃至廉政文化建立的亮点。其他社区要结合本身实际,建立具有个性化特点的廉政文化示范点和精品。 (四)加强重点工程监视检查,营建勤廉干事的工作环境。一是推进科学开展相关决策部署的贯彻落实。把保障科学开展观的贯彻落实作为维护党的政治纪律的重要内容,深化开展政治纪律教育和宣传,加强广大党员干部政治认识、政权认识、责任认识、忧患认识。认真落实区委提出的"坚决开展决心,提升开展层次,加快建立更高水平的全面小康社会"的要求,加强对推进科学开展、推行城乡统筹、推进民生和谐三项战略重点推进落实情况的监视检查,促进区域经济平稳较快开展。二是完善监视机制,加强行政监察,确保权力正确行使。以领导干部、人财物治理使用和关键岗位等为监视重点,把强化党内监视与带动各方面监视结合起来,以扩大党内民主带动人民民主,依托群众的支持和参与,建立健全内外并举的监视制约机制,提高监视实效性。完善领导干部严峻事项报告制度,细化报告的内容、方法和程序,建立严峻事项报告公开、核对、反响、征询责制度。三是强化街居建立工程的跟踪监管。按照上级纪委的部署要求,加大街居投资50万元以下建立工程的跟踪监视力度。建立单位要按照党风廉政建立责任制的要求,建立工程工程廉政责任制。按照责任制总体要求制定详细施行细那么,建立一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的责任体系,明确工程施行过程中各级各类人员在廉政建立中的廉政要求、行为标准和承担的责任,与建立工程的各项业务指标同时下达、同时检查、同时考核。工程施行过程中,发生严峻平安、质量事故或造成严峻损失的,依法依纪追查相关单位和人员的责任;出现违法违纪征询题的,将严肃查处。 四、突出以合力共建为依托,着力营建共建共享的良好气氛 建立更高水平全面小康社会,是我们的共同事业、共同追求。保增长、保民生、保稳定是我们今年的重要任务。在这个大目的下,我们要发挥调动一切积极要素,团结一切积尽力量促进开展,推进和谐,保持稳定。统战、群团工作要牢牢把握"大团结、大结合、大开展"的主题,构成推进邗上经济社会又好又快开展的强大合力。 要在组织引导上有新思路。一是进一步完善党外干部和党外知识分子队伍建立。按照苏发3号文件要求,实在加大对党外干部的培养和使用力度。健全教育培养机制,年内举办一期党外干部和党外知识分子培训班,着力提高政治把握才能、组织协调才能、参政议政才能、合作共事才能。实在推进党外人士的政治安排和实职安排,按照后备干部队伍中的党外后备干部要逐步到达10%的要求,将党外后备干部队伍建立纳入人才和干部队伍建立的总体规划,分层次建好党外后备干部人才库,有计划、有步骤地对党外后备干部队伍进展培养、考核和选拔,不断将优秀的党外人士推荐到各级领导岗位。二是进一步健全统一战线工作机制。在落实党外干部选拔、培养、使用"六结合"的工作制度根底上建立党外干部使用、党外代表人士入党等事宜的通气制度,注重研究处理统一战线中的新情况,新征询题,制造性地开展工作,最大限度地将社会各阶层的人士紧紧团结在党的四周。三是成立党外知识分子联谊会。按照省、市、区委统战部的要求成立党外知识分子联谊会,为无党派人士开展工作,发挥作用提供条件。 要在效劳开展上有新作为。充分发挥统战、政协人才荟萃、智力密集、联络广泛的优势,引导各界人士围绕重点工作积极建言献策,为招商引资牵线搭桥,为保增长促开展奉献才智;充分发挥群团组织推进创业就业的独特作用,深化开展劳动竞赛、青年成才、巾帼建功、二次创业、科技创新等活动,广泛发动群众在本职岗位建功立业;实在加强民间商会和行业组织建立,在做大企业、做强行业、做响品牌方面发挥更大作用。 要在促进和谐上有新成效。统战、政协和群团组织在促进社会和谐中具有不可替代的作用,要充分发挥他们亲切联络群众、教育引导群众的优势,鼓舞统一战线成员和群团组织走进基层、走进群众,多做宣传党的政策、维护群众利益、倡导文明新风的工作,多做倾听群众呼声、理解民情民意、沟通党群关系的工作,多做化解矛盾、理顺情绪、团结鼓劲的工作,多关注和化解拆迁征地、城市建立、企业改制、劳资关系等方面的征询题,努力为经济社会加快开展减少阻力、增加助力、构成合力。 要在效劳基层上有新特色。群团组织要表达群众性特点,坚持面向基层,面向群众,防止工作行政化、机关化倾向。群团干部既要乐于做群众工作,真诚效劳群众,增进与群众的联络,也要擅长做群众工作,用适宜本人的方式去做工作,用群众最容易接受的方式开展工作,用群众最熟悉的语言开展工作,努力使本人成为最理解群众的人,最受群众欢迎的人,真正把群团基层组织建立成为"职工之家"、"青年之家"、"妇女之家"。构成和谐文明平安稳定,事业共同建立,和谐文明成果共同分享的浓郁气氛。- 配套讲稿:
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