中南大ۥ学自主招生自荐信范文.doc

中南大学自主招生自荐信范文

　　为深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，扎实推进供电企业平安风险管控工作，全面实现我工区“八不发生”年度平安消费目的，按照《高台县电力局推进平安风险管控工作方案》，结合工区实际情况，制定本打算。

　　一、开展思路

　　坚持“稳步推进，重在培训，提高素养，夯实根底，结合实际，继承创新”的工作原那么，以国家电网公司《供电企业平安风险评估标准》和《供电企业作业平安风险辨识防备手册》为按照，以教育培训为手段，使执行层具备平安风险辨识和操纵才能、治理层掌握平安风险评估及操纵方法，提高全所平安治理水平。

　　二、成立平安风险治理工作推进小组，全面负责推进工作的组织、指挥、协调和监视，审定工作施行方案，指导、监视和评估我所平安风险治理工作。

　　组长：殷大春

　　成 员：科室各专责及变电站工作人员

　　三、活动安排

　　（一）第一阶段，平安风险管控教育培训。

　　时间：20xx年2月15日至20xx年4月30日。

　　任务和目的：结合冬训工作及春季平安大检查活动，通过平安风险治理根底培训和国家电网公司《供电企业平安风险评估标准》、《供电企业作业平安风险辨识防备手册》的学习，理解平安风险治理的作用和意义，掌握各专业平安风险治理的内容和方法，加强职工平安风险认识和防备技能。

　　（二）第二阶段：作业风险辨识操纵。

　　时间安排：20xx年5月1日至20xx年10月30日。

　　任务和目的：科室专责和各变电站工作人员要结合工作实际和专业特点，以防控人身触电、高处坠落、物体打击、机械损害和误操作等典型事故风险为重点，组织开展输电、变电等专业领域典型作业工程的危险要素辨识，制定并落实风险操纵措施。

　　重点工作：

　　1、各专责按照各分管的专业工作，针对作业人员、设备、环境、工器具、劳动防护和作业过程开展示范分析，结合“三措报告”、危险点预控卡、标准化作业指导书，对已经开展的典型作业类型开展平安风险分析，找出作业过程的全部危险要素，建立各专业作业风险辨识范本。

　　2、我所要“结合供电企业平安风险评估标准”、“平安风险辨识防备手册输电专业”范本，结合详细作业安排、现场勘察结果以及风险库材料，分析提炼本次作业的主要危险要素，制定作业风险分析及操纵表，补充完善到作业指导书中（或作业卡），在作业全过程施行预先风险操纵，并按照环境、人员等工作条件变化及时调整，使之充分习惯实践需求。

　　3、完成专业作业指导书涉及平安措施、风险操纵的内容与作业风险辨识、操纵工作进展整合和标准工作。把作业风险操纵与详细工作有效结合起来，防止作业平安操纵措施重复和繁琐。

　　（三）第三阶段：工区平安风险评估。

　　时间安排： 20xx年11月1日至20xx年12月31日。

　　任务和目的：在提高人员风险辨识才能和水平、现场开展风险操纵工作前提下，结合张掖供电公司对我局进展“平安性评价”复评工作，稳步推进《评估标准》落实，开展平安风险评估工作。以防止人身损害和人员责任事故为主线，从消费环境、机具与防护、人员素养、现场治理、平安消费综合治理等方面，全面评估我所平安消费条件、平安治理和平安操纵情况，客观评价我所平安风险程度，有效操纵人身伤亡、设备损坏等事故风险。

　　重点工作：

　　1、我工区应对管辖消费设备、设备、环境、工器具等方面的静态平安风险开展全面识别；对现场作业风险运用、风险分析、作业标准化、平安措施交底以及职工自主风险辨识操纵等手段进展有效操纵。责任人：变电站工作人员及各专责个自检查落实。完成时间：11月底。

　　2、要求我工区在人员素养和平安治理风险上认真开展平安风险辨识识别，对作业现场开展监视查评工作，建立风险治理数据库，为企业风险评估提供根底材料。责任部门：送变电工区，配合部门：各变电站和科室工作人员。完成时间：11月底。

　　3、建立个人平安风险档案，完善技能培训档案。由平安员建立人员“平安风险档案”，以加强对人员平安风险评价工作，提高人员遵章守纪认识：一是人为责任性事故的责任人，因事故遭到各类处分的相关人员、治理责任人处分记录进入档案；二是违犯省公司“反违章禁令”（二十禁、十不准）一次以上人员，其行为记录进入档案。在以上阶段性工作根底上，进一步完善消费作业人员技能培训档案，在梳理各专业根本作业类型以及从事这些工作所必须具备的专业技能根底上，建立技能培训目的，并建立个人消费技能档案。三是对平安消费“四种人”按照其平安综合技能水平，划定工作责任范围，做到让适宜的人在适宜的时间内做适宜的事。责任部门：送变电工区。配合部门：各变电站及各专责。完成时间：11月底。

　　四、工作要求

　　1、推进平安风险治理要坚持以人为本，要立足消费一线、立足现场，充分调动和发挥广大职工的积极性和主动性，做到全员参与。首先要把功夫下在学习和培训上，抓培训要反对冒进，杜绝脱离实际。一线人员掌握风险辨识方法特别重要，培训是主要渠道，现场操纵要做深做细，实行“固化”。

　　2、风险治理共分为五步进展：“教育培训、风险识别、风险操纵、风险评估、持续改良”，要抓住关键流程，即教育培训、风险识别、风险操纵三个环节，工作做的越深化，评估的根底越结实，平时做好工作特别重要，各工作人员要坚持从实践中来、到实践中去，在打算安排、方案制定、工作施行、检查评价等方面，留意倾听、采纳消费一线的意见和建议。在详细施行过程中，要坚持把获得实效作为检验平安风险治理工作成果的唯一标准，通过推进风险治理，真正到达普遍提高员工平安认识、有效落实预防措施、明显降低事故风险、全面提高平安治理水平的目的。

　　3、坚持试点先行、以点带面、全面推进的原那么。以我所各消费班组为试点，要留意分层级组织和施行，各负责人既要防止把工作一揽子交给班组去完成，又要防止大包大揽代替班组开展工作。要建立内部操纵机制，合理安排工作进度，按部就班，优化工作方式，做到先常规、后复杂，中间难度有打算去做，复杂的碰到再做，假设已经明白就应该及早着手去做。要寻找打破口，要坚持“简便、有用、有效”原那么，防止全面铺开泛泛工作，提高风险治理措施的针对性和可操作性。

　　4．推进平安风险治理要充分发挥平安保证体系和监视体系的共同作用，明确分工、各司其职，健全机制、落实责任。重点任务是组织平安风险评估，职工重点任务是施行风险辨识与防备，平安保证体系重在落实风险操纵措施，平安监视体系重在加强过程监视。评估要关注重点，有一般、有重点，要强化风险治理责任。要在我所推行运用标准化检查表，标准化监视检查和反违章活动同时去做，每个专责都要有本人的专业检查表，平安监察体系内平安员要在检查表制订上下功夫，通过应用标准化检查表，到达操纵关键点的作用。

　　5．推进平安风险治理要在继承以往平安治理有效经历做法的根底上，突出平安风险的预防和操纵，做到风险觉察、评估、操纵、消除过程闭环。对评估出的隐患要建档，跟踪消除、持续改良，对临时不能消除的严峻风险，结合我所实际确定预警线、操纵线，制定有效的预防操纵措施和应急预案，防止风险失控酿成事故。

　　6．要对工区消费班组风险治理教育培训以及作业风险辨识操纵工作情况进展监视检查，要指定专人参与试点工作的施工、检修，纠正存在征询题，对详细事件的分析要透彻，及时指导改良。掌握方法特别重要，实事求是的工作态度是最好的工作方法，要以岗位月度工作打算方式落实工作责任。