公务员的个人工作参考总结(通用).doc
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公务员的个人工作参考总结(通用) 201x年马上完毕,在局领导及业务主管部门的指导下,在同志们的协助下,通过本人的努力,在思想上、业务工作水平上都有了非常大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并获得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告 一、加强政治思想学习。加强政治理论学习,是坚决理想信念、与党中央保持一致的重要前提,是保持发奋向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来,本人自觉提高学习积极性,以积极的态度参加“深化学习实践科学开展观”的教育活动;认真学习和领会中央的道路和各项方针政策,及时把思想认识统一到中央的精神上来,并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”,“只为成功找方法,不为失败找理由”的个人工作信念,成为本人“根底工作做牢、创新工作打破”的动力,不仅本人能认真学习、深化领会,而且还利用多种渠道和途径,经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中,能联络思想工作实际,努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精华。对全面建立小康社会的目的更加充满决心,同时加强了深化学习实践科学开展观活动,推进我县农业产业化纵深开展的主人翁责任感。 二、完本钱职岗位工作的情况。一年来,我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作,积极协助有关部门完成年度部门全部工作任务: 1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”11月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展施行方案》。以及各项详细的会务预备工作。农博会参展期间共签约7个工程,金额1850万元,达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会,为我县农业产业化龙头企业沟通讯息、扩大宣传、寻找商机,提高了知名度,拓展了市场空间。 2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村(镇)的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了201x年度销售收入500万元以上的龙头企业及201x年底前构成的符合一村一品专业村(镇)条件的调查统计工作。通过历时近2个月的调查统计工作,完成了我县08年度的统计调查工作,为进一步摸清我县农业产业化开展情况提供了详实的数据。 3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金工程申报工作。09年推荐了临沭县宝康工业油脂、临沂东盛伊思德食品、山东三兴食品、临沭县供销棉麻、山东省沂蒙老区酒业、临沭祥兴工艺品等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息工程,申请贴息资金253.27万元。 4、认真挑选,推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。201x年9月份推荐上报了临沂市金波食品、临沂连兴工艺品等11家农产品加工企业,经市专家组评审,已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。 5、做好个人工作计划,做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进展监测,使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管,获得了非常好的效果。 6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。201x年我县承担600人的阳光工程培训任务,为实在做好阳光工程培训工作,与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了201x年阳光工程施行方案,公开认定了培训基地,并从上好第一课开场加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。 7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进展了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加《201x年全省出口型农业龙头企业负责人培训班》学习。11月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进展为期7天的培训,为我县培养了一批掌握现代农业产业运营治理知识和创业技能,明白政策、能创业、善运营、会治理的高素养创业型农村有用人才。 8、积极争取上级部门的资金工程。在上级部门的大力支持下,201x年共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油工程》、《山东三兴食品烘干蔬菜脱水消费线工程》、《临沭县兴盛面粉日产300吨扩建工程》、《国家蔬菜(大蒜)加工技术研发专业分中心》、《201x年基层农技推行体系改革与建立示范县工程》、《农村劳动力转移培训阳光工程工程》等6个工程。 9、完成各种调研报告。依照科学开展观的要求,在深化开展专题调研的根底上,完成了《我县农业产业化开展情况调研报告》《金融危机对农业产业化龙头企业的妨碍及对策》,《龙头企业在农民增收中的作用》,《蔬菜脱水行业开展情况》等调研报告。 10、完成招商引资任务。今年以来,综合科坚持“一岗双责”,多方联络,寻找招商信息,完成我局分配的30万招商引资任务。 三、本身廉政建立和恪守纪律的情况。作为一名部门负责人,一年来能自我严格要求,能自加压力,有忧患认识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率,榜样恪守劳动纪律和各项规章制度,按时上下班,从没请假和迟到早退现象,加班加点,从不计较酬劳,有奉献精神,在加强机关作风建立方面能做出表率。在工作中严格要求本人低调做人,高调做事,求真务实,擅长与人共事,团结合作,分工不分家,能主动配合有关部门负责人完成工作,服从领导和组织的安排,有大局认识和全局观念。 四、存在的主要咨询题和缺乏之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是详细事务性工作多的时候,对本人在理论提高方面要求的标准不够高;二是更多的深化下去、深化到工作对象当中还不够,存在着坐办公室多,到下边少的现象;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,认识还不够强。- 配套讲稿:
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