办公室工作总结-宾馆办公室总结和下年参考计划.doc
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办公室工作总结-宾馆办公室总结和下年参考计划 一、综合协调方面: 及时上传下达经理部的各项工作任务,协调沟通任务中出现的各种征询题,并及时向经理部反响工作落实情况;做好了宾馆的外联业务单位的联络和衔接,并按时完成了旅游局、调查局、卫生局等单位的报表的报送;对宾馆所有总结、讲话、员工档案、制度等进展了归类存档。 二、车辆治理方面: 首先保证了经理部领导和各部门人员的平安用车,定期对车辆进展维修和保养,做到了无病车运转,无险车运转。及时清理车辆卫生做到了车辆的干净温馨,严格按照百公里耗油量进展考核,使用油量和行驶里程做到了统一,车辆的加油和维修都做到了至少2人以上同时治理,杜绝了一切不良破绽。 三、仓库治理方面: 按照仓库物料存放的要求进展了合理的储存,做到了日清月结,对所购原料进展了严格的检查,把好了验收关,对所购原料进展了分类存放,对仓库的冷库进展了定期的除霜,定期对仓库物料进展盘点,做到了帐货相符。 四、工作纪律和学习方面: 积极参加宾馆组织的各项学习活动,涉及到办公室预备的材料,做到了精心查找,精心预备。部门员工按要求做了学习笔记,并通过互相讨论研究做到了学以致用。在部门组织的学习活动中,认真学习了宾馆的规章制度,并要求部门员工严格遵守各项规章制度。 通过对办公室2020年工作进展回忆总结,鼓舞鞭策着办公室接着做好明年工作,重点抓好以下几方面: 一、效劳工作新颖化 效劳职能是办公室工作的重中之重,为了做好各项效劳工作,效劳工作要实现三大转变:一是从被动效劳向主动效劳转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳转变。办公室的效劳要加强效劳的全面性和超前性。三是实现一般效劳向优质效劳、精品效劳转变。坚持以效劳为"天职",以热情高昂的精神为经理部和各部门效劳。 二、本身学习经常化 办公室工作人员首先加强政治业务学习,重点加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及科学开展观等一系列重要阐述的学习,以此树立正确的人身观、价值观。二是加强业务学习,涉及到工作本身所需的业务知识,例如公文写作知识、驾驶理论知识等相关内容要利用业余时间经常学、经常练。只有通过有计划、有针对、有措施的学习,才能提高办公室人员的政治素养,业务才能,才能干好工作。 三、档案、报表治理标准化 档案的归类存档是办公室的一项重要工作,按照档案工作要求,进一步建立和标准分门别类的档案,提高档案的查阅效率,努力为宾馆工作效劳、为员工效劳;及时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;认真细心肠做好旅游局、调查局、卫生局等各类报表数字的统计、核对工作,及时报送,统一存档。 四、公务用车制度化 加强宾馆车辆治理工作,合理安排车辆,节约使用本钱,增加使用效能,通过采纳新的治理方法,使宾馆车辆向制度化、正规化方向迈进。 五、人事治理标准化 针对宾馆员工流淌率大的实际情况,及时做好宾馆新员工入职和老员工离任的档案更换工作。加强在职员工的治理,例如:统一发放新的员工工号牌,做好登记工作,尤其做好员工离任后工号牌的回收工作,对在工作中丧失、污损、不佩戴现象出台新的治理制度,以此不断提升宾馆员工的职业素养。 六、仓管工作明晰化 宾馆仓库储存的物品有新购原材料,在装修中交换下来的物品等等,仓库物品的特点是品种多、数量大。但由于客观条件宾馆仓库规模小,分布混乱,造成了仓库治理工作的困难,只有通过重新新建或者改扩建仓库规模,科学划分物品存放标准,对部分陈旧物品进展处理,对占用仓库空间比较大的物品进展优先使用等等,才能使仓库治理工作到达合理化、明晰化、标准化。- 配套讲稿:
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