公务员培训参考计划范文5篇.doc

公务员培训参考计划范文5篇
　　公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹治理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。下面是关于公务员培训打算范文5篇，希望对您有所协助。
　　公务员培训打算(一)
　　为提高我区公务员队伍整体素养，依照市委市政府有关精神，市区决定对行政机关公务员和参照公务员法治理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训打算如下：
　　一、培训对象
　　红旗区公务员及参照公务员治理的事业单位工作人员。
　　二、培训内容
　　(1)更新知识在职培训：
　　主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务，国际金融危机开展趋势及我国经济走势的相关案例，要围绕区委、区政府的中心工作，结合我区公务员队伍建立的需要，坚持“以人为本，按需施教，联络实际，学以致用”的原则，重点对政治理论、法律法规、专项业务、综合素养等进展培训。
　　(2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。 以建立有中国特色社会主义理论体系、政府组织机构概况、公务员法、公务员职业道德和行为标准、政府法律实务、政府公文运转与写作技巧等为主要内容，着力提高新录用公务员尽快习惯机关工作要求、胜任本职工作的才能。综合素养培训以参加市人社局培训为主，专业、技能培训按照市局的总体要求和岗位需要，各单位自行确定内容进展培训。
　　(3)加强防震减灾工作培训。
　　认真组织学习《中华人民共和国防震减灾法》、《河南省防震减灾条例》，将防震救灾工作纳入红旗区经济开展规划，将防震减灾工作纳入政府目的考核体系，抗震设防要求纳入根本建立治理程序。
　　三、培训方式
　　(1)更新知识在职培训采取 “三个”结合，即：集中培训与各单位、各部门组织学习相结合;专题辅导与自学相结合;举办讲座与实地调查相结合的培训方式进展，各单位要采取灵敏多样的方式组织培训，加强培训效果。
　　(2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。按照要求，由市人事局统一组织。
　　(3)防震减灾培训由各部门组织学习，定期召开防震工作会议，以会代训强化防震减灾知识和技能。
　　四、工作要求
　　(1)加强组织领导，严密结合工作实际抓好落实。各部门要高度注重公务员的培训工作，要制定打算专人负责，将培训工作落到实处。
　　(2)完善培训制度，建立培训考核和鼓舞机制。将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核、任职和职务晋升的重要依照。
　　(3)加强培训治理，确保培训工作质量。各单位要建立培训档案、学习考核登记卡、教育培训登记表等，使培训工作有打算、分步骤，科学安排，到达培训促进工作，工作学习两不误。
　　公务员培训打算(二)
　　一、指导思想
　　紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工作中心任务，以才能作风建立为主题，以提高法律法规及业务素养为重点，全面加强队伍标准化、系统化的培训，不断提高政策业务水平，加强工作才能和效劳社会的本领，促进粮食事业又好又快开展。
　　二、根本原则
　　学以致用的原则。紧紧围绕工作岗位的特点和要求，把法律法规和业务培训同研究处理粮食工作的实际咨询题结合起来，加强培训的针对性。
　　注重实效的原则。结合粮食系统实际，制定实在可行的培训打算，合理安排培训内容，科学合理地设置培训课程，及时总结培训经历，提高培训质量和效果。
　　三、培训内容
　　一是加强机关公务人员的依法行政才能和水平，贯彻落实“六五”普法规划施行方案，采取集中与自学相结合的学习方式，努力在粮食系统构成崇尚法律、恪守法律、依法行政的良好气氛。
　　二是提高粮食行政执法业务水平，局监视检查处每季度组织开展一次法制业务学习，分析讨论案例，对行政执法中的咨询题进展研究，提出处理咨询题的方法。
　　三是加强对行政执法人员的培训。通过学习国家法律、法规及规章，提高依法行政水平，确保法律、法规的正确施行。采取集中学习和个人自学相结合，行政执法人员全年培训学习时间不少于15天，其中：市法制办负责公共法律知识集中培训考核，时间不少于6天;本局政策法规处负责专业法律知识培训考核，时间不少于9天。对国家新公布的相关法律、法规及标准性文件，制订好学习宣传提纲，及时组织学习和宣传。
　　四是对系统内的企事业法人代表，利用工作会议的时机，以会代训，提高他们带头学法，带头守法，带头用法的认识，以粮食人的表率带动全社会的粮食运营者，使全社会的粮食流通治理秩序再上一个台阶。
　　五是接着做好宣传《粮食流通治理条例》工作，扩大社会妨碍，在报纸、杂志、网络等新闻媒体积极宣传国家粮食流通法律、法规、政策，以提高粮食运营者守法运营认识和诚信运营素养，在全社会范围内营建守法运营的气氛公务员。
　　四、几点要求
　　一是高度注重，加大投入。要以高度的政治责任感和使命感，把法律法规和业务培训工作作为建立高素养粮食干部队伍的一件大事，列入议事日程，坚持常抓不懈。全局上下要进一步提高认识，精心组织领导，加大投入力度，做到有领导分管，有专人负责，保证学有所得，学有所获。
　　二要改良学习培训方式，提高质量。今年的业务培训内容多、任务重、要求高。要结合实际情况，在学习培训方式上认真研究，可采取多种有效方式，做到活学活用、常用常新;在学习内容的安排上，突出重点集中授课和系统知识自学互学的方法相结合。通过培训、考核，到达知识面更宽，业务才能更强，作风更扎实，效劳态度更优的整体形象。
　　三要加强领导，构成合力。探究并建立培训和学习工作考评机制，积极开展学习法律法规和业务知识争先创优活动，围绕建立学习型、法制型、效劳型、效能型的粮食队伍，不断提高培训工作水平。
　　公务员培训打算(三)
　　依照《公务员法》和《公务员培训规定(试行)》规定，我市拟对20xx年新录用的120名乡镇公务员进展初任培训，现制定如下培训施行方案：
　　一、培训对象
　　20xx年新录用的120名乡镇机关公务员。
　　二、培训目的
　　通过培训，使新录用公务员结实树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，加强公仆认识、责任认识和依法行政认识，理解机关工作的性质、特点，初步掌握马上从事工作所需的通用根底知识与根本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角色转变，为其成为一名合格的公务员奠定扎实根底。
　　三、培训内容
　　培训以提高新录用公务员习惯机关工作才能为目的，培训内容突出习惯性和有用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适才能、职业道德教育、行为标准、突发事件处理等，培训完毕举行公务员宣誓仪式。
　　同时组织学员到××集团、廉政教育基地参观学习。
　　四、师资安排
　　公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导共计××人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。
　　五、培训安排
　　(一)培训时间
　　6月7日—6月18日，共计12天(含两天拓展训练)。
　　(二)培训地点
　　公共课程在市人社局西院5楼西教室，拓展训练在市技师学院。
　　(三)培训方式
　　全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。
　　(四)报到时间及地点
　　20xx年6月6日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市场大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。
　　六、培训治理
　　本次培训班的日常组织治理工作，委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要务施行培训和教学治理。
　　(一)成立班委会。每班确定一名班长，负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工作等。同时，以县区为单位，成立10个小组，12人为一组，进展团队学习。
　　(二)设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展，装备专职班主任。专职班主任作为班级治理的第一责任人，全程跟班提供培训效劳，监控培训质量，做好学员思想工作和培训治理效劳工作。
　　(三)严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次以上或旷课一天及以上学员，取消培训资历，并通报到各县区公务员主管部门及所在单位;培训期间严禁饮酒、打架斗殴，一经发觉，取消本期培训资历;培训时保持良好学习环境，不得吸烟、吃零食、大声喧哗，经工作人员劝阻未改正者，取消本期培训资历。凡取消培训资历者，培训成绩确定为不合格，视情节轻重，取消录用或延长试用期，不予任职定级。
　　(四)统一考试。培训完毕后，由培训中心组织进展结业考试，考试采纳闭卷方式进展，并按考试、考勤情况确定培训成绩等次。培训成绩等次分为优秀、合格、不合格三个等次，其中优秀等次比例占培训人数的20%。培训成绩作为新录用公务员任职定级的重要依照。依照《中华人民共和国公务员法》和《公务员培训规定(试行)》的要求，对无故不参加培训或培训不合格的，延长试用期，不予任职定级。
　　五、培训费用
　　依照国家有关规定，公务员初任培训所需培训费用由同级财政负担，从公务员培训专项经费中列支。学员食宿自理，不统一安排食宿，费用由各乡镇政府负责。
　　六、培训课程
　　公务员培训打算(四)
　　依照******精神，按照《****开展公务员职业道德培训施行方案》的要求，结合我局工作实际，制定本施行方案：
　　一、指导思想
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学开展观，以职业道德教育为核心，以标准公务员行为为重点，以创先争优活动为载体，着力加强公务员职业道德教育，引导广大公务员树立良好的职业道德认识和观念，努力造就一支政治信念坚决、精神追求高尚、职业操守良好、人民群众满意的公务员队伍。
　　二、总体目的
　　通过开展公务员职业道德培训，大力弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开辟创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全局参公干部坚决理想信念，强化主旨观念，自觉克服依法行政才能不强、工作作风漂浮、廉政认识淡薄等咨询题，自觉抵抗各种不正之风，榜样恪守宪法和法律，认真履行职责，坚持依法行政，提高工作效率，努力创立“五型机关”，为实现****事业科学开展、跨越式开展提供坚强保障。
　　三、培训对象
　　培训对象主要为：局机关除工勤人员以外的工作人员。局属各事业单位工作人员，可结合岗位实际，参照执行。
　　四、培训内容
　　此次培训以“忠于祖国、效劳人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容。
　　培训教材：《加强公务员职业道德建立读本》(中国人事出版社出版)、《公务员职业道德培训教程》(中央文献出版社出版)以及《公务员职业道德学习读本》(新华出版社出版)。
　　四、培训方法步骤
　　按照***统一安排，培训活动自发文之日起至20xx年10月31日，分三个阶段进展。
　　(一)第一阶段：组织发动(20xx年5月底-20xx年6月底)。制定印发《公务员职业道德培训施行方案》，做好发动部署，将此项活动传到达每一个处室站所、每一名干部。通过广泛的思想发动，实在使每个干部充分认识开展这项活动的重要性和必要性，加强参加教育活动的主动性和自觉性。
　　(二)第二阶段：学习培训(20xx年7月1日-20xx年9月30日)。采取理论培训与实践活动相结合的方式，重点抓好骨干培训，实现以点带面，有打算、有步骤、分层次地深化推进培训工作。其中：20xx年重点开展“忠于祖国”、“效劳人民”专题培训;20xx年重点开展“恪尽职守”、“清正廉洁”专题培训。
　　1、理论培训
　　按照《公务员职业道德培训大纲》的总体要求，深化学习公务员职业道德培训推荐系列读本，以个人自学为主，集中学习为辅。集中培训由局人事教育处组织，参加厅统一培训，并邀请专家对公务员职业道德建立相关知识进展专题辅导，要求参训人员每个专题的集中学习时间不少于6个学时。个人自学要做到有针对性和选择性，不断熏陶情操，加强职业道德涵养。
　　2、实践活动
　　在开展理论培训的同时，创新学习方式，丰富活动载体，以开展“喜迎、争创新业绩”主题活动为契机，不断加强培训的针对性和实效性。重点抓好以下实践活动：
　　(1)开展公务员宣誓活动。以处室、站所为单位，组织干部职工到爱国主义教育基地开展优良传统教育，进展宣誓。通过宣誓、缅怀先烈，牢记使命，加强干部队伍责任感、使命感。
　　(2)开展读书活动，组织优秀读书心得评选活动。以创立“学习型机关示范点”为契机，按照“五个一”要求，深化开展读书活动。要从推荐的八本书或与本人本职工作相关的业务书籍中选择学习，并做好读书笔记，撰写心得体会。
　　(3)开展“争当优秀公务员”活动。引导广大干部职工立足本职，争创新业绩，争当“优秀公务员”。通过开展岗位练兵、技能竞赛，提高党员干部工作才能;通过开展优秀公务员示范岗位创立、优秀公务员评选、先进事迹报告等活动，选树先进典型，构成学先进、比业绩、重实干的气氛。
　　(三)第三阶段：考核验收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重点抓好2个环节：
　　1、学习培训完毕后，参加由省公务员局统一命题的考试，考试成绩将作为公务员年度考核、职务晋升的重要依照。
　　2、各单位要做好总结工作，查找出本次培训活动中存在的缺乏，研究处理的方法，并制定相应的措施。
　　四、详细要求
　　(一)统一思想，提高认识。局机关各处室、局属各单位要充分认识此次培训的重要性和紧迫性，把公务员职业道德培训教育活动作为提高干部队伍本身素养、提升工作才能的重要工作来对待，精心组织，认认真真地开展好培训教育。广大干部职工要认真做好笔记、写好心得体会，在培训教育活动增长知识，提升才能素养。
　　(二)精心组织，统筹兼顾。要坚持学习、工作两不误，统筹兼顾、缜密安排，把培训教育活动与推进当前各项工作结合起来，与加强机关作风建立结合起来，与开展争先创优活动结合起来，与“喜迎、争创新业绩”主题实践活动结合起来，与推进党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率结合起来，把培训教育活动的实效落实到各项工作中，转化为做好工作的动力。
　　(三)认真总结，建章立制。要着眼建立长效机制，注重系统性，在抓好集中教育培训的同时，协调推进实践活动、制度建立等各项工作扎实开展;要注重灵敏性，大胆创新，不拘方式，搭建多种方式的教育培训平台，把培训寓于丰富的特色活动中;要注重长效性，把公务员职业道德评价、奖惩措施等用制度的方式固定下来，落实到位。同时，将公务员职业道德培训列入初任、任职和在职培训的必修内容。
　　公务员培训打算(五)
　　活动名称：公务员培训班
　　活动时间：20xx年9月------20xx年1月
　　活动地点：包头师范学院
　　活动内容：开班仪式
　　根底理论知识学习
　　稳固与提高
　　实战演习和培训效果检验
　　指导老师：包头师范学院数学科学学院团总支书记于楠
　　培训班人员：刘岩裴坤丽韩宁郝玲张博伟包于香李禄芳
　　冯禄燃李鹏班佳丽张剑华朱燕飞代艳玲
　　郭晓娟柴瑞森王燕梁辉鲍汉茹池阳阳陆晟南
　　活动背景：
　　为响应党中央对加强基层党支部建立和党员的创新争优活动的号召。面对如此宏大的就业压力，公务员考试难度的日益加大，我院党支部为让学生更好的习惯社会，开展了让学生早作预备的公务员培训班。在此同时，也为一个党员一面旗帜的号召夯实根底。
　　详细施行步骤：
　　第一阶段：开班仪式
　　我院党总支副书记兼副院长赵志云老师在开班仪式做了重要讲话。他指出，在当前严峻的方式下，国际金融危机还没有完全消失，失业率还在逐年的提高，作为当代的大学生在者应的环境下如何样生存，怎么样保证就业咨询题。我院党支部就学生的一个大的就业方向：公务员考试，提出了早做准的打算，决定开展此次公务员考试培训班。
　　另外，在此次开班仪式上，赵书记还对我们此次培训班提出了详细的要求，和施行方法。在最后，赵书记希望我们每位参加培训班的成员都可以真正习惯这个社会，到达同时超过公务员考试的水平。成为一个合格的党和国家事业的接班人。
　　施行日期：20xx年9月
　　第二阶段：根底理论学习阶段
　　1)由于楠老师为我们集体介绍公务员考试的详细内容，考试方法，和学生参加考试所需要拥有的资历，考试所必备的书籍等等;、
　　2)各培训班的成员在课下积极学习公务员考试的相关根底理论知识，并做出所学知识的笔记。同时，也标记处本人当时没有弄明白的地点。同时，搜集公务员考试的最新动态;
　　3)各个培训班的成员集体讨论各自最近一段时间内的学习成果，并交流学习感受，学习笔记和各自搜集的材料。最后，由于楠老师对培训班成员缺乏的地点进展点评和提出珍贵的意见。
　　施行日期：20xx年10月1日-----20xx年11月1日
　　第三阶段：稳固与提高
　　1)依照上阶段中出现缺乏的知识点，接着努力。在课下要积极深化学习理论知识，拓展本人的知识面，加强对时事新闻的理解，并写出本人的评论，加强论文的写作才能。
　　2)集体交流本人这一段时间的学习心得，并互相交换论文，由各位同学提出修正意见，进展相应的修正。最后，上交于楠老师，由于楠老师对我们共性的咨询题进展集体讲解，个性的咨询题个别辅导
　　施行日期：20xx年11月1日-----20xx年12月1日
　　第四阶段：实战演练和培训效果检验
　　①模仿公务员考试的笔试现场
　　1)由于楠老师依照公务考试的方向出题，
　　2)培训班的同学在规定的时间内完成这套试卷，同时由于楠老师对给为培训班成员进展评分。
　　3)由于楠老师对此次测试中培训班成员表现出来缺乏的地点进展详细指导，并提出同学们向更深一层次学习公务员知识的方向。
　　②面试现场模仿
　　1)从学院内部选取较为有经历的老师作为面试的主考官。
　　2)由于楠老师依照最新抢手话题为此次面试出题。
　　3)各位同学在规定的时间内完成面试，由各位主考官为学生们打分，并做出相应的点评和进一步开展提高的建议。
　　4)由于楠老师对这笔试和面试综合成绩较为优秀的同学颁发奖状以示鼓舞。
　　施行日期：20xx年12月1日-----20xx年1月1日
　　结语：
　　我相信，通过此次培训班，各位党员，入党积极分子对党的认识会有更进一步的提高，党是一个互相学习，互相进步的集体。同时，也可以逐步的习惯公务员考试，并在其中获得优良的成绩。还会对本人以后的职业规划有一个更为明确的方向。最后，感激各位老师对我们此次活动的热心指导，和他们提出的珍贵建议。通过此次培训，我们会更好。