2024医院年终工作参考总结5篇范文.doc

2021医院年终工作参考总结5篇精选范文
　　2021医院年终工作总结(一)
　　在各级党委、政府的正确领导和上级主管部门亲切关心下，全院干部职工坚持党的卫生工作方针，以邓小平理论和“三个代表”为指导，以深化改革为动力，以防治结合为重点，以提高人民群众健康水平目的，不断强化效劳认识，深化医院内部治理，提高医疗、效劳质量，狠抓治理制度的改良和创新，强化医院治理与科室治理相结合，提高职工的积极性;强化职工的思想和素养教育，加强了职工的责任心，狠抓农村疾病的防治工作，着重落实了新型农村合作医疗制度，有力推进了农村卫生工作进程。全年较好的完成了主管部门下达的各项工作任务，获得了社会效益和经济效益双丰收，20xx年门诊治疗人次46913人次，住院人次为5314人次，与XX年年同期比分别增长65%和70%，业务收入714余万元，其中医医疗收入482万、药品收入133万元。
　　随着群众就医需求的不断提高和卫生体制改革的不断深化，为进一步加强和完善以病人为中心的医院精神文明建立和“以人为本”的职工素养教育，我们紧紧围绕“以人为本，全面开展”的办院主旨，树立“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，突出抓好质量操纵、效劳方式转换、合理用药三个重点，深化开展了思想素养教育、医德医风教育就行业风建立等工作，采取多种方式，加大教育学习力度，开展创立“百姓满意医院”、“拒收回扣、红包，廉洁行医树新风”活动，严格收费制度，深化执行了科室综合目的治理制度，员工的效劳观念、效劳质量、效劳态度有了较大转变，医德医风呈现良好场面，。为开展业务工作打下坚实的思想根底。同时我们还深化开展了对《执业医师法》、《护士治理方法》、《医疗事故处理规定》等法律法规的学习，主导了业务知识的学习，广大职工真正明白法知法，医疗技术提高，从根本上提高法律认识、平安认识，防止了一些医疗过失、事故的发生。病人对医院的满意度明显提升。
　　医疗质量和医疗平安是医院赖以生存个开展的生命线，我院历来注重，把它作为医院工作的重点，以创立“百姓满意医院”为目的，以医疗质量治理为根底，制定了我院《医疗质量操纵施行方案》及《院领导行政查房制度》，院领导分工明确，定科挂钩参加每日交接班，利用每个时机构成人人讲质量，各科抓平安的良好气氛。
　　为给病人提供一个良好的医疗环境，在上级部门的关心支持下，我院争取国家卫生专项建立，投资了全自动生化分析仪1台、心电图机1台、毁型机1台、b超机1台、彩超机1台、心电监护仪2台、万能手术床1张。我院还为缓解医院各科室病床紧张，住院无病床或加床的现象，医院拨出资金近10万元添设了不锈钢床43张，从而改善了医院就医环境;为给广大患者提供全方位、多层次的医疗效劳打下根底，进一步营建了高效便捷、平安温馨的就医环境。
　　医疗文书是医疗活动中的第一手文字材料，标准化书写能增加医护人员的责任心、法制观念和质量认识，能标准医疗行为，保证医疗质量。在强化病历书写的根底上，我们又制订了《病历书写治理规定》、《处方书写治理规定》，细化了相关的奖惩方法，并由业务副院长牵头，各业务科室负责人参与，成立了专门的质控领导组，进展质控评审，查缺补漏、奖优罚劣，既调动了职工的积极性，又促进了工作的进步。
　　医疗质量和医疗平安是医院赖以生存和开展的生命线。为实在提高医疗质量，保证医疗平安：
　　1、我们建立了医院治理体系，落实了各级各类岗位责任制度，实行了首诊医师负责制、三级医师查房制、会议制度、病案讨论制度，完善了质量操纵组织，加强了医疗质量操纵，定期对科室进展考核，并对考核结果较差的给予经济处分。
　　2、在充分调研论证的根底上，按照医院整体工作部署，我院进一步完善了《综合目的治理下的科室量化方案》，从而既调动了职工的积极性，又能及时理解医院运转的各项动态，便于掌握各项情况，及时改良。
　　3、强化学习教育，认真组织医务人员学习《执业医师法》、《护士治理法》、《药品治理法》等法律法规。年内针对医院的工作还选派一批技术骨干到上级医院进修学习;并积极鼓舞职工通过自学和就读于不脱产的电大班等来提高业务理论知识。医院为了进一步提高全院医护人员的业务理论素养和操作技能，医务科和护理部组织了全院所有医护人员进展了相关知识的培训和考试，全院所有医护人员业务理论素养和操作技能有了不同程度的提高。四是把医疗平安放在突出位置，认真检查重点科室和重点环节，及时处理事故隐患。针对易发生征询题的环节，采取了有效措施，对医疗、护理、药剂、门诊、医技各层面工作施行全面跟踪治理。通过各项措施的落实，促进了医疗质量的提高加强了医疗工作的平安性。
　　新型农村合作医疗是一项利民工程，是处理农民因病致贫、因病返贫的一件大事。是党中央处理三农征询题的一严峻举措。自20xx年1月至20xx年11月20日止，我辖区村级门诊接诊病人为人41696次，减免金额为459628元;乡级门诊接诊病人为41416人次，减免金额为455910.3元;乡级住院收治病人为39965人，减免金额2026658元;区及区级以上的病人次为49人，减免金额为114881.0元。共计减免金额为214XX.0元。20xx年参合率为92%。我们重点做了以下工作：
　　1、我们强化基金的治理使用，严格把关，认真审核。在详细工作中，各把关口、环环相扣、互相制约、严格审批程序。在票据审查上，实在做到实事求是、坚持原则、一视同仁确保合作医疗基金不流失、不套取。
　　2、严格定点医疗机构的标准治理。各定点卫生所统一制造了门诊医药费报销公示栏，药品价格公示栏以及新型农村合作医疗宣传栏，并做到一月一公示，确保农民的知情权，接受群众监视。同时，抽取处方单据入户查验，是否存在故弄玄虚，借证报销等违规行为。
　　3、加强药品价格治理，严把药质量量关。参加新型农村合作医疗，农民最关心的是药品的价格、质量、报销的比例。为此，我们严格遵照昭阳区卫生局药品统一竞价采购要求采购药品，并按照昭阳区新农合药品使用目录，重点加强了药品的监视治理，统一价格公示。严防假劣药品流入，确保参合农民用上质优价廉的药品。
　　在传染病和疫情治理方面，我们全面加强计划免疫工作的科学化治理，20XX年龙泉办事处出生数：320人，建卡数：320人。努力提高适龄儿童的即时接种率和接种质量，保证了我办事处适龄儿童四苗接种率合格达90%。做到一运转，一考核，一兑现，既调动了防疫人员的积极性，又提高了工作质量，杜绝了过失事故的发生。全年传染病传染病上报数100人，漏报率为零。
　　同时，我们全面落实了传染病防治措施，坚持疫情网络直报“零”报告和24小时值班制度，同时坚持各类传染病知识的培训和宣传，尤其针对危害较大的传染病进展了重点宣传和积极应对，确保辖区内未出现大的疫情事件。
　　在妇幼工作中，我们积极协助办事处计生办做好育龄妇女的婚育健康教育，孕产妇系统治理率96%，高危孕产妇系统治理率100%，5岁以下儿童系统治理率99%，新法接生率100%。认真做好儿童的健康筛查和预防接种工作，对b超室和妇产科进展了重点治理，防止非医学需要鉴定胎儿性别和无证引流产手术的发生。
　　操纵艾滋病的传播和蔓延，保障人体健康和公共卫生，是我们医务人员的职责，按照《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《艾滋病防治条例》等相关法律法规，按照上级的要求，结合我院实际，以美沙酮维持治疗门诊为平台，我院成立了以院长为组长的艾滋病防治领导组，开展抗病毒治疗，清洁针剂交换，设立了关爱病房，组织全院职工进展艾滋病综合防治培训，并通过了培训前、培训后的考试评估，到目前美沙酮入组人数562人，维持治疗261人，日服药人数207人。美沙酮入组hiv检测562人。20xx年抗病毒治疗在治人数47人;发放清洁针具交换213145支，回收清洁针具交换198922支，回收清洁针具交换率94%;孕产妇住院hiv检测1600人，检测率为100%，初筛阳性2人，为我区的经济开展、社会稳定做了大量的工作。
　　在看到成绩的同时，我们应当深知工作中存在的困难和缺乏：
　　1、随着我院综合楼的启动，业务明显增加，但医护人员短缺，加之医疗技术设备简陋，给我院带来了极大的挑战，希望上级领导协助处理。
　　2、医院建立门诊综合楼共计340多万元，国家工程资金配套120万元，国债资金配套60万元，恢复重建资金30万元，目前医院还欠款修建方130万元。
　　综上所述，我院各项工作获得了一些成绩，但仍存在一些差距和缺乏，在下步工作中，我们将加强医院治理，深化扎实的推进各项工作，全面完成年内工作目的，为全面建立小康社会，保障人民身体健康，做出新奉献。
　　2021医院年终工作总结(二)
　　一年的时间特别快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与协助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
　　1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了特别多东西，也锻炼了本人，通过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。
　　2、思想政治表现、品德素养修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、医学教，邓小平理论和三个代表的重要思想。坚持以病人中心的临床效劳理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。
　　3、专业知识、工作才能和详细工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，不断把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了本人的本职工作。遇到征询题能在查阅相关书籍仍不能处理的情况下，谦虚的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了本人觉察征询题、分析征询题、处理征询题的才能。
　　4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱本人的本职工作，可以正确认确实对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
　　总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有制造性的工作思路还不是特别多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。
　　在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的开展做出更大的奉献。
　　医生的天职确实是治病，这些根本工作我这么多年来不断在进步，尽管质变仍然没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来本人的质变和升华。我在不断的提升我的思想素养和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的今后!
　　2021医院年终工作总结(三)
　　20xx年，我市在被确定为国家中央转移支付地点经费重性精神疾病治理治疗工程新增示范市后，xx省卫生厅领导、省精神卫生中心领导、市卫生局领导均给与了高度注重，立即召开有关部门协调发动会和工作研讨会，就工程进展安排部署，继而顺利开展了相关工作，详细如下：
　　一、领导注重，机构健全，预备充分
　　1、工程工作得到了省、市政府的热切关注和积极支持，xx省卫生厅下发《xx省卫生厅关于做好20xx年度重性精神疾病治理治疗工程施行工作的通知》(陕卫疾函[20xx]144号)。
　　2、20xx年7月22日xx市卫生局下发了《xx市重性精神疾病治理治疗工程施行方案(20xx年度)》专项工作文件。20xx年8月24日省工程办下发了《关于举办“市级重性精神疾病治理治疗工程培训班”的通知》专项工作文件。
　　3、确定了xx市宝塔区为新增市级示范区，成立了由xx市卫生局副局长担任组长的xx市重性精神疾病治理治疗工程领导小组、专家组、工程办公室，明确了工程责任单位。
　　4、工程施行过程中省市领导和专家屡次光临培训现场检查指导工作，中央支付工程经费及时到位。
　　5、xx市精神病专科医院作为详细责任单位，我院领导高度注重，组织学习上级文件，深化领会工程，先后屡次召开工程专项工作会议。工程办公室由我院抽调出专职、兼职工作人员组成，分别负责财务、培训、宣传、联络、材料搜集，工程办公室在市卫生局工程领导小组的领导下，负责我市的重性精神疾病治理治疗工程的详细施行和培训详细工作的落实。
　　二、精心组织、严格标准、标准培训
　　1、按照《xx省重性精神疾病防治队伍建立工程施行方法》和《xx省卫生厅关于做好20xx年度重性精神疾病治理治疗工程施行工作的通知》的要求，制定了《xx市重性精神疾病治理治疗设工程施行方案》、《xx市重性精神疾病管路治疗工程工作计划》、《xx市重性精神疾病治理治疗工程培训任务计划》、《xx市重性精神疾病治理治疗工程宝塔区精神疾病普查等级、评定工作计划》。
　　2、选拔理论功底扎实，实践经历丰富，能承担临床教学任务的业务骨干担任培训医师，并参加卫生部的一级培训和省工程办工作任务指导培训会议。
　　3、工程领导小组负责人和工程办公室工作人员分别屡次赴省工程办，学习、理解掌握工作方法方式，并及时汇报我市工程办工作进程，获得与相关部门的信息沟通，落实我新增示范市的各项工作事宜。
　　4、严把培训质量关，一是做到教材统一标准，使用、下发的教材统一为中国疾病预防操纵中心精神卫生中心编制的标准教材，在中国疾病预防操纵中心精神卫生中心编制的教材内容的根底上我们又印制了家属专用《精神病知识社区宣教手册》、警察和居(村)委会读本《社区精神疾病相关情况识别和处理培训教材》。二是教案不标准不安排，试讲不过关不授课，培训预备不充分不开班，做到培训人员专业化。三是培训过程严肃认真、紧张、爽朗每班有合理课程安排、学员纪律要求、学员编号登记入档、学员学前学后评估、考试考核。四是每场培训均做到领导亲历到场指挥工作完成，确保培训质量。
　　三、经费及时到位，使用合理
　　工程工作经费及时到位后，我市工程办公室严格按照卫生部、财政部的有关要求统一治理使用，专款专用，做到每款有用可循、有档可查，并将资金使用情况向省工程领导小组进展报告。
　　四、广泛宣传、积极发动
　　为实现重性精神疾病防治队伍建立工程的总目的，在xx市建立了以精神卫生专业机构为主体，综合医院为辅助，基层医疗机构依托的精神卫生效劳体系和网络。我们利用各种方式进展广泛宣传重性精神疾病治理治疗工程的意义和内容，让我市人民、社会各界理解和关注精神卫惹事业，提高群众精神卫生知晓率，提高患者及其家属知识理解程度。
　　1、xx市性精神疾病治理治疗工程启动仪式由我市卫生局局长亲身支持，卫生局、民政局、公安局、劳动神社会保障局、财政局、残联等领导均莅临参加。遭到xx市电视台关注和转播，xx日报也分别作了报道，产生了广泛并良好的社会阻碍。
　　2、组织人员在我市市区、乡镇、农村全面开展现场义诊征询活动，共计制造精神卫生知识科普宣传材料十多种，发出3000余份，义诊200多人次，征询300多人次。
　　3、举办精神卫生知识教育电视讲座1次，精神卫生知识普及和宣传现场讲座2次，引起社会各界和广大人民群众对精神卫生工作的关注，不断收到了患者，家属对工程情况进展的征询。
　　4、尽力推进我市精神卫惹事业开展与居委会、社区活动中心、街道办事处、村委会等结合，深化社区、街道办、乡镇、农村家庭开展现场义诊征询、知识讲解、治疗征询等。
　　5、在我市“一般市民精神卫生知识知晓调查征询卷”，下发征询卷XX份，收回征询卷1800份，充分理解我市民众的精神卫生知识理解程度及缺陷方向，做到有正对性要目的性的进展教育宣传。
　　2021医院年终工作总结(四)
　　20xx年立即过去，回忆这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，研究业务，使个人的本身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，获得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
　　一、政治思想方面：
　　由于工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，因而我时常想起，曾看过的《钢铁是如何样炼成的》里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西确实是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该如此来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。因而我端正思想努力工作让本人的工作更有意义，本人的人生更有价值。
　　二、业务水平方面：
　　俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在特别多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精深，以确保万无一失，事实上随着科技的开展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要按照医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，如此看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让本人的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来描绘我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大因而我不断要求完美，力求在技术上更精深，不由于本人的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高本人的业务水平，我不断学习，丰富本人的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导本人的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，特别多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，因而我就到东港中心医院请教，终于解欢乐中疑团，回到医院后特别多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不荣耀吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
　　在不断的走、看、请教的过程中，让我清醒认识到，目前我们医技科室仍存在大量征询题，急待处理：
　　1、客观上：设备落后、老化，致使成像明晰度低阻碍诊断，片子拿出去也阻碍医院声誉。有时候拿着别的医院的cr片子，我的脸上满是羡慕的表情，由于片子上，病人的病情明晰可见，漏诊的几率因而会大大降低。我希望我们医院也能引进先进的设备，尽管本钱特别高，但是我们长山医院既然是乡镇中的一流医院，就应该有高于其他医院的设备，先进的设备在日后一定会带给我们更高的报答，而不仅仅是经济效益。
　　2、主观上：科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会阻碍工作。
　　首先团队认识不浓重，大家互相协助，互相学习的气氛有待于提高。在一个团队中只有大家齐心协力才会攻克道道难关，希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，加强我们科室的团队认识。
　　其次，报告书写不标准，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假设是如此的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。因而在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务征询题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。
　　再次摄片质量不高，除去设备缘故也有个别医生技术不高，责任心不强等要素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。
　　最后，个别医生对患者效劳态度较差，表达不出“以病人为中心”的效劳主旨。
　　总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在xx年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，长山医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。
　　2021医院年终工作总结(五)
　　不知不觉一年又过去了，现将一年工作总结如下：
　　一、爱岗敬业，院兴我荣，院衰我耻。
　　1、强化效劳认识，转变工作作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯本人受委屈，不要科室担风险，宁肯本人有压力，不要领导有不满。
　　2、提高创新认识，加强创新才能。使我院医政治理向科学化、信息化，制度化转变。
　　4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互助互爱;对基层，做到严于律己，宽以待人，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。留意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。
　　二、努力学习，加强修养，全面提高本身素养。为塑造医务科崭新形象做奉献。
　　自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装本人的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，加强人生观世界观改造，加强区分是非的才能，加强政治敏锐性和预见力，加强干事创业的才能，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，深化了对“科学开展观”重要思想的理解，加强了做“科学开展观”重要思想坚决实践者的自觉性，明确了当前和今后的学习和工作目的，同时找出了本人在思想、工作等方面的缺乏和差距，制定了个人整改措施，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想根底。
　　三、锐意进取，为创始医务科工作新场面奉献本人一份力量。
　　一年的工作中，觉察本人存在许多的缺乏：学习认识淡化，理论水平、素养才能还不能适应情势开展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补本人的缺乏，努力工作，为医院的开展，奉献出本人的力量。
　　医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直截了当阻碍着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的协助，科室的支持，使我充满了决心，义无反顾地投入到医务科工作中，得到了领导和同事确实信。
　　四、努力提高医疗质量治理和效劳水平
　　医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永久的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念，狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题，协助开展了许多工作：完善医疗治理组织;加强依法执业认识，健全核心医疗规章制度;加强质量操纵监视检查;加强医疗平安教育和医疗质量治理培训，有效防范医疗纠纷;加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系，使我院医生素养有了一定的提高。