2024保洁员工年终工作参考总结范文5篇.doc

2021保洁员工年终工作参考总结范文5篇
　　精选保洁员工年终工作总结(一)
　　转眼间，20xx年的工作快接近尾声，在这繁忙而短暂的一年里，我们全体保洁员不断持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神，各区域人员构成整体、通力协作，保证保洁工作的进展，使xx银行大厦的保洁工作获得了较好的成绩，使全年的保洁任务划上了圆满的句号，在人员不够的情况下，提早完成各区域的清洁任务。
　　下面我将xx银行大厦20xx年的保洁工作以及20xx年的工作计划做如下总结汇报。
　　一、20xx年的保洁工作总结:按照治理处领导的安排和xx银行物管的要求，我们在建立了保洁各项治理制度及操作规程。主要有《环境绿化治理制度》《员工治理制度》《卫生保洁治理制度》《员工岗位职责》《保洁工具、清洁用品、机械设备的使用》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划:
　　1、保洁部在人少活多的情况下，大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务，迎接了评优小组的全面检查工作，并得到检查人员对保洁工作的好评。
　　2、保洁全年清洗(清洁)情况:主要完成了大厦清洁卫生、天面计10次;外墙四周低处玻璃幕墙清洗计80次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50屡次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子掸尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;大院喷水池清洗计20次2、大厦环境消杀完成情况:卫生间消毒计30次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30次;灭鼠放药计10次。
　　3、除了完成以上主要工作外:晚上加班10次，协助各部门突发事件6次。
　　4、员工培训情况:对新入职的员工每月培训4次，主要培训员工治理制度和保洁工作的相关材料，并填写在培训记录表中，作每月员工考评材料。老员工也不定期进展培训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程，确保工作操作的平安性和卫生质量达标。
　　5、员工治理方面:严格执行xx银行的规章制度，落实上级领导安排的工作任务，做好员工的培训、指导、监视工作。按照制定的保洁每日工作流程，每一天坚持检查员工的个人形象、效劳礼貌、工作完成情况，做好巡检记录，每月对员工进展一次全面考评，填写在员工考评表内，作为评选优秀员工的按照。坚持每周一次员工会议，详细材料:总结本周工作完成情况、工作中存在的征询题、下周主要工作安排。事实上也是与大家一次工作上的沟通，目的是让员工加强团队认识，能及时纠正错误，弥补破绽，顺利开展下周的工作任务。
　　6、节支创收方面:按照大厦提昌节支降耗的要求，严格把关，尽量把物品使用量降到最低。
　　7、20xx年工作中的缺乏:由于人员流淌较大，一些新入职的人员不能尽快适应保洁工作，在有限的时间内达不到我们的工作要求，因此在这期间阻碍了整个大厦的环境卫生。
　　参考保洁员工年终工作总结(二)
　　XX年立即过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的今后。不知不觉中，我在新的岗位上完毕了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关心、协助、支持下，紧紧围绕保平安消费为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改良工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，不断坚持高标准、严要求，不断把“平安第一”放在首位。严格执行“六大禁令”，坚决杜绝适应性违章。较好地完成了各项工作任务。我不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。一、一年来的工作表现(一)强化形象，提高本身素养。为做好班组根底工作，我坚持严格要求本人，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼技能讲提高。通过一年的学习和锻炼，细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、工程师和同事请教，在不断学习和探究中使本人在技术上有所提高。(二)严于律已，不断加强作风建立。一年来我对本身严格要求，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，不断改良工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。二、工作中的缺乏与今后的努力方向一年来的工作尽管获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是治理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有经历的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和处理方法供领导参考，确保站场的平安消费，平稳供气。总之，一年来，我做了一定的工作，也获得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新认识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服缺乏，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。大概是如此，略微改一下吧。
　　XX年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业效劳主旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的开展目的，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。通过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经历和教训，找出缺乏，为XX年的工作打好根底。1.人员治理保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有阻碍到工作质量。按照各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的情况下，根本满足了保洁的运转要求。现有人员14人，本年度共有9人离任和调职()其中1人调职到库区，8人离任。2.培训对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，到达写字楼保洁工作的要求。在对保洁员进展《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经可以努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为适应。通过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。3保洁工作方式方面在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”获得了良好的效果。在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在施行“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根天分够到达将随时产生的卫生征询题在30分钟内处理，但在顶峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁，觉察污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，尽管加强了清洁但整体卫生情况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展完全清洁，以到达卫生标准。在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。4保洁工作完成方面(1)完成了保洁人员编制及工作方式的及时修订(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。(4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。(5)完成大厦垃圾的清运工作。(6)完成大厦外墙的2次清洗。(7)完成外围地面冲刷工作。(8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)(9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。(10)完成每季度木质上蜡保养工作。5绿化工作方面5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地点因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大部分植物死亡，其他勉强成活但无欣赏价值而言。在养护时努力克服不良要素，做到每两季更换土壤，增加养分，及时杀虫，一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁衍了两颗。在XX年室内绿化建议考虑外包，保证植物可欣赏性。外围绿化因防水施工未补种，XX年4月份应全面从新设计绿化。附XX年5月份购绿植明细表名称购进数量(棵)现有数量(棵)死亡数量(棵)绿萝20137散尾葵13130发财树550绿巨人2420217黑金刚220一帆风顺606夏威夷椰子811榕树110摇钱树220橡皮树220非洲茉莉3306有害生物防治方面按照街道的关于创立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进展了完全消杀，符合国家卫生规定。在工作中按照季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭，获得了较好的效果。7卫生质量监视方面随着iso9001-XX质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监视，完成表格的填写，用各种记录和制度来操纵工作质量,并对工作中的征询题进展总结，进一步改正，获得了较好的效果。8本钱操纵方面XX年保洁平均清洁费用5500/月。在清洁用品操纵方面，客用品较难操纵(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。石材养护每月费用近1000圆。经9工作中存在征询题1外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。2现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定差距，在不增加人员的前提下，特别难到达标准。3冬季雪天药店卫生无法到达标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有一定改善。4大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污才能已下降，为防止水斑，风化等病变，XX计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。5在保证卫生符合标准的情况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生到达标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。在XX年，保洁工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着缺乏，清洁本钱还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁员全体的努力下，将在XX有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来操纵使用量。
　　经典的保洁员工年终工作总结(三)
　　尽管我干保洁工作已有两年多了，但是我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的内心才踏实。尽管我的工作简单，每年、每月、每日重复的进展此项工作，但是真要把工作做好也决非一件容易的事。由于我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的荣耀，也是我本人的饭碗。尽管每天的重复劳动，但是我不断不马虎、不走过场，坚持认真负责、认确实对待每一天的劳动。
　　一、明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的根底条件
　　我每天清晨7：30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一天新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁特别重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不阻碍小孩们上下楼梯的时候进展清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我内心也特别温馨，因此这种良好的环境是靠平时认真清扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，小孩们特别欢乐，也特别的认可。
　　二、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光
　　本人要求严格，工作当中尽量不增加任何苦恼。每天上下午是接小孩的顶峰期，来来往往的家长会特别多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任严峻。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘故是我对保洁工作的态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。尽管我只是一个搞卫生的，但是通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚清扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但是我不怕苦恼，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理清扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个温馨、舒心的好心情。
　　三、团结协作，让工作更上一层楼
　　尽管本人是一名保洁员，但是我特别自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，确实是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让本人的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些征询题时，不指责、不声张。比方有些小孩因身体不温馨操纵不住本人吐的满楼梯和厕所都是污物，滋味难闻，每当这时，我就会主动的清扫干净，重新拾掇卫生。每当下雨天时，为了不耽误小孩锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，确信先把水迹扫干净。如此小孩才能使小孩放心的去锻炼。
　　尽管本人获得了一定的成绩，得到了领导和教师们的认可，但是我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该如何干就如何干，不断把全心全意为小孩效劳的主旨牢记在心，在今后的日子里做出更好的成绩。
　　模板保洁员工年终工作总结(四)
　　一、保洁标准化
　　在去年的根底上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有详细的分值考评。如此，便于操作，利于检查。
　　1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进展培训。班长手把手教，纯熟工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动纯熟工的积极性。如此做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的间隔，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，一步到步，人走物清(即：一次做完全，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
　　2.按标准去做。分二，责任到人，签定目的责任书，让员工胸中有标准，日工作表上陈列有顺序，操作起来有个准。周师傅确实是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙干净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生干净度。
　　名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和到达标准。对他们的工作，只有如此来描绘：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最完全，较干净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
　　3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，觉察征询题即便提出，留意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有如此，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
　　二、创卫严要求
　　创立国家级卫生城市是市委市政府的严峻决策，一年来，我们不断绷紧这根弘，从不敢松懈。区内不断保持着良好状态。
　　1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，到达了创卫的时间要求。诚然，个班时间尽管缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场特别难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境地和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
　　2.上级要求长效治理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关严峻，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，责无旁贷，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是如何做，平时也是如何做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没征询题，我们能放心。居委会领导如是一说。
　　三、团结讲正气
　　在工作的实际中，我们不断提示和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好本人的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情温馨，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导倡导的费品全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。如此以来，即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，尽管是特别微缺乏道，但是，它表达了一种精神和境地，更加重要的是，他促进了团结加强了团队认识。公司屡次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
　　四、感慨与无奈
　　在人们的想象中，做保洁是做一般不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨：有人不理解保洁。
　　优秀的保洁员工年终工作总结(五)
　　一、努力向老领导请教工作经历，认真学习公司的各项规章制度，掌握理解各村的环境卫生情况，觉察征询题及时整改并向上级汇报。
　　二、与组长及组员及时沟通，理解保洁员的心理和工作情况。
　　三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，平安消费责任制度等。要求保洁员认真执行，特别是保洁小组组长要带头执行，严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创立环境优美做出应有的奉献。
　　在公司领导的正确带着和大力支持协助下，通过近一年的努力工作，xxx镇各村卫生保洁情况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任认识和平安认识明显加强。这当中，我本人也付出了特别大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我专门购置了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小议论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。关于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来报答他们。事实证明，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。
　　新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，认真负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份奉献。