2024设计部门年终工作参考总结【5篇】.doc

2021设计部门年终工作参考总结【5篇】
　　2021设计部门年终工作总结1
　　不知不觉中，见证着公司不断开展的xx年已通过去，充满希望的xx年终于降临。回首xx年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。
　　xx年，我的主要工作是本部门日常工作的治理，全面负责本部门人员工作分配、材料审核、各部门之间协调等治理工作，还协助xx落实开发新灯样板。现将设计部这一年的主要工作总结如下：
　　一、xx年主要工作内容
　　(一)在治理及部门协作方面：
　　1、编制了设计部入职流程及岗位职责、样板房治理流程。
　　2、增加新员工入职培训并主导培训。
　　3、提出建立设计部材料治理库。
　　4、带着大家共同完成每月规定任务。
　　5、强化办公室治理工作和5s规划。
　　6、努力配合谭总的工作和公司的各项指示。
　　7、与各部门沟通，确保开发的产品消费工艺合理，严格操纵质量和进度，降低消费本钱。
　　(二)新产品开发设计的前期工作：
　　1、按照要求制造外观效果图、新方案的设计、组织制造装配作业指导书和本钱核算表。
　　2、利用cad软件制造材料和图纸，这是设计工作中最重要的工作。
　　从编写物料清单、制造爆炸图、包装设计、本钱核算，根本涉及到了公司消费的每个部门和每一个环节。
　　因此，这要求我们设计员和绘图员要明白技术会沟通还要严谨的工作作风和主动负责的工作态度。一点忽略都有可能对各部门消费造成工作上的困扰甚至对公司造成严峻的损失。
　　基于这些重要认识，设计部在本部门工作例会上屡次强调严谨和责任关于一个设计员和绘图的重要性，全体同事不管在沟通技巧仍然本身素养都有明显加强。
　　尽管近来有些图纸和物料清单和图纸存在错误，给我们造成不便。关于工作忽略或图纸错误造成的征询题我们承担责任，不是我们的材料征询题，我们也寻求改善和协助。
　　总之，设计部将接着加大力度提高设计人员的图纸准确率和出图效率。
　　3、现场征询题跟进处理工作，在消费的过程中，没有人愿意看到产品出现异常。
　　但到目前为止新产品从设计到制造都不同程度的出现征询题，或大或小都关系到组装的存在征询题，尤其今年玉石与圈配套出现征询题比较多，但不管是图纸征询题仍然其他缘故的征询题，设计部总是处理征询题的核心和主导部门。按照不同的征询题，综合考虑本钱、交期、产品美观性和方案的操作性提出合理的处理意向是设计部责无旁贷的事。
　　(三)样板跟踪和模具开模协议
　　今年做的样板主要是有水晶铜灯、玻璃灯、夹片灯、三大类别，共有10大系列，分别是31铜灯+水晶、32铜灯+水晶、35铜灯+水晶、36铜灯+水晶、37铜灯+水晶、38铜灯+水晶、11和12玻璃弯管水晶灯、21和22的扁铁夹片水晶灯。共有两百多款灯具。另外现代灯也做了特别多款新灯，还有确实实是陶瓷铜灯正在开发新样板中。
　　在样板开发过程中，特别多配件都是我们设计员设计出来的需要进展开模，因此模具开模是新灯开发比较重要的一部分，要加强对模具的治理。今年主要是在坚力做脱蜡模，翻砂模主要是在铭镒、金镒、品亮等铜件厂做。
　　(四)使用新软件erp
　　为了完善公司的治理制度和方便材料治理的准确性和进展消费，公司年底开始使用erp系统进展初步工作。
　　我们部门也要对材料和灯体构造严格要求，减少消费过程中不必要的苦恼，因此安排了绘图员吕海英和澎慧负责做材料和erp系统的bom表录入，所做的材料全部通过审核通过才可以保存到材料库，尽量做到材料精准。
　　二、团队建立
　　1、为了提高部门人员的凝聚力，设计部组织了一次部门聚餐，同事之间互相交流得到了深化的表达，人际关系和和谐气氛也进一步得到加强。
　　2、通过专题和内部培训加强了设计总结交流、工艺设计才能等。培养设计员现场反响信息处理才能，共享经历资源和培养严谨、精细的工作作风，从而提高设计图纸的综合质量。
　　然而，今年门市的开业，新样品较多，工作量较大，在谭总的带着及同事们的努力下、根本上按时出图，把新样板做出来，确保门市顺利开业。
　　三、个人总结
　　xx年我应聘到公司工作，从事设计员的工作，至今已3年多了，在今年被公司正式任命为设计部主管。在这几年中，我从一般岗位到成为公司治理基层，这导致了我理论知识缺乏，实践经历缺乏。
　　因此，在初任主管这段时间，我谦虚向公司领导学习，不断提高本人的治理才能、更新本人的知识构造，并深化到实际工作中每个环节。通过短短的半年治理工作实践，让我认识到以下几点：
　　1、由于本部门人员构造的复杂性，实际工作中确实有一定的难度，因此关于有不同理念的同事，我将认真听取，取长补短。从实际工作中基于公司现状出发考虑征询题才能更有效的处理征询题。公司的产品特点决定我们设计工作的繁杂性，既要有工艺技术方面的知识，又要不断开发新材料、新方法。
　　2、治理工作得到了不断提高，分配工作时能考虑部属的才能情况，正确掌握每个部属的优缺点。努力促进团队默契，积极与其他部门沟通，协调工作。
　　3、在新的一年里，我要加强本人的时间治理才能，做到忙而有序。计划考虑周全、准确到位。执行要认真细心、严谨。检查要严肃细致、严格全面。处理事情要行事果断、及时有效。
　　我们的治理和各项工作就一定能获得明显的进步。只要方法运用得当，态度高度负责，做事齐心协力，相信以后的各项工作一定能更顺利、更圆满地完成。
　　四、xx年工作规划
　　1、按照公司规定大纲制定本部门治理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责。制定每月、每季度的工作计划。
　　2、理解各级设计员的设计工作才能及各自的特长风格，以便工作分配的合理性。
　　因此，样板开发类别的安排为：脱蜡铜配陶瓷灯主要由xx培负责，水晶蜡烛灯主要由xx负责，玉石灯主要由xx负责，玻璃灯由xx负责。餐吊灯由xx负责，新样板灯外观由x总审核和指导，我负责的主要工作是跟进样板开发的进度操纵和质量操纵，以及材料、图纸审核等日常工作安排。
　　3、针对各部门消费过程中遇到的征询题和设计部材料、erp系统使用的缘故，设计部需要建立一个子部门(工程部)，进一步加强材料治理制度，进展绘图员、设计员、erp培训，严格要求材料和图纸的审核以及灯体构造审核。
　　还有设计部需要安装一个效劳系统建立工程材料治理库，全面改善本部门材料治理措施。尽管今年我也做了一些培训和改善，但深度、力度仍然不够明显。
　　4、定期安排设计员培训，理解最新灯饰行业的信息，调查其他设计师的成果，并借鉴其他优秀的设计理念，汲取精华。以及进展专业知识的经历交流和总结。
　　5、鼓舞设计在设计手法上不断创新，注重新材料的应用。
　　6、完成公司和上级下达的其他任务。
　　2021设计部门年终工作总结2
　　20xx年以来，在公司的领导大力支持和关心、各级部门的配合下，认真落实科学开展观，立足部门职能，坚持“高起点规划、高效能治理”的原则，有力推进了酒店规划和治理工作的全面协调健康开展。规划设计部团结在一起，通过扎实有效的工作，酒店规划设计治理工作获得了明显成效。
　　一、目的方针：
　　1、以国家《酒店建筑》及酒店设计标准为标准，立足于“三个面向”，“四个结合”，“四个坚持”的宣传思想进展有效的宣传。
　　“三个面向”即：面向公司领导、面向施工治理、面向后期运营。不仅要求后期运营理解和理解《酒店建筑》，更主要的是通过沟通和宣传使各配合部门、掌握和带头执行《酒店建筑》及其相关的法律法规。
　　“四个结合”即：现实的建筑环境与《酒店建筑》相结合、重点以公司开展目的相结合、酒店功能与现场环境相结合、现场环境与后期运营相结合。
　　“四个坚持”即：一是坚持酒店连锁开发标准标准性;二是坚持酒店整体时髦风格;三是坚持酒店功能配置合理性;四是坚持设备选型节能合理性。
　　在设计施行跟踪治理过程中，设计人员工作对出现与设计概念不符合时，立即请示。同时，设计人员需要多项选择择几个方案比较和召集有关部门或领导沟通及论证。
　　二、获得的主要工作业绩
　　(一)编制酒店设计标准手册、总体规划修编。此次的总体规划修编由x总指导，修编的任务有二项：
　　一、酒店大堂及公共区域规划;所需的酒店性质、规模、开展方向等专题研究;
　　二、客房及公共功能用房规划;是在近几年xx酒店建立中经历及创新理念规划编制;近期建立规划设计，有几个工程在施行;完成前期根本材料搜集、整理。完成编写酒店设计指导建议书;完成坂田整体酒店的设计重要工作;完成各项图纸会审工作;完成了编写标准文件：
　　(二)发挥行业优势，结合实际制定措施积极支持公司酒店建立。
　　一是加强组织领导，专项负责、规划和设计骨干人员组成的工作专班;二是加强现状测绘，为酒店设计提供科学按照，完成公司酒店开发工程的任务。
　　(三)科学规划设计，较好地配合工程治理部现场图纸变更及技术工作。
　　(四)xx年，我部门在人员缺乏的情况下，决然投入紧张的工作，完成公司交给的任务;
　　1、克服专业技术人员少、设计任务重、与设计公司和现场配合沟通工作;主要与设计单位沟通困难;因工程建筑面积不多，设计单位没有安放主要技术力量设计和配合，用年轻的、工作经历不够来设计，图纸破绽百出，xx店空调施工图，第一设计完全作废。如图纸有所改变、就提出增加设计费的征询题，因此弄得我们没有方法，在坂田酒店施工图纸设计中就没有这一些征询题。
　　2、积极配合各部门规划设计。完成了xx等等总规划设计工作，已完成了坂田总规划方案设计及施工图纸的设计。
　　3、高质量地完成公司建立所需的规划。
　　4、科学标准治理，确保公司建立的健康有序开展：
　　a、对酒店规划区内的各项建立，严格实行统一治理、统一审核、对几项建立工程进展了图纸会审。
　　b、严格执行档案治理制度，认真贯彻落实《档案法》坚持高起点、高标准地狠抓档案工作的标准化、标准化治理，使本部门档案治理工作水平得到不断提高。
　　三、存在的突出征询题
　　一是我部门人力严峻缺乏，设计师、绘图员、公司的规划设计任务多，现大量地加班加点工作，如再有工程，难以维持正常工作的开展。
　　二是有几位住宿征询题，后来的公司没安排，因此加班有限制。
　　四、xx年工作计划
　　(一)指导思想
　　以公司开展方向和目的为指导，坚持科学开展观，按“以人为本”要求，着力强化酒店规划设计作用、积极推进规划科学化，不断提高酒店规划工作质量和水平，为促进公司经济社会的协调开展而努力。
　　(二)详细目的
　　贯彻科学开展观，高起点、高标准、高质量地设计出酒店建立所需的各专业规划设计，努力提升酒店品味和档次。积极向公司领导汇报，
　　(三)任务
　　1、酒店工程开发规划与设计：
　　a、酒店规划设计方案;
　　b、装饰装修施工图纸设计;
　　c、强、弱电施工图纸设计;
　　d、空调施工图纸设计;
　　2、完善酒店设计标准手册：
　　a、酒店客房开间标准标准;
　　b、装饰材料标准标准;
　　c、五金、洁具器材标准标准;
　　d、电器配置标准标准;
　　e、空调应用标准标准;
　　3、完成其他在建工程图纸变更和审核;
　　4、完成公司领导交给其他工作。
　　2021设计部门年终工作总结3
　　秋去冬又来，花开花亦谢。一闭一睁间，匆匆又一年。
　　在忙繁繁忙中，20xx年又将过去了，在这一年当中，设计部不管是在运作方式、设计产值、仍然人员构造，各方面的变化都比较大。
　　设计部的运作方式是从7月底开始进展调整的，以独立承包制的运营方式，与之前相比，变化相对较大。设计部有了更大的自主权，有了更大的发挥空间。关于公司来讲，也省了不少杂事小事。在近几个月的运作来看，情况仍然比较稳定，总体是稳中有开展。在不断提高本人的治理才能的根底上，接着加强专业知识的学习，领导部门所有人员，往更高设计层次迈近。
　　从一年的设计产值来看，比去年有了相对程度的提高，设计工程总产值达1亿元左右，设计费总产值近300万元。从工程的类型上分析，今年的声学公建工程比去年增加特别多，如青青年宫、艺术中心、会议中心等等。
　　这也在另一个角度可见，几年以来，丰总不断要求销售人员在销售过程中同样需要注重声学装饰领域这一决策初见成效。
　　还有今年本地区的事业单位的设计装饰工程，如雨后春笋，慢慢地越来越多，而且都是侧重于在原有建筑中的装修正造，这也预示着本地区的机关事业单位的二次装修正造时期的到来，因此，我们应该提早做好预备，在20xx年，争取再把握更多的时机，打个漂亮战。
　　尽管今年的产值是喜人的，但是作为一个甲级设计资质的设计单位来说，这是远远不够的。我们仍需要进一步努力，不断地在业务技能上下功夫，争取在新的一年里，产值更上一层楼。
　　设计部今年的人员流淌性，是历年来最大的，几乎是大换血，与新成立一个设计部没什么区别。因此在一定程度上阻碍了工程设计的质量、进度，甚至导致某些工程的流产，对公司造成了较大的损失。
　　但是，在这帮新人的共同努力下，仍然平稳地挺过来了。需要工程现场跟踪，我们就驻现场;需要加班加点赶时间，我们就连续奋战近数月;需要互相配合，就互帮互助。
　　在部门里，人员之间的团队凝聚力，在短时间内特别快有了质的提升。深知团队精神是攻克万难的最根本的立足点，我们都做到了。其中值得一提的是xx，在其中一个月打卡记录中，超过晚上24时的，有近半个月。
　　作为一个女同志，对工作认真负责，是值得学习的，同时在老员工辞职之后，她主动承担了不少工程的设计工作。还有俞挺，为人处事，踏踏实实。
　　尽管刚进公司不久，但对声学领域好学好征询，为了公司日后的长足开展，为了培养声学设计的后备人才，派他上清华进展声学理论知识的培训并获得培训证书，回来后，又恰逢广东工地需驻现场设计师，故派他亲临实践。理论与实际的结合，让他在声学方面的专业技能，有了特别大的提高。
　　还有xx三个设计员，性格相近，踏实肯干、能吃苦耐老，尽管在专业才能上还有待于提高，但从为人处事上来考虑，都是符合我们公司老实乐群、开拓超越的企业精神的。
　　设计部的20xx，是一个不平凡的20xx，每年的这个时候，心中总充满着无限的感慨来回忆这一年，心中总充满着无限的希望来期待下一年。年复一年，看到的是进步，看到的是开展，看到的是大丰的今后。
　　2021设计部门年终工作总结4
　　xx是个不平凡的一年，都给我们留下了深化的不可磨灭的经历，在如此特别的年份里，设计部在公司领导的带着下，在各部门的支持和配合下，圆满的完成了各项设计工作。
　　在这里，我代表设计部对关心支持我们工作的领导和各个部门同事表示衷心感谢。为了更好的完成xx年的工作，现总结一下20xx年工作情况和明年工作展望。
　　20xx年，设计部按照公司领导的部署先后承接了xx总公司、xx公司、xx等多项设计工作。效劳内容包括画册等印刷品设计、广告喷绘类设计、装饰装修设计、雕塑浮雕、庆典仪式、会场布置等设计工作，并圆满地完成了各项设计任务。在效劳群众方面，设计部也开展了多项设计和印刷效劳，良好的效劳不仅得到了顾客的赞誉，同时也在周边建立了本人的客户群。
　　我们设计部人员在工作中不怕辛苦，积极认真地完成领导分配的任务，部门的小赵对待工作积极主动，对待客户有耐心，不管大活小活都能认确实完成，从无怨言;部门的小潘也是部门工作时间最长的;关于首钢的一些设计工作积累了丰富的经历。
　　可以积极协助新来的同事尽快熟悉软件和设计工作，部门的xx尽管来了不到一年，也能特别快的融入集体当中，努力工作积极主动。在工作中大家都能互相协助，紧密团结在爱思济这个大家庭里。为公司的开展尽一份本人的力量，我特别感谢同事们对我工作的支持和协助。
　　在新的一年里，设计部将再接再厉在做好本职工作的根底上，努力提高部门员工的设计水平，同时所有的印刷品，在客户校正确认后我们也要认真反复校正，努力将失误率降为零;在部门的治理上，认真履行各项规章制度，做到责任明确，奖罚清晰，充分调动部门同事们的工作积极性。为公司的开展作出更大的奉献。
　　20xx年已通过去，在新的一年降临之际。我代表设计部向各位领导和同事拜年。祝大家在新的一年里心想事成，万事如意，全家幸福。
　　2021设计部门年终工作总结5
　　20xx年立即谢幕，在这一年的工作和生活中，到底应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个征询题有一定的难度。本人评价本人，本人总结本人，必须力求客观，防止成一家之言，要全面、立体地解剖本人。看清优势，寻找征询题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，罗列如下：
　　首先，在日常设计工作中的思想有征询题。
　　由于在平时工作中，受不纯粹目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有情绪，消极怠工，使本人受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然爽朗。人的一生所以希望本人多姿多彩，光芒四射。然而，淡泊名利，只求永久光芒，遥挂天边的群星却更是绚丽。天边的北极星尽管没有月亮般地娇美，但却鲜明地向人们指点方向，不求任何报答。顿时，我为本人如此丑陋的人性感到惭愧，对那些生性淡泊的朋友和同事，油然而生一股仰慕之意。干工作假设以虚荣为动力，即便获得了辉煌的成就，也犹如粪土，不堪入目。幸亏，我已开始纠正本人了。
　　其次，我在设计工作中方式主义的作风严峻，花大量的时间，而做无用的事。
　　不务实际结果如何样，只向别人证明我干了。这种不务实际的工作做法是特别不可取的。*同志说：‘实事求是’是马克思主义的精华。也确实是说，一切要以遵照客观实际为原则，不能堕入方式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：马克思主义不是教条，而是方法。制订的工作原则，都必须结合实际情况加以应用，如此才能获得良好的效果。
　　第三，在设计工作中存在创新方法的征询题。
　　世界上任何事物都有其规律性，必需要认清事物开展的规律，才能掌握工作方法。在设计创新工作中，我也想干好，可由于性格缘故，总是不得要领。假设别人告诉我1+2=3，下次要再征询我这个征询题，我也许可以答出来。可要是征询我2+1等于几的话，我也许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根适宜的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最后灰溜溜地回来了。妻子征询他：你砍的树杈呢?他丧气地说;我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。
　　也许我们会笑那个楚国人，可我们在日常设计创新生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际设计创新工作中，要培养敏锐的洞察力，对世界万物给予持久的注视，培养强烈的好奇心。威廉·莎士比亚说：天地间未知事物之多，远超出我们的哲思冥想。亚历山大·贝尔将其新制造物——，热情洋溢地向马克·吐温说明，并邀请他参与投资。马克·吐温说：用一跟电线和几里外的朋友说话，这未免太不可思议了吧。我或许是个傻瓜，但绝不是大傻瓜。马克·吐温用他的笔为他赚了数百万美元。然而，他却失去了他一生中的一次时机。这是作为一个创意工作者，必须详细的工作态度。另一方面，在理论上也要不断地学习。
　　世界万物是不断变化开展的，世界是运动的，静止只是相对的。因此，我们必须用变化开展的目光看征询题。任何事物，理论都具有时空性。比方，封建思想在两千五百年前是进步的，促进了社会的进步和时代的开展，对人类社会起到了积极的作用。可两千五百年后，封建思想就落伍了，阻碍了社会的进步和时代的开展，对人类社会起了消极的作用。因此，不断的学习，才能防止被扔进历史的垃圾堆。这是作为一个创意工作者工作灵魂。
　　另外，在平时的设计创新生活中，应留意谦虚，防止骄傲自满。元末，谋士朱升向朱元璋提出了高筑墙，广积粮，缓称王的战略，从而使朱元璋一匡天下，建立了近三百年的明王朝。那么，我们在平时的创新学习中也应当如此，应多留意丰富本人的创新知识，而不是向别人显示本人的才华。唐代政治家，文学家魏征曾说过：求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源;思国之安者，必积其德义。古希腊哲学家苏格拉底也说过：我只明白一件事，那确实是我什么都不明白。伟大的哲人尚且如此，我想我们就更应多读些书来丰富本人。
　　读书是一种文化底蕴的培养，他能使人类的尊严感，同情心，怜悯心，互助精神，牺牲精神等人类一切美妙的品行复活起来。当我们翻开第一页书时，我想我们的人生才真正从这里开始。
　　下面，我想谈谈对待批判应采取的态度。每个人都喜欢听到赞颂的话，但赞颂的话只能使人飘飘欲仙，从而找不到本人真正的灵魂。我每天都照镜子，头发乱了，我会用梳子把它梳理整齐，脸上有污点，我会立即用毛巾把它擦拭干净。可当别人象镜子一样告诉我，头发乱了，或是脸上有污点，我就会特别不爽快。