服装员工年终工作参考总结五篇范文2024.doc

服装员工年终工作参考总结五篇范文2021
　　精选服装员工年终工作总结(一)
　　一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力做出更大奉献。
　　回想在xx的这段工作历程，是我人生中特别珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经历，总结为八个字“收获颇多、收获颇丰”。
　　我的转变与进步，是领导的培养、同事们的协助与支持和本身的努力才获得的。我清晰本人在我们品牌店面的工作时间还不是特别长，还有特别多方面需要不断的学习，要时刻衡量和要求本人的言行，留意加强政治涵养，进一步提高各项认识。我也希望领导和同事们一如既往的给与我指导和协助，我也将加倍努力，以无比的热情与努力争取更大的进步!
　　二、工作中，严以律己，不断进取。
　　日常工作中在上级领导的指导下,负责跟进各个节期的每个活开工作.令活动顺利完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，依照上级领导给予筹划工作,努力完成上级领导的计划内容。从站姿站规,树立良好的效劳形象和效劳质量做起。同时提高效劳加强成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表意见和建议，集思广益，注重发挥集体的聪明才智和整体效能，努力提高效劳水平。成为一个富有朝气、充满活力与活力的集体。同时时刻严格要求本人，努力做到最好，为提高业绩打下坚实的根底，也为本人的人生奠基更高的台阶。
　　三、缺点与缺乏。
　　综合看来我觉得本人还有特别多的的缺点和缺乏，处理征询题的经历方面有待提高，团队协作才能也需要进一步加强，需要不断接着学习以提高本人各项才能。深知本人还缺乏根本的办公室工作知识，在开展详细工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，经常在小征询题上出现错漏，办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。我一定会在今后的工作中坚持效劳与效能相统一原则，在走动中去发觉征询题，在走动中去寻找征询题。通过及时的现场观察，去掌握工作中存在的征询题和缺乏，从而去制定相应的改良提高方案并能做到及时向上级部门进展信息反应，及时纠正征询题。
　　参考服装员工年终工作总结(二)
　　回忆过去的一年，我和各位员工一起在本人的工作岗位上付出了特别大的努力。服装行业每年开年都面临着人员招聘及人员流失等征询题。我在董事长的安排下积极配合综合办，消费车间进展人员招聘，做员工的思想稳定工作，同时还协助综合办处理劳资纠纷工作，为公司领导分忧解难。上半年尽管做了大量的工作，人员仍流失了一部分，由于人员流失，缝纫车间缺少技术辅导员，我主动承担了此项工作，并积极配合缝纫车间进展技术辅导及产品检验入库工作。
　　在5月为了迎接《xx省工业企业质量信誉现场核查》工作，在公司王总的带着下，做了大量的预备工作，整理材料，认真做好企业的各项制度及工艺流程编制。如《消费工艺单》《产品检验报告》等等，终于于11月13日以优良的成绩获得了aa级信誉企业。接着为申报《xx省计量合格确认体系》工作也做了大量的工作，同时利用此次时机完善了公司多年存在的一些顽固性征询题，往常面，辅料库长期以来只记流水账，面，辅料入库和领用均没有建立台账。技术室于裁剪车间样板领用没有正规的交接手续，经常由于样板缺少产生争议。裁剪车间收发裁片给缝纫车间无台账，以及各项单据填写涂改，不签全名的征询题严峻。在此项工作中都得到改善。于2021年元月6日顺利得通过专家的认可。11月11日又迎来了《iso9001：质量体系认证》晋级工作，通过两天紧张的工作，顺利通过。使企业又提升了一个台阶。尽管获得了这些成绩，但是我深知我们企业存在的征询题远远不至这些，有待于在今后的工作中将进一步去改良和完善。
　　我们企业不断以来是以民族服装旗袍，礼服，中老年女装，棉衣为主。今年8月在杨总的思路引导下，我积极配合开发了中老年羽绒服，从羽绒服制版，打样的技术性辅导，工艺的指导到消费配置的机械，我都投入了大量的精力，包括羽绒，拉链，钦扣等辅料的购置都亲力亲为，多打听多比较，力求以最好的质量，最优的价格进辅料。对所进原辅料质量层层把关。顺利地使羽绒服开发成功，并获得了可喜的成绩。
　　一年的工作就如此完毕了，在工作中我做到了尽心尽职，没有出现过严重失误，我的工作尽管获得了一定的成绩，但是还有许多缺乏之处。没有创新性的思路，个别工作做的不够完善。在今后的工作中我将会努力差找本身的缺乏，以便在以后的工作中加以克服。同时还要多找经历，掌握好产品的重要性，提高本人的工作才能，加强责任感，及时做好各项工作，不断的总结与提高，不断的让本人充实，提高本身素养，习惯企业的开展与公司进步，与员工们共同努力，把各项工作做的更好。
　　经典的服装员工年终工作总结(三)
　　第一，服装导购员除了能够将服装特别好地展现给客户，同时还有向客户适当推荐其他服装的工作，以吸引顾客购置其感兴趣的更多服装。针对这一点工作，我总结如下：　　1、推荐服装时候要有决心，大方、坦诚地向顾客推荐服装，导购员就应该具备十足的耐心、细心，让客户对本人产生信任感。　　2、为顾客推荐合适于顾客体型、品味的服饰，为客户在选择服装时候出谋划策，提示相关细节，协助客户选择。　　3、结合不同款式服装，向顾客讲解每款服饰合适穿着的场合。　　4、配合服饰特点进展推荐。每品种型的服装具有不同的特征，如功能，设计，质量和其他方面，都应该适当向顾客说。　　5。谈话中留意技巧。向顾客推荐服装时候，语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的根底上，再向顾客推荐。　　6、观察、分析不同顾客爱好追求，结合实际向顾客推荐服装。　　第二，必须留意把工作重点放在销售技巧上。销售是有针对性的营销，关键在于销售技巧的掌握。服装销售涉及方方面面知识，要对服装的功能，质量，价格，时令，面料等其他要素都做充分理解，顾客特点，运用销售技巧完成销售。主要侧重于以下几个环节：　　1、注重考虑。理解顾客购置服装的穿着场合，购置服装的目的与办法，协助顾客选择相应服饰，促进销售成功。　　2、言辞简约，字句达意。与顾客交流当中，言辞要简单易明白。不能说太过专业性的行内话，应该试图以浅显语言向顾客讲解。　　3、详细表现。要依照实际情况，随机应变地推荐服装，必要情况下，不去打搅顾客，让顾客自行选择，当顾客征询时候耐心倾听、细心讲解。
　　服装员工年终工作总结模板(四)
　　服装店主关于一个服装店长来说起着领头羊所以作用。关于一个经济效益好的服装零售店来说，一是要有一个专业的治理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的治理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就能够做好。
　　详细归纳为以下几点:
　　1、认真贯彻公司的运营方针，同时将公司的运营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
　　2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，理解每一位员工的优点所在，并发挥其专长，做到量才适用。加强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
　　3、通过各种渠道理解同业信息，理解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而防止因而而带来的不必要的损失。
　　4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局认识，做事情要从公司整体利益出发。
　　5、靠周到而细致的效劳去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客制造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。
　　首先，做好每天的清洁工作，为顾客营建一个舒心的购物环境;
　　其次，积极主动的为顾客效劳，尽可能的满足消费者需求;要不断强化效劳认识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。
　　6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去对待工作中的征询题，并以积极的态度去处理。
　　如今，门店的治理正在逐步走向数据化、科学化，治理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，纯熟的业务将协助我们实现各项营运指标。新的一年开场了，成绩只能代表过去。我将以更精深纯熟的业务治理好我们华东店。
　　面对明年的工作，我深感责任严重。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫:
　　1.加强日常治理，特别是抓好根底工作的治理;
　　2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养;
　　3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
　　4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，制造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。
　　优秀的服装员工年终工作总结(五)
　　作为一名服装营业员，我现将我的工作总结及心得呈现如下，希望各位予在指导建议。在服装销售过程中，营业员有着不可比较的作用，营业员是否能掌握服装销售技巧特别重要，首先要留意推荐购置的技巧。营业员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推荐服装，以引起顾客的购置的兴趣。推荐服装可运用以下方法：
　　1、推荐时要有决心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有决心，才能让顾客对服装有信任感。
　　2、合适于顾客的推荐。对顾客提示商品和进展说明时，应依照顾客的实际客观条件，推荐合适的服装。
　　3、配合手势向顾客推荐。
　　4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、质量等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
　　5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
　　6、精确地说出各类服装的优点。对顾客进展服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。
　　其次要留意重点销售的技巧。重点销售确实是指要有针对性。关于服装的设计、功能、质量、价格等要素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较”过渡到“信念”，最终销售成功。在极短的时间内能让顾客具有购置的信念，是销售中特别重要的一个环节。重点销售有以下原则：
　　1、从4W上着手。从穿着时间When、穿着场合Where、穿着对象Who、穿着目的Why方面做好购置参谋，有利于销售成功。
　　2、重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清晰，内容易明白。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层展开。
　　3、详细的表现。要依照顾客的情况，随机应变，不可千篇一律，只说：“这件衣服好”，“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言。依销售对象不同而改变说话方式。对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。
　　4、营业员把握流行的动态、理解时髦的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。
　　以上是我在工作中的小小心得，在以后的过程中，我将做好工作计划，及时总结出工作中的缺乏，力求将服装营业工作做到最好。