2024年工作参考总结-企业团委工作参考总结.doc

2021年工作参考总结-企业团委工作参考总结
　　企业团委工作总结
　　200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下,XX单位团委紧紧围绕企业的改革、开展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为根底，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚效劳青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探究中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推进我XX单位文明建立及企业跨越式大开展注入了活力勃勃的活力。
　　一、一年来的回忆：
　　一年来，我们依托XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新打破，为我XX单位的改革开展和文明建立做出了积极奉献，获得了一系列的丰富成果：我XX单位团委接着被省公司授予“五四红旗团委”，接着保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年平安示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：
　　(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建立，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。
　　1、抓组织健全。至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等要素造成团委组织构造不完善，健全团委班子是共青团组织建立迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共搜集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目的及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了明晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。
　　2、抓支部建立。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织治理，XX单位团委按照企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建立。一年来，按照人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的治理效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》，不断标准了团支部的各项根底工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。
　　3、抓团干队伍建立。加强团干部队伍建立，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储藏、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册标准了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进展时事政治、思想品德、业务才能培养。一年来，共有5名团干被外送培训。XX单位团委还在11月底举办了一期以“素养拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素养，加强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增;并定期深化基层理解支部班子成员工作情况，按照实际情况适时的调整团干部，注重团干治理，从而保证了团委良好的工作作风。
　　4、抓“育苗推优”建立。向党组织输送新鲜的血液是团组织责无旁贷的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织开展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建立和党的建立良好的衔接起来。一年来，通过团组织调查推荐，共有5团员荣耀地参加了中国共产党，其中有三名团支部书记，一名团干。
　　5、抓标杆建立。树好标杆，在团员青年中树立正面的言论导向作用是扩大团组织阻碍力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推选、公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动遭到了各级领导及广大职工确实信，进一步扩大了团组织在青年中的积极阻碍。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。
　　(二)、以团的先进性教育为根底，以培养四种认识为目的，实在加强青年职工的思想政治工作。
　　1、着力培养青年树立正确的理想信念认识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想情况调查，精心设计了一份调研征询卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建立等诸多征询题，并附以个别访谈、座谈等方式进展调查，本次调研，我们及时理解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，加强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。
　　2、提高青年的效劳奉献认识，树立黄电青年新形象。我们不断坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的赞助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响;XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进展了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评;除此之外，还组织青年志愿者为企业进展义务效劳工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。
　　3.结合电力体制改革与我XX单位改革开展的新情势，提高青年的自主教育认识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革开展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地，并加强了自我分析、自我治理、自主教育的认识，并采纳现场讨论会、座谈会、征文等灵敏多样的活动激发青年的自主认识，并组织和发动广大团干们深化到广大青年职工中去，热情地协助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的征询题，带着广大青年成为了我XX单位改革、开展和稳定的重要力量。
　　4、牢牢抓住企业改革开展脉博，培养青年敢于参加竞争的认识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了治理知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争认识、危机认识和成才认识不断加强，理解、支持和参与改革才能进一步提高。近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年积极参与，16名青年通过竞聘走向本人满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭奉献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。
　　三、以促进青年成长成才为主线，大力建立四大阵地，深化开展各项主题实践活动。
　　1.大力推进团内品牌阵地建立。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们不断接着深化“青年文明号”创立活动，加大对已创立成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断标准创立集体的各项规章制度，各创立集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创立内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们接着保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。
　　2.接着深化青年平安阵地建立。今年，我们着力加强“青年平安消费示范岗”的创立深化工作，并按照工作实际特点做好创立工作的规划、活动方案及相关的治理制度,各创立集体不仅定期开展平安活动，并认真开展团内四周无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年平安示范岗”的创立工作。
　　3.着力推进青年成长成才阵地建立。青年职工是企业技术和治理创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓标准，抓培训，抓普及”的原则，营建青年成长成才的良好气氛，培养青年的成长、危机认识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功中选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的根底上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深开展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营建了一个良好的学习气氛和成长环境。
　　4.大力建立青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上四处爽朗着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ??蛏系木?穹缑玻??笠敌??ぷ髟鎏砹嘶盍?秃缶ⅰ?/P>
　　(四)我们坚持以“效劳青年”为主旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。
　　1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织按照青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山竞赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素养。
　　2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年倡导树新风、倡节约、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出建议，通过网络开拓专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼方式及方式进展了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采纳了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。
　　3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分表达了团员青年们在企业改革开展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中构成了百花齐放的场面。
　　(五)学习型团组织创立之路在探究中不断前进。
我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创立学习型企业施行意见”的精神本质，在思想认识上到达了统一，都认识到了创立学习企业的目的、意义，更加认真到创立“学习型”团组织，是效劳青年成长成才，效劳企业跨越式开展的需要。
　　三、存在的征询题
　　在这一年中，我们获得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多缺乏：
　　1、青年思想教育的感化力和渗透力不强，新的方法和手段不多;
　　2、相关于青年需求的多样化趋势，团组织的效劳手段和效劳方式显得单一;
　　3、团干部的作风建立有待加强，知识水平、创新才能有待提高;团员的典范带头作用未充分发挥，团员先进性认识还须进一步加强;
　　4、标杆开掘及宣传力度缺乏，未能充分发挥在各专业中标杆的典范带头作用。
　　5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。
　　这些征询题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探究，逐步加以处理。
　　四、一年来的工作体会：
　　1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有不断不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的道路、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提根底。
　　2、必须坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。只有围绕全XX单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在效劳大局中求开展，这是共青团工作获得成效的根本保证。
　　3、必须坚持把竭诚效劳青年作为共青团工作的出发点和落脚点。实在为青年效劳，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才制造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是加强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。
　　4、必须建立一支高素养的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素养高，工作才能强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能构成强大的内在动力，推进我XX单位共青团事业的蓬勃开展。
　　5、必须主动适应新情势，坚持“以特色求生存，以创新求开展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有活力活力的源泉。
　　企业团委工作总结
　　上半年，公司团委在公司党委和集团团委的正确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，联络本团实际，勤奋务实，开拓创新，圆满完成了上半年的工作计划和上级交给的各项任务。团的工作有了新的开展，团员青年的素养有了进一步提高，为在下半年里更好更出色地完成各项工作，特总结如下：
　　一、结合企业开展新情势，开展青年思想政治教育，提高青工的思想道德素养。
　　1、创新学习载体，丰富学习内容。上半年，团委针对当代青年的特点开设了轮司青年博客，通过网络登载评论方式，实在提高了青年学习政治的热情，有效提高了青年的政治素养。
　　2、按照公司青年的特点，通过团员大会，工作例会以及座谈会、青年论坛方式，引导青年立足企业寻求开展，立足岗位成才奉献。
　　3、上半年以“读书修身?践行成才”为主题，积极开展“读好书荐好书”学习交流活动。
　　二、贴近消费，创新工作方式，提升青工业务技能素养。
　　1、3月份公司团委会同平安监视部、技术设备部以及人事部、xx队结合“导师带徒”活动，开展了“抓平安、强治理”青年成长开展课堂。
　　2、春节过后，针对2.5事故，会同公司安监部组织约30名近年当班的青年驾驶、轮机人员到后所船厂开展现场平安警示教育专题团课，实在提高青工工作责任心。
　　3、针对一些平安认识淡薄、工作责任心不强的青年进展平安重点家访活动。
　　4、进一步深化xx青年携手平安行活动。上半年协同引航站、以及公司业务部对xx港引航员与xx驾驶员操作联络方法和口令进展标准。
　　5、在青工中开展“节能环保”主题短信征集评选活动，实在提高团员青年节能环保认识。
　　另外，各团支部还开展了青安岗“六个一”以及“平安隐患排查”和“平安应急演练”等活动，努力营建“人人讲平安”的气氛。
　　三、效劳青年，不断提升公司青年的精神风貌。
　　1、建立多元化用工联络人制度，定期深化多元化用工中理解他们的工作学习生活情况，和他们做朋友，引导他们爱岗敬业，共创和谐企业。
　　2、积极创立文明寝室,在集体寝室举办了“温和XX迎新春茶话会”以及“亲情寄千里，情暖异乡客”寄一份家书活动。开设了寝室宣传窗，建立了团委信箱。
　　3、会同工会于4月份成立了职工文学艺术协会,开设了“xx”博客和xx群以及xx邮箱。
　　4、xx队成立船舶电器兴趣小组，机关团支部成立电脑兴趣小组，并进展了授课培训、活动交流及技术比武。
　　5、五四青年节前夕，和引航公司、妇儿医院，组织80余名男女青年赴xx湖xx岛，开展“携手迎xx青春添荣耀”共建联谊活动活动。此外，还举办了“庆五四迎xx”青年羽毛球赛，与xx号角队进展了一场迎xx足球友谊赛，“迎xx青年乒乓球竞赛”。
　　四、立足企业，效劳社会，积极开展青年志愿效劳活动。
　　1、接着深化开展“学雷锋上街为民效劳”、“敬老助残”以及“为奉献者奉献”志愿效劳活动。
　　2、在电工班设立的“青年志愿效劳岗”为职工修理电器30余台次，修理自行车50余辆次。
　　3、带着突击队员，主动承担急、难、险、重担务。一月份组织青年突击队员对码头积雪进展清扫以及铺设防滑麻袋。在台风降临时。组织突击队员进展了三次应急演练，确保遭受台风时，防抗台工作的顺利开展。
　　五、大胆创新，加强团组织建立。
　　以xx队团支部获得“xx市团建示范点”为契机，积极创新思路、强化制度建立，进一步完善了团工作机制。先后建立健全团委中心组学习制度、团支部量化考核制度、团支部xx议事制度和多元化用工联络人制度。
　　上半年，尽管获得了一些成绩，但是我们还清醒地看到：工作中还有不少征询题有待处理如：个别团员忧患认识不强;团委对新时期共青团工作的创新还需进一步提高等。下半年将接着努力，开拓创新、锐意进取，做好工作，现将下半年工作计划汇报如下：
　　1、以“国际航海日”为契机，与海事局、引航公司开展技术比武，稳步推进xxxx青年携手平安行活动。
　　2、做好与宁大外语学院开展的暑期社会实践活动。
　　3、在团员青年中积极开展开展技术比武，进一步提高技能业务技能素养。
　　4、进一步加大青年突击队的训练，完善应急方案，做好防台抗台等应急工作的预备。
　　5、协助集团团委、公司平安部门做好新进港大学生平安认识教育。
　　6、对导师带徒活动进一步完善提升。
　　7、下半年组织青年开展大风浪作业学习交流会。
　　8、接着协同工会办好文学艺术协会，打造“xx”品牌。