2024年工作参考总结-审计工作参考总结5篇.doc
《2024年工作参考总结-审计工作参考总结5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年工作参考总结-审计工作参考总结5篇.doc(10页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
2021年工作参考总结-审计工作参考总结精选5篇 审计工作总结 近年来,合肥供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化治理的“一号工程”。随着企业开展方式的转变,内部审计已成为企业的“免疫系统”,从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。 合肥供电公司在深化分析企业治理需求的根底上,按照企业消费运营特点,建立科学的内部审计指标体系。审计部门按照企业消费运营的关键操纵点和阶段性工作重点,有针对性地提出审计任务和工作计划建议,由审计、财务、营销、纪检监察等部门参加的审计工作联席会议,定期通报审计治理工作的进展和审计成果运用情况,研究处理审计工作中面临的困难,对审计成果的建立性、适用性进展评价。通过有效的指标审计评价,调动和激发一线治理人员的工作积极性和主动性,从而实现企业整体的运营目的。 合肥供电公司还围绕提升企业风险治理才能开展审计工作。通过制定和完善审计制度,进一步保障内部审计对企业运营治理进展监视和评价的权力和职责,开展以风险为导向的审计计划体系治理。通过风险评估和内控,优化资源配置,通过培育风险文化,营建良好的审计气氛。例如,针对合肥市电网建立加快、输变电工程量激增的现状,合肥供电公司加大工程审计力度,重点分析工程建立治理中的风险点,将内部审计关口逐步前移,以工程决算审计为核心,施行事前工程审查、事中监视治理和事后造价操纵的系统化工程审计方式,并打破审计区域限制,整合跨区域审计资源,将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态治理,全面消除了审计“盲区”。 一、加强过程管控提升内审质量 质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果治理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量。 在治理标准化方面,合肥供电公司以制度建立为抓手,在审计治理、内部操纵、风险治理、考核评估等方面,制定和完善了21项治理方法和施行方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据搜集、底稿日志编写、报告质量操纵、档案治理等全流程标准体系,逐步构成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面,随着企业erp系统上线运转,erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能可以大大助力审计工作。该公司审计人员积极学习erp流程操作、深化erp审计系统应用,着手开展erp环境下的工程审计工作。在此根底上,合肥供电公司筹建了内部审计信息系统,按照资产附属,自上而下梳理经济业务流程,搜集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息,通过系统设置,构成常态化、方式化的分析结论。如此,就可以在接受审计任务时,迅速提供相关支撑材料。在日常治理中,可以结合风险治理工作准确修正审计计划,并为治理决策提供系统化、多样化的辅助信息,大大提高了审计工作效能。 为防止审计整改不到位、不完全,以及被审计单位之间构成“整改信息孤岛”等征询题,合肥供电公司施行了审计成果的集成治理。审计部门将近年来检查觉察的征询题和整改情况按单位建档,作为审计档案材料库的组成部分,输入审计信息数据库。同时,还建立信息综合反响制度,对历年审计提出的意见和建议的整改良展、措施落实、整改成效、建议采纳等情况进展定期监控和报告。对近年来检查觉察的征询题和整改情况进展分析研究,发挥监审联动机制造用,加大入库信息的查办和整改力度,把握共性,突出典型,实现审计成果的常态化治理、研究型治理。 此外,合肥供电公司还按照审计成果运用考核评价方法和依法从严治企征询责制度,将审计成果运用信息纳入年度绩效考核,与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。 通过加强内部审计标准化、信息化水平,加强成果应用,合肥供电公司审计工程的数量和质量逐年提高,内审效能明显提升。,该公司共完成财务、治理类审计2021项、工程类审计379项,提出各类审计意见和建议120余条,促进企业增收节支202196.32万元,真正发挥了审计在企业运营治理中的增值作用。 二、创新治理手段实现持续开展 合肥供电公司通过创新审计方法和手段,建立和完善审计人才储藏机制、工程后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制,实现内部审计的可持续健康开展。 合肥供电公司主要负责人分管审计部,审计部门参与企业预算编制等运营治理工作,职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改良和完善。通过理顺治理体制,整合相关资源,建立标准、健全、顺畅、可持续的审计执行体系,使企业上下对内部审计重要性的认识和配合度进一步提高,内部审计气氛日益浓重。 审计任务需求和人力资源缺乏的矛盾不断是合肥供电公司关注并致力处理的征询题。该公司在审计成员网络的根底上扩大建立了治理专家库和审计人才库,通过导师带徒、工程主审竞聘、审计人员评价、吸收多专业类类型的审计人员、对县级公司工程主审开展工程督导等方式,开展了人才培育和储藏工作,大大提升了审计人员的工作才能和工程质量。 另外,合肥供电公司还将评估确认结论应用到质量改良措施中,促进了高质量审计成果的涌现,并逐步推行到整个企业活动的质量自我评估中,对完善企业内部治理构造、防范运营风险具有重要意义。 合肥供电公司还特别注重将工作实践提炼转化为理论成果,通过编写审计案例和典型工作经历、撰写专题论文、开展课题研究等方式,推出了一系列理论成果。近年来,《依法治企环境下的审计成果治理》《对县公司审计工程施行审计督导》等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和安徽省电力公司治理创新多个奖项。 此外,合肥供电公司还建立了创新培育机制,包括跨行业信息搜集、针对详细征询题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探究开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型工程组合施行以及绩效审计等工作,均在创新培育机制下获得了一定的成效。 审计工作总结 XX年我局内部审计工作在省局***的指导下,在局党组的直截了当领导下,积极贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准则》规定要求,按照省局有关内部审计工作会议精神,遵照查错纠弊,维护法纪,促进治理的主旨,积极引导本局内部审计机构在加强单位经济治理和实现经济目的等方面发挥积极的作用,实现内部审计为单位目的而效劳的思想理念,严格执行会计制度,建立健全岗位责任制和内部检查制度,确定了“法定代表人离任与工程竣工决算工程”两项必审,全面加强领导人任期内经济责任审计、坚持“有离必审”和“先审后离”等经济责任审计方针,通过经济责任审计,不仅到达了客观评价县区分局一把手的工作业绩,确保国有资产和资金不流失,也为局党组考核和任用干部提供了参考按照。 注重专项审计和审计调查,加强大宗资产采购比价审计、加强内操纵度评审,获得了较好成绩。按照年初制定的工作目的,在XX年度带着内审工作组,利用两个多月的时间对本系统县区分局、局机关、培训中心、农场等12个单位进展了内部审计工作。在内部审计工作中,重点留意了严把审计程序关。在对县区局进展内部审计时,留意审计工程的立项,审前调查,制定施行方案,印发审计通知书,施行审计过程及审计报告征求意见等各环节的记录标准。严把审计施行关。施行审计工作严格按照审计方案确定的范围、审计内容、审计目的进展,审计工作符合审计法律、法规和相关的审计准则。严把审计报告关。对检查完毕后构成的审查审计报告标准撰写,留意与审计事项有关的事实,包括被审计单位的财政财务收支真实、合法、效益的全面事实和违犯规定和财政财务收支的事实明晰,审计报告中的收支数额与违纪资金与审计工作底稿中的有关数字相符。 严把审计处理关。留意重点审查审计揭露征询题明晰,数字确凿,定性准确,适用法律、法规、规章正确、详细、有效,处理处分意见适当。严把审计评价及建议关。审计评价是内部审计机关对被审计单位及被审计人员的审计意见,审计评价是否符合被审计单位及被审计人员的实际,关系到被审计单位及被审计人员的利益和荣誉,特别是对领导干部任期经济责任审计评价要更加慎重。我们在工作中特别留意提出实在可行的审计建议,防止大而化之,方便被审计单位采纳整改。通过上述一系列做法,我局的内部审计工作得到了有效的开展,获得了良好的监视效果,杜塞破绽,防患未然,对大庆地税系统的财务治理工作起到了有效的监视治理,内部审计工作得到了省局和我局党组的高度评价。在今后的内审工作中要按照“依法审计、围绕中心、突出重点、不断创新”的工作方针,不断改良工作方法,提高内部审计工作质量,争取更好成绩。 审计工作总结 我校在XX年中,充分发挥了内部审计的作用,关于有效地防范风险、确保资金平安、标准内部治理,促进学校财务治理标准、协调开展起到了积极作用。我校内部审计小组按照教育局审计室XX年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作: 主要工作内容: 一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,处理了审计工作中遇到的新征询题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和治理促进型转变。 二、认真学习相关业务,及时理解对农村义务教育经费保障的各项政策。在详细工作中对学校是否按政策标准收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进展了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。 三、对学校的财务收支、经费治理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益。按照学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有: 1、对学校的各项收入进展了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。 2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进展审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。 3、关于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。 4、对学校的负债也作了相应审计,学校从xx年后没有产生新债,更没有举债消费。 5、对学校收费情况进展了重点审计,未觉察乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。 四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。 审计工作中的措施 1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在详细审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地对待和处理征询题。 2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为根底把根本情况摸明晰,又抓重点征询题进展深化地分析,争取了从机制上和制度上提出处理征询题的方法。 3、完善了制度,严格了治理。严格审计质量治理,实行审计全过程质量操纵,将审计准则、审计质量操纵标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。 4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。 审计工作总结 一、加强学习,拒腐防变 一是强化本身素养,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建立理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓重学习气氛,搞活学习方式,扩大学习范围,加强学习效果。开展理论学习,坚决理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。几年以来,除积极参加区里组织的集中学习,在紧张的工作之余,又抽出一定的时间自学。重点学习了《***同志论党风廉政建立和反***斗争》、***同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话,《中国***党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国***党内监视条例(试行)》、《中国***纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”,并相继观看数部反***电教片,通过经常性、多种方式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建立的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,加强了在新情势下拒腐防变的才能,积极做“三个代表”的忠实实践者。 二是坚决信念。不断坚决***主义和有中国特色的社会主义的理想和信念。在市场经济的情势下,自觉地进展世界观、人生观和价值观的改造,坚决本人的信念,牢记为人民效劳的主旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束才能,提高自我警省才能,坚决抵抗市场经济条件下物欲横流的***,过好权利关、金钱关、人情关,使本人经受住了各种考验。 二、建章立制,确保落实 一是先后完善了我校《党政干部廉洁自律规定》、《政务公开制度》、《外请教师接待制度》、《财务治理制度》、《车辆治理制度》、《会议制度》、《关于复印机等办公设备的使用规定》等一系列制度,把治理重点放在领导干部权力的运转上,进一步标准领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生***的土壤。 二是加大治理力度,全面落实。接着严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善标准、强化治理、严肃执纪上下工夫,杜绝了“小金库”现象的发生,使财务治理制度得到严格落实。 三是进一步完善财务公开制度。学校办班收费工程、标准、按照、情况不仅在教职工大会或教代会向全校教职工或代表公开,而且还利用全区中小学干部教师培训工作会或各班开学典礼、班会以及橱窗专栏向全区中小学干部教师公布。另外,我们还利用全校大会或教代会向教职工公布学校财务收支情况、大宗物资采购和培训大楼施工进展情况等,以不断增加工作的透明度,进一步得到教职工的认可和监视。 三、筹措资金,优化环境 我校负责全区的干部教师培训工作,为了进展现代信息环境的优化。几年来,我多方协调,积极筹措资金,先后完成了二个多媒体教室和一个语音教室的建立工作、四个计算机房的建立装备工作,保证学校顺利开设了计算机课程和多媒体设备的正常使用。先后为学校购进数码复印机、笔记本电脑、投影机、摄像机等一系列电教设备,提高了教学、办公效率,做到了信息环境良好,设备使用率高,教学培训效果明显。先后整顿了校容校貌,优化育人环境,改善办学条件,改扩建六个教室、处理上课紧张征询题。为了满足教学的需要,安装调试了两个计算机房,及时进展机房、媒体教室及各办公室电教设备的维护维修、更新晋级,保证了机房网络畅通,机器正常运转,保证了区干部教师培训工作的正常秩序。 审计工作总结 2021年,青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下,深化探究内部审计工作的新思路、新方法,充分调动全县广大内审人员的工作积极性,在发挥内部审计的职能作用、促进财务标准治理方面获得了较好的成效。 一、健全内审组织机构,加强对内部审计工作的组织领导。 为加强对内部审计工作的组织领导,20xx年以来,我局建议并通过县府办印发了《青田县直部门(单位)及乡镇年度经济责任内部审计施行方案》,成立县经济责任内审工作领导小组,由县长担任组长,组织部长、纪委书记担任副组长,县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构,成立经济责任内审工作领导小组,由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长,抽调内审、财务人员为内审机构成员,明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人,实在加强对经济责任内审工作的组织领导,全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构,并装备了内审人员。今年10月又通过县府办发出通知,要求乡镇换届和发生人事变动的单位,及时调整经济责任内部审计领导小组成员,截止11月15日,共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。 二、建立培训教育长效机制,不断提高内审人员的业务素养。 为提高全县内审人员业务素养,推进全县内审工作上新台阶,从20xx年开始,连续三年通过县府办发出通知,要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资历证书考试培训班。连续三年与市内审协会结合举办内审人员教育培训班,邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作标准、内部审计计算机应用技术等内容,并深化讲解了审计报告写作要求和技巧,对审计觉察征询题的考虑与提炼,征询题的成因分析及如何提出针对性建议,审计成果的利用,《浙江省内部审计工作规定》等方面内容。目前全县累计培训内审人员272人次,获得内审岗位资历证书人员达106人,初步建立起内审人员培训教育的长效机制。 三年来,通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践,有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起,为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台。目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员,工作经历与业务才能相对缺乏,开展内审工作,特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作,为他们提供了一个难得的深化学习财经法律法规和会计实务操作的时机,通过细致深化的自查、互查与重点检查,查错纠弊,“互相挑刺”,对强化各单位内部审计监视职能,加强内操纵度建立,标准财政财务治理行为,构建反腐倡廉惩防体系起到了特别重要的作用。 三、整合利用内审机构力量,实现经济责任审计两年全覆盖的目的。 20xx年,我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的根底上,与县纪委、县委组织部结合出台了《青田县领导干部经济责任监视治理制度》,明确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监视。今年上半年,我们按照《制度》的要求,从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员,从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20xx年度经济责任履行情况进展了为期一个月的重点检查,共查出违规金额652万元,治理不标准金额5752万元,觉察了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的征询题。审计结果报告上报后,为组织部门调查任用干部提供了重要按照,在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20xx年以来,通过开展经济责任重点检查,共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监视,实现了两年对全县所有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目的。综合审计报告上报县政府后,得到了县领导的高度确信,县长徐光文批示:“此报告甚好。请审计局认真催促,确保各项建议落到实处。请财政局认真总结借鉴,就相关征询题研究对策,实在加强各类资金的标准化治理,促进增收节支,降低行政本钱。” 四、积极宣传内部审计,各单位对内审工作的注重程度不断提高。 三年来,通过县府办发出培训通知,组织全县内审人员参加内审后续教育,以及深化开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作,引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度注重,各单位对内审工作重要性的认识不断提高,内部审计的社会阻碍得到了进一步扩大。目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构,并装备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用,各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员,各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求,并安排好抽调人员的工作衔接,内部审计环境得到了进一步优化。 审计工作总结精选5篇: 1.2021干部人事档案专项审核工作总结汇报 2.干部人事档案专项审核工作总结2021年 3.2021财务审计个人年度工作总结 4.2021年审计人员年终个人工作总结优秀范文 5.2021年审计局上半年工作总结和下半年工作计划 6.2021纪委案件审理工作总结- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2024 工作 参考 总结 审计工作
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【xrp****65】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【xrp****65】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文