2024年工会工作参考总结.doc

2021年工会工作参考总结

　　XX年我校工会在上级教育工会及学校党政领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，把文明单位创立活动与以创先争优活动相结合，加强教职工的职业道德建立，民主法制建立，坚持社会主义的办学方向为目的，不断提高教育教学质量，以科学的理论武装人，以正确的言论引导人，以高尚的精神塑造人，以优美的环境培养人，扎扎实实开展师能大练兵活动，并加强全体教职工的民主治理认识，关心教职工生活，积极开展各种有益活动，加强凝聚力，充分调动教职工的积极性，发挥好工会在特色学校中的作用，进一步提升了我校工会的工作才能。现将上年度工会工作总结如下：

　　一、努力提高教师素养，促进队伍建立

　　1、找准切入点，与时俱进争创文明单位

　　一年来，我校紧密结合紧紧围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创立工作提出了更高要求，学校不断坚持把单位精神文明建立摆上领导议事日程，列入党组和学校治理工作的重点之一，主要领导亲身抓，分管领导协助抓，全校干部共同抓，做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导屡次在会议上强调要把创立文明单位工作作为一项重要工程来抓，通过创立文明单位活动，加强全体教职员工的思想道德素养、现代科技文化素养，加强效劳基层、效劳学生、效劳家长、效劳社会的本领和才能，把学校建立成为精神文明建立的窗口。

　　2、加强师德教育，开展师德建立系列活动。

　　⑴加强领导，精心组织。成立以校长为组长的师德建立工作领导小组，实在做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。

　　⑵广泛宣传，营建气氛。师德建立活动重在宣传，贵在坚持，学校利用板报、橱窗、广播等开展宣传教育活动，宣传学习《中小学教师职业道德标准》、《区教师文明礼仪标准和行为道德标准》等。在师德建立活动中，要擅长觉察和挖掘四周的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。

　　⑶开展活动、加强效果。结合校情，开展了一系列行之有效的活动，如开展“铸师魂，爱学生”活动；与全体教师签订师德承诺书；学习四周的师德典型：聘请三十中学王铁华教师做师德报告，暑期，我们还将开展以“敬业、爱生”为主题的师德征文和案例的征集活动等等，我们将接着深化学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。

　　⑷严格标准、加强督查。我校建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依照。

　　3、轰轰烈烈开展师能大练兵活动

　　学校工会不仅加强了教师师德师风教育，提高了教师的职业道德素养，同时更注重培养教师的教育教学才能。开展师能大练兵活动，是提高教师专业才能和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面施行素养教育结合起来，与新课程改革结合起来，与增效减负工作结合起来，与日常教育教学工作结合起来，以提高教师课堂教学、专业技能、解题命题、听课评课、教科研等才能为主要内容，有计划开展好系列竞赛评比活动。全面发动，人人参与，并以中青年教师为重点，实在提高全体教师的教育教学才能。到目前为止，此项工作已根本接近尾声，在教师节前夕，我们将表彰一批师能大练兵的先进个人，引导教师发扬成绩，认识缺乏，加强学习研究，不断提高开展。

　　每位教师，要自觉学习《公民道德施行纲要》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学，还要学精。通过边学习，边实践，边反思，来提高本身的思想认识水平，加强工作责任感，并真正明白得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。

　　首先，教师要爱岗敬业，热爱学生。这是教师最主要的职业道德，是做好教育工作的重要前提。热爱本人的本职工作，对家长负责，对学生负责，对党的教育事业负责。每位教师要用本人的知识和修养去点燃学生的智慧之光。把学生看作本人的小孩，爱他们，亲近他们。由于爱是沟通师生关系的纽带，是一种宏大的教育力量。教师用亲近和信任来沟通师生之间的感情联络，通过爱的暖流去开启学生的心扉，使他们乐于接受教师的教诲。正如古人所说的“亲其师，信其道”。万金梅、杨金华、王晓东都是党员，是学校的教学骨干，优秀班主任，在创先争优师德总结会上分别作了生动的主题发言。三位教师分别介绍了她们在创优争先切活动中教书育人的经历和体会，

　　4、积极参与各项教学竞赛活动，努力提高教师业务水平。

　　本学期10月份我校举行了教育开放月暨“创新杯”教学根本功大赛。这次大赛活动的主题是“给教师一个舞台，让教师展示风采”历时一个月时间，是几年来我校参赛人数最多，内容最丰富，方式最多样的一次教学根本功大赛。86名任课教师中除了男50岁以上，女45岁以上的教师没有参加，其余教师都参加了，上课人数达60人。学校领导参加听评课。不管对教师的教育理念，教学方法，教学手段的提高都起到了特别大的促进作用。我们还预备在下学期，搞一次全校性的“信息技术与学科整合教学根本功大赛”目的是提高教师充分利用教学资源的才能。

　　蔡丽英、冯彩霞、王宏宇等教师在教学活动中刻苦研究业务，不断学习新知识，探究教育教学规律，改良教育教学方法，提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工根本做到了团结、尊重四周的每一个人，积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操，发扬奉献精神，自觉抵抗社会不良风气阻碍。严于律己，以身作则，为人师表。积极实践教师职业道德标准，努力做学生满意的教师！

　　二、坚持校务公开，发挥工会监视功能

　　1、坚持校务公开，施行民主治理。学校工会全面贯彻、执行教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织施行学校校务公开。通过召开家长会、和部分学生交谈、向教职工发放征求意见表等方式，倾听全校师生对学校工作的意见和建立。有关工作能在学校“校务公开”公示栏内进展公示。

　　2、参与学校的决策。工会在协助校行政进展学校内部治理体制改革的同时，不断参与学校的民主治理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修正完善，保证施行效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏及校园网上进展公示，绩效工资的试行方案、班主任月考核结果、教师月考核情况、各级先进推荐等。

　　三、营建和谐工作气氛，关注教师身心健康

　　1、学校党政领导无时无刻不把教师们的事情放在心上，经常理解教师们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为头等大事去抓、把党政领导的关心和保护送给每一位教师。一年来，为教师们做了较多的工作。如：“三八妇女节”降临之际，召开了女教工座谈会，表奖了工作业绩突出的女加工。

　　2、积极关心教职工的生活，开展送温和活动，组织慰征询困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。不管是教师生病住院，仍然结婚、生小孩，学校工会总是会同党政领导一起在第一时间上门慰征询和恭喜，把学校的关心送到每个教职工的心田上。7月份为全校教工进展了健康体检。

　　3、广泛开展校园文化体育活动，加强凝聚力，愉悦教职工身心。

　　如9月份月开展了教职拔河竞赛；11月份举行教工跳绳竞赛；总之，丰富多彩的活动，不仅陶冶了身心，加强了体魄，还增进了同事间的友谊，为全体教职工营建了一个宽松和谐欢乐的工作气氛。

　　本学期通过大家的共同努力，也获得了一些成绩，但也存在着一些缺乏。总之，学校工会发扬优良传统，为教工效劳，为学校开展效劳，特别好地发挥桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教职工最温馨的家。