2024年党支部工作报告_党支部工作参考总结范文【汇总篇】.doc
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2021年党支部工作报告_党支部工作参考总结范文【汇总篇】 【工作总结一】 在学院党委的领导下,在xx领导的深切关心和指导下,在区队委的精诚合作和区队同学的积极参与下,我区队顺利完成了学院、xx提出的各项工作要求和目的,并获得了丰富的成果。通过学习、宣传和教育以及组织开展各种互助、团结友爱,整个区队级构成了一个团结向上、充满活力的集体。现将本学期的各项工作详细总结如下: 一、加强班风建立,统一同学思想。 在班风建立上,在全体党员带着下,充分发扬集体主义的同时,倡导加强个人开展,充分发挥每个同学的个人才能,展现每个同学的才华。在本学期,我班同学在学习、各种竞赛和社会实践活动中获得了良好成绩和得到领导、社会确实信。,春运实习期间,杨臻,简扬等同学被实习单位为评为优秀实习学员、唐文亮同学遭到学员嘉奖等等。 在区队干部的积极带动下,同学思想得到了高度统一,区队构成了团结、奋进、热情的良好风气。整个区队感情融洽,和谐互助,大家在学习之余可以主动加强交流,增进感情。 二、增进学习,严肃纪律。 在学习上,同学们有目的地、科学地、有效地投入到学习中,自我定位、自我选择、自我培养、自我约束才能都有特别大的提高。参加自学考试、公务员备考、司法考试备考、本人学习等以提高同学们的文化素养和精神风貌。纪律上,区队干部严抓集合到位率、上课到课率、活动出勤率、对经常不到位同学做好思想工作等等。 三、坚决贯彻落实学院、xx安排的工作任务。 为落实上级安排的各项工作,区队委协调好各个区队干部的工作职责,使工作有序、稳步向前迈进。积极落实学院和xx对“四建四纠四树”活动的要求,认真开展工作,并获得了阶段性成果。 四、查找征询题,认识征询题。 在工作中,我们不得不承认还存在着许多的缺点和缺乏。一是,班级凝聚力有待提高,部分同学在集体活动中表现不够爽朗;二是,区队干部要提升个人才能,加强责任认识和效劳认识;三是,同学之间互动不够;四是,极个别同学经常集合和上课都不到位,对学习和集体的态度不积极;五是,区队干部要加强与同学交流,理解和掌握同学的方法和意见,及时作出应对的工作调整。 五、改良工作,再创辉煌。 1.区队要保持构成良好的学风、班风,在法律学生一xx树立良好的形象,使之成为xx先进的区队。 2.有些同学对学院的制度、纪律治理有“逆反”心理,导致思想和行为自由散漫。在这方面区队委要强化治理、落实制度,同时及时进展阶段性总结,最终使同学们提高自我治理才能。 3.狠抓区队干部、党员同志本身的纪律作风。建成一个作风正派、强健有力的区队领导集体,着力提升区队凝聚力。 本学期,是我们考虑人生、寻找目的、确定目的并为之努力的一个学期。我区队是要以一个蒸蒸日上的集体,在两年的交融之后,我们构成了本人的班级特色。因此,我们也遇到过一些困难,但是我们坚信在区队全体同学“万众一心,万众一心”的精神风貌上,在学院和xx领导的关心、支持、协助和正确领导下,我们一定会克服所有困难,再创佳绩,更上一层楼! 【工作总结二】 一个学期立即过去,法学院第一学生党支部在学院党总支和校党委的领导下,各方面的工作都开展得十分顺利,党员队伍的整体素养有了大幅度的提高,各项党务工作也顺利进展,现把本学期的工作总结如下: 一、支部本学期的活动开展情况: 为了加强同学对中国建国XX年以来开展史的理解,提高同学对时事政治的关注程度,以及鼓舞同学的爱党爱国情怀,法学学生党支部及分团委组织部开展了以“泱泱华夏史,声声爱国情”为主题的知识竞赛活动。 (1)活动嘉宾:法学院院长杨峥嵘老师、兼职组织员龙光南老师、党总支副书记刘期湘老师、第二学生党支部书记聂玲老师等 (2)主持人:xxx (3)冠军:XX01特别完美组合 (4)亚军:XX02亮剑队 (4)季军:XX22绝队 2.为了让同学们对学生党支部有深化理解,同时扩大学生党支部的阻碍力和知名度,支委就学生党支部的根本构造、组织工作开展等进展了专门介绍。 3.宣誓仪式:20XX年11月24日下午14:30在模拟法庭举行预备党员入党宣誓,由学生第二党支部书记聂玲同志主持;入会领导同志有法学院党总支书记杨凯同志、法学院党总支副书记刘期湘同志、法学院兼职组织员龙光南同志;活动参与人员是法学院全体学生党员、团支部书记、部分入党积极分子。 4.入党前的讲座:20XX年11月25日在模拟法庭由法学院兼职组织员龙光南老师为入党积极分子讲座,主要内容是入党的根本程序及入党应具备的态度等等。 5.支委改选:第一学生党支部新一轮的支委由书记袁露老师,副书记易李,组织委员蒋艳,组织委员刘锋、李静组成。 二、党员开展情况: 1.预备党员转正:20XX年11月9日在a105召开了党支部大会,通过支部讨论,同意倪媛、吴燕妮、周钰劼、黄银四位预备党员按期转入*正式党员。 2.新党员的开展:20XX年11月9日在a105召开了党支部大会,潘语眉、盛二妮、邓艳、戴清娟、范芸、李静六位开展对象按期开展为*预备党员。 3.积极分子培养:20XX年11月20日,经一支部支委讨论,为了深化理解及处理入党积极分子学习、工作、生活等方面的困惑,让积极分子的培养工作落到实处,决定为一支部50名积极分子确定培养联络人。 三、支部工作的创新点: 本学期工作的创新点在于确立了寝室挂牌制度,制定了党员寝室治理细则。挂牌制度目的主要是促进党员发挥好先锋典范带头作用,并时刻以党员的标准严格要求本人。 四、支部建立征询题研究: 思想理论水平欠缺,落后。一批党员同志入党前后表现不一致,甚至有特别大差异,入党前能起带头作用,但是入党后却抛弃了党员的标准。仅仅是组织上的入党远远不够,还应将其给予行动中去,从而做到从思想上入党。 【工作总结三】 今年以来,我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求开展,党员带头,职工配合,齐心协力,贯彻落实国家政策,施行“万村千乡市场工程”,净化流通市场,开展壮大企业,主要做了以下工作。 一、落实国家政策,施行“万村千乡市场工程” 今年我公司党政领导班子,工作的重点确实是落实“万村千乡市场工程”的施行,目的和任务确实是稳定提高和开展壮大,在的根底上,不断总结经历,稳定提高验收合格的户加盟店,在今年的开展上,主要是投资建立乡村直营超市,跨区域开展改造加盟店。领导分工负责,深化乡村施行,把“万村千乡市场工程”真正做大做强,实行连锁型规模运营,构建以城区店为龙头,乡级店为骨干,村级店为根底的农村现代流通网络,满足农民消费需求,改善农村消费环境,促进农民消费观念更新。 有限责任公司是经国家商务部核准的“万村千乡市场工程”施行企业之一,公司成立了“配送中心”拥有资产多万元,运营商品品种多种,配置车辆辆,辐射全县各乡镇、村组的连锁加盟店,自选超市,并跨区域开展加盟店多户,营业面积可达万平方米,年运营收入可达亿元。 今年以来,公司领导班子精心组织,统一筹划为施行“万村千乡市场工程”深化各乡镇村组,理解情况,逐步分类,开展规模,并投入大量的人力、物力、财力,在本县及跨区域三县区开展加盟店户,总面积为平方米,总投资万元。并在全县新建和改造直营超市个,总面积为平方米,总投资为万元。在此根底上,与各加盟店签订了加盟协议和投资确认书,实行“六统一”标准店容店貌,采纳访销,实行网络治理,专设投诉,接受群众监视。 直营超市的开展,是我们公司一项大胆决策,并分别在、、、、、新建和改造大型乡级直营超市6个,在镇寨、村、村,镇村、村、峪、村,镇村、村,新建和改造村级直营超市9个,从租用场地到新建、改造,逐步分次全部完成开业,付出了大家的共同努力,运营情况良好。还符合国家号召,发挥国有经济优势,为乡、村经济增添了一道亮点,激发和引导市场的爽朗和繁荣。“万村千乡市场工程”的施行要靠企业的投资,政府的推进和市场的调理,目的是让农民得实惠,企业得市场,政府得民心。“万村千乡市场工程”的施行通过我们大家一年来的共同努力,增加投资改造,规模商品分类,回绝三无商品,获得群众满意,经省、市、县三级商务主管部门的检查验收,累计验收合格户加盟店,工作是大家干的,成绩是大家获得的,我们一是要更好地做明年的各项工作,把“万村千乡市场工程”做大做强。不断完善和稳定,争取更好的成绩。 二、加强治理,外树形象,搞好廉洁自律 本人主要是抓好党务工作,监视治理公司各项严峻事项的决策和落实。搞好计划生育,抓好廉洁自律,维护国家利益,执行党的政策。本人能经常性的坚持理论学习和业务学习,在实际工作中,本人能以身作则,带头遵守规章制度,带头开展重点工作,带头回绝歪风邪气,严格企业治理、稳定职工队伍。坚持民主集中制,实行严峻征询题民主决策,汲取职工意见,不定期的召开职工会议,研究讨论公司的开展,充分发扬民主。 三、加强党的思想建立,提高党支部和党员的思想水平 我公司下设有百货大楼、配送中心,15个乡村直营超市,现有职工名,其中党员名,公司党支部一班人带着全体党员干部和职工,在各级党政部门的正确领导下,认真学习党的各项方针、政策,转变工作作风,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和*员的先锋典范作用,组织党员认真学习“十七大”精神和中央经济工作会议精神。同时认真学习了*总书记提出的关于社会主义荣辱观,要求每个党员树立“八荣八耻”为内容的世界观,协助公司困难职工李双军、张浩强同志处理工作和生活实际征询题。建立和谐社会,推进公司各项工作的开展,公司党支部特别注重做好职工的稳定工作,实行摸底排查,建档备案,如租赁承包,设备改造,二次就业等,进展座谈,逐一处理。 经常性的开展批判和自我批判,接受职工监视,召开民主生活会,就思想建立、组织建立和作风建立以及廉洁自律等方面的优点和缺乏进展汇报,每个党员都可以开展批判和自我批判,对本人的缺点和缺乏不遮不掩,把征询题摆在桌面上,民主生活会确实到达知无不言,言无不尽,认识统一,团结一致,齐心协力的目的。 按照局党委的安排,“创立县级平安企业”和“落实党风廉政建立责任制”,我公司党支部积极安排部署,在“创立县级平安企业”活动方面,积极开展工作,结合企业运营特点,从实际出发,做到机构健全,制度标准,活动有亮点,工作有重点,设立了“创立平安企业”办公室,制定了“创立平安企业”宣传计划和施行方案,建立35项制度,领导分工负责,确保企业平安,社会稳定,经县局领导检查后得到了好评。在“落实党风廉政建立责任制”活动中,公司党支部以“三个代表”重要思想和科学开展观为指导,紧紧围绕党风廉政建立责任制的落实,促进企业党政领导班子及其成员实在履行“一岗双责”职责,积极营建风清气正,廉勤兼优,发奋有为的良好开展环境,并要求党政领导干部遵守“四大纪律,八项要求”,严格执行廉洁自律各项规定,主要领导办事干净,带头做好表率。同时,按照“创立标准”进展认真总结,交流各超市,部门的经历和好的作法,通过县局和县纪检委的检查考核,评价良好。 四、搞好计划生育工作 计划生育工作是党的根本国策,是常抓不懈的一项严峻任务,按照计生工作安排,我们经常性地理解情况,排查模底,对育龄妇女进展一年两次的“三查”工作,“三查”率达100%,按时报送计生报表。今年我公司无一例违纪超生现象发生。 五、抓好平安工作,搞好综合治理 平安是各项工作的保证,我们按照“预防为主,综合治理”的方针,夯实责任,强化监视,集中整治,狠抓整改,认真落实目的治理责任制和领导责任制,实在加强组织领导和监视检查,对超市、营业厅、库房重点部位,按要求装备了消防器材,对各种不符合要求的线路和部位进展了改造,对易发事故点进展了整治,如:超市平安通道、防盗门等。并经常性坚持平安检查,实行夜间值班巡查,做好记录,确保平安无事故。同时,与各超市、门店签订了平安责任协议书,落实平安责任,做好日常防范工作。全年我公司无一例不平安事故发生,确保了公司各项工作的顺利完成。以科学开展观为统领,创立县级“平安企业”,搞好维稳社会工作。 要接着搞好本职工作,抓好党建和精神文明建立,做到廉洁从政,在工作中搞好协调和监视治理,不断稳定提高和开展。抓好计生工作不放松,确保一年两次的”三查”对象不缺漏,同时,做好职工的思想工作,及时调解矛盾和纠纷,杜绝上访,确保公司平安运营、平安运营,各项工作顺利进展。 【工作总结四】 XX年关于我个人来说是意义非同平常的一年。究其缘故表达在两个方面,一是辞别了熟悉而又充满感情的团组织工作,难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位,这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。 一年来,觉得本人是特别幸运的,得到这么多领导、老师和同事的协助。一方面,被选调到公司团委进展挂职锻炼,期间,完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜,保证了会议的圆满闭幕。另一方面,经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进展了为期四个月的学习锻炼,组里同事好比一家人,在工作上我们互相协作、互相配合、取长补短,实现了集团信息排名前四名的优良成绩。 回忆XX年,本人从以下三个方面,对个人思想和工作方面的内容进展总结。 一、回首成长路难舍往日工作情 XX年8月,得知本人将从事支部书记工作,在激动与兴奋的同时,更多的是难舍。一个新的工作环境,特别多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和打破才会更加精彩。因此,我选择了历练和学习。 回想起2年来工作中的点点滴滴,实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经历的一般一兵到基层团书记,在这期间我学到了特别多、特别多。特别是在各级领导和同事的协助下,本人在工作才能、工作方法方面都得到了特别大的提升,团组织是我人生中的另一所大学。同时,我所在团总支被评为XX年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;XX年度集团公司级高标准青年平安消费示范岗、优秀青年平安监视岗。 尽管从年初便离开团组织工作,但在团总支有需要的时候我仍然会全力以赴,与新任团书记一同联络、共同筹划,确保通风团字品牌工作的连续。 二、融入新环境重新定位工作角色 从团书记到党支部书记,尽管仍然从事政工工作,但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间确实不太适应,但通过单位领导的协助与引导、透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理现象特别快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法上的适应相对慢一些。像往常的团书记工作,特别多事情都必须亲力亲为,在工作程序和方法上都比较简单,仅注重工作的结果,关于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到支部书记岗位工作以后,我觉察工作定位上的不同也使我本人清醒的认识到目前还有特别多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触,为员工处理贴近实际的征询题,进展政策宣讲,这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。 三、坚持高标准全身投入新的工作 新的工作岗位,不管是理论水平仍然工作才能都应该以更高的标准来要求本人。在从事支部书记工作的这段时间,一方面是本人加强对业务知识的学习,特别是针对下发的各类党委文件和讲话进展了系统学习,希望通过学习来弥补本人在工作经历上的缺乏;另一方面是坚持向老书记谦虚请教,多向科室同事学习,特别是在组织开展和化解矛盾方面,从他们身上学到了特别多东西,让我收获颇丰。 回首支部书记4个月的工作,有两项活动给我留下了深化的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动,在此项活动中,我对党建工作系统化、党支部根底工作标准有了更加系统的理解,为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名一般职工的“一带一”活动,充分发挥了支部成员和党员的作用,进一步加强了党组织的号召力和凝聚力,显示了党组织的战斗堡垒作用。 总结一年来的工作,有欣喜也有茫然,更多的收获。在今后的工作中,本人将仍然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度,努力创始积极向上、和谐团结的党支部工作场面。 存在的缺乏: 1.工作视野不够开阔。在开展工作中,看征询题有时只看外表,不擅长站在更高的角度去考虑征询题和处理征询题,在某种程度上阻碍了支部工作。 2.工作细节考虑不周。细节决定成败,在党员纳新、学习型党组织建立上出现的纰漏给我留下了深化的印象。因此在每项工作中,在大的方面考虑周全的同时,更要留心细节,如此才可以把工作做的更好。 3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪,总怕工作做不好,同时关于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面,未能付诸实践。 【工作总结五】 20XX年第二党支部在地勘公司党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学开展观为统领,以创先争优工作为重点,效劳大局,强化功能,改良工作方式,创新活动内容,在支部全体党员的共同努力下,党建工作迈上了一个新的台阶,各项工作任务得到圆满完成,现将20XX年的工作总结如下: 一、健全完善支部工作制度 强化了支部根本制度和根本台账建立,制定了《党支部议事制度》、《开展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。 二、加强理论学习,提高党员素养 针对野外工程分散的特点,为将党建与一线消费结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长,充分运用网络平台,将党的新的理论精神和先进事迹,传给达给每位党员,认真学习。通过学习,全体党员深化认识到保持和开展党的先进性,加强使命感和责任感,做好本质工作,求真务实,发挥党员的先锋典范作用,保持与人民群众的血肉联络,使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。 三、积极开展创先争优活动 积极响应和执行中铁资源集团公司党委《中铁资源集团深化开展创先争优活动施行方案》,组织支部党员认真学习,努力实践,与本身的岗位工作紧密结合,争创先进党支部、争当优秀*员。将个人承诺书在支部和部门内部公开,加强党员之间的检查和群众的监视力度。 四、贯彻落实“平安消费月”相关要求 针对部门年轻人多,新员工多,野外工作经历有限的特点。加强职业平安教育,强化地质勘查工作平安认识,让广大职工从根本上认识到平安消费征询题的重要性。实在保障广大职工的消费平安。 五、组织开展支部内的征询卷调查 为理解广大员工的思想情况和实际困难,实在改善治理工作绩效,支部组织征询卷调查活动,反响信息真实、准确,实在反响了一线员工的心声,为今后改善治理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。 六、坚持凝心聚力,鼓舞党员群众发挥主人翁精神 关注青年职工的开展,主动与支部员工谈心,倾听他们对公司对支部、对部门、对公司开展的意见和建议。鼓舞创立科学、民主的研究气氛,鼓舞不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力构成“百花齐放、百家争鸣”的学术气氛。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。 在支部内,鼓舞大家积极参与仪器培训、软件培训、质量治理培训、方法技术培训等多样化培训方式,促使青年人才的开展和成才,致力于培养适应中铁地勘需求的复合型人才;让青年技术人才在详细工程中担任重要角色,施加压力,推进其快速成长,满足公司又好又快开展的迫切需求;努力制造条件使得优秀干部可以脱颖而出,着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的勘查队伍。 七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动 以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司勘查事业甘于奉献的热诚、豪迈与激情。 八、积极培养入党积极分子,为党组织输送新鲜血液 标准党员开展工作,加强入党积极分子梯队建立,在党员开展方面严格把关,对入党积极分子指定专人培养,正确引导,本着成熟一个开展一个的原则,2021年开展预备党员一名,吸收积极分子3名。 九、存在的缺乏和明年计划 一是按照政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求,加强政策执行才能、科学决策才能、组织协调才能、运营治理才能、市场推断才能、遵章守纪才能建立,努力建立成为政治坚决、业务通晓、勇于开拓、作风优良的高素养团队。 二是积极推进企业文化建立和团队精神的锤炼工作,拓宽精神文明建立和思想政治工作的领地,弘扬主旋律、沟通思想、交流工作;给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道,努力实现治理人性化,积极创立和谐团队,促进支部思想道德建立、职业道德建立和职业纪律建立工作的蓬勃开展。 三是接着深化地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的稳定提高工作,在支部范围内开展“标准化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建立,使有知识、有才能的员工得到展示的时机,促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性,为公司可持续开展培养骨干。 20XX年支部遭到了公司各级党委的表彰:支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号,2名同志荣获集团公司“优秀*员”,3名同志分获地勘公司“优秀*员”和“先进工作者”的荣耀称号。20XX年我们将接着努力,在公司党委的正确领导下,深化贯彻上级指示精神,以质量治理为根底、以平安治理为重点、以日常治理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情,以昂扬的精神状态,立足本职工作,争创先进党支部,接着以“打造资源开展先锋队,争当地勘找矿排头兵”活动为指导,引导全体党员群众立足岗位,提高工作质量与工作效率,积极构建和谐地勘。- 配套讲稿:
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