工作总结-工会工作总结及工作参考计划2.doc

工作总结-工会工作总结及工作参考计划2
　　20xx年工会工作总结及20xx工作打算一
　　201x年，戚家山街道总工会按照党的十八大、十八届会议精神及党的群团工作会议精神，认真贯彻落实上级工会的工作要求，围绕效劳开展、效劳企业、效劳职工、以依法建会、依法管会、依法履职、依法维权为打破口，以改革创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作，全面提升“五型”工会建立成效，团结带着广大职工为建立美妙戚家山做出新奉献。
　　一、不断激发职工劳动制造热情，促经济开展。
　　1、深化立功竞赛提质增效。以“群众创业、万众创新”为主题，深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛，201x年海越公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动，一年来，有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为平安找隐患等各类活动，不断创新方法载体，扩大覆盖面。
　　2、深化职工技能素养提升。进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地，并适时的依照企业需求开展“送学”上门活动。例如青峙社区的“一小时课堂”活动让企业依照实际需要自行点课，每节课操纵在60分钟以内，不妨碍和挤占员工工作、生活时间，讲堂不需要企业花一分钱，由社区出钱请教师，教师按企业需要设计内容，遭到了企业职工的好评，内容涉及消费平安、食品平安、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。为提升企业职工的素养，组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座，为企业职工疏导情绪，化解家庭危机提供良好的培训。五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班，参加人员200多人，助力企业中层深化对企业治理的认识。1—11月，三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期，近200名职工参加了培训。开展职工就业援助工作，处理职工再就业218人。
　　3、开展职工技能比武，提升职工业务水平。共举办4期职工技能比武，分别是女职工点钞技能竞赛;首届职工叉车技能竞赛;企业员工平安消费应急处置技能比武活动;青峙紧固件园区36名员工比技能。除此之外，海越新材料，科元石化，宁波赫革丽高分子科技参加了宁波市安监局组织的市第六届危化企业员工应急处置技能大赛。通过理论根底知识、油桶灭火、气体泄漏应急处置、化学品中毒伤员现场抢救、管道泄漏应急处置、三人三带接力出水打靶等六大竞赛工程以及受限空间展示工程。科元石化荣获第三名。
　　二、扎实推进法治工会建立，保社会和谐稳定。
　　1、开展了法治理论专题教育活动。按照《北仑区工会系统201x年工会普法工作打算》，广泛宣传四中全会精神，推进社会主义法治宣传主题教育，以“六五普法宣传月”、“劳动法治宣传周”为载体，组织开展了《劳动法》《合同法》《女职工保护条例》等为主的法制宣传教育，并组织以企业为单位的法律知识竞赛，引导职工群众坚决法治信仰，自觉学法、遇事找法，依法表达诉求和维护权益。
　　2、加强工会劳动法律监视和援助。加大源头参与力度，推进劳动法律监视工作的进一步拓展，一年来劳动争议调处机制进一步完善，覆盖面进一步扩大，目前辖区内由企业劳动争议调处组织190家，有调处员190名。201x年街道、企业共调处劳动纠纷27起，共接待职工信访27件，成功调处劳资纠纷27件，其中劳动合同5件，工资纠纷10件，工伤纠纷7件，其他5件，涉及职工120名，涉案金额1329770元。调出率100%，成功率100%。配合完成省总企业外来务工人员情况调查，共调查访咨询了近50家企业，涉及职工1.25万人次。
　　3、接着推进工资集体协商制度。201x年，主要以青峙、蔚斗两个区域集体合同暨工资集体协商协议签订为主要打破口，大力宣传贯彻《宁波市企业工资集体协商条例》，在和谐企业中积极推行集体合同、工资集体协商标准化。
　　三、全面推进职工效劳普惠化，努力改善民生质量。
　　1、企业帮困基金建立不断完善。街道总工会不断大力推进规模以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建立，通过出台各类规章制度、完善困难职工档案材料，加大企业职工爱心互助基金建立力度和标准化治理水平，构成品牌效应。目前已有2xx家企业建立了内部帮困基金，基金组建占97.3%，基金总额到达587.8万元。规模以上企业帮困基金实现全覆盖。1—11月，新增困难职工3人，现共有困难职工26人，发放各类困难补助4.9万元。企业帮困基金共发放xx.6万元，救助对象38人。
　　2、进一步发挥职工效劳中心(站)效劳功能。201x年，我们进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助、就业效劳等职能，使街道职工效劳中心成为综合性的效劳中心，真正实现“一站式”效劳，完善各类台账材料，积极争创实际先进效劳中心。今年效劳中心统一购置了50个职工医疗效劳箱和近6万元体育用品免费赠送到各个企业职工效劳点，不断延伸职工效劳点的触角和内容。
　　3、抓好各类重要节日的困难慰咨询、职工医疗互助保障、及“5.1效劳卡”工作。开展“冬送暖和夏送清凉”，元旦春节困难职工慰咨询活动中共计慰咨询困难职工26名，发放慰咨询金和慰咨询品39000元。夏季高温慰咨询企业29家，企业职工6072人，共发放防暑用品、饮料等慰咨询品共计262094元。做好今年金秋助学效劳工作，为6名大学生、1名中学生、1名小学生，共计8名困难职工家庭提供了助学效劳，共计18500元。
　　通过努力，今年街道医疗互助参保人数为10135人，其中在职参保4886人，退休参保859人，安康参保1423人，特种参保2956人，共有49家单位参保，其中32家企业全员参保，超额完成区总下达的任务。积极稳妥推进“5.1效劳卡”宣传发放、信息采集、跟踪效劳等工作，今年采集信息841人，制卡242人，现已累计采集信息13540人，制卡9854人，联络特约效劳商户1家。
　　4、扎实做好职工疗疗养、体检及其他效劳工作。今年共组织辖区41名企业一线职工、工会主席参加区总安排的免费体检活动，并安排xx名企业一线优秀职工到安徽免费疗疗养。举办小留鸟暑期放心班四班，参加小朋友120多人;还举办第三期外来务工人员子女夏令营活动，近30名外来务工人员子女参加了此次活动。
　　四、大力繁荣职工文化建立，丰富其精神文化需要。
　　1、广泛开展主题教育实践活动。深化“中国梦.劳动美”、以此为主题，举办了戚家山“最美职工”评选活动，共评出“最美职工”10名，并在庆贺“5.1”文艺晚会上进展了表彰。
　　2、组织开展了丰富多彩的文体活动。201x年街道总工会组织开展了职工羽毛球竞赛、职工游泳竞赛、职工乒乓球竞赛等文体活动;社区工会组织开展了职工广场舞竞赛、篮球竞赛等;企业基层工会则组织了开展了爬山、中秋游园、观看爱国主义教育为主题的电影，以及以三星公司为代表的企业文体活动月。通过街道、社区、基层工会举办丰富多彩的文体活动，极大的活泼丰富了职工文化，也挖掘出了一批优秀企业文体爱好者，更是促进了企业文化的建立。
　　3、加强企业文化阵地的硬件设备建立。201x年，街道总工会共投入资金近6万元，用于企业文体设备、设备的购置、更换。赠送企业篮球架4副，乒乓球台5对，以及篮球、排球、健身板等各类体育用品100多件。各企业工会投入资金50多万元，建立职工活动中心，其中海越公司共计投入资金41万元。
　　4、加强企业基层工会新闻宣传工作。街道总工会在年初制定出台了《工会信息报道工作考核细则》，对基层工会工作人员的信息报道按照任务完成数的多少予以不同的奖励，促进企业工会对工会工作的宣传，引起广大职工对工会工作的注重和关怀。积极响应市总和区总关于公共平台的推行，深化侨泰兴、国成等人口密集型企业开展公共平台的各种推行活动，号召广大企业职工积极参加“甬工惠”平台。
　　五、不断提升本身建立水准，提高工会工作整体实力。
　　1、接着发挥社区工会的作用，努力深化“三定一统筹”区域化社区工会建立。社区总工会成立以来，进一步加强了对区域内基层工会组织的领导、指导和治理，进一步健全指导联络企业工会的工作机制，进一步提高了工会工作的工作效率。推进了各项政策和工作要求的落地生根。成立以来，活动进一步活泼，治理进一步标准，凝聚力进一步加强。工会的效劳职能得到更进一步的发挥。
　　2、发挥优秀企业工会的示范引领作用。今年我们组织7家优秀企业工会和10家一般企业工会开展结对共建活动，围绕基层根底建立，会员干部交流，活动载体互用这三方面，目的是通过结对共建促进组织制度建立、丰富活动内容、加强活动实效，不断提高企业工会组织的制造力、凝聚力和战斗力，努力构成以强带弱、优势互补、资源共享、共同开展的基层企业工会工作新格局。在6月份签订共建协议以来，到如今7对结对企业共开展活动近40余项，包括体育活动，文娱活动，工作交流活动以及结合培训等。近半年来的实践，已经逐步表达了结对共建的效果，那些一般企业的工会工作不同程度得到了企业高层的进一步注重，同时也让他们看到和学到了示范企业工会标准的工作方法，更让他们有了更多的活动载体。
　　3、全面推进活力基层工会“星级创立。按照市区总工会下达的创立目的和任务，依照我街道基层工会实际情况，确定了三星重工、逸盛化工、新桥化工、海越新材料、国成公司等五家企业作为今年五星级创立目的，在落实过程中，街道总工会举办了创立培训班，交流会，对市区总工会的文件进展了系统的学习，增加基层工会对活力基层工会创立的认识。
　　4、不断拓展工会组织的覆盖面。今年完成基层单建工会8家。特别是在区总的高度注重下，通过行政手段和言论监视力量，顺利处理了仑杰木业不肯建会这个老大难企业的建会工作。到年底。我街道有基层工会组织224家，其中单建工会2xx家，，社区(村)结合工会8家，覆盖企业368家。
　　5、加强工会标准化治理及基层工会财务审计制度。
　　今年街道总工会创立市级工会财务标准化考核，对本身的工会财务工作要求更严更标准，除了加强本身治理外，还重点对辖区内的四家社区进展了工会财务审计，对存在的咨询题进展细心地罗列和指正，并指出下一步更正方案及详细操作要求。
　　6、成功召开戚家山街道工会第二次代表大会并顺利选举产生新一届戚家山街道总工会委员会。
　　20xx年工作打算
　　20xx年是全面贯彻落实十八届五中全会精神的开局之年，也是十三五规划开场施行的第一年，更是进一步落实中央群团工作会议精神的关键之年，面临着新情势、新机遇、新挑战，20xx年我街道的工会工作要主动习惯新常态，以克难攻坚的勇气和决心，与时俱进、务实创新，努力把街道工会工作推上新的台阶。为此，20xx年街道工会工作要紧紧围绕“三个效劳”效劳开展、效劳企业、效劳职工，“四个依法”，以务实创新、法治的思维和方式全面推进街道工会工作，接着提升“五型工会”建立成效。依照这个要求，我们重点要做好以下几个方面的工作：
　　一、夯实工会组织根底，扩大工会组织覆盖面
　　1、接着依法推进工会组建。按照20xx年考核目的，以社区总工会为主要力量，接着推进工会组织建立，积极探究新思路、新方法，完善各项措施，坚持“横向到边，纵向到底”的工会组织网络体系建立。
　　2、完善基层组织标准化治理方式。对考核文件进展微调，推进基层工会标准化建立工作，按照申报企业的实际情况和考核制度，指导协助基层工会建立健全工作材料档案，做到工作台帐记录详细，定时召开领导小组工作例会，讨论工作经历与思路，及时总结经历，挖掘典型，树立典范，互相借鉴，取长补短，进一步提升标准化治理的整体水平。
　　二、加强基层民主政治建立，维护职工合法权益
　　1、深化区域职代会建立，大力推进企业建立工资集体协商制度。拟在青峙社区着手开展行业性工资集体协商协议的签订。
　　2、接着开展“和谐企业”创立活动。通过典型引路，积极宣传优秀企业一些好的做法，扩大创立活动的覆盖面，挖掘引导更多的企业参与“和谐企业”创立。
　　三、竭诚效劳职工群众，积极开展各类文体活动
　　1、进一步完善帮困基金机制。定期对困难职工档案进展维护，及时更新困难职工信息库，进一步加大帮困力度。抓好百人以上企业工会帮困基金的标准化治理，指导企业工会完善帮困制度。
　　2、进一步完善职工效劳中心(站)效劳功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能，使街道职工效劳中心(站)成为综合性的效劳中心，完善各类台账材料，积极争创市级先进效劳站。
　　3、进一步抓好各类职工权益保障工作。深化开展“强保障、促和谐”创立活动;积极做好医疗互助、高温慰咨询、金秋助学等其他职工权益保障任务;做好元旦春节、五一国庆等严重节日困难慰咨询。
　　4、进一步丰富职工业余文化生活。通过抓好企业文化俱乐部创立评级推荐工作，不断完善职工之家软硬件设备;谋划开展基层职工欢迎的各类文体活动。
　　四、完善工会本身建立，提升整体工作水平
　　1、以活力基层工会创立为抓手，接着推进基层工会标准化建立。接着落实市区总工会关于活力基层工会创立的要求，充分发挥优秀基层工会的示范引领作用，不断深化结对共建活动，
　　2、按照区总要求，接着完善街道总工会机构设置、治理方式、运转机制，进一步发挥新的工会领导机制的作用，丰富基层协商民主的方式和实践，不断加强街道工会工作的民主化和科学化;加强基层工会领导班子力量装备，努力打造一支更加务实、更加贴近职工群众的领导集体。通过改革创新，使街道(镇)工会在决策过程中更加注重倾听一线职工呼声、反映职工意愿，从而克服工会工作机关化和脱离群众现象，不断提升基层工会工作的战斗力、凝聚力和吸引力，不断扩大党的群众根底，稳固党的执政根底。
　　3、深化职工素养工程建立。以基层一线职工为重点，加强职工的政治教育和思想引导。接着开展基层工会主席培训，职工心理健康培训等。积极推进“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，以学习型企业和“五型”班组建立为抓手，引导广大职工结实树立终身学习理念，进一步加强针对性和实效性。
　　4、接着完善工会财务制度。加强工会财务的标准化建立，完善街道、企业两级经审网络，加大对基层企业工会财务的审计，进一步做好以台帐化为抓手的经费绩效内审工作。
　　20xx年工会工作总结及20xx工作打算二
　　一、201x年主要工作情况
　　201x年，在直属机关党委的领导支持下，在全体工会委员的共同努力下，机关工会围绕中心，效劳大局，较好地完成了各项工作任务。
　　(一)突出重点、效劳大局，为事业开展提供正能量
　　开展“光盘行动”的建议活动。积极响应党中央厉行节俭节约、反对奢侈浪费的号召，机关工会向在中国测绘创新基地工作和就餐的干部职工发出开展“光盘行动”的建议书，这次活动得到局党组的大力支持，得到了局机关和各直属单位的有力配合。国家局党组书记、局长徐德明和其他各位局领导都在建议书上签名，各司室负责同志及广大干部职工也积极签名，努力做“光盘行动”的实践者和推进者。通过活动，使广大干部职工从思想深处认识到党中央号召厉行节俭节约、反对奢侈浪费的严重意义，厉行节约、文明用餐已成为广大干部职工的自觉行动，就餐浪费现象明显减少，“光盘行动”收到实实在在的成效，广大干部职工结合群众道路实践教育活动，正在用实际行动贯彻中央八项规定和局党组十项措施。
　　组织开展杨艳萍同志先进事迹宣传。积极响应局党组号召，主动同中国能源化学工会沟通、协调，积极搜集、整理了近五万字宣传杨艳萍同志先进事迹材料，以国家局名义推荐杨艳萍同志参加全国“五一劳动奖章”的评选，并及时将杨艳萍同志的先进事迹从我局网站上直截了当链接到中国能源化学工会网站，广泛宣传杨艳萍先进事迹，扩大测绘地理信息工作的社会妨碍。年内在中国能源化学工会网站上登载了宣传我局工会工作的新闻报道6篇。
　　(二)搭建平台、创新方式，丰富干部职工文化生活
　　组织学习党的十八大精神主题赛诗会活动。积极响应中央国家机关工委和国土部直属机关工会号召，组织局属各单位职工积极参加活动，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央国家机关工委获奖，15篇作品在国土部直属机关工会获奖，我局荣获优秀组织奖。积极协助直属机关工会举办了测绘系统第三届“九成杯”乒乓球竞赛，组建了机关乒乓球队，积极参加竞赛并荣获优秀组织奖。协助直属机关工会组织了在京单位的“迎新春团拜会”，为大家奉献一场职工自编自演的文艺演出。
　　依照机关和各单位工作特点，广泛组织丰富多彩的文化体育活动。年内，组织机关工会女职工观看了“庆三八名家金曲文艺演唱会”。在中国创新基地院内组织了跳绳竞赛，110余人参加了竞赛，竞赛因地制宜，就地取材，最大限度地节约了经费支出，表达了崇尚文明、节俭办事的良好风气，遭到大家的欢迎和充分确信。制定全年电影播放打算，在测绘创新基地定期播放电影24部，并及时组织职工观看。为机关工会会员等发放了北京世博园门票。积极组建机关乒乓球代表队，参加了北京测绘院组织的乒乓球友谊赛，并荣获第二名的好成绩。通过这些活动，使广大职工扩大交流，增进友谊，激发活力，有力推进了测绘地理信息文化建立和事业开展。
　　(三)以人文本、关怀职工，激发干部职工精神动力
　　结实树立一切为了职工、事事想着职工、处处依托职工的理念，注重人文关怀，加强职工效劳体系建立。积极开展送暖和走访慰咨询活动，争取多方筹集资金，201x年在中央国家机关工委为我局困难职工及全国劳模争取到了困难补助金、劳模慰咨询金38000元。关怀女职工的健康，积极协调有关部门，为女职工增加了体检工程。接着组织了带薪休假工作。年内为全体职工办理了电影卡、公园年卡及生日贺卡，主动探望住院职工，实在关怀生育女职工，积极协助家庭困难职工，增加了工会组织的感化力和向心力，加强了职工队伍的凝聚力和战斗力，推进了各项工作的开展。
　　(四)夯实根底、完善体系，实在加强工会本身建立
　　组织完成了国土资源部直属机关工会组织的评优评先工作，我局机关工会工作遭到好评，有1人被评为优秀工会工作者，2人被评为优秀工会积极分子，1人被评为优秀职工。组织完成了我局所属单位省部级以上劳模人员根本情况调查摸底工作，建立了我局劳模数据库。按照中央国家机关工委《关于开展201x年度工会年报调查工作》的部署，较好地完成了相关材料的申报工作。完成了国土部直属机关工会组织的工会会员登记和发放会员证工作，使工会会员治理工作进一步制度化、标准化。认真做好机关工会财务预决算工作，落实了年度工会经费，为做好机关工会工作提供了经费保证。
　　二、20xx年工作要点
　　20xx年局机关工会总体思路：以总书记系列重要讲话精神为指导，以弘扬测绘精神和发扬“快干好”务实作风为重点，以广泛开展文化体育活动为抓手，以效劳职工、维护职工权益为主旨，按照局党组的部署和直属机关党委的要求，结合行业实际，突出工会特点，发挥机关工会组织作用，为测绘地理信息事业转型晋级、跨越开展提供保障效劳。
　　(一)发挥典型带动作用，激发职工制造精神。把学习书记重要讲话为政治任务，贯穿于机关工会工作一直。积极向上级工会组织汇报，努力争取支持，使杨艳萍同志走出测绘行业，树立成为全国劳模和典型，大力营建干事创业、建功立业、争领先进的良好气氛。积极配合有关部门开展劳动竞赛等活动，强化广大职工的主人翁认识，激发工作积极性、主动性和制造性。
　　(二)开展方式多样文体活动，促进精神文明建立。坚持组织竞赛性活动同鼓舞日常性锻炼相结合，开展体育健身同进展文化怡心相结合，年内组织拔河、跳绳、羽毛球等竞赛，在测绘创新基地放映电影，积极组织广大职工参加各项文化活动。
　　(三)实在发挥工会组织作用，维护职工合法权益。努力为职工解难事、做好事、办实事，实在维护职工合法权益。深化推进工会帮扶工作常态化、长效化，积极开展困难职工调查摸底工作，接着大力争取上级工会组织的帮扶慰咨询资金。协助有关部门做好职工健康体检、带薪休假等工作，做好生病住院职工、生育女职工慰咨询工作。
　　(四)努力加强工会本身建立，促进工作再上台阶。加强工会干部政治理论和工会知识学习，夯实各项工作根底，提高工作才能和水平。加强对外协调和对内统筹才能，整合工会资源，聚合工作力量，不断创新机关工会工作机制，提高工作效率和水平。
　　更多：
　　1.20xx工会女职工工作总结3篇
　　2.20xx工会工作总结范文汇总
　　3.20xx年学校工会工作总结
　　4.乡镇工会20xx年度工作总结
　　5.公司工会20xx年工作总结及20xx年工作思路
　　6.20xx工会女工工作总结
　　7.市工会20xx年工作总结及20xx年工作思路
　　8.市总工会20xx年工作总结
　　9.20xx年学校工会工作总结精选3篇
　　10.20xx工会工作总结大全