2024年上学期学校工作参考总结范文.doc

2021年上学期学校工作参考总结范文

　　一期以来，在上级教育主管部门的正确领导及关心支持下，我校以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导，全校师生紧密团结，深化贯彻落实科学开展观，全面推进学校的各项改革，努力营建积极向上的育人气氛，树立良好的校风、教风、学风，促进教育教学质量稳步提升，在多方面获得了可喜的成绩。一学期来，学校获“xx市二星级文明单位”、“xx市XX—XX学年度一般中小学平安治理工作先进单位”、“xx市共青团XX年度‘红旗单位’”“xx市民办学校年检优秀单位”、“xx市XX年度一般中小学班级治理工作‘先进集体’”等荣誉称号。现将一期来的工作总结

　　 一、德育工作突出实效性。

　　1、队伍建立扎实有效。

　　1）加强理论学习，提高师德修养。教师是人类灵魂的工程师，除具有较高的专业知识和理论水平外，还应具有良好的品德修养。学校不断把教师职业道德建立放在教师队伍建立的突出位置，采取实在措施，大力提高教师职业道德素养。利用行政会会、周前会、年级组会等时段组织教师接着认真学习《公民道德建立施行纲要》、《中小学教师职业道德标准》、《教师法》、《义务教育法》《未成年人保护法》等法律标准，大力施行师表工程，使教师认识到本人的使命和责任，坚决信念，教书育人，为人师表。。xx教师都能做到身正、敬业、爱生、奉献、热爱教育事业，热爱教师职业，热爱每一个学生，不排斥差生，杜绝体罚、变相体罚学生，以身立教，以本人丰富的知识和健全的人格在学生中树立起良好的师表形象，并给学生以深远的阻碍。

　　2）建立考核机制，抓好两支队伍。落实并细化班主任考核与教研组、备课组考核工作，抓好班主任队伍建立和教科研队伍建立。定期召开班主任工作例会及班主任工作论坛，及时交流班级治理经历，分析学生思想动态，调整思想，改良方法，努力构建一支素养高、才能强、作风好的德育工作队伍。加强教研组、备课组教学质量责任制，倡导备课组集体备课制度，加强团体精神和协作认识。定期召开教研组工作会和备课组会，总结交流教学经历，觉察、研讨、处理征询题。

　　3)丰富业余活动，关心职工生活。教师工作繁重辛苦，具有长期性、复杂性、多样性，学校工会想方设法为教职工营建一个轻松、愉悦的工作气氛，多方面关心教师日常生活，让他们感遭到xx这个大家庭的温和与活力。学校接着坚持教师生日送鲜花活动，坚持教职工婚丧产假慰征询活动，组织教师在校内或到校外开展篮球联谊竞赛，组织教职工到“乐满地”旅游度假。

　　2、学生工作保障有力。

　　1）常规治理坚持不懈。

　　接着把学生行为习惯的培养作为学生教育治理的打破口，采取多种措施，着力学生习惯的养成。开学编印“入学教育材料”，安排各班实在抓好学生的入学教育，争取最短时间使各项常规治理步入正轨。政教处、团委、学生会抓实班级“一日常规”检查评比工作，做到日查、周评、月结，并把考评结果与班主任工作考核挂钩。平时利用升旗仪式、校园广播、各类专题讲座和橱窗板报等宣传载体，全方位多角度开展文明礼仪、老实守信、爱国尊师、平安卫生等方面的思想教育，不断提高学生的养成教育水平和自我治理才能。利用“家校通”短信平台加强与家长之间的联络，及时通报学生在校情况，搜集家长反响信息，把家校结合教育落实到日常工作中。

　　2）德育活动精彩纷呈。

　　为了真正把德育落到实处，学校开展了一系列丰富多彩的德育活动。

　　（1）期初利用开学典礼，表彰“三好”学生、优秀干部及其他优秀学生，通过树典型，表彰先进的方式，激发广大学生新学期争优创先得积极性和热情。

　　（2）政教处、校团委落实好三月份学雷锋主题活动的各项工作，做到有方案，有计划，有总结，有表彰的。

　　（3）举行初一初二班级男女篮球赛，丰富了校园文体生活，培养了学生从小留意开展兴趣特长，养成锻炼身体的良好习惯，也为校男女篮球队开掘了苗子。

　　（4）举办了校园文体宣传海报竞赛。

　　（5）开展校园文明岗值岗活动，开展争创卫生优秀班级活动，集中整顿校园内乱扔乱丢等不文明行为的活动，效果明显。

　　（6）为进一步标准学生仪容仪表，出台了《xx初中学生仪容仪表标准要求》，并要求每位学生对照要求，抓好落实。

　　（7）成功召开了XX年上期初一年级家长会。既向家长汇报了学校的办学成果，展示了xx学生的素养，又加强了学校与家长的沟通，构成了合力，拓展德育教育空间，收到了特别好的效果。

　　（8）举办“秀我青春”xx实验学校第三届红歌合唱竞赛活动。

　　（9）邀请著名演讲家xx教师来校举办“爱与感恩的力量”的演讲报告会。

　　3、平安保卫警钟长鸣。

　　 “平安无小事”，本学期，平安保卫工作得到强化，进一步落实保卫工作制度和岗位职责。严防社会闲杂人员混入校园，挑衅滋事。对校园内重点部门、重点部位落实防火、防盗措施，做到有备无患、警钟长鸣。在课间、中午、晚自习等重点时间加强了巡查。举行了防震避险疏散演练活动，并完成争创湖南省防震减灾科普示范校申报活动。本学期，学校无一例严峻平安事件发生。

　　二、教学工作注重进步性。

　　1、教学秩序严格标准。

　　加强教学过程治理，严格执行国家课程计划，严格执行课程表上课，开齐开足各类课程。接着实行行政人员巡堂制和教学人员候课制，教师签到与教务处抽查结合的考勤机制，杜绝迟到、早退或旷职旷课现象。按月进展教案、作业修正、听课等教学常规检查，不定期进展教学工作抽查，实行量化评估积分制。及时召开学生征询卷调查、班干部座谈会、科任教师座谈会，反响教学信息，促进师生的交流沟通。

　　2、教学效果注重反响。

　　各年级接着坚持月文化质量检测制度和周测制度，全面落实“堂堂清、日日清、周周清、月月清”的“四清”教学效果反响方式，及时进展质量分析评估，侧重抓好“四率”（平均分、合格率、优秀率、低分率），力争三提高一降低，大面积提高教学质量。通过召开教学质量分析会、学生座谈会、教师座谈会，让任教者进展自我分析，查找缺乏，提出阶段性整改措施，确保了各班教学整体推进。

　　3、教学质量成果喜人。

　　 学校要赢得社会的认可，让人民群众满意，就必须千方百计提高教育教学质量。据统计，一期来我校仅初中部学生在各级各类学科竞赛中获国家级、省级、市级奖励达600余人次，获奖等级和人数均遥遥领先于全县同级学校。XX年初中毕业会考，全县文化成绩3a2b以上等第(省重点高中最低录用操纵线)570人，我校338人，占59.3%，其中全县5a等第180人，我校118人，占66%。XX年我校高考补习班55人参加高考，一本、二本上线45人，上线率达81.8%，其中刘驰昱同学653分，位居衡山县理科第二名。本期由县教育局组织的期末教学质量检测，我校初一、初二所有文化学科均以绝对优势领先于全县第二名，其中初一数学、英语高出30多分，初一语文、历史、地理、生物与初二数学、英语、历史、物理高出20多分，初一政治与初二语文、政治高出10多分。我们没有辜负社会各界的期望，稳定了教育质量在南岳衡山的领先地位。

　　三、教研工作强调开展性。

　　1、集体备课制度进一步强化。

　　接着坚持“集体备课，整体推进”原则，集体备课制度得到进一步加强，构成了统一的“个人精备→集体讨论→个人修正”集体备课方式，在备课组内实行定课题、定时间、定主讲人、全体参与的做法，做到统一思想、统一进度、统一练习，特别是在备教学目的，备学生练习、备教学方法时能集思广益，互相取长补短，提高了集体备课的质量与效益。接着结合学校实际大力推行“先学后教、以学定教、多学少教”为内容的“三学三教”课堂教学方式，深化课堂教学改革，坚持围绕课堂抓效率，立足课堂要质量。

　　2、听课评课制度进一步完善。

　　充分发挥教研组、备课组的教研功能，进一步完善校内听课、评课制度。学校要求每位教师一学期至少上一节公开课，对不同教龄、不同学科的教师详细规定了听课要求。坚持评课环节的落实，评课时，教师们能各抒己见，指瑕挑刺毫不保存，做到了在争论****同提高，在讨论中一起进步。3月中下旬，李卯阶、廖慧、罗琳、钟素云、严谨、邹永辉等六位教师上了“三学三教”示范课，严谨、邹永辉、王艳芳、刘金燕、康鑫云、李珍等六位教师作了“三学三教”教学经历交流。

　　3、教师培训方式进一步定型。

　　教师专业培训是一个应该长期坚持、有序展开的常规工作。我校的教师培训工作主要是坚持了“两条腿走路”的培训方式。一是校本培训。我们接着坚持了骨干教师与青年教师“师徒结对”的培养机制，接着坚持组织各教研组定期集体观看优秀教师、名老教师课堂教学录像，让教师们在看中学习，在直观感受中学习。二是让教师们走出去，积极开展校外培训。一期来，我们组织多名教师赴xx、长沙等地参加教学研讨或观摩活动。通过多渠道、常规化的教师专业培训，教师们的专业修养得以不断加强，业务才能得到了逐步提高。

　　四、素养教育立足常规性。

　　1、开展体艺培训。

　　进一步加强对音、体、美等综合实践课的调查，抓实平时的教学工作，强化篮球队、田径队、舞蹈队、美术、音乐、跆拳道等兴趣小组培训工作。 正因如此，我校在各级文体竞赛中也获得不俗的成绩：XX年衡山县中学生篮球赛，我校男、女队均获第一名；0XX年6月我校获xx市民办学校庆祝建党90周年“华岳杯”文艺汇演二等奖；XX年全国中小学跆拳道锦标赛华中区竞赛，我校代表队2人获金牌，1人获银牌，4人获铜牌。

　　2、抓实“阳光运动”。

　　接着坚持上好体育课、活动课，组织好眼保健操、广播体操和跑操活动，开展好体育竞赛活动，做到有计划、有检查、有记录、有评比、有通报、有奖罚。

　　3、加强健康教育。

　　利用校园广播、橱窗板报，多方面宣传卫生健康知识。卫生清扫坚持一日“两大扫，两小扫”制度，定期在宿舍、餐厅等公共场所喷洒消毒药水，实在抓好春夏季流行病的预防工作，开展争创卫生优秀班级活动，集中整顿校园内乱扔乱丢等不文明行为的活动。本学期未出现任何卫生平安责任事故。

　　五、后勤治理落实效劳性。

　　 总务部门进一步强化以教师满意为根底、学生满意为核心、家长满意为最终目的的“三满意”工程。进一步树立为教学和师生效劳的思想，在优质效劳上下功夫，进一步提高办事效率和效劳质量。

　　1、校园建立大刀阔斧。

　　 学校建立不断坚持以教育教学为中心，不断以教师舒心、学生欢乐、家长放心为工作目的。董事会在确保学校日常工作的正常运转的前提下，抢抓机遇，不惜巨资，大规模、高标准进展校园建立和设备装配：初中部的大型体育馆（可包容3000人）、运动场及小学部新校区（含教学楼、食堂、学生公寓及配套工程）正在加紧施工，今年8月底将投入使用，总投入将到达1.2亿。

　　2、开源节流精打细算。

　　总务处定期对学生公寓楼、教学楼、科技楼、综合楼门窗、桌、椅进展维修，组织人员对校园内水、电路进展普查，对学校财产进展清查登记，并建立资产台账，并层层签订协议，定期检查登记到人，责任到人，实行了有损坏有赔偿机制。

　　3、食堂治理再上层次。

　　后勤治理机制健全，做到“一严”“二查”，即制定和健全严格的制度，觉察征询题严处理；经常性检查食堂的各项常规工作到位情况；不定期检查购置物品的数量、质量和保管情况。学校还与相关人员签定了食品平安卫生责任书，坚持各类食品实行24小时留样制度，食品卫生实现了层层负责，环环把关。总务部门还不定期召开后勤人员工作会议，组织各班生活委员对食堂工作人员的效劳态度、效劳质量进展评议，并通报评议结果。如此既确保食品卫生，人身平安、财产平安也得到了保障。

　　一期来，我们团结一心，克服重重困难，艰苦奋斗，求稳定，求质量，求开展。力求狠抓内部治理，加强教师队伍建立，优化育人环境，和谐校内校外关系；按质按量完成了期初各工程标，树立了良好的社会形象。我们有理由相信，风劲正是扬帆时，我们一定会在今后的工作中，充分发挥每个人xx人的智慧和才能，不断创新，团结协作，互相理解，勤奋工作，锐意进取，把学校各项工作推上一个新的高度和台阶，为学校的开展迈出更扎实的一步！