2024年初二班主任工作参考总结4篇.doc

2021年初二班主任工作参考总结4篇
班主任事情千丝万缕、繁琐罗嗦。一个学期来，我时辰紧记“爱岗敬业”和“为人师表”的职业道德之目的，在实践工作中不辞劳累、焚膏继晷地自动开展班级治理和德育设置装备摆设，在下级诸多导游的体贴、支撑、指示和赞助下，获得了必定的见效同时有了良性的进展。归纳综合性地说有如下几点：
一、自动贯彻落实学校以及各天分机能部分各个阶段和突发性的事情恳求，做到果断服从、行动敏捷、安排到位、落实有策，经常性抓好班级治理中的构造、和谐、催促、查抄和小结环节事情。与其他班主任同样，经常性加强对门生的会议、早读、课间操、卫生干净、午休等催促查抄并审核挂号，阶段性地或接着某段时候保持天天对早读、午休、干净卫生情形举行攻击查抄，经常性、随意性地视察其余课任教员上课时门生的进修和规律状态，力图更多的理性操纵第一手材料，以便有的放矢地加强静态治理，在深化门生的进修、生存和活动中实时明白得、体贴、教导而且催促其精良习性的养成，同时发扬教员的言传言教之树模结果。
二、自动、斗胆英勇搞好对门生干部的掘客、应用、搀扶、教导和培植事情，尽量的发扬门生的自我治理、自我监视和自我教导才能，培植和进步门生的“五自”才能。深化门生生存，擅长洞察和明白得情形，。我采纳活期召开班干部集会或个体发言，指出教导其缺乏、授之建议与要领;同时举行职责合作，做到大家有权、大家有责、互相监视、互相和谐，施行民主治理，慢慢培养出一批较为得力的班干部，使班级治理有了良性的互动。
三、不断贯彻分条理教导，保持“抓两端、促旁边”，诲人不倦地耐烦做好后进生的帮教转化事情。针对本班规律或进修双差的后进生多的状态，我班实行了《门生天天情形登记表》、《门生思维静态情形天天公布》轨制，保持天天挂号、每周公布、每个月小结的做法，制造标题实时纠正教导，做到“小犯指出品评、多错检验传递、大错约见家长、累犯庄重处置”，更首要的是班主任经常性加强催促和疏导，充分应用班会、会议小结、召开座谈会、德律风照顾其家长、开展“离别不良行动，重塑野蛮抽象”等举行苦口婆心的教导，从情进口、感之以心。同时，有的放矢地“约法三章”，狠治种种歪风正气，培育精确的言论导向，耐烦做好后进生的教导转化和家长的合营督导;充分应用班会、课余时候以及校表里种种体式格局的活动，连系《德育量化审核实行细则》和文明门生的评选，培育精确的言论导向和焦点集体，多制造他们的“闪光点”、多些“暖处置”给他们定目的期限矫正，扩大积极份子部队，构成精良的学风、考风和班风.。经由过程保持不懈的“苦心谋划”，特别是鼎力大举加强班主任与课任教员、与家长之间的常常“协力教导”，违纪征象有效地得到了遏制，班级规律有了根本性的旋转。
四、自动联络和协调各课任教员，配合起劲搞好教导教学工作研讨，加强门生的思维教导、进修指点和后进生的帮教，增长师生交谊。本学期面临后进惹事情面积大、难度大、频频大、转化难的“四大一难”，本人竭尽尽力，一改一些效果不大的做法，坚持了滑稽、有趣、耐烦的帮教与疏导，合营家长，擒贼先擒王，促使如陈德愈、黄尧、林士举等一批规律差生起首得到了无效的按捺，转化结果显然。
五、经常性与家长获得联络，活期召开家长会，积极做好协力教导事情。约请家长来校面临门生一路商量教导对策。按学校的部署于开学初与中段检测后召开了家长会，绝大多半家长都能依时到会，缺席家长起初经由过程德律风、写条等也获得了联络，无力亲近了学校和社会的联络，无力合营了对门生的实时教导。
六、积极、依时列入学校、年级(组)召开的种种集会，当真做好集会记载，实时上传下达，事情做到心中无数、有条不紊;依时实现学校、级组的种种材料报告请示和上交事务。
七、在做好本职事情的同时，本人还经常勇挑重担、乐于助人。作为班主任，能精确对待工作中的成败利钝，对学校、级、组制订的各项政策和提出的恳求果断施行。
总之，班级治理需求抓好打破口，班主任要用细心、耐烦、客气、忍心和爱心、本心去勉力培育，工夫才会不负有心人。负责班主任多年来，我粗浅体会到：做优良班主任之最首要、最关头的地点即“勤”—―勤放工、勤巡查、勤“发言”、勤“蹲点”、勤“陪读”……总之，功在不舍;时候便是服从、时候便是质量、时候便是性命!!
本学期我连续负责八年三班班主任，现将半年来班级事情做一细致总结。
一、制订严峻的班纪班规，严峻轨制，构成精良的班风。
中学生在校进修、生存的环境仍是学校班级，而班上的人际环境、生理环境、进修环境是不是对门生的康健进展无利，关键是班纪班规、班风和班貌设置装备摆设是不是精良。严峻治理班级，加分、扣分地下、明确义务，追寻差距，确信起劲偏向。做到班荣我荣、班耻我耻。在治理班级的全部过程当中，我得出了一条教训是;治理轨制要严峻，施行要有始有终，这就叫“有端正，成周遭”。
二、体贴、保护每个门生，真正的做到对一个门生体贴。
先生都爱好各方面周全进展的门生，这是人之常情;而要爱好后进生，特别是不听话的门生，在感情上确凿较难。作为一名处置教导奇迹的工作者，特别是班主任，不应该卑视、丢弃后进生，而是需求的爱心和热忱做好细腻的事情，促使后进生的转化。要做好这项事情，起首要对后进生的进修情形、家庭情形举行深化的明白得，制造其闪光点，追求打破口，常常、频频做事情，使每个门生都能抬开端来走路。在这项工作中，我留意情绪交换，以心换心，设身处地，用师爱温和被荒凉的心。同时从一点一滴的大事开端，培植他们的自负、自负、自爱的精神，开掘闪光点。而后从严恳求，积极煽动勉励他们在思想上的每个前进。最初，为结实他们的前进，我在每一个后进生的四周，部署一批班干部、好同砚对他们举行热情的赞助。如许，有了家长的活期交换，有了先生的准时指示和班团干部的赞助，构成为了一个促成后进生转化的精良环境，使班级的后进生转化事情获得了较好的结果。
三、留意多方位联络，构成教导网络。
在班集体的建立中，我也留意纵向和横向的联络，调动统统积极要素，构成教导的团体网络，使班级设置装备摆设稳步进步。班主任事情需求失掉各科任教员的合营。我自动活期向各科先生明白得门生的进修情形，以便操纵门生的首要意向，同时，也便于科任教员明白得细致情形。做到常常交换，配合合营，齐抓共管，使班级各个方面获得了前进。从接办班主任事情开端，我与门生家长就建立起联络轨制，有的采纳德律风交换，活期与家长联络。如许，一方面理解了门生的家庭情形，以便“对症下药”;更首要的是获得家长对子女和班主任的明白得，经由过程配合商讨对小孩的教导标题，转变一些家长的单方面观念和不正确的育人观点。如许一来，使得班主任事情失掉各部门、各方面和门生家庭的互相合营，而不是班主任唱“独脚戏”。
四、言传言教，以情豪情。
教员的事情对象是门生，教员的思维、行动、风格、仪表、气质随时都阻碍着门生。是以，教员必需“美其德，慎其行”，不克不及出一点疏漏。凡要求门生做到的，班主任果断做到。恳求门生不乱扔纸屑，我一看到地上有纸屑就顺手捡起;恳求门生禁绝带零食进课堂，我起首严于律己;恳求他们讲求野蛮规矩我起首以身作则。在教育门生时，我采纳的是情绪陶怡、以情育情的要领，惹起门生感情上的共识。
班主任事情任重而道远，还需要我不息的索求新方法、改良新步伐。在举行实践的同时，不息研讨迷信的治理要领和理论，深化到门生傍边，真正的体贴、保护门生，为完成全方位的教导和治理而不息索求，扎扎实实做好各项事情，为争创野蛮班级而起劲。
本学期，我连续负责初二(9)班的班主任事情。一个学期靠近序幕，为了当前更好的事情，现将一学期的事情总结以下：
一、为人师表、留意言教
“学高为师，身正为范”。一个班级要构成精良的班风，要有壮大离心力，班主任的范例感化是异常关头的首要方面。门生对班主任的一举一动、一言一行总更是爱好比照、爱好“评头品足”，是以本人特别留意严峻恳求本人，事事以身作则，用本人的行动去沾染门生，处处为学生起树模感化。一年来在规律上历来没有早退或早退过。在言语上，留意野蛮规矩，让门生感受先生平和可亲，而违心靠近、愿动向先生倾吐心中的隐秘;在班级里，觉察有地上的纸屑、粉笔头，就亲身下手，拾到垃圾桶;在课堂上，用工致标准的文、汜博的常识和谨严的迷信立场来作用门生，以博得门生的相信。总之，班主任的一言一行都是一种无声的教导，要管好一个班级必须先管好本人。
二、关爱门生、良师良朋
门生进入初二年级，刚好进入了青春期起义时代，对外界事物拥有必定推断力，一些行动标准也慢慢构成，要转变部份门生的不良风俗，靠班规班约，往往会适得其反。由因而半途交班，接班后的第一件小事便是先明白得门生。从门生的家庭成员、进修征询题和以往的表达一一调查明白得。而后针对性的对门生举行发言，煽动勉励他们。常常向门生讲到：在先生眼里每位门生都是积极长进的，不管你们曩昔进修表达如何样，让我们重新开端，大家都起劲争夺把本人塑造成一个本人感受合意的门生、一个往后对社会有利的人。如许给门生有了一个目的一个进步的偏向。同时为了使全班门生更有合作的进修立场，我用本人的经费设立了进修“进步奖”，不管征询题假设何，只假设前进了就给予奖励。如许是那些进修落伍的门生也有机遇拿到奖，从而激起他们的进修积极性。
明白得门生、关爱门生的同时，要尊敬门生的本性。初二门生处在芳华起义时代，争强好胜、违纪犯错误在所不免。关于门生的瑕玷错误，我尽量不在班级中点名品评或把门生叫到办公室责备品评，而是经由过程交心、启示，用委宛的口吻，以情动听或用表扬鼓舞的口气指出门生的缺乏，或用商谈口吻排除对方的抗衡生理，如许让门生自发的矫正错误、走上正规。门生也感遭到先生的爱心和班级的温和，也就能把班级的荣辱放在心上，一种主人翁的立场也就天然构成，在每一个班级活动中也就大家抢先，人人积极其班级进献本人的才能。
关爱门生更要落实到日常平凡纤细的工作中，体贴门生的生存，体贴门生的情绪变迁，力所能及赞助门生从而使他们更能放心进修。总之班级的主体门生，只要用本人的爱心、恒心去关爱门生，班级事情就一定能搞好培植主干构成焦点构成一个精良的班风，班干部圭臬标准带头感化焦点作用是弗成贫乏的一环门生对班干部最敏感，也最爱攀比仿照进步班干部素养是班主任的一项首要使命本人对班干部一是斗胆英勇应用充分相信他们;二是严峻恳求当真指示，使他们在班级渎职尽责典范感化。班级坏蛋坏事不息出现，优生自动赞助后进生结合合作精良悄悄构成尊敬家长注重联络
一年半以来，我与本班级所有家长举行家访德律风联络门生的在校情形向家长报告请示。同时也向家长明白得门生在家种种情形操纵每一个门生的第一手材料疏导门生康健成长供应按照。尤其是注重制造后进生种种思维静态防止门生因家庭艰苦停学或因厌学停学。除了注重联络本人常常深化门生宿舍生存环境上关门生实时为他们排忧解难门生感遭到先生的关爱，对班主任布满相信拥护，班级事情开展起来也就得心应手尽管获得了征询题，但还存在特别多标题往后还会连续起劲争夺获得更大成功。
这学期负责初二(5)班的班主任负责班主任时期事情勤勉恳，兢兢业业，许多事情在年级组的领导下走在前线。先将这学期我的班主任事情总结以下：
一、坦诚相关于存心视察
开学的第一件事便是要尽快地熟习明白得班里门生思维静态尽可能短的时间里能让门生断念塌地呆在学校稳定生源。走近门生门生认为班主任夷易近人可以成为他们的好朋友。以坦诚立场提出本人冀望恳求如许当前开展事情明白得门生精良初阶。
其次，再以经由过程班级活动、劳动讲堂表达视察明白得门生，“听其言，观其行明白得门生的最根本要领分外要留意学生在天然情况下游露出来的言行活动。绝不凭一句话一件事门生做出评估。
二、兼听则明、偏听主观每一个门生都有他的“闪光点”，也有瑕玷特别多的班主任包孕我有时候也是如许，这是人之常情。)存在偏幸优等生、班干部，不信任后进生错误观点，在没有细致明白得工作的情况下，听信一壁之词做出判别，使一些门生与班主任发生统一感情经由过程调查制造统一感情发生首要缘故原由教员处事不公平教员尊敬门生品德，特别是后进生教员品评门生终究收支。反之勇于抵赖错误先生是最受门生接待先生。可见，班主任遇事冷清品评门生操纵好分寸，即要庄重地指出门生错误做法，也要一分为二地确定门生好处前进如许门生轻易接收先生教导目的轻易到达，千万不克不及由于他是后进生随意品评，在学生眼里不管是优等生仍是后进生，他们都是同砚品德对等的。
在工作中平日会在一些日常平凡表达不敷现实以致规律有些差，但在部份门生中有必定声威门生非凡的关爱实在这些每每在某一方面有特长我们只要给如许门生多些表达自我机遇明白得尊敬他，他们必定会将班主任部署事情做好比方接班后起首在那些难缠门生动手发言过程当中制造他们缺乏上风疏导他们如何做才是精确的人途径假设何应用本人上风假设何保护班集体声誉等等冀望他们本身转变发动本人伴侣。谁知这一招“以毒攻毒”收到奇效非但个人规律好了，就连日常平凡的跟随者规律显然恶化实在对这一门生不少教员认定是“烧好的砖瓦无法变了这类评估会使这一门生发生“破罐子悲观感情，极不利于门生成长经由过程门生家长创立联络明白得门生在家表达可以赞助班主任周全明白得门生门生做出周全精确评估。同时应用统统大概的时机与门生家长面谈，如：家长生存用品门生经由过程门活力遇;也有可能是家长自动找我由于门生回家说班级有了新班主任而且认为我这位班主任特别好情形上去找我谈其小孩先生明白得其子女特色。(家长对班主任发生信任感，这对明白得门生教导好学生首要。做过班主任的都有这类觉得，家访——可以使不少家长门生仆从主任豪情每每有进一步加强，对班主任事情，他们积极合营支撑由于周全明白得门生，班主任门生评估比拟正确互相相信互相尊敬互相明白得就会构成。
三、用标准化治理促成门生自我评估后面提到的一些评估门生要领假设站在先生的角度教训治理评估实在要真正底子下来美满精确评估门生必定要有标准化治理，更能促成门生的自我评估。它与教训治理相比拥有凸起好处首要当初如下几个方面治理目的明晰明确治理目的明晰明确保障治理行动自觉性条件治理行动目的化、详细化，可最大限度地防止了治理行动的盲目性比方我在对班干部事情合作拥有明确的指向性可以使班干在工作上防止重复讹夺征象涌现事情征询题和失误一目明了认为班主任评估班干部供应最正确按照缩小客观要素此中感化治理行动可操作化
标准化治理上风在于给班级供应了一套详细行动标准门生明白应该如何样做。从思想上改变门生促成门生自我治理和自我评估。
3、民主治理评估客观化
班级事情治理使人心烦标题不少集合到一点便是公正与否标题，标准化治理的优越性就在于，它为评价者供应严峻评估步伐和数量化表现效果要领，从而保障评估的客观性，正如下面的例子门生终究行动改变，这些都是门生有目共睹可以作为门生评三好进步前辈及德育审核首要按照，从而防止了班主任工作中客观随意果断等不公正标题产生进步班主任声威。(在量化治理方面本学期由于时候瓜葛做的不是特别好。)
总之门生明白得研讨评估是班主任工作中的一项首要内容惟独做到精确评估门生，班主任事情才能得以顺遂开展，这是做好班主任事情条件。
世界上种种百般教员门生的爱是一种明智型的爱，要让这类深化门生的内心。班主任门生旦夕相处深化细腻明白得门生至心实意体贴门生充分尊敬相信门生，严格地恳求门生等都是门生门生评估此中的一种教导生理学家觉得，班主任的爱不同于怙恃对子女人造之爱，不仅是个人之间的一种立场，它包含更多的社会内容拥有普遍的社会意思。班主任门生立场经常反响门生地点集体以致是社会对他的某种评估是以门生每每把班主任本人眷注、保护相信评估本人在集体位置品德代价联络在一起。班主任这类情绪实践上就转化为一种社会环境要素每一个门生心目中分歧平常生理分量。由此可见，班主任教导好学生如许首要!