公司团队团结工作工作参考总结.doc

公司团队团结工作工作参考总结
　　公司团队团结工作工作总结(一)：
　　俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，悄悄抬着进洞里。”上头这两种说法有截然不一样的结果。“三个和尚”是一个团体，但是他们没水喝是由于互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之因此能“悄悄抬着进洞里”，正是团结协作的结果。有首歌唱得好“团结确实是力量”，同时团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将制造出不可思议的奇观。当今社会，随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张剧烈，社会需求越来越多样化，使人们在工作学习中所面临的情景和环境极其复杂。在非常多情景下，单靠个人本领已非常难完全处理各种错综复杂的咨询题并采取实在高效的行动。
　　团队精神是一切事业成功的根底，没有团队协作，一切都只能各自为政，一盘散沙。个人的成长提高与团队，就像鱼和水的关系是分不开的。两天两夜的野外拓展“痛并欢乐着”，内心的激动却久久不能平息。回忆训练中的挑战与磨练，我感受颇深：这次由志闽拓展训练营带给了我一次身心的大洗礼，同事之间的倾心付出与鼓舞使我这个微小的身躯可以坚持到最终一刻，这次训练不仅仅是一种单纯的锻炼身体，而是一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
　　所有这些都需要人们组成团体，并要求组织成员之间进一步互相依托、互相关联、共同合作，建立合作团队来处理错综复杂的咨询题，并进展必要的行动协调，开发团队应变本领和持续的创新本领，依托团队合作的力量制造奇观。既然团队合作精神有那么大的力量，接下来我们就理解下什么是团队合作吧。团队不仅仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队所依托的不仅仅是团体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调通过成员的共同奉献，可以得到实实在在的团体成果，这个团体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个成员可以为之服气的目的。仅有实在可行而又具有挑战意义的目的，才能激发团队的工作动力和奉献精神，为工作注入无穷无尽的能量。因此团队合作是一种为到达既定目的所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，同时会自动地驱除所有不和和谐不公正现象，同时会给予那些诚心、大公无私的奉献者适当的报答。假如团队合作是出于自觉自愿时，它必将会产生一股强大同时持久的力量。
　　团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力，团体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。正所谓“同心山成玉，协力土变金。”红军长征成功是中国革命史上，乃至世界军事史上的一次奇观。制造这个奇观的红军战士和整支红军队伍确实是有一个为天下所有贫困人民打天下的共同目的。同时他们都不畏艰险，互相帮助、共同合作充分发挥了团队合作的力量。他们是一个优秀的团队，在共同协作下不尽走出了窘境还为革命的成功打下根底。因此成功需要克难攻坚的精神，更需要团结协作的合力。一个团体，假如组织松散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来活力与活力?又何谈干事创业?在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，也不可能得到充分发挥!仅有明白得团结协作克服重重困难，甚至制造奇观。下头我们再看一个例子。狼是群动之族，攻击目的既定，群狼起而攻之。头狼号令之前，群狼各就其位，各施其职，嚎声崎岖而互为照应，默契配合，有序而不乱。
　　头狼仰头一呼，则主攻者奋勇向前，佯攻者避实就虚而后动，后备者厉声而嚎以壮其威……。独狼并不强大，但当狼以团体力量出此刻攻击目的之前，却表现强大的攻击力。在狼成功捕猎过程的众多要素中，紧密有序的团体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的要素。由此可见团队合作精神的重要性。事实上团队精神的重要性，在于个人、团体力量的表达，小溪只能泛起破裂的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪，个人与团队关系就如小溪与大海。每个人都要将自已融入团体，才能充分发挥个人的作用。团队精神的核心确实是协同合作。总之，团队精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精华。否则就好像一盘散沙;一根筷子容易弯，十根筷子折不断……这确实是团队精神重要性力量直观表现，这也是我理解的团队精神，也是团队精神重要之所在。
　　团队精神与进取进取的人生态度，是我们这些人应有的根本素养，也是人格特质的两大核心。公司领导说过：不要以为你什么都行，离开了团队，你将什么都不是;也不要以为你势单力孤，有了团队，你也许什么都行!期望我们通过这次的拓展训练，都能不断提升与强化个人心理素养，更深化地体验个人与企业，下属与上级，员工与员工唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，让我们的团队更富凝聚力与战斗力!
　　公司团队团结工作工作总结(二)：
　　通过这次的团队精神培训，让我明白得了团队力量的严重。在这一次里，让我学到了非常多东西，也有了必须的提高与理解，同时也认识到自我的缺乏。非常感谢公司给我们供应一次这么值得珍惜的培训时机，还要感谢培训的各位老师，感谢我们的助教，感谢我的同事们，是你们让我对团队精神有了更深的认识。这次的培训材料丰富，有理论的培训，也有团体的游戏活动。在短短的两天时间里，体验培训安排井然有序，同事们都能全心投入，充满活力，互相关爱，互相信任，互相扶持。使我认识到了什么是团队，什么是团队精神，什么是团队协作，以及如何建立一个好的团队，拓展及磨练我们的意志，培养了我们团结协作，互相进取的精神。
　　对我而言感触尤为深化。在老师的指导下，我们分成了六小组。并选出了组长，在组长的组织下，带着下，从九牛之人的故事，从互相对视，互相交流，寻找伙伴，领袖风彩，回忆童年，展示团队风彩，穿越电网，数字红黑游戏等等。每个小组均发挥自我的优势，尽全心全力的参与活动。每一个工程，每一个感动，每一次的挑战，我相信大家都是尽全力而为。通过这次的培训，我深深的感悟到团队的力量是无穷大，团队的智慧也非常强。关键是团队要互相配合，互相信任，互相照顾，仅有如此我们的团队才会更给力。不管是工作上，依然生活中都应有非常强的团队认识。
　　一、坚决的意志力，是战胜困难的根本。
　　遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“零”。我们都应当加强心理承受本领，提高“抗挤”、“抗压”素养。从训练一开场，导师就先从我们意志力的培养上入手，不断的打击、不断的精神“摧残”，使我们全然不记得了自我的性别，不记得了身份与生活环境。语言和心灵上的打击使我想过放弃、想过退出，我们这个队在第一关就没能忍耐住导师的精神“摧残”，就像还未上战场的士兵，我们就已经成了逃兵，我是队长，尽管带病参加这次训练，但种种都已不是理由，代价确实是我们这个队解散了，痛苦的泪水只能往肚子里咽。在日常工作中，略微有些困难的工作，我们就出现了自我抚慰的心理：“罢了、干不好的、还不如安安稳稳的过、何必弄的那么累呢、没必要的”。因此，仅有坚决的意志才能让我们起好这个头，人生路漫漫，必须经历无数的坎坷与磨砺，假如连战胜困难的勇气都没有，那注定是失败的。我深信自我不会失败，也不能失败，尽管我们解散了，但不并代表我们放弃了，我告诉自我必须行的。
　　二、良好的纪律性，是干好工作的前提
　　精神煎熬了一夜，队员们拖着疲乏的身躯回到宿舍，每个人的脸上挂着满是疲意。洗漱的、洗澡的、直截了当躺床上的，大家大概连多说一句话的力气都没有了。正当大家都以为可以美美睡上一觉的时候，模模糊糊听到了几声洪亮的哨声，而后确实是教官划破夜空的喊叫，安静的峡谷顿时炸开了锅。有提着裤子往外狂奔的、有拖着拖鞋的、也有披襟散发的。最终依然有人在规定的时间内无法到位，这大概尽在教官的预料之中，接下来毫无疑咨询的惩处就开场了。“纪律”这个词在往常总觉得是那么微乎其微，可在此刻却是那么刻骨铭心，大家都期望能抓紧回去睡觉。工作中，我们有多少次与规章制度打擦边球，“得过且过、差不多就好、反正不止我一个人这么干、没人明白”等等这些消极思想在公司随处可见。无规矩不成方圆，纪律是约束人的行为，在必须范围内是自由的，超出了这个范围是需要因此而付出必须代价的。假如连根本的自由都把握不好，更不用谈可能获得更大的自由，因此要干好工作应先约束好自我，何可为何不可为之。
　　三、团结互助，是人与人之间沟通的桥梁
　　博爱、互助、患难与共、无私奉献，我从进峡谷开场收获甚多。一路走至峰顶，有太多感人的情节，我体质比拟弱，属于需要那种被帮助的对象，但从进峡谷开场，我就深信自我可以走到峰顶，内心想着应当让有体力的男同胞去帮助那些比我更需要保护的女生。我一向坚持着，当走不动的时候，就与前后的队友互相鼓舞一下，付出关怀的同时也鼓舞了自我，在我对她们说加油的时候，另一方面也是在给自我鼓劲。走在峭壁上，我们前后手拉着手，爱心化着力量一股股地向后延伸着，有看到前面的走不动了就推一把，有回头看看后面跟不上了，就折回去拉一把，彼此之间传递的不止是力量，更是一种爱心。大家仿佛在这种困难环境下变的更加和谐、更加默契了。走水路的时候，我们非常多女生一向担忧生理咨询题，有的把鞋脱了，生怕鞋子弄湿了，刺骨冰冷的溪水此刻似一把把利剑逼刺着我们的大腿，所有队员从腰部以下就没有一个是干的，鞋子贴着袜子，袜子贴着沙子，沙子再贴着的脚掌，而现在我们部分女生更是有难言之隐，这时非常多男生都伸出了援助的双手，用他们的实际行动保护着我们，尽可能不让我们遭到一丁点的损害。反观现实工作生活中，由于许多人、思想觉悟、价值观念、利益追求、兴趣爱好的差异，有些人的行为方式不利于团结互助，甚至一些损人利己现象也时有发生;还有的人喜爱搞小自由主义，当面不说，背后乱说，内部不说，外部乱谈论，导致同事与同事之间互相猜疑，引起同事之间不和睦;甚至有的人把社会上一些：惟利是图，损人利己，爱占廉价也或多或少的带到了现实工作中。历史经历一再告诉我们：有没有团结互助的道德风气，是确定一个团队是否健康的重要标志之一。继承中华民族优良的传统文化，非常重要的一个方面，确实是弘扬团结友爱、互帮互助的美德。
　　四、计划周详、分工明确，是追求完满的必需品
　　综合部的日常工作千头万绪、纷繁复杂。我们部门人员每一天都面临着非常多的、琐碎的、不起眼的事务。但是，这些事务只但是是行政治理这棵大树上的枝枝叶叶而已。在这次的安营扎寨及寻找圣火环节，就更能表达计划及分工对整个团队的重要性，假如没有周详的计划，我们就不可能那么快吃上可口的饭菜，也不可能受环境制约的情景下在那么短的时间内找到圣火。假如没有明确的分工，可能就会出现消极的队员等着别人弄好了伺候着，也有可能我们会受罚等等。这好比我们在组织一次活动，合理的分工能使我们这个团队内的各成员得到真正的“物尽其用”，每一个成员都可以在适宜的岗位上发挥其最大的价值。而明确的分工使得团队内各成员拥有明确的职责认识，我们就无法躲避自我所犯的过错，因此，大家都必须做好自我的工作。同时这种在详细工作上的细致分工也可以有效防止重复劳动，由于各成员详细工作的明确，也可以大幅提高互相协调合作的效率。
　　五、不服输的犟劲，能让我们走的更远。
　　在现在，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，我们是无法走远的。进入野外的第二天，教官就先打了预防针，接下来的路会比昨日更加困难，想上车的可以立即走，我想当时非常多人内心都想上车，但是上车就意味着放弃，因此没一个举手点头的。事实也确如教官所说，伊始大家还有说有笑，随着时间的推移队友们笑声少了，表情也逐步生硬了。大家为了保存体力，水也是操纵着喝，平和的太阳都变得那么的刺眼毒辣。队友们互相搀扶着一路奔跑，由于太痛苦有人撑不住放弃了，整整近六个小时，我们的两条腿确实是一向在不断重复着机械运动。或许这时大家剩下仅仅是不服输的那股犟劲在支撑着整个身躯向前迈。大家内心都在暗暗的较劲：“你行我也必须可以的，平时的工作我都不比你差，这个时候更不能让你看笑话。”工作中的我们也要有强烈上进心，要经常与周边的，不管在学习、工作等方面强于自我的人相比，承认、敬仰别人的强项，并以此鼓舞自我赶上或超过他，只要有了这种不服输的犟劲，就有可能赶上别人，甚至于超过别人得到收获，良性竞争可以把我们的犟劲有效发挥出来，团队在你追我赶之中不断得到磨练，团队开展壮大了，我们也就可以成就自我。
　　六、坚持、再坚持，成功事实上并非高不可攀。
　　俗话说得好：一支筷子易折断，一捆筷子难变折。只要团结一致，有什么困难是我们克服不了的呢?在“折磨”接近尾声之时，马上殆尽的体力又接到最终一项任务：“一个半小时完成五公里的冲刺”。头脑一片空白，在这种情景下完成规定时间内的五公里，同时还要整个团队同时到达，假如这时选择上车，就意味着退出，两天的努力就付之东流?我不想输，我不想输给任何人。每迈出一步的代价是每一滴的汗水，在时间与体能的煎熬下，队友们都在互相鼓舞互相搀扶着向前跑动着。在每一个跨步伴随着仅有我的喘息与心跳声，不断听到有队友在我耳旁依稀的呼唤：“你可以的，你是最棒的，你能战胜自我，终点就在前面，”终点这个从未想过的名词在我面前忽然变得有意义了。坚持，我必须能到达那儿?我好累，双腿好酸好麻，我跑不动了，确实跑不动了，是不是要放弃?要不要退出?我一向挣扎着，拖着早已不协调的精神与皮襄，男队员在一旁搀扶的同时不断鼓舞着我，我必须能坚持到终点的，当时我是如此告诉我自我。有些梦想可以使成就更伟大，我做到了，原先坚持是可以改变的，成功也并非高不可攀。人生是一场长远的竞赛，一场梦想与意志力坚持的竞赛，你可以选择退出或应对，放弃是最容易的那个!
　　通过这次两天时间的亲身体验，确实感触非常多。。。。。。我想对我的生活，对我的工作，对我的一些为人处事都会有非常大的帮助!学会了感恩所有爱我的人，关怀我的人。感谢我们的江总，陈经理给我的时机，给我这个平台，感谢他们对我工作的支持与鼓舞，对我的信任及认可。我会尽全心全力去把工作做好，担当起财务所应当负的职责。感谢我的爱人对我的爱及呵护，对我的支持与陪伴，感谢我的家人对我的爱与帮助，感谢我的朋友我的同事对我的帮助与关怀。我相信一个人心有多大舞台就有多大，相信一个人的力量是无穷的，只要有心世上没有做不到的事。我曾有时想我的世界没有爱，通过这次的体验我感受我的世界全是爱，曾有过不自信，曾有放弃过的念头，此刻我不会了，经后我要做一个自信，坚强，有活力，负职责，守诺言的女人。我相信我是可以做到的!坚决自我的信念，把握好此刻，欢乐并幸福的过好每一天。
　　提议公司以后多组织类似的培训。我们还需要不断学习，不断努力，不断进取。
　　公司团队团结工作工作总结(三)：
　　参加团队训练，感悟非常多。团队训练以简单的游戏，提示了抽象的深化的道理，让我找回了学习中被时间磨蚀掉却十分宝贵的东西：意志、活力与活力。
　　这使我更深化地认识到，事实上每个人都是非常坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的本领未曾发挥出来，只要有决心、有勇气去应对，就没有处理不了的难题。
　　在教练的介绍下，我们都逐步理解到“团队训练”的含义，我理解到“团队训练”具有“磨练意志、熏陶情操、完善自我、熔炼团队”，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在鼓舞人的斗志，激发潜在本领，制造性的发挥人的团队本领。尽管仅有短短一天时间，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，不管今后我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
　　团队训练当天早上，我带着无比快乐地心境来到了诚意楼，开场预备一天的团队训练助教生活，这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，协助老师完成教学任务，帮助同学更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都异常的进取主动，团队训练的气氛相当活泼，老师的课程材料非常丰富同时具有创新性。
　　通过这两天的素养拓展活动，我不但结识了非常多新朋友，更重要的是对自我进展了深化、并对自我进展了，对自我有了更深的理解，而这些对以后的职业生涯无疑有非常大的帮助。
　　团队训练的老师总是充满着活力，无时无刻不调动着大家的进取性。记得刚开场大家都还非常拘束，随后老师就引入了第一个游戏：首先是组队，让大家依照每组不一样的人员进展分组，自我找同伴组成一组，然后每组进展自我介绍游戏，在这个游戏中，每个同学的在介绍自我之前，先复述出前面已经介绍了同学的信息，包括姓名，学院专业，兴趣爱好等等材料，通过这个游戏的进展，是的大家进一步的理解，经历更加深化，从而也锻炼了同学的经历本领。
　　午时的重点活动，也是在这次素养拓展训练中给我印象最深的，盲人与哑巴的游戏，确实是一个人用布蒙眼，另一个人扶着他走过老师带过的道路，所有同学被分成了两组，其中一组戴上眼罩真正体验一下当盲人的感受，另一组则在“盲人”周围充当拐杖的主角，整个过程中“盲人”与“拐棍”都不能有语言上的交流。大家走出了教室，来到了阳光灿烂的室外。每一个“盲人”都在“拐杖”的搀扶下体验大自然的活力和完满。开场“盲人”应对突如其来的黑暗感到慌张和恐惧，就像有些同学之后分享的好似感受面前总有一面无形的墙。通过一段时间的磨合，“盲人”与“拐杖”相处的越来越默契，“拐棍”的每一个贴心的动作，或是跺脚提示前方有台阶，或是摇手表示可以伸手触摸身旁的东西，真诚和职责都深深的感动了在场的同学们。一组完毕以后，“盲人”和“拐杖”互相交换了主角。这次大家配合得更加有默契，大家都融入到温馨的气氛中了。完毕了“盲人体验”后，大家回到教室交流急迫自我当“盲人”和“拐杖”的心得，在老师的引导下，同学们深思了人际关系中自我的主角和对别人的妨碍，收获颇丰，大家一致认为有人陪伴的感受十分暖和，信任是最好的交流。随后老师让大家每人在一张纸上写上自我最近的苦恼，然后大家一齐详细
　　讨论了生活学习上的各种困惑，同学们也对老师的解答非常满意。最终每个人分别站到围成的圈子里，大家对他进展了优点轰炸，活动到达了高潮。两个多小时非常快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅仅处理了同学们许多生活学习上的困扰，也拉近了每个人的间隔。分享了许多内心的办法。
　　我们做的最终一个游戏也让我印象极其深化，一场别开生面的报纸搭塔校本培训活动，游戏中，成员需要用报纸搭出一座塔，不同意用讲话来表达彼此办法，但可以进展其他方式的交流。整个过程没有过多的语言，仅有眼神的默契、手势的指点、一点即通的灵犀，紧张有序而又精彩纷呈。之后的交流中，老师们纷纷感遭到：我们的活动不在结果的成败，而在于过程中大家的亲切合作，共同付出心血，共同珍惜荣誉，在团结中感受幸福，在活动中体验欢乐，在中灵敏运用。
　　在过程中寻找到欢乐，在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中，我们每一个人都自始至终都在为自我的顺利过关而满足，为同伴成功而喝彩。所有的一切，是那么真切，是那么具有合力。即便在整个训练过程完毕之后，大家都非常累，可每个人都兴致勃勃地谈论着训练中的事情，都感到回味无穷。因此，我们欢乐着，我们幸福着。
　　总之，通过这次拓展训练，使我加强了自决心，磨练了战胜困难的毅力，提高理处理咨询题的本领，通过这次拓展训练，增进了对团体的参与认识与职责心，我想这次经历必须会在今后的工作中给我带来非常大的帮助。
　　公司团队团结工作工作总结(四)：
　　今日，张老师拿来了一张报纸，让我们玩游戏。
　　就在这时，老师让我们分成两个队，红队和蓝队，一张报纸要用五个人的脚踩上去，不能落地。我被老师选为红队的队长。竞赛开场了，那时的我十分紧张，生怕输给了蓝队，我对自我说：“必需要赢的。”首先把报纸打开最大的面积，我让大家把脚踮起来，男生抱男生，女生抱女生集在一齐，就如此通过了第一关，红队也过关了。第二局开场了，我们把报纸折小了，又像第一次那样把脚踮起来，也抱在一齐，还用左脚放在右脚上头站着，又一次成功了。但蓝队没有成功，老师给了他们一次时机，他们最终成功了，到了第三局的时候，我们把一个最小个的抱了起来，也抱在一齐，把脚踮起来，惋惜的是失败了，应当是人多的缘故吧!可蓝队成功了。
　　尽管我们没有输也没有赢，但是我是不会灰心的，下一次我必需要赢过蓝队的，成为真正的队长，谁叫团结确实是力量呢!
　　团队的定义是：由少数有互补技能，愿意为了共同的目的、业绩目的和方法而互相承担职责的人们组成的群体。我们时代光华教育开展确实是一个团队。公司可分为好几个部门，每个部门互相分工，但却有共同目的，坚持公司整体正常运作;再拿我们消费部来说，又分成好几个组，每组分别有各自治理和运作的方法，但也有共同的奋斗目的，六个组别发挥团队精神，万众一心，众人齐心，实现消费部根本目的，如此也就实现了公司整体目的。
　　一个团队是需要团队中每一个人发挥个人能量建立它，完善它。团队里每一人都应有团队认识，做事不能只研究个人了。
　　建立一个和谐的团队，关键的是建立在沟通的根底上。不管你是领导，抑或是一个小小的员工之间，都需要沟通。领导需要与下属互换工作上的看法，意见，需要理解下属对工作的完成情景，而下属则需要明白上司对自我工作的满意度，是否有指导性的意见，同时也可以与上司交流自我的观点。以便更好的进展下一步的工作。如此，可以非常好地处理上下级之间的关系。而员工之间的沟通可以促进彼此之间的友谊，增加彼此之间的信任度，更好的完成工作。
　　不管哪种沟通，都是需要建立在合作与信任的根底之上的。假如没有其别人的协作与帮助，任何人都无法获得持久性的成就。当我们在任何方面建立合作，结合起来，同时建立在和谐与谅解的根底之上的合作，那么我们离获得成功的目的不再遥远。同时还能获得更大的成就。
　　工作离不开团队精神，生活也需要团队精神。当某天你在路上遇到需要帮助的弱者，也许你会无动于衷，假设你站在弱者的立场或是假设你和弱者本身确实是一个团队，非常可能怜悯之心出于天性改变你开场的无动于衷，给弱者莫大的帮助。人的意念决定人的行为，往往人的意念引导着人们做与不做，团队精神让你做出正确的决定。发挥团队精神，给自我一种使命感，一种主人翁精神，人也慢慢进取上进、明白得谅解和包容
　　总的说来，一个团队需要合作，通过合作将团队建立锝更强大。
　　公司团队团结工作工作总结(五)：
　　在合作中能体会到团队的力量与精神，在竞争中能体会到自我的潜能和智慧，上周六在公司的带着下我们来到广州笑翻天体会到了这两点，这是一个十分兴趣的户外活动，比上半年的旅游有意义多了，激发了大家团体协作的本领，提高了大家共同应对咨询题共同处理的认识。
　　一天的活动，工程非常多，我记得的有攀越高墙、穿越电网、空中钢丝、孤岛求生等等，工程意义非凡，调查我们的团队的组织本领、沟通本领、协作本领、应变本领，在笑翻天乐园也让我们玩疯了，“笑翻天”了，这绝对是磨练意志、熏陶情操、完善人格、熔炼团队最好的方法和活动。通过这些工程活动，促进学员之间的互相信任、理解、默契和配合。在活动中，我们在攀越高墙时，失败了四次，甘当人梯的同志为了团队，肩膀都受了伤。一个人在事业上能获得成功，他的脚下必定有人甘当基石。一个团队能有辉煌的成绩，离不开各个成员的亲切配合和团队认识。
　　本次训练活动毫无疑咨询，这次员工户外活动到达了既丰富员工的业余生活，又能磨练意志、超越自我、熔炼团队、协作创新的目的，如此的体验方式更有助于挖掘员工的内在潜能，提高团体凝聚力，加强工作认识。在训练中依托彼此间的信任、协作和支持，一次次地挑战自我、战胜困难，加深了对团队精神理解，体会到了工作中信任、协作的重要性，并表示要将本次拓展训练活动遭到的教育启示运用到工作中去，为维护社会稳定、促进经济开展作出进取奉献。
　　通过这次活动，让我们明白完满的团队建立需要靠我们每一个人去努力，让我们共同创立一个互相信任、互相合作、有效沟通、团结互助的工作环境，并把这种优秀的作风带给我们的每一个客户。
　　20xx年4月22日我校全体老师在校长的带着下去东风镇政府共同学习有关团队精神的一些知识。
　　通过参加《团队精神》课程的学习，真正体会到了团队力量的强大。一滴水在阳光下非常快就会被晒干，仅有汇入江河湖海才能得到无限的循环。同理，个人的力量是有限，仅有把个人投身企业团队中，才能激发出无限力量，促进企业开展的同时，本身价值也得到了实现。
　　21世纪的竞赛是知识和资本力量的竞赛，更是团队力量的竞赛。企业中的人才不仅仅是专业技能的独立表现，更重要的是要对团队共同目的具有参与认识和使命感，仅有融入团队才能发挥出更大的潜能，因此要学会与别人合作。合作是一种智慧，是借助别人的力量使自我成长。不要认为成长仅仅是关系到自我的事情，当一个人借助别人的力量的时候，他可能得到更快的成长。当我们为团队付出时间、精力、热情和智慧的同时，团队也会给予我们成长的平台和开展的机遇。
　　团队力量的发挥靠人与人之间的合作，合作双赢的实现来自于团队精神的结实树立。团队精神之因此在现代企业治理中被反复强调、高度注重，是由于团队精神确能产生宏大的功能。
　　一是能产生合力。我们常说“团结确实是力量”、“人多力量大”、“人心齐，泰山移”。人们互相结合所产生的合力，并不是每个个人力量的简单相加，哲学上讲整体决于部分之和确实是此理。在一个团队中，假如人与人之间十分融洽、亲切，成员都热爱团队，这就构成了团队的内聚力。每个成员对团队做出的努力也就越大，从而加强工作效率。
　　二是能构成互补。在现实生活中，金无足赤，人无完人，人的经历、知识机构、本领、性格特征各自有别，互有短长。家庭中夫妻的结合以及工作中团体的搭配都需要互补。
　　三是能促进交流。工作中的互相交往与帮助，能增进团队成员间的思想感情的交流，产生一种亲切感，发生互相之间的依恋之情，从中汲取力量。一个不擅长和人交往的人，他的人际关系必须非常冷淡。他对人不能敞快乐扉，自然得不到别人的关怀和帮助，他的事业也不会成功。同时现代社会是信息社会，每个人都是一个信息元。人既是信息的传播者，也是信息的接收者，交流可以促进我们对有用的信息搜集，所以首先应将本身收到的信息与团队成员分享。
　　通过学习提升了对团队的认识，在日常工作中加深对团队的认识，学会不仅仅研究别人能为我做什么，同时还应研究我能为别人做些什么，促进团队成员间的互相关怀和辅助，才能实现双赢或多赢。