2024年工作参考总结-个人半年工作参考总结范文(000001).doc

2021年工作参考总结-个人半年工作参考总结精选范文
　　个人半年工作总结范文
　　XX年上半年转眼即逝，再回首，考虑亦多，感慨亦多，收获亦多。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，XX年上半年的工作是难忘、印记最深的半年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感受，累中也融进了收获的欢乐。在各位领导的支持下，在各位同志的亲切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了本人的本职工作和领导交下来的其它任务。现简要回忆这半年总结如下：
　　(一)强化形象，提高本身素养。
　　为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我们箱管工作的最大地规律确实是“无规律”，因此，我们正确认识本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，二是锤炼业务讲提高。通过半年的学习和锻炼，我们在工作上获得一定的进步，利用办公室学习材料传阅的同时，细心学习别人长处，改掉本人缺乏，并谦虚向领导、同事请教，在不断学习和探究中使本身工作质量有所提高。
　　(二)严于律已，不断加强作风建立。
　　半年来我对本身严格要求，不断把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为本人的准则，不断把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、务实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律标准本人的一切言行，严格遵守公司的各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作方法;坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司的良好形象。
　　(三)强化职能，做好效劳工作。
　　工作中，我们注重把握根本，努力提高效劳水平。箱管人手少，工作量大，这就需要我们团结协作。在这半年里，不管遇到什么样的困难，我们都积极配合做好工作，我们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
　　工作中的缺乏与今后的努力方向
　　半年来的工作尽管获得了一定的成绩，但也存在一些缺乏，主要是思想解放程度还不够，学习、效劳上还不够，和有经历的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经历，克服缺乏，努力把工作做得更好。
　　(一)发扬吃苦耐劳精神。
　　面对箱管事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。
　　(二)发扬孜孜不倦的进取精神。
　　加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意搜集各类信息，广泛汲取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养本人具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立公司的良好形象。
　　在今后的工作中，我将在物流公司各位领导的正确领导下，接着以人为本;牢记公司的主旨，突出重点，狠抓效劳落实;树立科学开展观，以求真务实的工作态度做好箱管效劳工作，为在箱管岗位上做出本人应有的奉献，为运输户提供优质高效的效劳，为我们公司的开展做出本人的奉献。
　　个人半年工作总结范文
　　转眼间半年的时间已从指间流逝，不得不感慨光阴似箭。回首这半年来的工作表现与工作态度，本人认为较往年仍然有相当大的改观的。不过仍然还会有些缺乏的地点，本人主观情绪总是会不由自主的支配本人的神经系统，会偶尔表现在工作上面，关于这一点，我已深化认识到本人的缺乏，我会认真努力的抑制，力求做到更好!
　　我来公司尽管已将近四年，但事实上在公司工作的这几年时间里，本人的主观情绪不断是迷茫与彷徨的，走仍然留的征询题不断在反复交替的支配着本人，总是找不到一种真正的归属感。我不明白与我有同样感触的人终究有几个，但我相信我的这番话也是部分人心中的话。尽管大多是同乡，但仍然感受有多堵无形的墙阻碍着大家的交流。总感受公司工作气氛十分凝重，即便是下班时间，大家在一起说话也是特别留意，大概总是在堤防什么，大家从来不敢做真实的本人，只是机械般的服从上面的安排做着各自的事情，特别少有人能发挥本人的主观才能性为公司制造更大的价值。事实上公司确实有些才能特别不错的同事，但大都从乐观、积极向上，对工作充满梦想进入公司后慢慢的演化成万籁俱寂的类型了，关于此点，我确实深表惋惜。公司招人也是屡招屡走，屡走屡招，这期间也有特别多出色的人，但大都因各种缘故离开，我想这与公司制度、公司文化、公司气氛应该有较大关系，这也是一件令人十分痛心的事情，总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中，队伍不壮大，没有人才参加公司，公司开展也会是特别缓慢的。
　　去年年终总结的时候，我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候，倍受鼓舞，因此决定在留在公司干完XX年，希望公司能发生质的变化，可以让我们工作的地点更美妙，人员更团结，气氛更浓郁，但是在上半年中，仍然觉察有许多东西都是一尘不变的，公司并没有新的活力元素渗透进来，不觉得让人多少有点无望。我想每一个员工都希望本人的公司越来越好,越来越棒的,如此不仅公司成长了，本人也能随着成长。与公司共同进步的感受应该是特别有成就感的事吧。
　　今年上半年，已经把供应商材料全部输入澳汀软件，每次询价的时候也会在澳汀里面输入联络记录。但美中缺乏的是澳汀软件有时候运转特别缓慢，因此有时候也不愿意去打开登陆它，导致有些单子登陆的不完善，以后一定改良。关于供应商报价文档，已建立文档妥善保管，但不是特别完善，以后会加强完善。关于公司同事的询价处理，我自认为处理得不错，但仍然在部分单子我处理不及时，究其缘故也有以下几点：1、有些单子特别规，征询过供应商后供应商没及时回复我，之后也没有记得起再次催促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势，也没有尽全力的去及时的询征询供应商。第一点我犯了经历性错误，没有在脑袋里深化的记下单子，第二点我犯了主观主义错误，我应该一视同仁的竭尽全力的处理好同事发给我的任何询价单。
　　上半年已经在我们的期待与向往中暗淡的过去，我希望XX年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商材料与供应商报价文档，关于同事的询价单会竭尽全力衣时的给予支持与回复，关于工作态度我会调整到最正确状态。事实上自从公司领导说我态度不好后，我不断较为留意本人的态度，但大概仍然不能得到大家的认同，有一种特别疲惫的感受。不被人确信的滋味是不好受的。关于同事的询价单处理，本人不断疏于跟进，尽管已经建档保存，但是仍然不断没有进展后期跟进，今年下半年会努力改良。
　　关于工资，自从xx年12月份以后，工资就不断停留在那个坎上，没有丝毫增加，不免心中也会是有点失落，打工在外，不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上涨厉害，经常会有：“什么都涨，唯独工资不涨的”抱怨!希望公司领导能依工作表现、工作才能给予一定的调薪，如此不但能处理同事的生活苦恼，更能调动同事的工作积极性，更好的为公司效力。
　　关于公司内部人文活动与工作气氛，希望给予一定的改良。公司员工大都是值青春的美妙年华，对工作，对今后确信都是充满期待与梦想的，大家都是有着无限的潜力的，希望公司能想些方法挖掘出同事们的潜力，让大家充满激情的投入到工作中去。公司事实上长久以为缺乏一种凝聚力，总是像一盘散沙，这也是一件让员工大为不快的事情。
　　公司内部工作人员有些思想极度消极与懒散，希望公司给予正确的纠正与引导。僻如前台工作人员，某些人刚进公司的时候那股“倔劲”与执著是特别让人佩服的，但大概好景不长，这份难得的责任心已经不复存在，相信公司领导已经感遭到了吧。我想这种好思想好质量的流逝也与公司环境脱离不了关系吧，或许可以说是被内部同事同化了吧。与同事聊天的时候、客户也屡屡反映前台同事效劳态度差，前台不整洁之类的话语，希望公司领导给予注重。深切希望公司领导能到开展的目光看征询题，我相信每个人都是有闪光点的，不要由于过去的错误而对一个人存在主观上的偏见。仍然建议公司能组织一些素养拓展活动，如此不仅能增进同事间的感情，更能挖掘同事的潜力。
　　写这篇总结与计划的时候我的思想是剧烈挣扎的，由于我总是在犹豫到底本人该不该把这些心理话，或者说大家对公司的心理话借我之手写出去，但最后仍然硬着头皮写了，假设有不妥的地点，希望领导见谅，毕竟年少轻狂不明白事，有些地点仍然带有本人较强的主观色彩的。我是希望本人工作的地点越来越强的!本人也有许多做得缺乏的地点，我不断在努力改良，希望大家都能看到我付出的努力与改变。
　　总之，在美格多这几年的时间里，我也并不是一无所获的，在这里，我学到了往常在工厂里没有学到的特别多东西，我想有许多东西都会让我受益一生的吧!尽管我在美格多历经曲折与坎坷，尽管我也时常抱怨与不满，但我特别庆幸本人终于找回了本人，终于成长了，成熟了，学会理智的对待与处理征询题了。我想以后我不管身居何方，身居何职，都不会不记得在美格多成长的这段光阴，我永远是心存感激的，它是我永远的母校!