2024公司文秘试用期转正工作参考总结范本.doc

2021公司文秘试用期转正工作参考总结范本
　　公司文秘试用期转正工作总结【一】
　　不知不觉我已经在公司工作了将近三个月的时间，在这几个月的工作中我深切感遭到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员认真务实的工作作风、同事们团结发奋的干劲，体会到创业者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是收获颇丰的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底，现在我将对这三个月来的工作情况进展总结。
　　在思想上，我深化地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的开展机遇，也是一个特别好的锻炼和提升本人各方面才能的时机。在工作初期，我认真理解了公司的开展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常治理事务及物流行业的一些根底知识，同时，也从多方面努力探究工作的方式、方法，积极锻炼本人的工作才能，力求尽快完本钱身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
　　在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直截了当领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，是推进各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办-理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失。在主管领导的协助和支持下，我根本上做到了事事有下落、件件有落实。
　　三个月来，在主管领导的指导下，我根本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止治理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务工程的有关规定》等，也撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，三个月的时间转眼即逝，我尽管做了一些工作，但仍然存在不少征询题，主要表现在：
　　1、初到公司，不管从业务才能，仍然从思想上都存在许多的缺乏，感受上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在特别多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和协助，因而我在较短的时间内适应了新的工作。
　　2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥本身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但本人不会主动牵着工作走，特别被动。缺乏认真研究、开拓进取的精神，繁忙于日常小事，工作没有上升到一定高度。
　　3、工作不特别扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。本身也存在眼高手低、懒于动手的缺点，不能专注于工作学习，特别多知识知识理解却不专精。
　　在今后的工作中，我将努力改正本身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
　　首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，因而我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心肠投入学习，为我的工作积累必要的根底知识和根本技能。
　　其次，提高效劳认识，改良工作作风。作为办公室的一名文职人员，我将本着为人民效劳的原则，热情、主动地做好本人的本职工作，为前来办事的人员提供满意的效劳。
　　再次，提高工作才能，勇于创新。尽管办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高本身的工作才能，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼本人的应变才能、协调才能、组织才能以及制造才能，不断在工作中学习、进取、完善本人，以便更好地完本钱人的本职工作。
　　以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在转正以后的工作中我将努力奋斗，克服本人的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。
　　公司文秘试用期转正工作总结【二】
　　光阴流逝，转眼间我在xxx工程三个月的试用期已经接近尾声。回首这三个月，特别荣幸能与各位同事共同进步，同时也感谢这段时间里大家给予我足够的宽容、支持和协助，我，作为一名年轻的新进职员需要学习的东西还有特别多特别多。
　　在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过我本身的不懈努力，我已经逐步适应了四周的生活与工作环境，对工作也逐步进入了状态。
　　办公室工作：
　　综合办公室文秘的主要工作是负责领导交办的各项工作，行政办公室的工作千头万绪，每天都面临着一堆琐碎的不起眼的事物，而这些琐碎的不起眼的事物却是必不可少的。有迎来送往，文书处理，公章治理，档案治理，文件下载批转，会议安排，办公用品采购发放等一系列工作。这些工作，对往常从未经历过的我而言，会有些手忙脚乱不知所措，还好在蒯书记和刘主任的细心指导下我渐渐的得心应手，关于公文处理方面有些许不明白的李师也会细心教导，有了领导和同事的协助，这三个月我对办公室文秘的工作可以大致掌握。加强本身学习提高工作水平谦虚向领导请教、向同事学习，如此下来感受本人这三个月来仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在待人处事才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，都有了特别大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务。
　　这三个月来我认识到办公室确实是个效劳性质的部门，我认确实做好各项效劳工作，以保障其他同事工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥;外来人员遇到相关征询题来征询或者要求协助，我都会第一时间解答和处理。以一颗真诚的心去为大家效劳。
　　文书工作方面：
　　1)公文轮阅归档及时。文件的阅办严格按照公司规章制度要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各部门，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。
　　2)下发公文无过失。各部的发文工作，负责文件的套打、修正、附件、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。
　　公章治理方面：严格按照公司制度，盖章签字，所有对外盖章经工程经理签字授权后盖章，使用枚数准确记录，关于严峻涉及经济或公司利益及法律风险的合同、材料盖章及时请示相关部门领导同意后盖章。其他方面：及时的更新宣传信息，不定期盘点库存等。
　　存在的缺乏和今后努力方向：
　　第一，由因而新员工，缺乏根本的办公室工作知识，许多工作我都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余;甚至有时还会觉得不知所措;
　　第二，对我部各部门相关工作缺乏全面详细理解，从而阻碍相关公文整理的进展。
　　第三，本人的文笔水平还和工作的要求有间隔。
　　第四，工作不够细心，经常丢三落四。
　　为此，我想我应努力做到：
　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习公路工程知识，加强对本行业的理解;
　　第二，本着实事求是的原则，做好上情下达、下情上报。
　　尽管在工地的日子确实像同事们说的忒单调，但是有这些相处不长健谈又热情的同事们关心，我也渐渐的喜欢上了这里。从最初的担忧到现在的沉着面对只有短短三个月的时间，我特别欢乐参加如此一个大家庭，每天早上听着起床音乐那劲爆的DJ歌曲，你确实是不想起也不行，有些抱怨但又有些庆幸有这么多的叔叔伯伯和阿姨还有兄弟姐妹陪着本人，往常在学校时经常想象的那种公司内部同事就像敌人一样的斗争，想想都觉得可怕;关于现在的这群可爱的同事，我觉得特别温和;关于这三个月对我来说着实收获颇丰。在今后的工作中，我一定会扬长避短，努力工作，力求做得更好。在此，感谢工程各个部门的同事，感谢大家对我的关心和协助。
　　公司文秘试用期转正工作总结【三】
　　我于20xx年x月x日入职XX部，截止今日20xx年x月x日为止，试用期三个月已满，关于试用期的工作，我做了以下总结：
　　详细工作方面：
　　文职工作量本身不大，入职前期我的工作相对来说比较轻松，之后的时间可以渐渐的帮部门做点事情，到后期已经可以独立操作ERP物料添加，同时协助胡总进展新版网站改版事项，工作状态也从一开始的无所事事变成现在有意义的工作。
　　工作态度方面：
　　在工作态度方面，我做到了凡事认真对待，尽管不够完美有所欠缺，但是我仍旧会朝着更加完美的一面开展，争取做到积极，认真，热情的对待工作，不要消极倦怠的工作态度。
　　工作才能方面：
　　由于工作以及家庭环境方面要素，我本身可以感遭到本人的才能有所退化，正如老话所说：“刀不磨不光，人不学落后”，再次步入工作环境之后，可以明显感遭到本人比往常的工作才能要退化特别多，我总结缘故有两点，一个是宽松的工作环境，另一个仍然态度征询题，这两点尤其要留意。
　　团队合作方面：
　　关于xx部整个团队工作，我自认没有做到不可或缺，但也没有拖团队后退，相反，我觉得我目前的工作对团队来说是特别具有意义的，这点需要接着坚持。
　　以上为我试用期三个月的工作总结，多有缺乏之处，在以后的工作中，我确信会努力改正，发奋进取，争取做到团队中的不可或缺，工作上的才能强人。
　　公司文秘试用期转正工作总结【四】
　　首先特别感谢xx公司对我的信任，可以给我一个的时机，让我可以来到这个大企业进展工作，自上月开始担任客服文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在此对任职期间工作情况总结如下：
　　一、工作职责：
　　1、做好客服部的来电接听、访客的接待工作。
　　2、协助其他部门做好部分文职工作，详细如下：
　　(1)工资回访、培训回访;
　　(2)文件的归档、转交、回传、保管;
　　(3)搜集月度会议数据，汇总，制表;
　　二、遇见的征询题：
　　在这近一个月的工作中，对公司内特别多实际工作的流程还不甚明晰。客服部：缺少对公司业务及产品知识方面的理解，对各片区的信息理解甚少，有征询及附近分部地址信息及一些其他事宜，会有答不上来的情况，由于月度会议的数据是从各分部多人处得来，除了数据上传不及时，还会出现人员出错及更改的现象，导致数据的频繁变更，严峻阻碍工作效率;对公司的OA系统还处在学习探究阶段，理解不够深化。
　　三、如何改善：
　　理解公司的相关工作流程，有对本人不明白的征询题做到及时地询征询这方面经历多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经历。使本人多些锻炼的时机，让本人在工作中不断积累新的经历，如此在今后的工作中才能快速成长起来。也希望各分部相关人员可以及时准确的上传月度会议需要的数据，做到高效率的完成上级交待的工作!
　　四、目的：
　　五月份的工作重点是熟悉公司的相关信息及流程，主要是从ERP及网上获取资源信息加以理解学习。独立完成各项本职工作。另外确实是培养竞争认识和创新观念：竞争认识是推进个体努力学习，自觉提高职业素养的动力，打破安于现状、听其自然、依赖别人的人生观。应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境，“功在不舍”是性格与才能之间的补偿;“熟能生巧”是活动对才能的增进。
　　在今后的日子里，希望领导及同事在遇到我工作上的征询题时可以及时的批判指正，在今后的日子里我也会用本人的实际行动来做好本人每一天的工作，努力早日成长成为一名对公司用用的人，为公司的觉察做出本人的一份努力。
　　公司文秘试用期转正工作总结【五】
　　在立即毕业的这几个月里，我主要负责的工作内容是办公室文秘。在这一过程中，我采纳了看、征询、学等方式，初步理解了公司文秘工作中的详细业务知识，拓展了所学的专业知识。为以后正常工作的展开奠定了坚实的根底，从个人开展方面说，对我阻碍最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，由于这些都是我在校学习中不曾接触过的方面，因而我将在报告中首先讲述我在实习期间积累的这方面的认识和经历。
　　毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中理解社会，让我们学到了特别多在课堂上根本就学不到的知识，收获颇丰，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的根底。由于我所在的公司是xx驻乌的一个办事处，是一家私企，因而我刚开始的工作并不忙，没有感遭到特别累。只是每天都要守在和机旁。特别耗时间，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点适应了，每天向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才觉察本人有特别多都不明白的。现在在办公室，有闲的时候就会看一些会计方面的书，尽管本人所学的专业在现在没有派上什么用场，但我觉得应该多学点，有几个技能在以后找工作也可以给本人我几个选择。我现在上班近两个月了，在这短短一个多朋中，曾有几次想过干完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了经理给的“气”，本人内心特别不温馨，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来细心想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是如此么?刚开始。就应该踏踏实实的干好本人的工作，毕竟又没有工作经历，现在有时机了就要从各方面锻炼本人。不然，想念以后干什么都会干不好的。我现在的工作，相比其别人来说待遇挺不错的了，也不是和其别人比，工作也不是特别难，特别容易进入工作，关键是学习对人如何说话、态度及其处事。由于经历少，我现在这方面还有欠缺。现在才明白，在校做一名学生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要面对这些防止不了的事。因而，现在我特别珍惜学习的时机，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有特别大的协助。
　　再说回来，在工作中，互相谅解使我特别感谢他们。有时同事有事要晚来一点，就要我一个人在办公室办公，偶尔我也会的，大家相处的特别好，没有什么隔合。有几次要回学校办点事，去向经理请几小时的假，经理也都特别谅解，直截了当就给批假了。这个时候内心特别欢乐;遇到一个如此好说话的经理。因而，感受现在的工作仍然挺不错的，最重要的事确实是四周的同事都特别不错的。内心上没有什么额外的，不必要的压力，可以好好工作，学习。先就业，后择业。我现在要好好锻炼本人。再好好学习，之后相信本人通过努力一定会找个好工作来报答父母及其所有的老师的。别的没有什么奢求的，现在因而是把磨练本人放在第一位，更况且现在的待遇还不错。在这一个多月中，我学到了一些在学校学不到的东西，即便都明白的事，但是刚开始有时还做不好。现在做事，不仅要持有需心请教的态度，还要明白得取长补短，最重要的一点确实是“忍”了也确实是坚持不懈。现在，我工作的时间尽管不久，但是我觉察本人确实变了点，会比往常为人处事了。
　　人生难免会遇到挫折，没有经历过失败的人生不是完好的人生。在秘书这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而秘书在工作中所会遇到的挫折主要可能发生在：
　　[1]与上司沟通不好;
　　[2]上司给的某份工作感受费力，难以胜任;
　　[3]对琐碎重复的工作感到怨烦;
　　[4]与上司发生争吵;
　　[5]情感方面。
　　针对文员这个职位的特点，详细到挫折时，不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。”遇到挫折时应进展平复分析，从客观、主观、目的、环境、条件等方面，找出受挫的缘故，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心胸坦荡，情绪乐观，发奋图强。擅长化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向今后。复印、、公文处理等文秘工作我都根本纯熟。文秘治理要制发文件，处理文件和治理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各级秘书人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，因而，秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。准确，是对工作质量的要求。文秘治理的准确性是指正确表达政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上保证领导工作的预备性。
　　文秘治理的准确性，涉及的方面特别多，简要地说，确实是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能忽略大意，不能马虎潦草。比方说办理公文，就要保证文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校刚要细心，力求每一个环节都不发生过失。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。