骨科部门年终工作参考总结范文【5篇】.doc

骨科部门年终工作参考总结范文【5篇】
　　骨科部门年终工作总结2021【一】
　　一年来，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，在护理部的领导下，在全科护士姐妹的共同努力下，走过了忙繁忙碌的2021年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：
　　一、开展优质护理
　　在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下，通过标准临床护理工作，优化护理工作方式，施行护理层级治理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施实在有效落实到位，扎实推进了优质护理效劳工作开展，病人满意度不断提高，真正到达患者满意、社会满意、政府满意、护士满意的效果。
　　1、优化护理方式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理改革重要性，在全科营建推行“优质护理效劳示范工程”的良好工作气氛，优化工作流程，改革工作方式，实行扁平化治理，护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士掌握病人病情、落实根底护理措施，全面理解病人需求。护士长依照患者病情、护理难度和技术要求，按照能级对应关系，将病情轻重不同的患者分配给不同能级的护士进展护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证护理质量的同时充分表达护士本身价值，让护士看到了职业开展的前景;
　　2、护士长现场治理，“五查房”获得明显效果早查房：上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房：重点查医嘱执行和护理措施落实情况;午查房：上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房：查看连续工作情况;晚查房：下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。通过“以病人为中心，以处理咨询题为根本”的“五查房”现场治理方式督导根底护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等咨询题;建立了“要事交接本”，到达全程、全面、专业的无缝隙效劳;
　　3、落实优质效劳，提高护理定期搜集病人反应意见，并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。施行个性化护理，充分发挥患者的自主性、参与性。管床护士一直守护在病人周围，贴近病人，突出专科护理特色，做好围手术期的健康指导。落实核心制度，建立健全病区平安警示标识。注重初次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系;
　　4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，满足实际工作需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预定本”征求护士意愿，在治疗、护理顶峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急情况下护士调配预案”调整护士班次，保障紧急状态下护理平安与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩，调动了护士工作积极性，及时发觉护理平安潜在咨询题，将平安隐患消灭在萌芽状态。
　　二、护理平安治理
　　骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且部分为晚期骨转移病人，因此骨科成为医疗纠纷率较高发科室，护理平安治理是工作的重点，细节治理浸透到每一质量标准中。
　　1、保证护理质量的持续改良
　　成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、根底护理4个科室质量治理小组，发觉咨询题及时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院护士长检查小组中、晚、夜查，注重检查结果。护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发觉的咨询题及时召开护理质量与护理平安分析会，针对护理缺陷、过失，分析缘故、制定整改措施并催促落实，保证护理质量的持续改良;
　　2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的治理
　　重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满情绪。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现过失护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有意见的病人、领导照顾的病人、本院职工认识的病人等。实践证明，这些人员身上往往存在不平安要素。护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量;
　　三、消毒隔离、医院感染操纵工作
　　定期对科内医生、护士进展消毒隔离培训，医疗废物的分类、搜集、储存、包装、运送、交接登记等做到标准治理，严防因医疗废物治理不善引起感染爆发。并不定期进展工作质量检查;
　　四、标准护理文件书写，强化护理法制认识
　　组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写标准要求，结合医院实际情况，按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义，标准了护士的行为，简化了护理书写，把时间还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量;
　　五、增收节支、提高经济效益
　　增收方面：遵照“社会效益最大化、经济效益合理化”的运营理念，纯熟掌握各项收费标准，开展护理效劳工程，如动静脉足泵等。另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别留意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益;
　　六、病房治理
　　护士参与病房治理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出详细工作要求。
　　骨科部门年终工作总结2021【二】
　　一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持协助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，获得了较好的成绩，现总结如下：
　　一、全科人员在政治上认真学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，结实树立“一切为病员效劳”的理念
　　加强医患沟通，标准本人的言行，不断提高思想道德涵养，认真开展自我批判，坚决抵抗药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
　　二、全科人员可以自觉恪守院内各项规章制度和劳动纪律
　　做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员构造不合理的情况，保证正常医疗效劳工作的顺利开展。按照“一级”医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、紧密组织。严格执行“三合理”标准，做到合理用药、合理收费、效劳到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
　　三、“总量操纵、构造调整”
　　科室内部积极调整医疗构造，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，获得明显效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，实在减轻群众的负担。
　　四、积极引进和运用新技术
　　今年加大了对微创手术的推行和运用，引进了dr影像系统，在保证疗效的根底上积极寻求新的手术方法，总结临床经历，实在让病人花最少的钱得到最好的效果。
　　五、在宣传工作上，充分利用多种方式
　　结合我院实际，深化广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新工程、新业务等。加强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的开展起到了较大的推进作用。
　　一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完本钱科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
　　骨科部门年终工作总结2021【三】
　　在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理效劳质量，严格落实规章制度，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目的，骨科制定工作计划如下：
　　一、突出专科特色，打造护理品牌
　　护理作为专业技术行业，应在时机与挑战中找准适宜的位置，专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培养名责任护土对病人进展功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，采取多样方式的宣教，务求到达效果。预备在0年制定骨科常见病功能锻炼，配以彩色图画，制造成册，让病人更好的理解功能锻炼的意义和方法。
　　二、抓好质量治理
　　1、针对护理工作中存在的难点焦点咨询题，设置工作重点，坚持把以”病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节;
　　2、使标准化护理质星标准落到实处，浸透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去，使护理质星治理有章可循，构成一一个良性循环。从病人的角度评价护理质量，把病人的满意度作为评价护理质星的重要指标，让患者真正从质量治理中得到实惠。
　　三、进展标准化培训
　　1、配合护理部，建立护士标准化培训。不同年资、才能的护士进展不同的培训，让大家养成主动学习的习惯;
　　2、持续抓好专科知识的培训，提高护士专业素养，采取有效的学习方式如：护理业务查房、床边演示，完善业务查房的方式。让有经历的老护土为新护士讲课，传授护理经历。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同处理咨询题;
　　3、每天进展床边护理业务查房，每月进展二次业务学习，每月进展次护理操作示范和考核，每月进展一次教学查房;
　　4、鼓舞各位护士参加院内、外的培训，交流经历，学习新技术、新知识。
　　四、整理好护理流程和告知
　　1、合理的护理工作流程是日常工作顺利施行的根底，我们在根底护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指导护士进展日常工作。计划在本科现有的工作流程的根底上，细化每个环节，真正做到符合临床工作实际、实在可行;
　　2、有效的护理告知是病人配合的必备工作，我们将完善入院、体位、治疗、特别考前须知、专科康复的告知。
　　五、实在落实”以病人为中心”的效劳
　　完成护士观念上的转变，把过去的”要我效劳”转变为”我要效劳”。提高护士的礼仪与素养，创本人的护理名牌。把”以病人为中心”的效劳，详细到护理行为的每--细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。
　　六、培养优秀的团队
　　发觉科内护理人员的优点，利用其优点，指导其工作，发挥个人特长。建立团队精神，要让他们在协同工作中获得成绩，充分发挥个人力量。让每个人都参与治理，以加强其责任感和主人翁认识。
　　七、做好信息的传达和文件的整理
　　每次参加医院开会的第二天晨会时对内容进展原文传达，科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放，以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步，积极融入医院文化建立中。
　　八、开展护理本钱效益的研究
　　防止资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。定星分析，以尽量少的劳动消耗与物质消耗，提供更多的合适社会需要的卫生效劳，获得较好的经济效益和社会效益。
　　骨科部门年终工作总结2021【四】
　　一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、协助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的效劳主旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：
　　一、认真落实各项规章制度
　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。
　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
　　2、坚持了查对制度：
　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
　　(2)护理操作时要求三查七对;
　　(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。
　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，装备五种操作处置盘。
　　4、坚持床头交接-班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
　　二、提高护士长治理水平
　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核，并依照护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进展催促施行，并监测施行效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经历，开展工作;
　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查情况，并学习护士长治理相关材料;
　　3、每月对护理质量进展检查，并及时反应，不断提高护士长的治理水平;
　　4、组织护士长外出学习、参观，汲取兄弟单位先进经历，扩大知识面。
　　三、加强护理人员医德医风建立
　　1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句;
　　2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训;
　　3、接着开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的咨询题提出了整改措施，评选出了最正确护士;
　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足;
　　5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
　　四、提高护理人员业务素养
　　1、对在职人员进展三基培训，并组织理论考试;
　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识;
　　3、各科室每周晨间提咨询1-2次，内容为根底理论知识和骨科知识;
　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励;
　　5、x月初，护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作;
　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接-班制度和晨间护理;
　　7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病区进展了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进展了讨论，以到达提高业务素养的目的;
　　8、x月份至x月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训，内容为根底护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课才能;
　　9、全院有x名护士参加护理大专自学考试，有x名护士参加护理大专函授。
　　五、加强了院内感染治理
　　1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度;
　　2每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进展二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩;
　　3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进展监测;
　　4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫;
　　5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭);
　　6、手术室严格执行了院染治理要求，无菌包内用了化学指示剂;
　　7、供给室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进展了定期定点监测。
　　六、护理人员较出色的完成护理工作
　　1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质效劳的主旨，深化开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的以身作则，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识;
　　2、x月份在三病区开展整体护理方式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深化病房与病人谈心;
　　3、全年共收治了住院病人xxx个，留观xx个，手术室开展手术xxx例。急诊护士为急诊病人提供了全程效劳，包括护送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的效劳;
　　4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有x篇参加x地x区学术交流，有x篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
　　骨科部门年终工作总结2021【五】
　　过去一年里，在院领导和分管领导的领导明白下，和各位同事的紧密配合下，我顺利平安的完成了我的工作任务。作为一名救死扶伤的医生，我有权利和义务将我的病人看好病，平安健康的接着走上工作岗位上去。回首过去的一年，我做的尽管不是特别好，但是也没有什么过错，没有出现一例误诊，实在做好了对人民群众的生命负责任态度。我的过去一年的工作总结，既是我一年的工作成果，也是对我来年工作的一种鞭策，催促我做的更好。我的工作总结内容有下：
　　一、思想方面
　　认真学习*思想，*理论和“三个代表”的重要思想，积极开展医疗质量治理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，习惯卫生改革，社会开展的新情势，积极参加一切活动，以效劳人民奉献社会为主旨，以病人满足为标准，全心全意为人民效劳。
　　二、加强法律认识
　　认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，让所有医生明白在社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断加强，依法办事、依法维护本身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，因此丰富法律知识，加强平安保护认识，使护理人员明白法、用法，依法减少医疗事故的发生。
　　三、标准护理工作制度
　　深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目的治理责任制，开展医疗质量治理效益年活动等新的情势，对医生工作提出了更高的要求，因此治疗部认真组织学习新条例，学习医生治理方法，严格执行医生执业。
　　四、加强业务学习，努力提高医生队伍素养
　　1、加强医生职业道德教育和文明礼貌效劳，坚持文明用语，落实到每一个岗位，工作时间礼貌待患、态度和气、语言标准，举办了精神科学习班。
　　2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，提高了整体医生素养及应急才能，全年的病人满足度提高到97.6%。
　　3、加强业务学习，提高本身医术，做到对所有病人认真负责。
　　4、选派医疗人员外出进修共x人，x次参加学习班共计xx人次。
　　5、鼓舞在职医疗人员参加大专学习，现专科毕业xx人，本科学习的xx人，提高了整体水平。
　　五、加强医疗质量治理，提高优质高效效劳
　　从医疗人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了医生工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质效劳的主要车轮，因此治疗质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本材料权属文秘资源网严禁复制剽窃息相关，加强护理质量治理，提高治疗质量非凡重要。为保证医院治疗工作的高效优质效劳，做出了特别大的奉献。
　　1、加强质量操纵，严格落实制度，认真检查。分管院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量，同质检科亲密配合，每月一次全面检查，并及时反应信息。
　　2、加强危重病人的治理，做到纯熟把握急救技术，抢救程序及抢救药械的使用，提高了危重病人抢救成功率，急救药械有专人负责治理，做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
　　3、加强病房治理，做到的整洁，在外环境较差的情况下，努力为病人制造一个清洁、整洁、安静、温馨的疗养环境。
　　4、医疗部认真组织护理平安工作会议，对全院各科出现的缺点、过失，认真总结、分析、查找工作隐患，加强医疗平安治理，防患于未燃，使治疗工作到位率较高。
　　作为一名救死扶伤的医生，我要时刻牢记人民群众的生命平安永远是第一位。时时刻刻做好争上第一线，努力为病人效劳，对病人负责，做一个自然智慧心灵的高尚医生。医生的天职确实是保护和挽救别人的生命，还有一个更大的任务确实是挽救人的心灵，救人，救心，然后有更大的才能去协助别人。
　　作为一个好医生，我时刻关注着整个世界，关怀人类的命运，关怀本人的祖国，热爱本人从事的医学工作。党我全身心投入本人喜欢的失业后，即便在别人看起来特别累，但我还不会觉的累。显然我做的仍然还不够，我要努力进步。
　　我要与时代同步，思想要敢于接受新事物，顺应社会，顺应自然，顺应本人，不要在原地踏不动。努力自主创新，这确实是我在新的一年要做的。